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什么是公务员
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
什么是事业单位
事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
非全日制能考上公务员吗
非全日制本科是可以报考公务员的，公务员考试的学历要求是大专以上，含全日制和非全日制均可报名参加。但是公务员考试岗位还有具体要求，如专业需要对口等。
通过继续教育提升学历是受到国家认可的国民教育，其学历是可以在学信网上查询到的，所以当然也可以报考公务员考试。
公务员调剂和补录的区别
调剂
笔试后面试前：通过公共科目笔试最低合格分数线的人数，与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业科目考试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。相当于大学的第二志愿，而且不限地区和岗位。
补录
在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。公示后：当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。已确定为拟录用人选的人员不得参加，且参加的考生只能申请一个职位。
1、行测考试的最大特点不是难，而是要快
行测考试的最大特点不是难，而是要快。用传统的解题思维来复习公务员考试显然是行不通的，公务员考试是讲究方法的考试，尤其是行测考试，每种题型都有规律可循，通过把握其命题方式才能找到最佳的答题方法，以最快速、最准确的方法完成答题。
2、究历年真题
真题是每年考试特点、变化最直接的体现，他直接体现了每年考试的内容、考点，给我们下年的备考指明了方向。另外，每年考点都会有一定的相似性，所以熟练掌握对下次考试有很大帮助。
3、视选项
行测全部为客观题，这就给我们寻求捷径提供了便利，而题目又包含题干+选项两部分，传统的教学考试中通常会忽略选项...
12-21
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考公务员难还是考研难
考公务员更难一些。从准备时间上看，考研的话，如果大家确定想要参加研究生考试的话，可以在大三就进行研究生准备，大四考研，算下来研究生考试上的准备时间是比较充裕的，我们在大学期间也能够有一年时间备考甚至更多备考时间。考公务员的话想对时间上是比较紧迫的，可能没有那么多的备考时间，所以在时间上考公务员的难度更大一些。
在竞争力度上看，公务员每年的竞争力度都是非常大的，公务员每年有非常多的人报考，但是公务员招聘的岗位上的是有限的，而且在岗位招聘人数上的更是非常少，要想在那么多报考公务员岗位的人中脱颖而出更需要一定的实力了。考研相对话竞争力度上可能会稍小一些，全国招收研究生的高校数量非常多，每个专业上的招生人数上也不少，而且考研也好有调剂的机会，这又是大大增加了考研的录取率，对于报考研究生的人来说是非常具有优势的，在竞争力度上相比公务员考试要低得多。
在录取比例上看，公务员每年的录取率普遍在100比1比例之内，也就是说100个报考公务员的人中能有一个考生公务员的，由此可见，公务员录取上难度有多高。
什么是公务员
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员工资待遇怎么样
1、公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资（这个全国统一）。以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。
2、至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级，补贴看政策，没新的政策就一直执行。
3、还有务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满12年，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。
第一、公务员考试在很多时候，主要的是理论课题，可是很考生喜欢的做些专业课题，其实这是一个错误的事情，因为公务员考试需要循序渐进，按照步骤来，如果先做专业题，那么后面的问题就麻烦了。
第二、公务员考试的人学会利用时间，...
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公务员考试难吗
公务员的考试难度要看岗位的竞争程度，若是报考的人很多，一般人考公务员是比较难的。同时公务员考试分为国考和省考，国考一般比省考难度大一些。公务员考试难已经成为了不争的事实了，至于还在纠结要不要考公务员的考生们，这个就不要纠结了，因为考公务员谁都不能够保证一次性就能够，一次性能过的，那绝对是学霸，普遍考上的都是经历了几次公务员考试经验的，就像你高考一样，在高考前都是经过了很多模拟测试题之后才得以在高考取得成功，关键还是在于经验的积累。
什么是公务员
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员考试科目有哪些
公务员考试分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。
笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析，申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。
事业编制与公务员的区别有哪些
（一）作业性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性作业；事业单位人员从事的主要是社会公益性作业，或者说对错营利性的作业。
（二）工资收入方面，公务员的工资收入是依照《国家公务员管理条例》的规则发放，并依据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入通常不受国家约好，由各事业单位依据商场状况而定。通常来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
（三）稳妥福利方面，公务员享用的稳妥福利是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；事业单位人员享用的稳妥福利是依照国家有关的社会保障规则履行，通常要逐渐实施社会化。通常来说，公务员享用的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
（四）用人方面，公务员的选用、提高、退休、解雇、辞去职务等是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；而事业单位人员的选用、提高、退休、解雇等是依照国家劳动法的有关规则履行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
一、制定复习策略，进入备考状态。
先根据自己准备报考的类别，比如是国考还是某省考或市考，找出上一年的行测和申论真题，熟悉一下题型，浏览一下题目，找一下感觉，看看哪些题型自己擅长，哪些题型是自己的短板。就行测来说，分值比重较大的题型肯定要重点复习，比如言语理解、资料分析等，这些题型其实是比较容易拿分的，...
出国留学网准备了什么是公务员考试中定向招录四项目人员？如果你是四项目人员要抓住机遇，不要浪费了好机会！更多资讯请关注本网站更新。
什么是公务员考试中定向招录四项目人员？
四项目人员指“大学生村官”、“特岗”、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。
大学生村官
各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况，经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和定向招录公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。
特岗
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，简称“特岗计划”，是中央实施的一项支持西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招募高校毕业生到西部地区“两基”（基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲）攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期为3年，服务期满后，鼓励继续留任，并允许自主重新择业。对自愿继续留在本校或当地其他学校任教、经考核合格的，转由当地财政负担其工资，享受当地教师同等待遇；对重新择业的，为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施。对于“三支一扶”人员，其服务期一般为2年，期满后有的省份期满直接转为事业编制；有的省份期满事业单位拿出一定职位专门聘用，公务员定向招录、考研初试加分等。
西部计划
“大学生志愿服务西部计划”，简称“西部计划”，是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作，推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作和基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。
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公务员政审没有我们想象中简单，出国留学网整理了什么是公务员政审?供大家参考，更多资讯敬请及时关注本网站。
什么是公务员政审?
政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
纵观公务员考试之路，其轨迹大概是这样的：等公告→职位查询→报名→资格审查→缴费→打印准考证→笔试→查成绩→面试资格复审→面试→体检→政审→公示→上班。
这个轨迹看着简单，实际每一步都走得很揪心，有的人由于报名环节选了一个竞争很大的岗位，即使笔试考了不错的分数也无缘面试;有的人因岗位报的巧，轻而易举就能入围面试;也有的人，笔试面试体检都顺利通关了，结果输在了政审这个临门一脚环节，与公务员失之交臂。这绝不是危言耸听。不信请看这两组真实案例。
案例一：26岁的小张(化名)参加了广东省公务员统一考试，报考了江门市住房公积金管理中心的一个岗位，综合成绩名列第一，在100多名考生中脱颖而出，但被告知其未被录用，因“政审不过关”，具体问题出在小张“大学实习鉴定表盖了假章”。
案例二：浙江小兰参加浙江省文成县公务员考试，他报考的警察计算机职位综合成绩第一名。但他没有被录用，原因是政审没有通过，具体问题在他有个十几年没有什么交往的舅舅正在缓刑期间。小兰尝试各种努力，甚至将文成县人事局告上法庭，要求录用其为公务员。但法院没有支持他，一审二审小兰均败诉。
可见，公务员选拔是异常严格的，政审远没有我们想象中那么简单!
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什么是公务员联考？联考笔试科目都是一样的么？
随着上海、河南、浙江、北京时间的确定，各省市公务员考试也将陆续展开招考工作。按照往年的惯例，各省公务员考试次数各有不同，大部分省份一年举行一次，少数省一年举行2次，预计2018年招录人数不低于15万人。
而考试的时间，参照去年一般是在4月下旬举行。大部分省市都在联考之列，诸如云南、江西、湖南、海南、山东、内蒙古、重庆、广西、宁夏、陕西等省市，但每年参加联考的省市也不尽相同，具体的以各省公告的时间为准噢。
估计很多考生对于多省公务员联考的含义、联考和省考的区别、试卷是否相同也存在不少疑惑~下面跟出国留学网一起来看看吧。
1.何为公务员联考？
“联考”其实是一种非官方的称呼，顾名思义，就是“联合考试”，也就是多个省份在同一时间进行考试，当然，从历史的沿革来看，参加联考的各省份的招录工作都是单独组织的，前期的出公告和大纲、报名，后期的查分、面试环节都是各自单独进行的，所以，可以认为联考不过是一个噱头，省考才是真谛。
既然是同一天考试，那么从出题的内容上看，绝大多数的题目都是从一个大题库中抽取的，以行测为例，各个省考的题量一般为120道题，而联考给出的大题库往往为150道题，这就意味着任意两个省之间至少有90道题是一样的，所以，联考的考点分布是大同小异的。而这种全国统一命题的操作也保证了试题质量的靠谱，基本上趋同于国考。这是一种“时间统一，题库统一”的联考。
从多省考试的源起，2009年4月26日七省公务员考试来看，只有陕西、湖北和天津三地题目部分命题，其他四地则是各自命题。2011年的4月24日江西行测常识部分多出5道省情题，共125道题。2011年的4月24日河北省申论考试立足当地情况，以“对口援建”为主题，介绍了河北省对口援建的历史、意义、措施。即使是主题相同的情况下，考题设置和做答要求都有不同。
2012年4月21日的江西查题量为135道，单独命题。而其他大部分地区考查总题量以120道为主，在这些总题量相同的省市中，每个省市的题型结构均有所不同，例如湖北省题型结构依次是数学运算、言语理解与表达、常识判断、判断推理、资料分析;广西省依次为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析。
至2015年，经过7年的发展，公务员联考的考试时间、命题形式渐趋稳定和成熟。参加上半年公务员联考的省份一般会在3月份组织报名，4月份举行笔试。2015年4月25日参加上半年多省联考的省份(地方)有19个： 陕西、湖北、湖南、内蒙古、辽宁、福建、重庆、安徽、广西、海南、宁夏、吉林、云南、贵州、江西、浙江、四川、青海、新疆兵团。
2016年公务员联考时间确定在4月23日，参加4.23联考的省份有：重庆、安徽、云南、贵州、福建、广东、湖北、陕西、广西、内蒙古、黑龙江、江西、湖南、甘肃、山东、浙江、海南、四...
考友们都准备好2018年国家公务员考试了么?本文“国家公务员报考指南：什么是公务员“凡进必考”制度?”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!
国家公务员报考指南：什么是公务员“凡进必考”制度?
我国公务员录用制度可以简要概括为“凡进必考”，即凡是进入公务员队伍就要通过考试，该制度是我国干部人事制度改革的突破口，是推行公务员制度的一面旗帜。它所体现的精神实质，既是制度设计的目标，也是制度实施的原则。坚持“凡进必考”原则，对于建设高素质的公务员队伍和维护社会公平具有重要意义。从1994年至2004年，中央公务员主管部门共制定考试录用的法规和政策文件24个，形成了公务员管理环节中体系最完善、操作性最强的单项法规体系。《公务员法》颁布实施后，中央和地方主管部门正在抓紧制定新的考试录用配套法规。
另外，不仅仅在录用程序上严格遵守“凡进必考”制度，在公务员的晋升和提拔上也有相应的考试制度。“凡进必考”和“凡晋必考”逐渐结合，公务员考试录用法规体系的建立和完善，对减少考试录用运行成本，遏制用人腐败提供了有力保障。
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本文“你知道什么是公务员考试政审吗”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。
小明(化名)去年参加某省公务员统一考试，报考了当地省会城市法院一个岗位，综合成绩名列第一，在100多名考生中脱颖而出，但他来不及庆祝就被告知其未被录用，因“政审不过关”。笔试面试都第一却栽在了政审上，换你你也不服气啊，小明同学也是非常着急并要求用人单位给出合理解释。而用人单位给出的结果却让小明大吃一惊，具体问题出在小明“大学实习鉴定表盖了假章”。
小明承认因毕业前夕事情较多，为了省事，自己没有去找实习单位盖章，随便找了个单位盖章。问题就出在这个盖章上面，根据国公局发[2013]2号文件，对考生进行录用考察由用人单位组织，包括重点了解考生在敬业奉献、诚实守信等方面的表现。小明的行为已经属于属于弄虚作假行为了，所以未被录用，没毛病。
纵观公务员考试之路，其轨迹大概是这样的：等公告→职位查询→报名→资格审查→缴费→打印准考证→笔试→查成绩→面试资格复审→面试→体检→政审→公示→上班。
这个轨迹看着简单，实际每一步都走得很揪心，有的人由于报名环节选了一个竞争很大的岗位，即使笔试考了不错的分数也无缘面试;有的人因岗位报的巧，轻而易举就能入围面试;也有的人，笔试面试体检都顺利通关了，结果输在了政审这个临门一脚环节，与公务员失之交臂。
考公务员的你在经历过重重选拔后，终于迎来了政审这个环节，那么公务员政审都审什么呢?
1、个人自传或是自我总结是每个岗位都必须写的材料，需将自己的经历、家庭情况以及自我分析等内容写成大约八百字的样子就可以了。重点可以述说一下自己的成绩和特长。
2、无犯罪记录证明。考生需提前准备好两代以内近亲属所在地最低一级行政机构出具的证明材料后再到所在地派出所的无犯罪记录证明。
3、部分省份对户籍是有所限制的，因而需要考生提供相应的户籍证明。比如说江苏、上海等地的公务员考试，就对户籍作出了一些限制。考生可以将其和材料2一同准备。
4、毕业证、学位证原件和一些岗位规定需要的职业证书以及个人档案。
5、个人照片。这个材料，在任何时候都是需要的，考生应当随身准备几张1、2寸的证件照，最好是白底的，因为白底就是最规范的证件照。
要审这么多材料，到底好不好通过啊?以下是一些公务员政审不过的原因 ：
1、参加公务员考试的考生对四项基本原则有反对言行的;在生活中有流氓、偷窃、赌博等不良行为的，道德品质不良好的以及有贪污、诈骗等犯罪嫌疑尚未查清的，这些考生在政审中都是不合格的。
2、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
3、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;受过刑事处分的;受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未...
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何为公务员联考?
每年的上半年地方公务员考试，很多省份会安排在同一天进行(公共科目)笔试，所以一般被称为公务员考试多省份联考。2009年，广东、天津、湖南、湖北、四川、陕西、西藏等七个省份的公务员考试同日进行笔试，是第一次多省联考。之后每年都有新的省份加入，也有部分省份退出。2011年，参加上半年联考的省份数量达到顶峰，共21个省份同日举行考试。除了春季联考，也会有部分省份在下半年举行公务员联考。至2015年，经过7年的发展，公务员联考的考试时间、命题形式渐趋稳定和成熟。参加上半年公务员联考的省份一般会在3月份组织报名，4月份举行笔试。2015年4月25日参加上半年多省联考的省份(地方)有19个：陕西、湖北、湖南、内蒙古、辽宁、福建、重庆、安徽、广西、海南、宁夏、吉林、云南、贵州、江西、浙江、四川、青海、新疆兵团。
联考并不意味着统考
虽然各联考省份安排在同一天进行考试，但招考程序、考试安排都是独立进行的。各省份独立发布招考公告，独立组织考试。各省的考试政策、招录条件等也会存在差别。在考试科目安排上，安徽采用“2+x”模式，云南分为法检系统和非法检系统。从公共科目考试内容上来讲，大部分联考省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷。行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但各省份也都会在试卷中加入一些本土元素，以凸显本省的地方特色。因为每年参加联考的各省份 (公共科目)考试都安排在同一天举行，所以考生只能选择一个省份进行报考。表面上看考生的选择机会少了，但多省联考也“平摊”了报考人数，减少了考试竞争，对考生而言成“公”的机率也提高了。
2017年上半年联考的时间，预计会和往年差不多，笔试时间在四月份左右。参加联考的省份将跟2016年差不多，具体消息请关注各地市招考公告。考生们可以查看一下往年的考试公告、报考指南等了解一下考试政策。
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公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。
1.简介
政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明书等证明材料。
2.内容
国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;
2、受过刑事处分的;
3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的;
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;
6、一年内病假累计超过两个月的;
7、超计划生育的;
8、有其它不宜到机关工作的问题。
考核工作程序：
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并...
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