出国留学网专题频道人力资源管理师报名时间栏目，提供与人力资源管理师报名时间相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
05-06
各位需要报考人力资源管理师考试的考生注意了！人力资源管理师考试报名一年只有两次报名机会，是在五月份和十一月份第三个休息日参加线上考试。下面是出国留学网收集整理的 “2023年人力资源管理师考试科目及报名时间” ，本文仅供参考，欢迎阅读。
人力资源管理师报名时间
人力资源管理师报名一年只有两次报名机会，是在五月份和十一月份第三个休息日参加线上考试，同时在考试之前也会有工作人员对考生学习情况进行了解查看是否已经满足要求，毕竟人力资源管理师考试对于专业要求是非常高的。
人力资源管理师不可以自己报名吗
企业人力资源师考试报考方式一般有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或自己现场报名工作。本人可点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就可以。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。
人力资源管理考试科目
2023年人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。现在人力资源管理师考试内容主要是直播课程以及录播课程进行学习，同时考生需要满足官方指定要求后才能参加考试，官方工作人员会核实考生的学习市场以及学习内容等相关内容。
人力资源管理师的就业前景
1. 行业前景良好，专业人才缺口较大。我国人力资源管理者缺口已达50万人以上。经过系统培训的HR人才是企业竞争的对象。
2. 晋升快、薪资高 随着社会经济的快速发展，人力资源管理在企业中的重要地位日益凸显，专业的HR人才是企业中的“佼佼者”。
3. 学习专业知识 人力资源管理贯穿于企业管理的全过程。无论我们在哪个部门，都与人力资源管理息息相关，所以并不是说人力资源部门就一定要了解人力资源管理。即使我们不是企业的管理者，也需要了解与自己相关的社会保险、劳动合同、休假、绩效、工资等合法权益。
4. 职业道路稳定性 人力资源管理是一个职能职位，与行业无关。任何行业的公司或机构都需要人力资源管理人才，并受到经济环境、技术发展和国家政策的影响。等影响很小，从招聘网站人力资源的就业趋势来看，已经很稳定了。
5. 广泛的就业机会目前市场上有很多专业的咨询公司，它们都提供人力资源管理咨询，以及公司战略制定、组织建设、人才管理等与人力资源相关的服务。一般来说，人力资源管理是一个职能岗位，不分行业。任何行业的公司或机构都会需要人力资源管理人才。
推荐阅读：
01-08
人力资源管理师一般什么时候报名，集中在几月份，各地区报名时间都一样吗？不知道的考生看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“人力资源管理师报名时间什么时候”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!
人力资源管理师报名时间什么时候
据了解，2021年人力资源管理师由各地组织考试，所以考试报名时间、考试次数等各地不一。根据历年人力资源管理师考试报名时间可知，人力资源管理师上半年报名时间一般在3月份左右，部分地区早一些，会在1月份进行报名。
人力资源管理师报名流程
(一)注册登录。报考人员通过电脑访问四川省人力资源和社会保障厅官(http://www.sc.hrss.gov.cn)首页点击"职业技能鉴定"模块，选择"企业人力资源管理师在线报名"进入报名系统，使用个人真实信息注册账户，按要求准确无误地填写个人信息。再使用注册账号登录报名系统.
(二)选择级别、考区、审核机构。登录成功后，报考人员依次选择级别、考区、审核机构。考区即报考人员选择考试的地区，考区选项中没有出现的市(州)不设立考点，可选择就近的考区报名参考。审核机构指报考人员资格初审和缴费的机构。
(三)录入报名信息。个人报考考生根据系统提示录入本人基本信息，上传本人近期电子证件照片(jpg，jepg格式，200kb 以下)。
(四)提交报名信息。报考人员填写完报考信息后，报考人员本人须先对承诺书进行确认，再提交报名信息。此操作不可他人代替操作，如考生对个人信息故意漏填、错填、虚报，按承诺书相关规定进行处理。
拓展阅读：人力资源管理师证书有什么用
1、人力资源管理师证书的含金量有到底有多高?
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;
人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;
2、从事什么方面的工作考这个证更有需求呢?
一般需要该证书的是办劳务派遣公司、人才市场、人力资源外包相关类的公司。
3、考人力资源管理师资格证书的工资水平怎么样?有提高吗?
人力资源证书是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，较高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。
推荐阅读：
12-08
襄阳人力资源管理师报名时间已经定下来，目前考生就可以报名了，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020湖北襄阳人力资源管理师报名时间已公布”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!
2020湖北襄阳人力资源管理师报名时间已公布
襄阳人力资源管理师报名时间
根据《2020年湖北襄阳人力资源管理师技能等级认定评价开始》可知，2020年襄阳人力资源管理师由水平评价类职业资格鉴定转为职业技能等级认定，目前，首批职业技能等级认定社会评价开始。本次企业人力资源管理师(4—3级)认定评价由襄阳市朝阳职业培训学校组织，报名时间为12月10日前，详情如下：
注意!今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试，各单位自行组织考试，优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多!
襄阳市朝阳职业培训学校认定职业及等级：企业人力资源管理师(4—3级)。认定评价时间为12月20日。
申报条件详见各职业(工种)国家职业标准，符合条件的人员请在12月10日前报名，报名时需提供本人免冠电子版登记照、身份证信息、原职业资格证书(技能等级证书)或学历证书信息。
拓展阅读：人力资源管理师通过率
人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。
人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
推荐阅读：
12-08
河北人力资源管理师网上报名是在什么时候？想知道的小伙伴看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“河北人力资源管理师报名时间2020”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!
河北人力资源管理师报名时间2020
河北人力资源管理师报名时间
2020年河北人力资源管理师报名时间为7月22-27日，具体报名要求如下：
1、信息参考：2020年河北人力资源管理师省考通知
2、网上报名日期：7月22日-27日
注意!今年人力考试限制专业!不能再跨级报考!
3、报名方式和要求
全省统一鉴定报名方式为“个人网上报名”方式，考生可直接登陆“河北省职业资格工作网”并勾选意向考区进行网上报名。受疫情影响本次考生报名范围只限在河北省内居住、工作、交纳社会保险人员，外省人员不接收报名(只接收补考人员)，以上人员(必须为本人)健康码为绿码或提供 7日内的核酸检测证明才能报名和参加考试。
网上报名人员应准确录入本人信息，上传近期蓝底免冠电子相片(相片必须清晰，大小不超过 20K，该电子相片用于准考证和职业资格证书的打印)。
按照《关于取消部分规范性文件设定的证明材料的决定》(人社部发[2019]20号)文件要求，依据《国家职业标准》申报条件，考生须提供以下证明材料：
1.毕业证书。毕业证书原件不再提交，只提供学信网《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学生需提交《国外学历学位认证书》(样本见附件 4);无电子注册无法查询的，需提交毕业证书原件进行审核。
2.工作经历证明。不需再提交，改为申请人书面承诺。
3.职业资格证书。河北省内核发的证书，晋级人员不再提交原件;外省证书需提交原件，进行核验。
考生必须对提供材料的真实性负责，材料不全或信息不实，将直接影响资格审核结果。涉及造假者将严肃问责，并纳入诚信档案。
拓展阅读：人力资源管理师证书的作用
1、个人层面：想取得资格证书的人出发点不同，证书发挥的作用不同。
1.为了考证而考证。当下很多人都会进入考证的大军中，不管什么证书都会去报考，因为大家觉得多一个证书就会多一个选择，如果想从事人力资源管理师行业，有证书就等于多了一个筹码，比没有证书的人就会多一个优势。
2.为了工作、为了提升专业知识而考证。这类报考证书的小伙伴，本身就从事人力资源管理师行业，实践经验丰富，为了提升自己就去考证书，本身从事这个行业，再去报考一个证书，也是对自己实力的肯定，去企业面试成功的机率也就更大些。而且对于晋升也是有很大的优势的。
2、企业层面：我们国家企业性质种类很多，不同的企业对人力资源管理重视程度不同，决定了人力资源部门的重要性不同，也决定了人力资源从业人员的价值高低。
现在很多企业对于公司HR部门都是很重视的。所以对于人力资源管理师从业人员，也是有很高的要求的，如果你拥有人力资源管理师证书，还有工作经验。那么你在企业里能够发挥更大的价值。
推荐阅读：
12-08
人力资源管理师的申报条件是什么，什么时候报名？需要了解的考生看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020湖南人力资源管理师报名时间通知”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!
2020湖南人力资源管理师报名时间通知
湖南人力资源管理师报名时间
2020年湖南人力资源管理师报名时间为8月3至8月15日，具体参考：2020年湖南人力资源管理师收尾考试报名通知
(一)为落实《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》(人社厅发〔2020〕80号)精神，2020年9月30日以后，不再组织企业人力资源管理师和劳动关系协调员两个职业的国家职业资格鉴定，本次新报名考生和符合补考条件的2019年考生均只能参加今年9月份这一次考试，今后不再组织相关职业的补考和报考。
(二)企业人力资源管理师的申报条件以2019年颁布的国家职业标准为审核依据，各申报机构须严格按照有关要求，规范整理申报材料，认真履行资格初审职责，于2020年8月3至8月15日内，向厅职业技能鉴定中心报送考生相关申报资料，逾期将不予受理。
注意!今年人力考试限制专业!不能再跨级报考!
(三)报名机构录入补考考生信息时，严格按照《关于湖南省2019年11月统一鉴定资格审查的补充通知》(湘人社函〔2019〕14号)执行。
拓展阅读：人力资源管理师的工作内容
1、制订人力资源计划。根据组织的发展战略和经营计划，评估组织的人力资源现状及发展趋势，收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料，预测人力资源供给和需求的发展趋势，制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施。
2、人力资源成本会计工作。人力资源管理部门应与财务等部门合作，建立人力资源会计体系，开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作。人力资源会计工作不仅可以改进人力资源管理工作本身，而且可以为决策部门提供准确和量化的依据。
3、岗位分析和工作设计。对组织中的各个工作和岗位进行分析，确定每一个工作和岗位对员工的具体要求，包括技术及种类、范围和熟悉程度;学习、工作与生活经验;身体健康状况;工作的责任、权利与义务等方面的情况。这种具体要求必须形成书面材料，这就是工作岗位职责说明书。这种说明书不仅是招聘工作的依据，也是对员工的工作表现进行评价的标准，进行员工培训、调配、晋升等工作的根据。
4、人力资源的招聘与选拔。根据组织内的岗位需要及工作岗位职责说明书，利用各种方法和手段，如接受推荐、刊登广告、举办人才交流会、到职业介绍所登记等从组织内部或外部吸引应聘人员。并且经过资格审查，如接受教育程度、工作经历、年龄、健康状况等方面的审查，从应聘人员中初选出一定数量的候选人，再经过严格的考试，如笔试、面试、评价中心、情景模拟等方法进行筛选，确定最后录用人选。
5、雇佣管理与劳资关系。员工一旦被组织聘用，就与组织形成了一种雇佣与被雇佣的、相互依存的劳资关系，为了保护双方的合法权益，有必要就员工的工资、福利、工作条件和环境等事宜达成一定协议，签定劳动合同。
推荐阅读：
12-08
贵州人力资源管理师具体报名安排情况考生知道吗？想知道的小伙伴看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年贵州人力资源管理师报名时间【已公布】”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!
2020年贵州人力资源管理师报名时间【已公布】
贵州人力资源管理师报名时间
2020年贵州人力资源管理师报名时间为7月19日-8月19日，根据《2020年贵州省企业人力资源管理师报名通知》得知，具体报名安排如下：
(一)鉴定报名时间：2020年7月19日-8月19日，由各统考报名点现场报名并进行初审。
(二)鉴定报名缴费：鉴定收费标准执行《关于核定我省职业技能鉴定收费标准的通知》(黔人社厅通〔2016〕172号)，理论科目67元、实操科目(函论文答辩)五级200元、四级300元、三级400元、二级700元、一级800元。鉴定报名缴费由各统考报名点向考生统一收取，并于规定时间支付考试承办机构。
(三)鉴定报考条件及考核标准以《企业人力资源管理师国家职业技能标准 (2019年修订)》为准。
注意!今年人力考试限制专业!不能再跨级报考!
【注】此次统一鉴定不设网络报名。贵州省职业技能鉴定考评指导中心网站“全国统一鉴定考试报名入口”只提供报名考生准考证打印和成绩查询。
拓展阅读：人力资源管理有哪些就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
推荐阅读：
12-08
天津人力资源管理师报名时间公布了，那报名时间和报名地点考生了解吗？需要了解的考生看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020下半年天津人力资源管理师报名时间”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!
2020下半年天津人力资源管理师报名时间
据《天津市人社局2020下半年人力资源管理师集中定点考试通知》可知，2020下半年天津人力资源管理师报名时间8月24日起，报名方式有两种，详情如下：
报名形式
市鉴定中心接受具备申报资格的申报机构进行集中的鉴定申报。
符合申报条件的个人可直接向市鉴定中心申报企业人力资源管理师的鉴定。
报名时间
1、机构集中申报：
2020年8月24日——8月28日;
2、考生个人申报(限企业人力资源管理师)：
2020年8月31日——9月4日
报名地点
天津市河西区黑牛城道40号
申报条件
中心按照相应职业的《国家职业技能标准》规定的申报条件对申请人申报资格进行审核。具体申报条件可通过国家职业资格工作网查询。
申报要件按照《关于调整职业技能鉴定相关要件的通知》等文件的具体要求执行。具体可通过天津市人社局官网技能鉴定中心主页或中心微信公众号查询下载。
报名须知
1、申报鉴定的考生在申报前应阅读《疫情防控期间全市集中定点考试应急预案》(以下简称“预案”)及考生须知，了解因疫情影响及国家政策调整而制定的各项要求，在确认同意相关要求后，亲笔填写承诺书。
2、各鉴定申报机构应了解掌握《预案》等相关内容并向考生进行宣传说明，根据考生实际意愿受理申请并审核考生申报资格。各鉴定申报机构应阅读《申报鉴定机构须知》，了解因疫情影响及国家政策调整而制定的各项要求，在确认同意相关要求后，填写承诺书。
3、《个人工作经历承诺书》作为鉴定申报的必要补充要件，于报名时提交。
4、根据国家职业资格目录退出工作安排，本次考试为相关职业最后一次职业资格鉴定，对于本次考试单科(技师、高级技师为双科)成绩不合格的考生，合格科目成绩不再保留，不再安排补考。
拓展阅读：人力资源管理专业就业前景
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者，需要积淀，就像一瓶法国人头马，就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心...
12-08
江苏人力资源师考试报名时间是在几月份？不清楚的小伙伴看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年江苏人力资源管理师报名时间【公布】”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!
2020年江苏人力资源管理师报名时间【公布】
2020年8月江苏人力资源师考试报名时间已经截止了吗?还能重开报名入口不?YES!江苏2020年10月人力资源师考试报名开始了，最后一次省考，请珍惜。
鉴定申报
2020年8月统一鉴定申报已结束，10月份统一鉴定申报工作安排如下：
报名时间：8月25日-9月20日
资格审核时间：9月14-25日
网报考生交费截止时间：9月27日
网上报名端口：国家职业资格统一鉴定网上报名(http://120.26.132.5:8110/ostaoa)
各市要严格执行国家职业技能标准(2019版)，考前须审核考生报名资格，不得受理不符合条件的考生报名。
根据人社部统一要求，自2021年起，我厅不再组织企业人力资源管理师全省统一鉴定，10月份统一鉴定结束后，不再受理企业人力资源管理师的新生报名和补考。
报名须知
由于统一鉴定时间调整，已报名考生如无法参加全省统一鉴定需申请退费的，请联系报名所在地职业技能鉴定中心提交退费申请，8月统一鉴定退费受理时间截至2020年7月27日下午17时，10月统一鉴定退费受理时间截至2020年9月27日下午17时，各市鉴定中心要做好服务工作，将相关要求及时通知到每位考生。
拓展阅读：人力资源管理专业介绍
1、人力资源管理专业简介
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
据调查显示，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
2、人力资源管理专业主要课程
主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
推荐阅读：
12-08
人力资源管理师报名时间和报名事项是什么？不知道的考生看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“西藏2020人力资源管理师报名时间”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!
西藏2020人力资源管理师报名时间
2020年西藏人力资源管理师报名时间7月3日至9月30日，具体报名安排如下：
报名时间
2020年7月3日至9月30日，登录西藏自治区职业技能鉴定服务一体化云平台进行网上报名(社会化报名-填写资料-提交-退出点击登录-上传照片-等待审核-审核通过-报名成功)，10月9日至15日网上资格审核，逾期报名不予审核受理。
注意事项
(一)报考企业人力资源管理师的社会考生在网上报名审核通过后，下载打印报名表，由单位人事部门盖章，于10月9日至15日携带本人身份证原件、复印件，提供中国高等教育学生信息网(学信网)个人账号(用于查询学历信息，无账号的可申请注册)，若学信网无相关信息的须提供毕业证、学历证复印件，单位人事部门提供的从事本岗位工作年限证明等相关资料，到自治区职业技能培训鉴定指导中心进行现场确认缴费，未在规定时间内缴费确认者视为主动放弃考试。写报考信息务必真实有效，一旦发现弄虚作假，将按有关规定进行处理。
(二)报考企业人力资源管理师的院校考生网上报名审核成功后，由所在院校委派工作人员到自治区职业技能培训鉴定指导中心进行现场确认缴费并领取考生准考证。
拓展阅读：人力资源管理师分几个级别
人力资源管理师共设四个等级，分别为:
四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
接下来重点解读我省(河南省)人力资源管理师报考细节，外省报考人员可以作为参考，每个省份报考有所不同，具体按照各省份报考要求来定。
推荐阅读：
12-08
宁夏人力资源管理师报名时间，那报名条件有哪些？不知道的小伙伴看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020宁夏人力资源管理师报名时间通知”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!
2020宁夏人力资源管理师报名时间通知
宁夏人力资源管理师报名时间
根据《宁夏2020年企业人力资源管理师报名通知》可知，2020年宁夏人力资源管理师报名时间为8月24日-9月25日，详情如下：
(一) 鉴定人员范围。具备以下条件之一者可申报鉴定:
1、 符合2019年修订颁布的企业人力资源管理师国家职业技能标准申报条件的人员;点此查看申报条件>>
2、 参加了2019年企业人力资源管理师全区统一鉴定，单科成绩不合格且未补考的人员，可申报单科补考。
(二) 报名时间：2020年8月24日-9月25日。
(三) 报名地点：因疫情防控需要，自治区职业技能鉴定 指导中心委托十年来一直开展企业人力资源管理师培训的三 所职业技能培训学校承担本次报名工作，符合申报条件的人员 可到指定的代报名点(见附件2 )进行报名。
(四) 报名材料。报名时填写《宁夏回族自治区职业技能 鉴定登记表》一式2份，《工作年限承诺书》1份，提交个人 近期(三个月内)1寸彩色同底证件照5张及电子照片(大小 在100KB-200KB之间,照片格式为jpg、png、gif)，电子照 片以申请鉴定者本人身份证号为文件名。
(五)本次统一鉴定为我区最后一次以国家职业资格形式组织的职业技能鉴定。今后企业人力资源管理师技能等级评价工作将按社会化职业技能等级认定方式进行。
拓展阅读：考人力资源管理师证书的好处
1、上岗从业必备
是你找好工作好平台的敲门砖，没有职业资格证书，很多用人单位是不会录取求职者的，并且由于hr工作入门门槛较高，没有职业资格证书，会被很多单位拒之门外。
2、建立知识结构
从现代管理的6大模块来具体阐述，人力资源管理包括人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬管理，绩效管理，考取人力资源管理师证书可以帮助初学者系统构建自己的知识体系。
3、人才缺口，工作不愁
拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万人，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。
4、发展方向广
拿到人力资源管理师证书后，在积累了丰富的工作经验后你可以成为企业人力资源管理师;企业工会人力资源;人社部人力资源调岗;职业人力资源培训讲师。
5、岗位晋升
有些单位考过之后可以加工资，很多地方考后之后可以加技能补贴。理论上，职业资格证书可以和职称挂钩。比如中级人力资源管理师可以享受技师待遇。
6、注册劳务公司必备证书
如果你是非人力资源科班出身，想转行到人力资源领域工作，可以考这个证。
所谓隔行如隔山，转行意味着从新开始，无论是企业内部转换岗位还是通过外部跳槽去实现，都要提前去做好准备，而做好准备的第一件事就是学习新领域的相关知识...
人力资源管理师报名时间推荐访问
