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人力资源管理师的报名条件有哪些

 

  什么样的考生能报名人力资源管理师,报名条件是什么?尚不了解的考生看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了"人力资源管理师报名条件"仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

  人力资源管理师的报名条件有哪些

  一、具备以下条件之一者,可申报四级/中级工

  1、累计从事本职业或相关职业1工作4年(含)以上。

  2、取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证[书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学林校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  3、高等院校本专业或相关专业在校生。

  注意:

  (1)相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。

  (2)相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,下同。

  (3)相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业业人力资源管理职业功能

  具有关联性的职业资格证书,下同。

  二、具备以下条件之一者,可申报三级/高级工

  (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)3后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

  (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

  (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上

人力资源管理师报名资格

 

  人力资源管理师的报名资格是怎样的呢?有没有同学了解过呢,没有的话,快来小编这里瞧瞧。下面是由出国留学网小编为大家整理的“人力资源管理师报名资格”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  人力资源管理师报名资格

  人力资源管理员(国家职业资格四级)

  1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

  2、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

  3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

  4、 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

  助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

  1、 连续从事本职业工作6年以上。

  2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  5、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  6、 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  7、 具有硕士研究生及以上学历证书。

  人力资源管理师(国家职业资格二级)

  1、 连续从事本职业工作13年以上。

  2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  5、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  6、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  7、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  人力资源管理师(国家职业资格一级)

  1、 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  2、 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  3、 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作...

人力资源管理师报名时间什么时候

 

  人力资源管理师一般什么时候报名,集中在几月份,各地区报名时间都一样吗?不知道的考生看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“人力资源管理师报名时间什么时候”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  人力资源管理师报名时间什么时候

  据了解,2021年人力资源管理师由各地组织考试,所以考试报名时间、考试次数等各地不一。根据历年人力资源管理师考试报名时间可知,人力资源管理师上半年报名时间一般在3月份左右,部分地区早一些,会在1月份进行报名。

  人力资源管理师报名流程

  (一)注册登录。报考人员通过电脑访问四川省人力资源和社会保障厅官(http://www.sc.hrss.gov.cn)首页点击"职业技能鉴定"模块,选择"企业人力资源管理师在线报名"进入报名系统,使用个人真实信息注册账户,按要求准确无误地填写个人信息。再使用注册账号登录报名系统.

  (二)选择级别、考区、审核机构。登录成功后,报考人员依次选择级别、考区、审核机构。考区即报考人员选择考试的地区,考区选项中没有出现的市(州)不设立考点,可选择就近的考区报名参考。审核机构指报考人员资格初审和缴费的机构。

  (三)录入报名信息。个人报考考生根据系统提示录入本人基本信息,上传本人近期电子证件照片(jpg,jepg格式,200kb 以下)。

  (四)提交报名信息。报考人员填写完报考信息后,报考人员本人须先对承诺书进行确认,再提交报名信息。此操作不可他人代替操作,如考生对个人信息故意漏填、错填、虚报,按承诺书相关规定进行处理。

  拓展阅读:人力资源管理师证书有什么用

  1、人力资源管理师证书的含金量有到底有多高?

  人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;

  人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;

  2、从事什么方面的工作考这个证更有需求呢?

  一般需要该证书的是办劳务派遣公司、人才市场、人力资源外包相关类的公司。

  3、考人力资源管理师资格证书的工资水平怎么样?有提高吗?

  人力资源证书是从事人力资源管理的资格证,也是评定更高职称的基础。

  在一项薪酬调查报告中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,较高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策,所以人力资源管理师证书考试不断升温。

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人力资源管理师报名流程是怎样的

 

  人力资源管理师报名有什么要求,报名的具体流程有分为几步?不知道的考生看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“人力资源管理师报名流程是怎样的”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  人力资源管理师报名流程是怎样的

  (一)2020年人力资源考试具体网上报名流程:

  以下为人力资源管理师网上报名流程,各省有细微差别,报考时详看当地省市报考公告。

  1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

  2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

  3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

  4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

  5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

  6、资格审查合格后,立即缴费。

  (二)2020年人力资源考试具体现场报名流程:

  携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名。

  (三)2020年人力资源考试具体机构报名流程:

  按照代报名机构的要求,提供相关资料即可。

  拓展阅读:人力资源管理师考试报名注意事项

  一、报名信息请务必认真填写,确保真实、有效。

  二、规定时间内报名。

  三、提交身份证、毕业证原件及复印件、报名表、1.5寸白色背景照片(电子版及纸制版)。

  具体符合下列要求:

  ①身份证复印件、毕业证书复印件应用A4纸单页独立复印;

  ②每个人的材料须单独装订,顺序依次为:

  申请表原件→身份证复印件→毕业证书复印件。

  特别提示六:学位不等同于学历,应提供毕业证书;

  照片必须符合下列要求中的规定。

  ⑴照片须为近期、头部正面、无帽饰的证件照。生活照、风景照等均不接受;

  ⑵照片的背景为白色;

  ⑶照片的规格为:高3.7厘米,宽2.8厘米,分辨率为80像素/厘米以上,*.jpg格式,文件大小在40~45KB之间。

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  人力资源管理师的就业和发展前景是怎样的

  

2020湖北襄阳人力资源管理师报名时间已公布

 

  襄阳人力资源管理师报名时间已经定下来,目前考生就可以报名了,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020湖北襄阳人力资源管理师报名时间已公布”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  2020湖北襄阳人力资源管理师报名时间已公布

  襄阳人力资源管理师报名时间

  根据《2020年湖北襄阳人力资源管理师技能等级认定评价开始》可知,2020年襄阳人力资源管理师由水平评价类职业资格鉴定转为职业技能等级认定,目前,首批职业技能等级认定社会评价开始。本次企业人力资源管理师(4—3级)认定评价由襄阳市朝阳职业培训学校组织,报名时间为12月10日前,详情如下:

  注意!今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试,各单位自行组织考试,优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多!

  襄阳市朝阳职业培训学校认定职业及等级:企业人力资源管理师(4—3级)。认定评价时间为12月20日。

  申报条件详见各职业(工种)国家职业标准,符合条件的人员请在12月10日前报名,报名时需提供本人免冠电子版登记照、身份证信息、原职业资格证书(技能等级证书)或学历证书信息。

  拓展阅读:人力资源管理师通过率

  人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。

  人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

  按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

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  2020年贵州人力资源管理师报名时间【已公布】

2020年四川人力资源管理师报名补考时间

 

  四川人力资源管理师补考时间已经公布了,还没报名的考生看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年四川人力资源管理师报名补考时间”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  2020年四川人力资源管理师报名补考时间

  四川人力资源管理师报名补考时间

  根据《四川省2020年企业人力资源管理师补考时间调整通知》可知,2020年四川人力资源管理师补考报名时间:12月8日起,请2020年9月初次参加企业人力资源管理师单科成绩合格的考生按时报名参加补考。

  注意!请各报名点引导考生做好报名、论文提交、缴费工作,确保补考的顺利开展。报名流程请参考:2020年四川省人力资源管理师报名通知

  1、考生报名时间:12月8日-12月13日

  2、论文评审及缴费时间:12月14日-12月17日

  3、准考证打印时间:12月22日-12月25日

  4、考试时间:12月26日

  注意!今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试,各单位自行组织考试,优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多!

  5、报名流程

  (一)注册登录。报考人员通过电脑访问四川省人力资源和社会保障厅官网首页点击“职业技能鉴定”模块,选择“企业人力资源管理师在线报名”进入报名系统,使用个人真实信息注册账户,按要求准确无误地填写个人信息。再使用注册账号登录报名系统。

  (二)选择级别、考区、审核机构。登录成功后,报考人员依次选择级别、考区、审核机构。考区即报考人员选择考试的地区,考区选项中没有出现的市(州)不设立考点,可选择就近的考区报名参考。审核机构指报考人员资格初审和缴费的机构。

  (三)录入报名信息。个人报考考生根据系统提示录入本人基本信息,上传本人近期电子证件照片(jpg,jepg格式,200kb以下)。

  (四)提交报名信息。报考人员填写完报考信息后,报考人员本人须先对承诺书进行确认,再提交报名信息。此操作不可他人代替操作,如考生对个人信息故意漏填、错填、虚报,按承诺书相关规定进行处理。 

  (五)需提供的报名资料。

  1.需要根据学历、学位条件报名的考生,需提供学信网查询截图一份(线上报名人员提供电子版并发至所选审核机构的指定邮箱,线下报名人员提供纸质版)。

  2.持上一等级证书报名的考生,需提供“国家职业资格证书全国联网查询”截图一份(线上报名人员提供电子版并发至所选审核机构的指定邮箱,线下报名人员提供纸质版)。

  3.需要补考一级、二级综合和新考的考生须在报名时间内向所选机构提供PDF格式论文文件一份(PDF命名方式为“级别+身份证号+姓名+题目”,中间加号不可省略)。论文选题应根据国家职业标准,参照企业人力资源管理师教材,结合报考人员所在行业或单位实际工作的情况自行拟定。论文应独立完成,不得侵权、抄袭。

  拓展阅读:人力资源管理师考试备考技巧

  1. 记忆过程中,尽量排除外界干扰。考生学习时最好能专心致志,聚精会神,尽量减少环境对于自己的影响。这样可以排除杂念,使知识在大脑皮层留下深刻的记忆痕迹。反之,如果一心多用,精神...

河北人力资源管理师报名时间2020

 

  河北人力资源管理师网上报名是在什么时候?想知道的小伙伴看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“河北人力资源管理师报名时间2020”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

河北人力资源管理师报名时间2020

  河北人力资源管理师报名时间

  2020年河北人力资源管理师报名时间为7月22-27日,具体报名要求如下:

  1、信息参考:2020年河北人力资源管理师省考通知

  2、网上报名日期:7月22日-27日

  注意!今年人力考试限制专业!不能再跨级报考!

  3、报名方式和要求

  全省统一鉴定报名方式为“个人网上报名”方式,考生可直接登陆“河北省职业资格工作网”并勾选意向考区进行网上报名。受疫情影响本次考生报名范围只限在河北省内居住、工作、交纳社会保险人员,外省人员不接收报名(只接收补考人员),以上人员(必须为本人)健康码为绿码或提供 7日内的核酸检测证明才能报名和参加考试。

  网上报名人员应准确录入本人信息,上传近期蓝底免冠电子相片(相片必须清晰,大小不超过 20K,该电子相片用于准考证和职业资格证书的打印)。

  按照《关于取消部分规范性文件设定的证明材料的决定》(人社部发[2019]20号)文件要求,依据《国家职业标准》申报条件,考生须提供以下证明材料:

  1.毕业证书。毕业证书原件不再提交,只提供学信网《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学生需提交《国外学历学位认证书》(样本见附件 4);无电子注册无法查询的,需提交毕业证书原件进行审核。

  2.工作经历证明。不需再提交,改为申请人书面承诺。

  3.职业资格证书。河北省内核发的证书,晋级人员不再提交原件;外省证书需提交原件,进行核验。

  考生必须对提供材料的真实性负责,材料不全或信息不实,将直接影响资格审核结果。涉及造假者将严肃问责,并纳入诚信档案。

  拓展阅读:人力资源管理师证书的作用

  1、个人层面:想取得资格证书的人出发点不同,证书发挥的作用不同。

  1.为了考证而考证。当下很多人都会进入考证的大军中,不管什么证书都会去报考,因为大家觉得多一个证书就会多一个选择,如果想从事人力资源管理师行业,有证书就等于多了一个筹码,比没有证书的人就会多一个优势。

  2.为了工作、为了提升专业知识而考证。这类报考证书的小伙伴,本身就从事人力资源管理师行业,实践经验丰富,为了提升自己就去考证书,本身从事这个行业,再去报考一个证书,也是对自己实力的肯定,去企业面试成功的机率也就更大些。而且对于晋升也是有很大的优势的。

  2、企业层面:我们国家企业性质种类很多,不同的企业对人力资源管理重视程度不同,决定了人力资源部门的重要性不同,也决定了人力资源从业人员的价值高低。

  现在很多企业对于公司HR部门都是很重视的。所以对于人力资源管理师从业人员,也是有很高的要求的,如果你拥有人力资源管理师证书,还有工作经验。那么你在企业里能够发挥更大的价值。

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2020湖南人力资源管理师报名时间通知

 

  人力资源管理师的申报条件是什么,什么时候报名?需要了解的考生看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020湖南人力资源管理师报名时间通知”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  2020湖南人力资源管理师报名时间通知

  湖南人力资源管理师报名时间

  2020年湖南人力资源管理师报名时间为8月3至8月15日,具体参考:2020年湖南人力资源管理师收尾考试报名通知

  (一)为落实《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》(人社厅发〔2020〕80号)精神,2020年9月30日以后,不再组织企业人力资源管理师和劳动关系协调员两个职业的国家职业资格鉴定,本次新报名考生和符合补考条件的2019年考生均只能参加今年9月份这一次考试,今后不再组织相关职业的补考和报考。

  (二)企业人力资源管理师的申报条件以2019年颁布的国家职业标准为审核依据,各申报机构须严格按照有关要求,规范整理申报材料,认真履行资格初审职责,于2020年8月3至8月15日内,向厅职业技能鉴定中心报送考生相关申报资料,逾期将不予受理。

  注意!今年人力考试限制专业!不能再跨级报考!

  (三)报名机构录入补考考生信息时,严格按照《关于湖南省2019年11月统一鉴定资格审查的补充通知》(湘人社函〔2019〕14号)执行。

  拓展阅读:人力资源管理师的工作内容

  1、制订人力资源计划。根据组织的发展战略和经营计划,评估组织的人力资源现状及发展趋势,收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料,预测人力资源供给和需求的发展趋势,制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施。

  2、人力资源成本会计工作。人力资源管理部门应与财务等部门合作,建立人力资源会计体系,开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作。人力资源会计工作不仅可以改进人力资源管理工作本身,而且可以为决策部门提供准确和量化的依据。

  3、岗位分析和工作设计。对组织中的各个工作和岗位进行分析,确定每一个工作和岗位对员工的具体要求,包括技术及种类、范围和熟悉程度;学习、工作与生活经验;身体健康状况;工作的责任、权利与义务等方面的情况。这种具体要求必须形成书面材料,这就是工作岗位职责说明书。这种说明书不仅是招聘工作的依据,也是对员工的工作表现进行评价的标准,进行员工培训、调配、晋升等工作的根据。

  4、人力资源的招聘与选拔。根据组织内的岗位需要及工作岗位职责说明书,利用各种方法和手段,如接受推荐、刊登广告、举办人才交流会、到职业介绍所登记等从组织内部或外部吸引应聘人员。并且经过资格审查,如接受教育程度、工作经历、年龄、健康状况等方面的审查,从应聘人员中初选出一定数量的候选人,再经过严格的考试,如笔试、面试、评价中心、情景模拟等方法进行筛选,确定最后录用人选。

  5、雇佣管理与劳资关系。员工一旦被组织聘用,就与组织形成了一种雇佣与被雇佣的、相互依存的劳资关系,为了保护双方的合法权益,有必要就员工的工资、福利、工作条件和环境等事宜达成一定协议,签定劳动合同。

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2020年贵州人力资源管理师报名时间【已公布】

 

  贵州人力资源管理师具体报名安排情况考生知道吗?想知道的小伙伴看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年贵州人力资源管理师报名时间【已公布】”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

  2020年贵州人力资源管理师报名时间【已公布】

  贵州人力资源管理师报名时间

  2020年贵州人力资源管理师报名时间为7月19日-8月19日,根据《2020年贵州省企业人力资源管理师报名通知》得知,具体报名安排如下:

  (一)鉴定报名时间:2020年7月19日-8月19日,由各统考报名点现场报名并进行初审。

  (二)鉴定报名缴费:鉴定收费标准执行《关于核定我省职业技能鉴定收费标准的通知》(黔人社厅通〔2016〕172号),理论科目67元、实操科目(函论文答辩)五级200元、四级300元、三级400元、二级700元、一级800元。鉴定报名缴费由各统考报名点向考生统一收取,并于规定时间支付考试承办机构。

  (三)鉴定报考条件及考核标准以《企业人力资源管理师国家职业技能标准 (2019年修订)》为准。

  注意!今年人力考试限制专业!不能再跨级报考!

  【注】此次统一鉴定不设网络报名。贵州省职业技能鉴定考评指导中心网站“全国统一鉴定考试报名入口”只提供报名考生准考证打印和成绩查询。

  拓展阅读:人力资源管理有哪些就业方向

  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。

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2020下半年天津人力资源管理师报名时间

 

  天津人力资源管理师报名时间公布了,那报名时间和报名地点考生了解吗?需要了解的考生看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020下半年天津人力资源管理师报名时间”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

2020下半年天津人力资源管理师报名时间

  据《天津市人社局2020下半年人力资源管理师集中定点考试通知》可知,2020下半年天津人力资源管理师报名时间8月24日起,报名方式有两种,详情如下:

  报名形式

  市鉴定中心接受具备申报资格的申报机构进行集中的鉴定申报。

  符合申报条件的个人可直接向市鉴定中心申报企业人力资源管理师的鉴定。

  报名时间

  1、机构集中申报:

  2020年8月24日——8月28日;

  2、考生个人申报(限企业人力资源管理师):

  2020年8月31日——9月4日

  报名地点

  天津市河西区黑牛城道40号

  申报条件

  中心按照相应职业的《国家职业技能标准》规定的申报条件对申请人申报资格进行审核。具体申报条件可通过国家职业资格工作网查询。

  申报要件按照《关于调整职业技能鉴定相关要件的通知》等文件的具体要求执行。具体可通过天津市人社局官网技能鉴定中心主页或中心微信公众号查询下载。

  报名须知

  1、申报鉴定的考生在申报前应阅读《疫情防控期间全市集中定点考试应急预案》(以下简称“预案”)及考生须知,了解因疫情影响及国家政策调整而制定的各项要求,在确认同意相关要求后,亲笔填写承诺书。

  2、各鉴定申报机构应了解掌握《预案》等相关内容并向考生进行宣传说明,根据考生实际意愿受理申请并审核考生申报资格。各鉴定申报机构应阅读《申报鉴定机构须知》,了解因疫情影响及国家政策调整而制定的各项要求,在确认同意相关要求后,填写承诺书。

  3、《个人工作经历承诺书》作为鉴定申报的必要补充要件,于报名时提交。

  4、根据国家职业资格目录退出工作安排,本次考试为相关职业最后一次职业资格鉴定,对于本次考试单科(技师、高级技师为双科)成绩不合格的考生,合格科目成绩不再保留,不再安排补考。

  拓展阅读:人力资源管理专业就业前景

  我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

  在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才济济固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者,需要积淀,就像一瓶法国人头马,就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用,得人心...