出国留学网企业招聘公告范文

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企业招聘通讯稿范文

 

  企业招聘的通讯稿你知道如何去写吗?具体格式又是什么样的吗?下面是出国留学网的小编为大家整理的“企业招聘通讯稿范文”,仅供参考,欢迎大家阅读!更多内容请关注出国留学网!

企业招聘通讯稿范文(一)

  20xx年3月20日下午,北京xx科技有限公司及上海xx信息科技有限公司两家公司招聘宣讲会在xx教室成功举办。

  物电学院大一、大二和大三全体学生参加本次宣讲会。首先,由物电学院团委高老师提出了此次企业招聘会对同学们将来就业的重要性,并宣布宣讲会正式开始。

  两家科技公司的老师就公司背景、公司文化以及公司现状等为同学们做了详细介绍,并对物电学院的就业前景以及物电学员需要掌握的基本技能做了分析。两位老师也热心地为同学们推荐了适合物电同学的学习方法。会上两位老师通过现场提问的方式提高了同学们的兴趣,获得同学们的一致好评。

  通过这次宣讲会,物电学院切实清楚的了解了目前大学生就业的形势以及自己需要努力的方向。最后,两位企业老师劝勉同学们努力学习专业知识,早日实现自己成才就业的梦想。

  江苏xx物电学院学生会通讯部

  20xx.03.24

企业招聘通讯稿范文(二)

  20xx年 11月12日下午,xx大学xx届毕业生供需洽谈会在我校松江校区体育馆举行。300多家用人单位和我校近三千名毕业生和许多闻讯赶来的其他高校的毕业生冒雨参加了本次招聘会。

  校党委副书记xxx前往招聘现场指导工作并亲切慰问参会的用人单位代表和现场的工作人员。浦书记表示,毕业生供需洽谈会是学校和企业合作的一个优良的平台,有利于企业吸纳优秀毕业生,推进企业发展,也有利于毕业生顺利就业,实现人生价值。希望校企共同合作,继续打造“就业直通车”,发挥学校就业主渠道作用,推动我校就业工作的开展。浦书记还与我校毕业生亲切交谈,询问毕业生就业准备情况,鼓励同学们充满信心,认真准备,顺利走好职场第一步。

  本次供需洽谈会是我校XX届毕业生首场综合招聘会,启动早、规模大。来校招聘单位300余家,涉及it、金融、机械、科教、纺织、化工、商贸、建筑、交运、政法等多个领域。参会单位包括上海汽车集团、工商银行、中国银行、中石化、上海对外服务有限公司等知名企事业单位。很多外地知名企业,如江苏波士登、福建七匹狼、湖南梦洁家纺等也现场与学生展开了充分的沟通,赢得毕业生的青睐,不少毕业生与用人单位当场达成了初步意向。

  用人单位普遍反映,xx大学毕业生供需洽谈会无论是参会企业数量、规模、质量还是招聘岗位质量都在企业中具有良好的品牌效应。他们认为,本次招聘会虽然涉及专业广,学历层次全,专业性强,人流量大,但是现场秩序井然,充分展现了东华毕业生很高的素质。同时,他们认为良好的会务组织工作,有利于用人单位与毕业生充分交流,与往年相比,今年招聘会他们与毕业生交流更加充分,提高了参会质量。学生志愿者也在本次招聘会中发挥了重要作用,他们为用人单位提供了会务“一站式”服务,赢得了用人单位普遍赞誉。

  本次毕业生供需洽谈会在筹办过程中,校领导多次关心和指导,校学生就业服务中心统筹安排,与各相关学院及后...

企业招聘口号

 

  对企业来说,一句好的招聘口号会带来更多的人才哦!下面是由出国留学网小编精心为大家整理的“企业招聘口号”,更多优秀的文章尽在出国留学网,欢迎大家阅读,内容仅供参考,希望对您有所帮助!

  企业招聘口号

  1.博闻强识,招贤纳士。

  2. 与就业同行,与成功并肩。

  3. 招聘新时代,就业更精彩。

  4. 职海茫茫,人才领航。

  5. 尊重人才就业,期待您的加入。

  6. 返乡创业 建设家乡 共建和谐

  7. 面向工业园区 提倡就近就业。

  8. 发挥潜能,施展才华,创造成功。

  9. 给人才创造学习和提升的空间。

  10. 给人才更多机会,给梦想更大舞台。

  11. 广纳人才,服务就业。

  12. 纳百川,唯才是举。

  13. 近把握择业机会,成就精彩职场人生。

  14. 近择业,共创佳绩。

  15. 手就业,心系人才。

  16. 参加人才招聘,实现事业梦想。

  17. 大力发展劳务经济 促进农业可持续发展

  18. 我们共同努力 促进就近就业

  19. 热烈欢迎农民工朋友积极参加招聘会

  20. 创业新时代,就业好“薪”情。

  21. 创造就业机会,实现心中梦想。

  22. 发挥个人特长,掌握就业机遇。

  23. 融才·融智·融天下。

  24. 施展才华的舞台,实现梦想的摇蓝。

  25. 施展你才华,绽放你的青春。

  26. 事业大舞台,人生更精彩。

  27. 提供就业岗位,吸纳天下英才。

  28. 网络天下英才,共创辉煌明天。

  29. 县工业园就业 是您的理解选择。

  30. 加招聘会 选择更多的就业机会。

  31. 近务工 建设家园。

  32. 作不用去远方,家乡就是好地方。

  33. 乡求职,帮你解难。

  34. 建就业平台,满足企业需求。

  35. 企业招聘我帮忙,你来求职我服务。

  36. 返乡就业光荣,建设家乡光荣。

  37. 想方设法引进人才,千方百计爱护人才。

  38. 选择就业,成就事业。

  39. 以博大的胸襟,广纳天下英才。

  40. 以人为本,和谐发展。

  41. 用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。

  42. 加大招商引资力度 推进工业强县战略

  43. 在家创业方便多 外出务工一时难

  44. 业来应聘,工作更带劲。

  45. xx精选,千里良驹。

  46. 博揽精英,鸿程似锦。

  47. 揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。

  48. 聚良材睿智,秀人生舞台。

  49. 伯闻天下,网动人才。

  50. 伯乐识英才,就业大舞台。

  51. 参加就业,各尽其才。

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企业招聘和表现

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企业招聘启事

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  招聘启事是用人单位向社会公开招聘工作人员时使用的一种文书。是企业招揽人才的一种方式。以下是由出国留学网的小编为大家精心地准备了《企业招聘启事》,欢迎大家来阅读,内容仅供参考噢!希望能够对各位小伙伴们有所帮助!!!

  企业招聘启事【一】

招聘启事

  职位描述

  市场经理/总监

  招2人 | 大专 | 经验不限

  地址:长沙-天心-友谊路长沙天心友谊路中欣国际

  薪资:优才计划底薪5100+业务提成+直接管理津贴+间接管理津贴+季度奖+年终奖+育成奖金+长期服务奖+其他奖金和津贴。

  任职要求

  1,年龄:25岁-45岁优先。

  2,学历:大专以上学历优先。

  3,品貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法记录。

  4,善于沟通,乐于从事销售工作。

  5,敢于挑战高薪,善于管理团队,将作为储备干部培养。

  联系方式:xxxx

  工作方式:根据自己的优势,通过陌生拜访客户,或者通过原有人脉关系转介绍,你将获得源源不断的开单,轻松达到月收入过万。家庭与工作两不误,快乐轻松赚钱,家庭生活幸福美满!

  工作时间:做五休二,每天上午8:30-10:00早会,其他时间自由安排,轻松自由,一切由你决定!

  业务范围:保险(车险,人寿险),银行(信用卡,存贷款业务),投资(信托,基金,股票),平安好房网,平安好车网。

  中国平安现在业务范围涉及到保险,银行,投资等综合金融领域,发展迅猛,实力强盛

  企业招聘启事【二】

  招聘启事

  职位描述(淘宝客服)

企业招聘求职简历模板

 

  以下是出国留学网编辑为您整理的企业招聘求职简历模板,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。

  企业招聘求职简历模板【一】

个人基本简历

企业招聘工作总结

 

  下面是出国留学网小编为大家整理的企业招聘工作总结,欢迎大家阅读。更多企业招聘工作总结请关注出国留学网招聘工作总结栏目。

  企业招聘工作总结【一】

  一、酒店各部门岗位编制情况:

  酒店编制297人,截至2012年7月24日,酒店通过人才市场、网络招聘和酒店内部人员引荐等招聘渠道,现在职人数261人(其中不包括VIP接待员12人),预入职人数4人,缺编32人。

  主要缺编部门有:

  总办保安员(1级)员工1人餐饮部(1级)员工3人

  市场销售部(2级、3级)员工2人水疗部(2级、3级)员工7人

  人力资源部(4级、1级)员工2人工程部(2级、1级)2人

  前厅部(2级、1级)员工9人客房部(2级、1级)员工6人

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  缺编人员中以技术类员工和中高层管理人员占总缺编人数较多,其中理疗师(3级)一职缺编4人,六月至七月共招聘理疗人员6人,均因以下原因未录用上岗。

  1、 愿从事酒店工作,但拒绝做男宾客护理(人才市场);

  2、 护理技术欠缺,水平有限(人才市场);

  3、 技术尚可,但不考虑上夜班(事后与其进行过沟通,仍无效);

  4、 有相关工作经验,但年龄偏大(40岁人才市场);

  5、 已返回户口所在地,暂不考虑其他工作地点(网络招聘);

  二、针对目前酒店人员招聘主要渠道有:

  1、黄山人才市场现场招聘:基层员工

  2、酒店招聘网(最佳东方、黄山市民网...

福建厦门2017中小企业服务中心招聘公告

 

  要参加公务员考试的考生们,来看看本文“福建厦门2017中小企业服务中心招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  因工作需要,厦门市中小企业服务中心拟面向社会公开招聘1名非在编雇用人员,招聘简章如下:

  一、报考基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  (二)遵章守纪,爱岗敬业,具有良好的品行;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)具备符合岗位要求的文化程度和工作能力。

  二、招聘岗位、人数及条件

  (一)本次招聘辅助岗位1名;

  (二)招考人员条件:

  1.年龄在30周岁以下(1987年3月29日后出生)。

  2.具有国家承认的本科学历和学士学位,专业不限;

  3.有较好的文字、口头表达能力,能够独立撰写工作方案、总结等各类文字资料;

  4.具有良好的服务意识和职业道德,爱岗敬业,有志于为厦门中小企业服务。

  三、招聘工作具体程序

  1.发布招聘信息:招聘信息即日在厦门市中小企业服务中心网、厦门中小在线网和厦门人才网、中国海峡人才网厦门站同时发布。

  2.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。

  凡符合报考条件均可报名。报考人员须对本人的报考资格及所提供材料的真实性负责,如弄虚作假,取消聘用资格。

  3.报名材料:报名时应提交《厦门市中小企业服务中心编外工作人员招聘报名表》(附件)1份(须贴近期二寸正面免冠照片),并提供:身份证、毕业证书、学位证书及相关证明材料复印件(携原件核对);报名表及报名材料复印件恕不退还,报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

  4.报名时间:2017年3月29日-4月14日(工作日,上午8:00—11:30、下午14:30—17:00)

  报名地点:思明区湖滨南路83号港澳中心六楼综合部

  报名联系人:江小姐 孔先生

  联系电话:0592-2288603

  四、考核聘用

  1.应聘资格初审:对每一位报名对象的报名表内容、各类证件进行认真核对、审查,符合条件的通知本人。

  2.本次招聘采用面试程序择优录取。面试时间地点另行通知。

  3.体检:按面试成绩与岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。参加体检人员需携带本人身份证到指定的医院集中体检。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求执行,体检费用个人自理。

  4.考核:体检合格的应聘人员,由招聘单位进行考核,考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。

  5.经体检或考核不符合要求的不予聘用。空缺的招考名额经中心上级主管部门同意,从面试成绩排名顺序中按高分至低分依次递补。

  五、其它事项

  本次招聘的人员与劳务派遣公司签订劳动合同,工资待遇...

吉林银行2017年度小企业金融服务中心招聘公告

 

  本文“吉林银行2017年度小企业金融服务中心招聘公告”由出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐,希望对广大读者有所帮助。更多相关内容,请继续关注本网。

  报名时间截至2017年12月31日,详情如下:

  2017年吉林银行小企业金融服务中心招聘启事

  吉林银行小企业金融服务中心经中国银监会批准于2009年6月成立,是全国城商行第一家、全国银行业第二家取得小企业金融服务专营机构牌照的机构。2013年、2014年连续荣膺“中国中小企业创新服务先进机构”、“中国中小企业首选服务商”,2016年荣膺“全国支持中小企业发展十佳商业银行”。

  根据小微金融业务发展需要,现面向社会、同业公开招聘工作经验丰富、勇于创新的优秀人才、有识之士加盟。

  一、招聘岗位、人数和工作地点

  客户经理岗,人数若干,长春市。

  二、岗位职责

  负责小微客户的市场营销拓展,围绕客户金融服务需求,组织实施贷前调查分析、产品设计匹配、风险跟踪预警及贷后评价的全过程管理及服务支撑工作。

  三、应聘条件

  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的道德品质,无不良嗜好、无违规记录,具有较强的责任心和事业心;具有较强的创新能力、学习能力、分析能力、沟通能力;具有较强的市场洞察力,熟悉各项监管法律法规;有较强的表述能力、写作能力和风险识别能力。符合吉林银行的近亲属回避规定。

  (二)35周岁(含)以下;全日制本科(含)以上学历;经济、金融、法律、市场营销、管理等相关专业;具有3年(含)以上的商业银行或其他金融机构信贷从业经验。教育部直属高校(吉林省内限定吉林大学)毕业的硕士(含)以上学历研究生不受从业经历和从业年限限制。

  四、招聘程序

  按照“应聘报名→初选→面试→背景核查→培训→签订劳动合同”等步骤进行,择优录用。

  五、报名办法

  (一)报名截止日期2017年12月31日。

  (二)采取网上报名的形式,应聘人员点击附件《应聘报名表(小企业金融服务中心)》(请勿自制表格,勿修改表格结构),要求填写完整并以“XX(姓名)+客户经理岗+小企业金融服务中心为文件名和附件名发送E—MAIL至以下邮箱:jlbank2013@163.com。

  六、注意事项

  (一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

  (二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。

  (三)应保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

  (四)本次招聘的面试等有关事宜将通过吉林银行网站及应聘者预留电话(短信形式)陆续发布,请应聘者注意查看并提高警惕,谨防受骗。

  (五)我行从未委托任何单位和个人填写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班,请...