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银行客户经理是银行与客户沟通的桥梁，主要的工作是对市场进行分析、管理客户关系、策划并实施营销服务方案等工作。下面，出国留学网为大家整理的《银行客户经理招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢！！！
【招聘岗位】银行客户经理
【工作地点】xxxxx
【学历专业要求】
本科及以上，专业不限，金融财会类专业优先。
【应聘条件】
１、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生，且入职时获得毕业证、学位证、就业报到证；海外院校留学归国学生，需为2017年8月至2018年7月毕业的初次就业学生，入职时获得教育部学历认证。
２、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
３、具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
４、具有较好的团队合作精神、沟通能力和学习能力；
５、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
６、岗位要求具备的其他条件。
【培养路径】
我们将为学员提供完善、专业、系统、高效的培养体系，帮助应届毕业生快速成长、快速晋升。
管理路径：专注提升管理能力，成长为民生英才各团队负责人：员工—区域负责人—团队负责人。
专业路径：专注提升专业能力，成长为民生英才各岗位核心员工：初级员工—中级员工—高级员工。
推荐入行：专注提升综合能力，通过晋升考核，成长为银行正式员工。
【薪酬福利】
１、薪酬：具有市场竞争力的薪资待遇。
２、福利：
法定福利：社会保险、公积金、双休、法定节假日、...
人力资源经理指的是人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事经理重在使用人力资源。下面，出国留学网带来了《人力资源经理招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜爱！！！
招聘启事
招聘岗位：人事主管
岗位职责：
１、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
２、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
３、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
４、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
任职资格：
１、大专以上学历，1-2年工作经验；
２、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
３、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
福利待遇：五险一金 周末双休 年底双薪 优秀员工旅游奖励 晋升公正公平 系统培训提升
联系方式：xxxxxxx
联系地址：xxxxxxx
招聘启事
招聘岗位：人事主管
岗位职责：
１、结合公司实际状况和岗位设置的情况，整合和开拓多元化招聘渠道；
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