会议报道范文

　　下面是出国留学网小编为大家带来的会议新闻报道范文，希望大家喜欢!更多会议新闻报道范文请关注出国留学网实用资料栏目!

　　【会议新闻报道范文一】

　　——XX集团20**年签约誓师大会暨20**年度表彰大会特别报道

　　金狮展翅辞旧岁，兔迎盛世启新程。

　　20**年1月28日农历腊月廿五，主题为“『XXXX XXXX』20**给力XX” 之“XX集团20**年签约誓师大会暨20**年度表彰大会”在XX集团国际会议中心正式拉开帷幕。蓬荜生辉的会场内充满了喜庆的气氛，红红的灯笼洋溢着天狮人火热的激情，巨大的“福”字剪纸则将浓浓年味传递给在场的每一位同仁。 下午13点整，在一双双充满期盼的目光注视下，XX集团董事长XXX先生在集团各位副总裁及系统领导人的陪同下，在喜庆激昂的音乐声中身着节日盛装荣耀入场，与众多天狮家人们相聚一堂，共同感受这一年来的丰收喜悦，共同畅想体验这美好的幸福时光。

　　当紫色的大幕缓缓开启后，32只天真活泼的“兔宝宝”用充满灵动与喜悦的开场舞《玉兔迎春》引爆了全场节日气氛，瞬时间整个晚会现场成了欢乐的世界、喜庆的海洋。紧接着，XX集团大事记将20**年集团的辉煌与与XXX董事长的伟绩在人们心中永远定格——刚刚过去的20**年，是天狮集团开拓创新、成果辉煌的喜庆之年，是创造历史新水平、增添发展新优势的丰收之年，是经营业绩大幅提升的振奋之年。过去的一年，XX家人遵循着XXX董事长 “大健康产业”发展战略的工作指引，整合全球资源，调整组织架构，XX人精诚团结、努力拼搏，各项工作都取得了长足的进步与发展，推出了众多新产品、新项目、新服务，开拓了更为广阔的市场，创造了一个又一个的奇迹，缔造了一个又一个的成功，打造了一个更加宽广的国际化大舞台。

　　接下来，尊敬的XX副总裁热情洋溢地做《XX集团工作报告》。在报告中，XX副总裁讲到： 20**年，对于XX集团来说是硕果累累的一年;20**年，则是希望与挑战并存的一年，集团组织架构的革新，各事业部的建立，成为XX发展史上的又一重要里程碑，XX同仁将继续坚定不移地秉承企业核心价值观，深刻学

　　习和领会XXX董事长关于20**年集团发展的战略部署和总体工作规划与指导，同时，她还希望每位签约人和每一位XX人将签约仪式当作是一场大战前的动员会，带着使命和必胜的信心投入到新的工作中去。做到“统一思想、统一目标、统一认识、统一步调、统一行动”，业绩给力，认真务实，果敢创新，制定严谨可行富于成效的计划，并狠抓计划的落实到位，认真带领好每一支队伍。最后随着X总一句“成功属于过去，未来还需要全体天狮人不断进取，奋力拼搏!”全场气氛再一次被点燃，全体员工报以热烈的掌声。 掌声中，大幕徐徐合并，但主持人富有穿透力的声音依然在回荡在整个会场：“在贯彻XXX董事长提出的“XXXXX”的经营理念过程中，XX集团调整战略布局，将“链式”管理模式调整为“事业部制”的管理模式，整合集团优势资源，实现多业态的综合发展„„”

　　大幕再次拉开，亮丽的镁光灯下，集团下属X个事业部、全球财务中心负责人——XX副总裁、XX副总裁及其管理团队分别上台与XXX董事长签署绩效合同，并带领所属管理团队郑重宣誓承诺保证完成20**年绩效任务，为XX集团20**年富有历史意义的大腾飞“给足动力”。...

　　以下是出国留学网作文栏目为你带来的《会议通知范文》，希望你能喜欢，谢谢阅读。

　　一篇完整的会议通知，包括如下几部分：

　　第一部分，标题。写在第二行中间，字略大一点。标题有三种写法：一是只写“通知”二字;二是紧急或重要事情，可以写成“紧急通知”或“重要通知”借以引起人们重视;三是把发文单位、名称、会议的主要内容和文种也写进去。

　　第二部分，称呼。写被通知者的单位名称或者姓名，称呼的写法有两种：一种写在第二行或第三行，顶格写，称呼后面加冒号(：)，另一种是写在正文的下面一行第三、四格，写“此致”二字，接着另起一行顶格写被通知者的单位和姓名，“此致”后不要加标点符号。这种通知，被通知者见通知后要在自己的名字后边写一个“知”字，重要的会议多用此种通知方法。“此”，这，指“通知”，“致”，给与送达。

　　第三部分，正文。从标题下第二行，空两格写通知的内容，这是通知的主要部分。召开会议的通知要把开会的时间、地点、什么人参加、开什么会、会前要做好哪些准备工作等内容写清楚。如果内容多，可分段或分条来写。

　　第四部分：署名和日期。分两行写于正文右下方第三、四行处。如果通知以公文形式下达，则要加盖公章。

　　【会议通知格式范文范文一】

　　法学院负责抓教学工作的同志：

　　根据昨天学校教务会议精神，定于8月24日下午2时30分在法学院办公室召开会议，进一步研究和落实2003级新生教学计划，任课教师情况等有关问题。希望做好会前准备并请准时出席。

　　XXXX大学法学院(章)

　　xxxx年xx月xx日

　　【会议通知格式范文范文二】

　　时间：2010年4月25日下午3点

　　地点：学工办会议室

　　参加人员：07，08，09级党员、预备党员

　　会议内容：

　　1、确定09级积极分子

　　请有意推荐09级积极分子的培养人做好介绍培养对象情况的准备(励志文章大全)

　　2、请各位党员梳理自己手头上所负责的培养对象的名单及培养对象的现状，在会上作简单报告

　　此议程主要是希望让党支部的成员更多地了解其他递交入党申请书的同学的情况，无需收集群众意见，只需要介绍自己的培养对象的情况即可

　　3、关于07级党支部支委会成员的选举

　　4、关于xxxx等四名同学接收为预备党员的通表(待定)

　　注意事项

　　请各位党员安排好自己的时间，务必参加此次党支部会议。

　　xx校区本科生联合党支部

　　xx年xx月xx日

　　【会议通知格式范文范文三】

　　××厂关于召开计划生育工作会议的通知

　　所属各单位：

　　为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进...

　　新人报道，用心的自我介绍，可以赢得领导和同志们的好感，一起来看看出国留学网小编为大家整理的：新人报道自我介绍范文，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注出国留学网。

　　新人报道自我介绍范文（一）

各位领导，各位同事：

　　大家好~！（鞠躬）

　　我叫xx，来自xx，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。

　　我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。（鞠躬）

　　我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！

　　我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

　　最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！

　　谢谢大家！（鞠躬）

　　新人报道自我介绍范文（二）

各位领导同事们：大家好：

　　刚来公司的我是来负责产品销售这块的，对于公司销售部以前没有接触过，对于里面的员工也不太了解，但是私下也听别的人员说过，销售部的都是精英人才，公司的骨干，能和你们一同共事，我三生有幸，真诚的期待我们的合作能为公司带来更大的收益！

　　我真心希望和大家交朋友，不仅在工作上成为好搭档，还有在生活中成为知己，期待与大家一起奋斗！作为销售部的负责人，我应该多多向大家请教，如果以后我犯错希望大家可以勇敢地指出来，咱们以朋友相待！

　　以后我们就在一起共事了，希望大家可以开心地完成每一次工作任务，再接再厉，谢谢大家！

　　新人报道自我介绍范文（三）

　　大家好，我叫xx，来自xx营销部.毕业于xx学院英语专业。11月初来这里实习，已有半月时间。

　　“秋尽江南草未凋”，这是对这里最深的感受。

　　绿树茵茵碧草连天，首先打动我的是这里的美景，对于异地的陌生感就这样被悄然淡化。然后是对未知的期待与不安。

　　带着满腹的疑惑与好奇来到部门实习，大家各司其职，忙的不亦乐乎。我觉得自己要学的还有很多。汪经理的声音很好听，亲切的透彻的；这里的气氛也很融洽，暖暖的柔和的。

　　后来的日子里，各部的培训，刘主任细节的讲解与展望，和新同事们徜徉于起伏的球场的畅快，我想我渐渐爱上了这个地方。

　　两周的日子，从起初的倍感漫长到现在每日的飞逝，很快就要回合肥报到了，我想我会怀念这里的日子，这里的衣食无忧，这里的山清水秀。

　　思维活跃的我，却偶尔喜欢沉默；喜欢思考，静静地听着时光从身边流走；喜欢以自己的方式去思考这个世界，简单地坚持地。喜欢看到美丽的事物，喜欢美好的日子，喜欢积极的人生，也喜欢共同奋斗的你们。只要心是美丽的，你所看到的一切也将美丽。

　　期待与高尔夫与你们的携手奋进！

　　新人报道自我介绍范文（四）

各位领导、同事：

　　你们好！

　　我是xx的新人xx，很高兴、也很荣幸能跟大家在“xx公司”一起工作、学习。

　　我是xx大学计算机学院xx级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的...

　　下面是出国留学网提供的会议简报范文，欢迎阅读。

　　政协××市六届×次会议

　　简 报

　　(第24期)

　　大会秘书处 1998年3月18日

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　　今年政府应办几件实事

　　××委员说：建议市长要有相应的任期目标，要像×××那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。

　　改“三公开一监督”为好

　　×××、×××委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行“两公开一监督”，我们认为应改为“三公开一监督”，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。

　　不能再走大投入低效益之路

　　×××委员认为：1998年我市社会总产值为180亿元，国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有9.15亿元，很明显，经济效益是很低的。而1998年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲(包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展科技、教育等多方面综合治理)。只有这样，才能使我市的经济进入高一层次的发展，形成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。

　　每个新生都希望可以尽快融入集体，适应军训与学校氛围。出国留学网小编整理了一系列军训新闻报道稿范文，供大家参考。

　　军训系列报道之一——校规校纪教育报告会

　　8月28日是山东省实验中学西校区新生入校报道的日子，当晚，高一新生入校教育---校规校纪教育报告会在体育馆举行。报告会由学校副校长钟红军主讲，政教处主任张宏刚主持了报告会。

　　钟红军校长从实验的历史讲起，详细讲述了学校的十个传奇，并强调了实验的纪律，解读了实验的精神。虽然这是一场校规校纪教育报告，但没有生硬的语言，更多的是温情和关爱，钟校长用其幽默的言语和和蔼的笑容打动了在场的每一个学生。第二天，每个角落都能看到学生们谦逊有礼的身影，都能听到他们问候师长的声音。学生的精神面貌悄然发生着变化，2015级新生已经悄然印上了实验的底色，具有了实验的品格。

　　军训系列报道之二——寄宿生活指导讲座

　　8月29日，山东省实验中学西校区总务处副主任李德亮为高一新生举办了一场寄宿生活指导讲座。办公室副主任、高一级部主任王怀方主持了活动。

　　李德亮主任用自己多年寄宿制学生管理经验全面解读寄宿生活，阐述宿舍管理的重要作用。从公寓管理规定介绍到宿舍环境，从宿舍人际关系到寄宿生活与学习，让初次寄宿的高一新生对住校生活充满了信心和期待。会后，各班在宿舍内进行内务整理，当晚，学生的内务整理能力得到了明显提升。

　　军训系列报道之三——学校传统教育报告会

　　8月30日下午，入学教育之学校传统教育报告会在山东省实验中学西校区体育馆如期举行，我校副校长陆彩霞为全体新生作了题为“把握个人命运，创造学校历史”的专题讲座，政教处主任张宏刚主持了报告会。

　　报告伊始，陆校长便抛出“你希望实验中学带给你什么”、“实验中学对你的期望是什么”两个问题，引发同学们的思考。接下来，从感受校园精神、重新定位找准心态、全面提升素养及明确责任意识四个方面阐释，希望新一级实验学子能够把握个人命运，为学校历史作出贡献。2015级全体学生也展现出了较好的精神面貌，被实验传统和精神感染，会场上不时响起热烈的掌声。

　　军训系列报道之四——太极拳

　　课间操打太极拳是山东省实验中学的一项特色活动，从军训第二天开始，每天清晨，西校区高一新生便按时练习这一传统项目。经过几天时间，同学们已学得有模有样。

　　今年军训，学校特意请来了山东师范大学民族武术专业的研究生，专门教授太极拳。虽然太极拳存在一定难度，但满怀热情的同学们学得兴致盎然。在强身健体的同时，得到了民族精粹的熏染，也提高了对学校理念的认同感。

　　军训系列报道之五——学长报告会

　　8月30日晚，山东省实验中学西校区第二届学长报告会在体育馆如期举行。

　　报告团由7名14级高二学生组成，他们是：2014级学生会副主席，模拟联合国社长汤以诺同学、学习部副部长兼记者团团长许腾同学、学生会卫生部副部长冯启帆同学、学生会宣传部副部长兼2014级56班班长张敬尧同学，学生会社团部副部长隋文哲同学、2014级40班班长王圣恩同学以及2014级团支部书记兼46班团总支李凤...

　　销售是非常具有挑战性的工作，对于这样的工作需要不断的总结才能保持脚步一直向前。下面是由出国留学网小编为大家整理的“销售会议总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　销售会议总结范文（一）

　　首先，我想从自已做为一名普通的销售人员在跟进客户方面应具备的心得说起，也许我们在很多时候也会常说以下几点，问题是在于能将它投入到真正的行动去的人太少，所以有个很简单的事实，成功的是少数人。因为他们都是始终如一的去做，将它变成一种习惯。

　　一、相信只有主动出击的人，才会有成功的机会

　　在我开始刚做为一位销售员的时候，我每次见完客人之后，一旦被客户推拒我或同事问我为什么没有签成单，我有个恶习就是会对大家解释说：“我不会…，因为……….，我的计划没完成，因为…”我总是在找借口，在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。一但陷入这种自已挖好的心理陷井中，有时候自然而然的怨天忧人，相应而来的就是许多你认为很倒霉的事在你身上发生，其时祸根就是你自已。说起我的转变也很有意思，那段时间我正在收看电视剧《少年英雄方世玉》，它的主题曲中的一句歌词给了我很大的启发，“要让人生更加漂亮，要努力才能有运”。从此“要努力才能有运”深深的刻入我的脑海中。每当我低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要有付出，就一定会有回报的。我开始以很积极的心态来对待客户，肯学着动脑去想方法跟进客人，事实证明一种结果，我比以前成功了许多。

　　二、给自已在不同时期制定一个力所能极的目标

　　在我们已经开始处于一种积极向上的心理状态下，为了避免一种盲目性的积极，也可以说是一种没有方向性，往往是事倍功半，得不偿失。在我做为一个新的销售人员时，我始终一开始，就把开单做为一种首要目标，而不会去不切实际去幻想要如何的一鸣惊人。如果这样，很可能最后把自已逼入到一个自已设定的心理死角中去。而你真正的潜力却得不到发挥，因为你一开始就为自已选择了一条极其难行的路，还没轮到你发挥的时候，你已经精疲力竭了。我赞成循序渐进的方式，当然你得给自已设定一个时间表，这样你才会有压力。在对待自已的业绩上，我会为自已每个月的目标或每一阶段的目标设好一个较易完成的量，当然是以前期高点为目标，哪怕在这个月我是增长了几块钱的销售额，我也会觉得我在增长中，因为是这样，我一直保持着一种乐观的态度去对待工作。

　　在客户跟进方面，我理解一点是，我现阶段不可能一次签约的客户，我就开始筹划如何进行下一次的跟进，当然我是首先进行客户急迫性的分类。可能我定的目标是在第二次的接触中，让那些在第一次接触中只认同我们服务少的客户，多认同我两点服务内容而以，因为这是我在第一次中，所判定的一些可容易再次切入的点。我相信一次又一次的认同，将带来我最终的成功。这只是一个简单的例子。事实上我们需要在客户的跟进方面做一些阶段性地评估以及持续修正及改良。但最重要的是有方法的坚持

　　三、合理安排时间，做有价值客户的生意

　　做为一个销售人员，我们的时间有限的，我们不可能对那些点头认同服务的客户都觉得有希望，而在一个月的时间里个个不放过，从而浪费了大量的时间在那些因客观原因非要置后合作的客户身上。但你可以应用你空闲的时间来打打电话，想一些方法来探探风，来决定客户的急迫层次。这就是我在上段中所提到的，见完一次客户后，首要的事...

　　在公司的会议结束之后，应该要为这一次的会议做一个总结。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司会议总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　公司会议总结范文（一）

　　xx全体人员于20xx年x月x日下午集中对公司会议文件进行了学习，学习内容为xx。通过这次会议，我有以下浅薄体会：

　　一、发人深省，鼓舞士气

　　x经理在行政报告中对我们提出“强基固本，务实创新，提升管理，创造效益，为全面推进公司健康发展而努力奋斗”的口号。那是在教我们如何用心去学习、用心去工作、用心去生活；那是在教我们如何对我们的职业专一、对我们的公司专一、对我们的事业专一；那是在教我们如何为公司奉献自己的力量、如何体现自己的价值、如何执着的追求自己的梦想。x经理的行政报告主要包括xx。报告对公司状况进行分析、比较，并制定了明确的发展计划，言语情真意切。

　　这让人看到我们公司是一个在高速发展的公司，是一个不断进步的公司。经济收益的增长，管理标准化的实施，对人才的不断培养，让人看到xx是一个有理念、有前途、有社会责任感的企业。x经理的报告给了我们年青的员工莫大的鼓舞，也教会了我们，只有辛勤地投入工作并积极地思考，才能积淀和历练出丰富的智慧，从容地应对各种困难；也只有敬业的职业态度和富有激情的精神状态才能铺就出一条成才之路。

　　二、相互沟通，共同进步

　　通过学习xx发言稿中浓缩着各个项目部的精华，每次技术或管理的改革创新都包含了奋战在一线员工的辛勤汗水。技术管理、质量管理、工程管理和安全管理，几乎包含了我们的全部工作，而这些工作都直接影响着公司的发展。只有技术过硬、管理合理才能保证工程质量，只有良好的质量才能树立良好的企业形象；工程管理人性化、科学化能给公司带来显著地经济效益，保证公司持续发展；科学严谨的安全管理，体现了企业对生命的尊重更是企业不可推卸的社会职责。

　　通过这次学习，公司每个人都能学习到新的知识，有新的收获。这样的学习能最大的达到资源共享，公司所有项目部都可以相互借鉴学习，取长补短从而达到了共同进步的目的。就我个人前程而言，这次学习会议是成功的；对项目部管理水平提升来说，这次学习是举足轻重的；职工素养提升，管理人员水平提高，这样的企业哪有不成功的？

　　三、保持警惕，再接再厉

　　公司近年发展面临诸多困难，但从经济分析上看，公司规模和效益等一直在不断上升，套用领导的话“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的发展离不开所有人员，公司是集体的公司，是团队的公司。说到团队，那么我们每个人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要领导去安排、什么事都要领导去解决、什么事都要领导去承担责任。作为一名新员工可能我对公司的影响力非常小，但我愿意为公司的进步奉献出自己的力量。

　　四、登山远眺

　　公司走过的这几年可以说是成功的，但是，公司领导一直督促我们不能满足这小小的成功。我们的生产能力、我们的施工能力、我们的应急能力都还不具备大企业的标准。这就需要我们共同设立公司内部的标准，xx公司20xx年的主重中之重就是公司标准化。我们企业的进步，也必须从自身抓起、从点滴做起，用一个大企业的标准和诚信来武装自己。

　　作为xx的一名员工，我切身感受到公司人正在向着规范化、科学...