出国留学网专题频道人事部工作总结与计划栏目，提供与人事部工作总结与计划相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
01-22
以下是小编整理的行政人事工作总结范文与计划、人事工作总结等，这篇文章主要讲的是深入开展学习实践科学发展观活动、发展党员及组织建设、加强党员评议和考核、积极做好收缴党费工作更多工作总结范文请登陆出国留学网(www.liuxue86.com/gongzuozongjie/ )
行政人事工作总结范文与计划：一年来，组织人事部在校党委和行政的正确领导下，在各级部门的积极配合下，按照年初制定的工作计划，主要在组织、统战、人事、内部管理四个方面的作了工作，具体总结如下：
一、 组织工作
1.深入开展学习实践科学发展观活动
今年3月份，按照省委、省高校工委的要求，我校召开学习实践科学发展观活动动员大会，到9月份，我校深入开展学习贯彻科学发展观活动在上级党组织指导帮助下，经过全校党员干部的共同努力，顺利完成了各个阶段的任务，取得了预期的效果。组织集中培训班5个，举办各类讲座、报告5次，在校园网上开辟学习实践活动专栏7个，校内领导辅导34次，举办专题论坛2次，组织专家辅导5次;向广大师生发放了征求意见表共计1111份，收回1044份，共梳理出了各种意见和建议125条;先后编发简报72期、电视台报道15次、广播电台广播39次、制作大型宣传版面13个，出黑板报220期;开设学习实践活动专题网站，发布信息203条;在校报上开辟了学习实践活动专栏，发表学习体会文章47篇，基本达到了中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。
小编精心推荐
行政工作总结 | 行政年度工作总结 | 行政年终工作总结 | 行政个人工作总结
学习实践活动开展以来，学校党员干部、职工、学生在思想上...
01-22
以下是小编整理的人事工作总结与计划范文、人事工作总结等，这篇文章主要讲的是扎扎实实做好工资统计工作、大胆加强船员管理工作。更多工作总结范文请登陆出国留学网(www.liuxue86.com/gongzuozongjie/ )
2013年过去了，十七大为我们提出了更高的要求：
人事工作总结与计划范文：一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。
二、扎扎实实做好工资统计工作。
部署并完成了全局职工XX年年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档;上报XX年年各种工资、干部年报;完成XX年年劳动年审、残疾人就业年审;下达各局属各单位XX年工资计划;清理清退在用合同工临时工;及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。
小编精心推荐
工作总结ppt | 工作总结怎么写 | 工作总结开头 | 工作总结结尾 | 工作总结与计划
三、大胆加强船员管理工作。
本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。...
您一定为写一篇工作总结报告头痛过，也许对于步入职场已久的人来说是一个如家常便饭般平常，但对于刚接触不久或者第一次接触的生手来说，工作总结是一件令人束手无策的事情。你想快速入门快速上手吗，那就赶快收藏我们网站吧，时时查看工作总结的内容更新。
人事部工作总结与计划：春逝秋飞，转瞬间已到年终，BBB设计园在总裁的带领 下，意气风发，昂首跨越了不平凡的2012年，并取得了骄人 的成绩，BBB的名声响彻了整个龙岗区乃至全深圳市。 行政人事部是公司总办直接领导下的、为其他部门提供
后勤保障的部门，工作事项较为繁杂琐碎，包含文书处理、
档案保管、车辆、办公用品、固定资产、其他资源、对外联 络、人力资源六大模块等的日常事项管理。
过去的一年里，行政人事部人员各司其职，在公司领 导的方向指引下，在其他部门同事的帮助下，完成了本年 度基本的人力资源管理、行政后勤方面的工作，为2013年 的工作进一步开展奠定了基础。为了总结经验、寻找差距 ，促进部门各项工作再上一个台阶，现将2012年工作总结 汇报如下：
小编精心推荐
...
你是否仍然在工作上范同样的错误呢?你是否还在为无论付出多大的努力但是工作效率和质量提高效果并不明显而发愁呢?你是否想花最少的成本获得最大的成功呢?那么一个号的工作总结是一份必须做好的工作。下面是小编给大家分享的有关人事工作总结的信息，仅供参考。欢迎关注出国留学网更多相关信息。
行政人事部工作总结与计划：站在2013年的末尾，回首这一年的工作经历，实在是有很多的话要说，现将本年度工作内容做如下总结：
一、人力资源管理方面工作：
1、人员招聘：
主要采取的途径有：网络、报纸、现场。
存在的优势与不足：报纸和现场人员面试都比较集中，由于自己缺乏这方面的经验，直接影响了之后的到岗情况，在以后的工作及实践中，加强这方面的学习与积累。
小编精心推荐
...人事部工作总结与计划推荐访问
