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2020初级经济师人力资源管理备考知识点:人员分析

 

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  2020初级经济师人力资源管理备考知识点:人员分析

  人员分析主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发。人员分析主要包括以下三个方面:

  ①工作绩效评估分析。

  ②人员技能、能力和综合素质分析。

  ③培训与开发调查分析。

  培训与开发的需求一旦确定了,就可以据此确定培训与开发的目标。培训与开发的目标主要包括三个方面:

  ①知识目标——培训后受训者将知道什么。

  ②行为目标——受训者将在工作中做什么或者哪些行为发生了变化。

  ③结果目标——组织通过培训要获得什么样的最终结果。

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财务人员分析企业盈利能力时用到的公式

 

  财务人员分析企业盈利能力时用到的公式

  出国留学网注册会计师考试栏目为考生整理分享关于财务人员分析企业盈利能力时用到的公式,欢迎考生们前来参考阅读,希望对考生能有所帮助。

  1、主营业务毛利率=毛利(主营业务收入-主营业务成本)/主营业务收入*100%,介于20%-50%之间,一般相对合理稳定,流动性强的商品,毛利率低。设计新颖的特殊商品(时装)毛利率高。

  2、主营业务净利率=净利润/主营业务收入*100%,反映企业基本活力能力。

  3、主营业务成本率=主营业务成本/主营业务收入*100%。

  4、营业费用率=营业费用/主营业务收入*100%。

  5、主营业务税金率=主营业务税金及附加/主营业务收入*100%。

  6、资产净利率=税后净利/平均总资产*100%=主营业务净利率*总资产周转率。指标高低与企业资产结构,经营管理水平有密切关系。

  7、净资产收益率=净利润/平均所有者权益*100%.反映投资者投资回报率,股东期望平均年度净资产收益率能超过12%。

  8、不良资产比率=年末不良资产总额/年末资产总额*100%。

  9、资产损失比率=待处理资产损失净额/年末资产总额*100%。

  10、固定资产成新率=平均固定资产净值/平均固定资产原值*100%。

  11、流动比率=流动资产/流动负债*100%。

  12、速动比率=速动资产/流动负债*100%。

  13、资产负债率=负债总额/资产总额*100%。

  14、长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资)*100%。

  15、资本保值增值率=扣除客观因素后的年末所有者权益/年初所有者权益*100%。

  16、资本积累率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益*100%。

  17、营业费用率=营业费用/主营业务收入*100%。

  18、主营业务税金率=主营业务税金及附加/主营业务收入*100%。

  19、净资产收益率=净利润/平均所有者权益*100%。

  20、管理费用率=管理费用/主营业务收入*100%。

  21、财务费用率=财务费用/主营业务收入*100%。

  22、成本、费用利润率=利润总额/(主营业务成本+期间费用)*100%。

  23、销售收现比=销售收现/销售额。

  24、营运指数=经营现金净流量/经营所得现金。

  25、现金比率=现金余额/流动负债*100%。

  26、现金流动负债比=经营活动净现金流量/流动负债*100%。

  27、现金债务总额比=经营活动净现金流量/总负债*100%。

  28、销售现金比率=经营现金净流量/销售额*100%。

  29、应收账款周转率(周转次数)=赊销收入净额/应收账款平均余额。

  30、应收账款周转天数=天数/应收账款周转次数=计算期天数*应收账款平均余额/赊销收入净额。

  31、存货周转率=销售成本/平均存货。

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