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04-15
每年都会有很多人想要报考人力资源管理师，那么本项考试的答题方法有哪些呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“人力资源管理师的答题技巧有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
1、首先，各位考生应该将试卷浏览一遍，了解试题结构、题型、题量，心中对着重考查的知识点做到心中有数，这样就有利于自己对考试时间的分配和把握。在一般的情况下，应该按照题目顺序答题，因为题目本身顺序的安排也是有一定依据的，往往都是从易到难，从简单到复杂。在做题过程中，最好还是遵循规则，按照试卷本身顺序答题即可，而对于暂时不会做的试题，可以先跳过去做下一题，并且做上标记，等到全部做完之后，再认真仔细做这些之前跳过的题。
2、不要为解一个难题花费太多时间，一般考试的时间是完全够用的，如果因为一道题或者几道题影响了其他试题的正常作答时间，那就得不偿失了。一般情况下，难题对于所有考生来说都是个耗时耗力的题目，并且难题的分数不一定很高，但会耗费较多的时间，如果将这些时间投入在有把握的基础题目上面，可以拿到更多的分数，也会更有保障。
3、各位考生在做完客观题之后，需要注意预留充裕的时间给计算分析题和综合题。预留时间的原因是这部分每个题目的分值都比较大，是影响整个考试成绩的重要因素，对于耗时过长分值又较小的题目也可以先放一放，要有轻重缓急，避重就轻，等做完其他题目回过来再做。
4、答题的时候不要过于犹豫，该果断就果断，很多考完的考生经常说自己有多题没有作答。因为人力资源管理师的总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟，所以各位考生一定要提高做题速度，并且学会合理安排考试时间。
5、在作答职业道德题目的时候，各位考生不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，不要根据我们的生活常理去思考，而要用理性去判断，并且要从人力资源的角度出发，即从人或者管人的角度思考，运用人力资源的专业知识，同时要想到自己是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。
1、企业人力资源管理员
⑴具有本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;
⑵具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上;
⑶具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;
⑷具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
2、助理人力资源管理师
⑴连续从事本职业工作6年以上。
⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
⑷取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
⑸取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。...
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