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直接出国留学和中外合作办学都是有自己的优点和缺点的，今天出国留学小编就给大家介绍中外合作办学VS直接出国留学优缺点盘点，2023年哪些人适合中外合作留学项目？如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
2023年，中外合作办学和直接出国留学都是留学的选择之一。但是，哪种留学方式更适合您呢？在这篇文章中，我们将探讨中外合作办学和直接出国留学的优缺点，并提供一些建议。
一、中外合作办学的优缺点
中外合作办学是指学生在国内完成部分学业，达到提升语言能力符合留学语言要求，同时可以完成部分大学课程，然后转到国外完成剩余学业。
中外合作办学的主要优点是
1.降低留学成本。中外合作办学的学费相对较低，切可以获得部分大学学分，降低留学年限，从而降低留学成本。比如2+2留学和3+2留学项目，计划将1/3的大学课程放在国内完成，为出国留学节约近1年的留学成本。
2.为成绩不太好的学生提供留学机会。中外合作办学可以让不满足直接留学条件的学生有机会在国外学习和生活。比如针对语言不好的学生可以选择留学预科，而综合成绩不高的学生可以选择2+2留学或3+2留学。
3.保持文化连续性。中外合作办学可以让学生在国内完成部分学业，同时了解和适应国外学习生活，降低文化冲击。比如2+2留学和3+2留学项目，通过延长国内学习时间，让学生可以逐步从中文教学转向外语教学，以适应纯外语教学模式。
中外合作办学的缺点
主要缺点是：部分项目国外学习时间较短，海外交友圈不够稳固，毕业后定居海外的难度较大，所以大部分学生会选择回国就业。
二、直接出国留学的优缺点
直接出国留学是指学生直接申请到国外大学学习。
直接出国留学的主要优点是
1.学生可以完全沉浸在国外的教育和文化环境中。
2.学生可以更多的接触本地文化，对当地文化的认识更深刻，但需要建立在非常好的语言基础上。
直接出国留学的缺点
1.学费和生活费用较高，学生需要承担高额费用。
2.学生没有文化过渡期，直接接触海外文化容易产生不适应；
3.对语言要求比较高，如果出国时语言不够入学标准，需要增加一年海外预科课程，增加了留学成本；
4.出国时如果只是语言成绩比较好，但口语的表达能力欠缺，国外文化熟知度低，容易在交流时用词不当，词不达意的现象，长此以往容易出现社恐现象，拒绝与人言语交流，形成交流障碍。
三、这些人适合中外合作留学项目？
A.自身成绩较好，想体验完成留学历程可以选择：留学预科
项目特点：国内1年学习，以提升语言成绩为主，同时学习国外的文化与礼仪，有助于出国后快速融入国外环境，在国外可以经历完整的本科学习。
适合人群：各学科成绩较好，通过课程想提升语言成绩，以便入学后直接入系学习的人群。
学历证书：国外学士学位，回国后可认证。
B.学科和成...
高考后出国留学也是一个很不错的选择，今天出国留学小编就给大家介绍2023高考后出国留学的优缺点有哪些？如何做出正确选择？如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
2023高考后出国留学的优缺点有哪些？如何做出正确选择？
首先要考虑的是出国留学的优点。首先，出国留学能够让学生获得更高的学历，有利于将来的就业和发展。其次，出国留学能够让学生接触到更多的文化，拓宽视野，增强自身的知识和能力，从而更好地适应未来的社会发展。此外，出国留学还可以让学生更加熟悉外语，提高语言水平，从而更好地把握未来的发展机遇。
然而，出国留学也有一些缺点。首先，出国留学的费用很高，不是每个家庭都能承担得起，因此学生要考虑清楚自己的经济条件。其次，出国留学意味着距离家乡很远，长期离开家乡可能会影响学生的情感。此外，出国留学也有一定的风险，如果学生不能很好地适应新的环境，也可能影响学习的效果。
因此，在做出出国留学的决定之前，学生们应该考虑清楚自己的经济条件，是否能够承受出国留学的费用，以及自己的心理状态是否能够适应新的环境。此外，学生也应该考虑要去哪个国家留学，以及选择哪所学校，以确保自己能够获得最佳的学习结果。
总之，出国留学是一个重要的选择，但是学生们也应该考虑清楚出国留学的优缺点，以及如何做出正确的选择。出国留学可以为学生提供更多的发展机会，但是学生也应该慎重考虑自己的经济条件和心理状态，以确保能够获得最佳的出国留学结果。
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出国留学有很多学校是没有宿舍可以住的 ，今天出国留学小编就给大家介绍新生注意｜多大宿舍申请3月31日截止！还在纠结住星级酒店还是高档公寓？附多大宿舍优缺点，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
还有不到半个月就要到3月31日了，也就是说多大宿舍申请的截止日期了！很多同学却还迷茫于宿舍种类繁多，甚至在做选择时不做任何准备功课，导致最后住进了十分不理想的宿舍。
今天就跟大家介绍一下多大所提供的宿舍以及他们的优缺点吧！
首先多大每年都会为新生提供“1st Year Residence Guarantee”，只要你在截止日期前提交宿舍申请，学校便可以为你安排宿舍。这样的好事到了大二大三可就要看缘分，才能决定能不能住宿舍了！
多大的宿舍可以说是各有千秋，住在不同的宿舍所获得的体验也是天地之别。不过无论你是住哪个宿舍都要提前记住，多大的宿舍在圣诞期间是不提供住宿的，大概率会给你安排一个accommodated的地方或者需要你自寻住处。
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Innis College
在go into details之前，价格还是要知道的。innis宿舍的价格大概在11，567.00刀一学年，这个价格并不包括meal plan。
Innis College的宿舍位于Robarts Library的对面，仅隔一条马路。绝佳的地理位置，安适如常的宿舍氛围和几乎不开party的周末是热爱学习的你的最佳选择。
出门即St George st.，距离多大最大的图书馆John P. Robarts Research Library 步行2mins。除了对面的RB图书馆之外，innis还自带图书馆，不喜欢出门的小伙伴也可以在innis自带的图书馆里进行借阅和学习。
Innis College的宿舍是套间的形式，有公共厨房，客厅，4至...
03-15
在平平淡淡的学习、工作、生活中，我们经常会在一些重要场合用到评语。评语是指作说明或讲解用的话，更是完全由考评者自由掌握，不存在标准规范。出国留学网小编推荐你不妨读一下党员互评优缺点集合，更多相关信息请继续关注本网站！
1、xxx，对工作吃得不透，把握不准，特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报道处置应对不力。
2、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够。把更多的精力用在忙于上级布置的各项任务上，有时因工作有要求时才想到要召开座谈会或上门走访老干部，真正沉下身子了解老干部的所思所想所盼较少，没有把经常积极听取老干部的意见推荐当成一种习惯来养成。
3、大包大揽，对副站长带动作用不明显。作为文化站线上的老兵，美花同志经验丰富吃苦耐劳，但工作中与副站长沟通交流不够，安排工作时，有时认为“有反复强调的功夫，我自己就做完了”，缺乏带动年轻人的细心耐心。
4、工作投入不够，沉不下去。表现在以会议部署工作多，参与实际工作少，工作中解决难题的实效办法不多。
5、不要心平气和，不要容你自己昏睡！趁你还年轻，强壮、灵活，要永不疲倦地做好事。
6、平时工作投入精力多，不同程度地忽视了政治理论学习。
7、组织开展活动满足于场面热闹、实际效果不好；忙于文山会海，对重点和难点工作抓落实不力。
8、给你提条批评意见。第一，工作统筹协调不够，见子打子。工作中顾了一头，就忽略了其他的事。比如，这两年来，你把工作精力都放到了行政中心建设上，对办公室工作就管得不多研究不够，这是享乐主义的表现。第二，与办公室干部职工沟通联系不够，交心谈心较少，团结协作意识不强。习惯于埋头苦干，单打独斗，与班子成员配合不够，满足于自己的事情自己做好，对别人的事漠不关心，协同配合意识不强。对干部职工提出的问题和意见，思考不够研究不够想办法不够，解决不及时，比如，搬到行政中心后，你大部分时间在一楼办公，基本不来楼，渐渐和同事们疏远了关系，这是形式主义的表现。
9、王xx的意见：虽然该同志也经常到自己分管的部门调研，但主动性不强深入不够，往往只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么盼什么急什么要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。比如，他作为后勤副校长，分管食堂，也经常到食堂查查看看，也经常在食堂就餐，但只关注到食堂开餐状况正常，就没想到问问师生们对食堂伙食供应有什么意见和推荐，导致学生对食堂伙食意见较多。
10、xxx，有上面出台文件、主要领导作出指示，基本就是遵照执行，没有结合本地区、本单位的实际情况予以变通。
11、xxx，统战工作凝聚人心，汇聚力量的政治优势还没有完全发挥出来的问题。要认真协调好系统内各单位的联系，为的安定团结贡献力量。
12、xxx，走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。
13、原则性不强，对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。
14、敢于在杰作堆里问津的才是好批评家。
15、xxx，的因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行...
03-15
无论在学习、工作或是生活中，大家对评语都再熟悉不过了吧。评语是指含有说明、解释或评论的话，更是完全由考评者自由掌握，不存在标准规范。出国留学网的编辑为大家精心整理了党员互评优缺点，本文供你阅读参考，并请收藏！
1、工作中满足于老经验老办法，只求过得去，不求过得硬，工作标准还需进一步提高。
2、xxx，对待工作认真负责、敢抓敢管，执行力比较强。但有时在工作摆布上，对主要领导关注的工作高度重视，对有的工作用力不够。
3、下基层调研时存在“走马观花、蜻蜓点水”的现象，对群众的所需所求不能全面掌握，对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。
4、到达某个年龄阶段，我们开始知命，奉命而行，开始反省种种过去，开始改变自己，直到最后
5、坚持民主集中制不够，听不进不同意见，搞“一言堂”。
6、xxx，主动考虑工作、主动服务大局的意识不够。平时替主要领导开会多、应酬多，帮助主要领导谋大事少、想办法少，还有把大事推给主要领导的现象。
7、激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。
8、xxx，工作创新不够，在发展理念上有差距，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，不出岔子，打破陈规、攻坚克难的锐气不够突出。
9、每个人都会犯错，但是，只有愚人才会执过不改。西塞罗
10、真正的文化以同情和赞美为生，而不是以憎厌和轻蔑为生。
11、xxx，工作上有懈怠情绪，进取心不强，在生活上有追求安逸享受的现象。干劲不足，动真格、出实招不够，老是想着有一定资历了，干够这么多年了，年龄也不小了，享受一下算了。
12、工作不实、落实不力。去年的我社区办公楼建设，在质量上是过关的，但是在工程安全问题上，工作不到位，比如说安全帽佩戴问题，并没有严格按照制度进行，对个别不戴安全帽的同志也是睁一只眼闭一只眼。
13、缺乏亲和力，作为班长在班子成员面前过于严厉，很难接近，与下属很少沟通很少交流，听不到真实状况，不利于工作的科学决策。自己深入基层深入群众深入一线调查研究不够，站在群众的立场和角度想问题做决策办事情做得不够。
14、浮生如有恨，年少是轻狂。
15、xxx，全局意识不足，缺乏“一盘棋”思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同。
16、在工作中虽能按照要求完成工作任务，但数量与质量没有有机地结合起来，工作标准定位不够高。
17、主动协调，有效沟通，团结协作的意识不强，好单打独斗，单兵作战，在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。
18、虽然研究了一套办法，建立了工作体系，但在执行层面还有很多具体工作没落到实处。建议工作上放开手脚，大胆管理，狠抓落实。
19、遵守政治纪律还需加强。存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。
20、xxx，存在好人主义。干事激情不足，有时总当老好人，不敢过多批评干部，管理不严。
21、工作方法简单。对于复杂问题，特别是干部群众的思想问题上缺乏耐心。对于本单位干部队伍思想建设抓的不强。在部署本单位工作时，只顾说工作上的道理，从思想角度分析和采取措施不足。...
03-15
考虑到你的需求，出国留学网小编特意整理了“党员互评优缺点评语”。在平日的学习、工作和生活里，大家总少不了要接触或使用评语吧。评语可以对被评价者进行有针对性的正确指导，更是促进了其工作上的进步。本文供您参考并请您收藏！
1、xxx，工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作；生活上能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步，能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。
2、本位主义思想严重，对县委安排活，总是强调本职工作，有时候往外推，有时候不尽力，讲条件讨价还价，组织纪律观念不强，服务大局意识不够强。
3、学习好抓“快餐”，以报刊、杂志、新闻为主要学习途径，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。
4、调查研究存在形式主义，走规定路线，听汇报、作指示多。
5、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚，同事朋友一齐议论的是哪个单位补助多、待遇好，枝江和宜都、宜昌的公务员相比待遇差距有多大，而不是比谁的职责心事业心强，谁对工作的贡献大，这与共产党员的宗旨格格不入。
6、xxx，到基层调研存在重数量、轻质量的问题。与基层干部群众面对面、心贴心的交流不够。同时，大多数时候都是按照基层的安排，去看一些正面的、好的典型，造成调研不够系统深入。
7、xxx，进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
8、xxx，不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。
9、下基层调研走马观花，深入群众不够，解决具体问题少。
10、精气神不足，与世无争四平八稳，工作要求不严，创新不够，没有亮点。工作被动承接多，主动担当少。对于上级安排的工作积极响应，但主动创新不够，没有针对组织工作实际，研究思考，以求突破，存在懒政思想。
11、对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。
12、xxx，抓早抓小意识还不很强，分管的个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。
13、海风比任何人都要温柔，它会吹散我所有的年少无知。
14、在遇到问题和困难的时候，研究不全面，有时会对一些细节把握的不够。
15、突然看到了点东西，确实很难过，我向过去不懂事的自己道歉，尽管这不是我不懂事的理由，依然很抱歉，感谢你能来，也不遗憾你离开，不管以前怎么样，希望我们将来都能各自安好。
16、坚持民主集中制不够，听不进不同意见，搞“一言堂”。
17、xxx，统筹意识不强，分管工作多、人员多，对工作和人员未能做到很好的统筹，影响工作效果。
18、不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。
19、xxx，在学习上浅尝辄止，认为自己经历和经验丰富，在思想上逐渐产生了松懈的情绪，不...
03-14
在社会日益发展的今天，说到评语，大家肯定都不陌生吧。评语可有效引导被评价对象向目标前进，更是完全由考评者自由掌握，不存在标准规范。下面是出国留学网精心整理的"党员优缺点简短评价短句"，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友！
1、xxx，工作标准不高。作为年轻干部满足将分管工作干好，缺乏勇争一流干劲。对自己没有更高标准、更高要求，缺乏超越自我的意识。
2、xxx，主动协调，有效沟通，团结协作的意识不强，好单打独斗，单兵作战，在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。
3、群众观念不强，做决策有时不能充分听取群众意见建议，个别工作开展后群众反响不好。
4、担当精神需要进一步增强。存在老好人思想，怕得罪人怕伤和气。工作中怕冒风险怕承担职责，胆子小忧虑多，患得患失，不敢决断不敢拍板。希望在今后的工作中要加以改善。
5、学习深度有待拓展。对政治理论思想理解不够全面不够系统。在学懂弄通做实上下功夫不够。
6、在自己分管业务工作的岗位上，缺乏主动思考主动谋划主动实践的内容不强，工作上的真抓实管上存在不足。
7、坚持民主集中制不够，听不进不同意见，搞“一言堂”。
8、要当一流的销售家，光是学习销售技巧也不管用，也必须永远留一只眼睛注视自己，不断地反省。
9、在工作态度上，作风纪律不能做出表率。
10、倚老卖老，全局意识不强。
11、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
12、个人政治理论学习不系统，学习的整体意识还不强。
13、官僚主义作风明显。你认为自己资格老，从政经验丰富，看问题作决策比较主观，以我为中心，有时还固执己见。研究工作时不愿听别人过多解释，不等其他同志说完，就直接打断了。在安排和推进工作中，注重“一把手”权威，很多时候强调按自己的要求和进度干，给人比较强势的感觉。比如，这些问题，说明你在骨子里面存在“长官意志”，有明显的官僚主义作风。希望你在今后的工作中，增强民主意识，多听听别人的意见，使决策更加科学切实可行。
14、如果只记住仇恨是愚蠢的，真正聪明的人应该懂得自我反省。
15、多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自我，你懂吗?
16、xxx，进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
17、第一，工作的积极性主动性不足。有人到终点车到站的思想，日常工作按部就班，安于现状，缺乏苦干实干精神。比如，你每一天到点上下班，为法制办主要领导分担工作不多，这是你享乐主义的表现。第二，与同事沟通交流不够。参加群众活动少，与同事交心谈心不够，了解不多，与干部职工间需加强联系。比如，你很少参加政府办的群众活动，到此刻都还有个别同时不认识你，这是你官僚主义的具体表现。
18、你对上级组织提建议谈观点不能做到知无不言、言无不尽，即便有不同的主见和观点，也抱着“欠好说、说欠好、不说好”的取巧心态而不肯去说。
19、缺乏担当。基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对单位整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。
03-14
无论是在学校还是在社会中，大家总少不了要接触或使用评语吧。评语是对个人表现的总的评价，才能更好地完善自我在工作和学习中的能力，我们要如何才能写出评语呢？以下内容是出国留学网编辑为您准备《党员优缺点简短评价》，让我们都努力变得更加优秀吧！
1、张xx的意见：存在工作不实的问题。明xx分管教导的工作很多，工作太多以后有时思考得不细，有时给人被动应付之感。在安排布置工作时，流于形式的现象仍然存在，甚至也说套话空话；也存在着开会时，以会议落实会议和走形式走程序的现象，对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。
2、对党和国家的方针，政策，业务知识学习不够经常化，党的理论知识学习不够，有些资料学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。
3、尊重不喜欢你的人。
4、人老资格更老，作为老辈党员，你对自己所在组的事不闻不问，很少过集体组织生活，自由懒散作风比较明显。
5、干部状况班子存在问题等方面不够熟悉，帮忙县委参谋不到位。在干部调整中，有照顾平衡论资排辈迁就的现象，组织原则坚持得不够。干部使用上不够科学，创新举措少，有时只注重乡镇，不思考全面不注重统筹兼顾。
6、xxx，存在喜欢背后说人，不当面指出问题的缺点。
7、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
8、有时忙于业务工作疲惫烦躁时，对党内开展的学习教育和活动也是不够积极和主动。
9、交流协调意识不强。处理问题、心得办法与其他领导同志共享交流少。
10、平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。目前负责的工作，与领导的要求还有一定的差距。
11、xxx，存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
12、xxx，全局意识不足，缺乏“一盘棋”思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同。
13、xxx，心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，不指导分析工作中的困难和问题，只是要结果，与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少，只顾把工作安排下去，对干部职工重使用轻管理情况突出，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。
14、xxx，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。
15、你对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还确定程度存在通融折中的现象。
16、xxx，在无私奉献上做得还不够好，有时还有患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三。
17、受求稳求安思想的影响，无形当中开拓创新意识受到束缚，工作习惯于按部就班，标准不高，创新不够，办法不多，满足于四平八稳，不出问题，只求过得去，不求过得硬。
18、xxx，对干部情况、班子存在问题等方面不够熟悉，帮助县委参谋不到位。
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03-14
在社会日益发展的今天，大家最不陌生的就是评语了吧。写评语时我们一般需要从客观的角度来看，更影响了人与人之间的交流方式，那么你知道的评语有哪些呢？基于网友的需要，出国留学网小编整理了关于党员优缺点互评短句，欢迎学习和参考，希望对你有帮助！
1、xxx，有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪，导致部分干部产生距离感。
2、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。
3、人生机遇很多，把握不住，只怪你不够优秀。
4、xxx，抓工作希望尽快出成绩，对于见效快，容易出成绩的工作推进力度大，推进措施硬，但对于基础较差、短时间难以见效的工作抓得不够，措施不力。
5、在执勤过程中表率作用还是不明显，执法执勤时，大部分充当的是监督指导的角色，自身参与、冲锋陷阵少。
6、你对上级组织提建议谈观点不能做到知无不言、言无不尽，即便有不同的主见和观点，也抱着“欠好说、说欠好、不说好”的取巧心态而不肯去说。
7、xxx，仍然习惯于“多栽花少栽刺”，话到嘴边留半句，搞无原则的“一团和气”。
8、爱批评人经常批评人，不讲方法不讲场合，更不思考别人的感受。批评常常变成了指责，特别是工作上出现了纰漏，不是给同志们举一反三，查原因究根源，而是用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的心理负担。
9、有“老好人”思想，队伍管理嘴严手软，惩处不力，护短。对干部的教育和管理抓得不够紧，一些管理措施落实在文件上文字上，尽管手续齐备，但对干部缺乏约束性，导致干部出问题。
10、明xx的意见：群众观念淡薄，基层调研不细。业务工作，特别是教学工作抓得比较紧，但联系师生不广泛，和师生深入谈心的比较少，虚心听取他们的意见还不够，不能真正了解他们的所思所想，不能切实做好服务师生，帮忙他们解决实际困难不多。虽然知道一线老师辛苦，但站在他们角度去思考问题还不够，埋头日常工作时间较多，深入开展调查研究时间较少，对基层真实状况了解的还不够准确，有时急于求成，最终使工作不够细。
11、这些年懒懒散散地生活，没有进取的念头，突然有天，发现自己真的一无事处，此时的自己不知道从哪开始，找个安静的地方反省反省，让自己的经济独力，不再依靠任何人，加油！我的早安世界！
12、处事不公。对自己严，对别人宽；对自己紧，对别人松；自我批评多，批评别人少；表扬别人多，自我表扬少。
13、工作上有懈怠情绪，进取心不强，在生活上有追求安逸享受的现象。干劲不足，动真格出实招不够，老是想着有必须资历了，干够这么多年了，年龄也不小了，享受一下算了。
14、做一个坦荡、简单而且开心的自己，与时光同行无须太多理由，只要，一路向暖，足矣。
15、xxx，受求稳求安思想的影响，无形当中开拓创新意识受到束缚，工作习惯于按部就班，标准不高，创新不够，办法不多，满足于四平八稳，不出问题，只求过得去，不求过得硬。
16、工作安于现状，存在“船到码头车到站”的思想，干事缺乏激情。
17、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够。把更多的精力用在忙于上级布置的各项任务上，有时因工作有要求时才想到要召开座谈会或上门走访老干部，真正沉下身子了解老干部的所思所想所盼较少，没有把经常积极...
在我们平凡的日常里，大家都经常接触到评语吧，评语是指含有说明、解释或评论的话。那么问题来了，到底什么样的评语才是好的评语呢？下面是由出国留学网编辑为大家整理的“党员互评优缺点评语60句”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
1.该同志认真履行党员义务和用党员的标准规范自己的言行。不足之处在于安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和同事聊聊天，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，缺乏责任感和紧迫感。希望该同志能以“时不我待、只争朝夕”的精神开展工作，全身心的投入工作中去，更好的为客户服务。
2.该同志认真参加党支部的各项活动，积极学习“三个代表”重要思想和社会主义和谐社会的深刻内涵，应用先进的方法论指导实践，在理论上不断充实完善自己。在学习生活中，用一名共产党员的标准严格要求自己，团结同学，热爱生活，全面学习平衡提高综合全方面，在同学当中树立了良好的典范。
3.工作作风过于拘谨不够大胆。
4.该同志工作上独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。生活上团结同学，尊敬师长，思想上品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。
5.该同志是一名立场坚定，思想正派的入党积极分子，品德优良，理论知识丰富，在思想和实践中均能积极向党组织靠拢，能以身作则，严格要求自己，我认为已经基本符合成为一名中共党员的条件。
6.该同志生活上心地善良，为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，个性稳重，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。
7.工作兢兢业业，一丝不苟，踏实肯干，有强烈的服务意识和奉献精神。积极协助领导老师创造性开展各项工作。在工作中表现出较强的责任心，有较强的领导能力、组织能力、沟通协调能力，同时具备较强的文字处理能力，受到广大同学好评。
8.同志生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学，乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担，思想上能认真实践贯彻科学发展观，有较高的理论水平。但工作方法有时还需改进，工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。
9.该同志是一名立场坚定，思想正派的入党积极分子，该同志思想上和实践中均能积极向党组织靠拢，能以身作则，严格要求自己，我认为已经基本符合成为一名共产党员的条件。该同志是一位思想作风正派，待人诚恳的好同志，最为实验室同学，在工作和学习上大家相互协调配合，他思维开阔，富有创新精神，该同志在工作和学习上能严格要求自己，取得大家一致好评，我认为该同志无论从思想上、还是行动上都积极向党组织靠拢，基本具备了入党的条件，同意发展他加入党组织。
10.该同志生活上积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。工作上在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。
11.该同志学习勤奋刻苦，踏实认真，在大学三年中取得了不错的成绩。同时，该同志在日常生活中发扬艰苦朴素的生活作风，严格要求自己，勤俭节约，是同学们学习的榜样。
12.该...
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