出国留学网专题频道住房公积金管理中心栏目，提供与住房公积金管理中心相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
06-27
在中国人看来，房子可以说是一件很大的事情，自然而然的，住房公积金对我们而言就很重要了。小编精心整理了《住房公积金管理中心下半年工作计划》，欢迎阅读，仅供参考，如果想了解更多的相关信息，请继续关注我们出国留学网。
20xx年是“xx”规划的开局之年，为实现良好开局，全面开创我市公积金管理工作新局面，推动公积金事业再上新台阶，中心上下将进一步解放思想，务实创新，主动作为，下半年将主要抓好五项重点工作。
(一)抓扩面，夯实公积金制度发展基础。继续落实住房公积金归集扩面目标责任制，完善与各有关部门的长效联动机制，健全归集扩面任务完成情况的跟踪督查机制；深挖扩面工作潜力，摸清应建未建、应缴未缴单位的情况，采取举办座谈会、上门宣传辅导等方式，引导其建立住房公积金制度，同时，加大资金归集，做好资金催缴工作，落实专人定时催缴提醒，加强对托收银行的培训与考核，保障资金托收按时到账；开展住房公积金行政执法调研，加强执法队伍建设，提高执法人员专业素质和行政执法水平，切实维护缴存职工合法权益。
(二)抓服务，不断提高群众满意度。深化文明单位创建工作，进一步规范文明用语、服务态度，规范窗口人员着装、举止、态度、用语等服务标准，强化服务意识，增强服务责任，树立窗口良好形象；加大复合型人才培养力度，进一步推行集归集、贷款、支取三大类业务于一体的综合柜员制，节省客户业务办理时间，提高业务办理效率；密切关注房地产、金融市场行情，提高政策研究能力，进一步完善贷款、支取业务有关政策规定；加强资金统筹管理，合理调配资金，提升资金利用效率，确保各分支机构贷款业务正常开展，满足群众住房贷款需求，缩短贷款业务办理时限。
(三)抓创新，推进信息化服务建设。下半年，中心将加快搭建住房公积金网上业务综合平台，计划在今年改变公积金网上缴存业务依托于企业网银的现状，正式启用中心自行开发、管理的网上业务平台办理对公业务，同时，着手准备职工个人提取、贷款等业务的网上申办功能，力争明年或后年网上对私业务上线。加快筹建微信公众平台，及时向缴存职工推送各项服务举措、重要通知及政策法规，实现“掌上公积金，零距离服务”的目标。
(四)抓安全，持续加大风险防控力度。继续深入贯彻党风廉政责任制，全面查找廉政风险隐患，加强落实整改；加强内部业务稽核，规范贷款、提取等业务的审批管理，提高审计整改复查力度；健全网络和信息安全管理机制，做好软、硬件设备维护工作，提高系统故障分析和应急处置能力，保障住房公积金业务系统安全运行。
(五)抓管理，打造过硬公积金团队。深入贯彻落实“两学一做”专题教育活动，按规定认真开展“两学一做”党课及研讨活动，把学习党章党规和习近平总书记系列讲话制度化、常态化，引导党员干部坚定信念、增强党性；加强干部职工队伍建设，根据按需施教的原则，开展立体化、多层次教育培训活动，提高领导干部的管理水平、技术人员的专业能力和...
06-27
买房，对于中国人来说算是人生中的一件大事了，而住房公积金，就关系到了人们买房的事情。小编精心整理了《住房公积金管理中心上半年工作总结》，欢迎阅读，仅供参考，如果想了解更多的相关信息，请继续关注我们出国留学网。
20xx年上半年，我市住房公积金管理工作在市委、市政府的正确领导下，在省住建厅和市公积金管委会的决策监督下，继续保持平稳有序开展。
(一)推进归集扩面，维护职工合法权益。
一是继续坚持以政府下达扩面任务为抓手，在乡镇、街道一级全面建立起稳固有效的扩面网络和工作机制;二是进一步加强了与有关职能部门的协调配合，合力推进制度扩面工作;三是挖掘自身潜力，通过政策宣传、发告知书、上门催建等措施，督促非公企业建立住房公积金制度。四是面对复杂经济形势带来的复杂案件，中心积极帮助协调，及时稳妥处理好每一起投诉案件。1-6月，全市新增住房公积金缴存单位3380家，新增缴存职工9.97万人，完成年度指标的58.65 %。全市归集住房公积金65.01亿元，完成年度指标的57.38%。截至6月末，全市住房公积金开户职工数181.51万人，公积金归集余额352.34亿元，同比增长13.47% 。
(二)调整个贷政策，满足职工购房贷款需求。
为贯彻落实住建部电视电话会议精神，中心于今年4月对我市多项公积金贷款政策进行调整完善：一是对于使用公积金购买首套普通自住房的，取消面积限制，最低首付一律为20%。二是取消二次公积金贷款利率上浮10%的规定，二次公积金贷款利率按首次公积金贷款利率执行。三是开展商业贷款转换组合贷款业务。1-6月，全市共发放公积金贷款17136笔，放贷金额57.40亿元。截至6月末，全市公积金贷款余额301.09亿元，个贷率85.45%。
(三)强化服务意识，创新便民服务举措。
一是优化商品房放贷流程，进一步方便职工办理购房贷款手续，保障贷款资金安全及时的发放。二坚持合理布局，强化管理，加快推进银行网点建设，为职工就近办理公积金相关业务提供方便。三是加大小额托收业务的推广，不断提高托收业务的成功率，截至6月底，全市已有2.08万家缴存单位签订了小额托收协议，托收率达78.97%。四是扩大短信通知服务受益人群，方便广大缴存职工实时了解本人公积金帐户资金情况，截至6月底，全市共有66.17万名缴存职工开通短信通知业务，覆盖率达65%。
(四)加强资金监管，落实政务公开。
一是加强日常业务稽核。按月对贷款、支取等业务开展内部审计，同时积极开展经济责任等专项审计，对审计结果进行内部通报，发现问题限时整改，整改结果作为年终部门及个人考核的重要依据。二是在大厅醒目位置摆放了效能建设意见箱，并落实专人收集群众意见建议;引入第三方监督，不定期对中心服务行为等方面情况进行明察暗访。三是通过中心网站、服务大厅公告栏和新闻媒体等途径，依法向社会公开各项政策规定、业务流程...
出国留学网为您带来《四川成都住房公积金管理中心2018年招聘编外人员47人公告(第一批)》供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
成都住房公积金管理中心2018年公开招聘编外人员（第一批次）公告
成都住房公积金管理中心为成都市人民政府直属正局级公益二类事业单位，主要负责成都地区住房公积金管理工作。现因中心业务发展需要，面向社会公开招聘47名编外人员，主要岗位为档案岗(1名)、后勤保障岗(1名)和综合业务受理岗(45名)，现将有关事项公告如下：
一、应聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备以下条件：
1. 拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，具备良好的政治素养，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.具有与公开招聘岗位相适应的政治、业务素质和工作经历。
3. 具有团队意识，工作严谨细致，有吃苦耐劳的精神;具备良好的语言表达和沟通协调能力;能够熟练操作计算机及办公软件;服从组织安排。
4.身体健康，体检合格并具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
6.符合招聘岗位的条件(详见附件2)。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1. 曾受过各类刑事处罚的。
2. 曾被开除中共党籍、开除公职的。
3. 涉嫌违法违纪违规正在接受审查尚未做出结论的。
4. 党纪处分尚在影响期、政纪处分等尚未解除的。
5.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
6.聘用后的岗位构成回避关系的。
7.不符合招聘岗位所需学历学位及其他资格条件的。
8.有法律、法规规定不得聘用的。
二、招聘岗位、资格条件及人数
具体详见《成都住房公积金管理中心2018年公开招聘编外人员(第一批次)岗位表(附件2)》。
三、工作地点
成都住房公积金管理中心本部部门及业务经办机构。
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12-05
住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位，住房公积金管理中心有哪些述职报告范文呢，下面是出国留学网小编为大家整理的：住房公积金管理中心述职报告，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
市住房公积金管理中心领导班子在市委、市政府的正确领导下，在省建设厅住房公积金监管办的精心指导下，以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着全心全意为全市广大缴存人服务的思想，以改善职工居住条件、促进城市建设为目标，带领全体干部职工，努力拼搏，开拓进取，圆满地完成了各项目标任务。
两年来市中心先后被省建设厅、财政厅联合授予“全省住房公积金管理先进单位”、“档案管理示范单位”、“贷款业务示范单位”、“清理回收项目贷款和挤占挪用资金示范单位”，住房公积金贷款发放速度、归集增长速度一直保持全省第一。
一、加强干部队伍建设，努力提高整体素质。
我中心的领导班子自从XX年成立以来，一直是一个团结向上、充满朝气和活力的集体。领导班子首先把思想政治建设放在首位，坚持党组织各项制度，“一把手”履行好“班长”神圣职责，采取书记抓班子，班子带队伍，要求班子成员带头学习、带头贡献、带头团结。在全中心开展“党员领先、群众争先、服务优先、岗位创先”四先活动，搞结对子，班子成员与科室、管理部，科长与科员，老党员与新党员，党小组长与群众结合，负责思想教育，工作互动、生活互助、团结互敬、进步互比。其次是广泛开展谈心活动，书记每年都对全体干部职工普遍进行一次谈心，对个别情况、个别人重点做工作、解疙瘩，其中有一年和一个同志谈过6次心，达到解决问题为止。再次是坚持民主集中、公开公道办事，在平时工作中，遇事很注意和大家商量沟通，单位大事集体研究、共同决策，做到大事讲原则、小事讲风格，顾全大局、勇于负责，单位的人权、物权、财权从不越权乱用，形成了良好的工作氛围，提升了我中心在社会的形象。两年来，中心支部发展3名新党员，其中2名预备党员已经转正，党员占全体职工的80%;同时鼓励职工参加业务知识学习，近两年来，我中心有3人获得了高级经济职称，5人获得了会计师和经济师职称，有3人本科在读，1人研究生在读，从而使我中心的队伍素质、工作能力和业务水平不断提高。
二、工作思路清晰，管理重...
05-27
下面是由出国留学网编辑整理的2017湖南益阳市住房公积金管理中心招聘公告，希望对您有用。
益阳市住房公积金管理中心是直属益阳市人民政府的自收自支事业单位，负责全市住房公积金管理和营运，承担资金保值增值责任。自2005年起，在益阳市委、市政府的领导和支持下，益阳市住房公积金管理中心实行以“合同聘用、岗位管理”为核心的人事制度，合同聘用职工与在编职工享受同等政治、经济待遇，吸引和留住了一大批优秀人才。
目前，合同聘用职工占在岗职工人数的62%，全日制硕士研究生占合同聘用职工人数的49%。2003年以来，益阳市住房公积金管理中心9次被评为湖南省住房公积金管理优秀单位，2011年被评为全国文明单位并保持荣誉至今。因工作需要，益阳市住房公积金管理中心决定面向社会引进全日制硕士研究生及以上学历人才4名。现将有关事项公告如下:
一、引进对象
全日制硕士及以上研究生(含获得国家教育部认证的研究生)。
二、引进人数
计划引进人数为4人。
三、引进条件
(一)政治素质和道德品质良好，服从组织分配;
(二)品学兼优，2017年7月1日前须取得相应毕业证书、学位证书(国外研究生还须通过教育部学历认证);
(三)招聘对象年龄应为1987年1月1日以后出生;高级会计师、注册会计师年龄可适当放宽2岁;
(四)研究生专业为会计学、审计学、软件工程、网络技术、信息安全、汉语言文学的，有中、高级会计师证或注册会计师证的，在同等条件下优先引进。
四、报名方式
(一)网上报名：提交报名信息时间为2017年5月26日0:00至6月11日00:00。有意者请在规定时间内登录益阳市住房公积金管理中心网(http://www.yygjj.com/)下载填报《益阳市住房公积金管理中心人才引进报名表》(见附件)，在此期间，报名人员可将报名资料发送电子版到邮箱：64427304@qq.com。
(二)现场报名：提交报名资料时间为2017年5月26日至6月11日(正常上班时间)。
报名人员携带身份证、报名表和1寸免冠照片2张，到益阳市住房公积金管理中心办公室(湖南省益阳市益阳大道138号金源大厦五楼)进行现场报名,上午9:00-12:00 ,下午1:00-5:00。联系电话：4382559，联系人：贺西子。
五、资格审查
(一)资格审查时间：2017年6月12、13日。
(二)资格审查地点：益阳市住房公积金管理中心办公室(湖南省益阳市益阳大道138号金源大厦西五楼)。
(三)资格审查对象：所有报名人员须在规定的时间内进行资格审查，否则为主动放弃。
(四)资格审查应提供的材料：身份证，本科、硕士及以上毕业证、学位证原件及复印件(应届生应提供加盖学校公章的硕士及以上研究生就业推荐表原件),其它相关证件以及近期1寸免冠照片2张。
(五)准考证领取：资格审查合格人员现场领取准考证。面试人数与引进人数比原则上不低于1.5：1。
六、考试
(一)考试方式：采用结构化面试的方式进行，主要测试应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分100分。具体面试时间、地点另行通知。
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要参加公务员考试的朋友们，来看看本文2017北京住房公积金管理中心招聘公告，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
北京住房公积金管理中心(以下简称管理中心)是根据《国务院关于修改<住房公积金管理条例>的决定》(国务院令第350号)决定，经北京市政府批准成立的市政府直属的不以营利为目的的副局级事业单位，主要负责北京地区住房公积金相关政策的制定及实施、公积金的归集及支取、贷款的发放及回收、资金的保值及归还，同时承办市政府及公积金管委会交办的相关工作。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合管理中心实际工作需要，现面向2017年应届毕业生公开招聘工作人员。具体事项公告如下：
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的服务意识和良好的沟通协调能力，具有较强的事业心、责任感和良好的团队协作精神;
(四)全日制普通高等院校2017年应届本科及以上学历毕业生;定向岗位应具有研究生学历，城区管理部、郊区管理部公积金业务岗应具有本科或以上学历;
(五)具有北京市常住户口，或符合北京市人才引进条件(海外留学人员及非京生源应届生需符合进京政策条件);
(六)本科学历人员应为1993年1月1日以后出生，研究生学历人员应为1990年1月1日以后出生;
(七)一般应具有经济、财会、金融、房地产、审计、法律、计算机科学与技术、档案管理、人力资源管理专业，特别优秀的毕业生可以适当放宽专业要求。
二、招聘岗位情况
招聘岗位情况详见附件1。
三、招聘程序
(一)公开报名
1.公告时间：2017年3月29日-4月6日
2.报名方式
(1)现场报名与资格审查时间
2017年4月7日上午9:00—12:00，下午14:00—16:00。
(2)现场报名与资格审查地点
山西大厦(地图见附件2)
地址：丰台区洋桥西里甲1号
山西大厦电话：87899999
(3)报名与资格审查方式
报名的同时，现场先对报名人员进行资格初审，再由公开招聘工作组对报名人员的资格进行复核，并结合简历评估情况择优确定参加笔试人员名单。
3.报名所需材料
(1)《北京住房公积金管理中心面向2017年应届毕业生公开招聘工作人员报名表》纸质版一份(表格及填表说明见附件3、4);
(此次公开招聘每人限报一个岗位。请将报名表电子版于4月7日16:00前发送至指定电子邮箱，因后期需进行信息批量采集整理，故不得改动表格格式及文件类型，邮件只需发送报名表，并将文件命名格式为“姓名-身份证号码(18位)”，邮箱地址：rsc@...
03-07
考生们来看看本文“2017年平凉华亭县住房公积金管理中心招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
一、招聘对象及条件
招聘对象应具备良好的政治，思想素质和道德文化素质，具有良好的业务工作能力。同时应具备下列条件和资格：
1、具有全日制大专及以上学历，财经、金融、文秘、法律、计算机及网络专业者优先;
2、年龄在30周岁以下(1987年3月1日以后出生)男性;
3、具有熟练的计算机操作应用能力;
4、招聘人员限华亭县本县户籍，并在本县县城有住房;
5、身体健康，无违法违纪记录。
二、报名所需资料
1、报名所需资料：学历证书原件及复印件、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、3张1寸免冠照片。
2、个人简历一份
3、报名地点：平凉市住房公积金管理中心华亭县管理部(县公安局隔壁)
4、报名截止时间：2017年3月10日。
三、考试及考察
1、根据报名人数、确定考试方式。
2、对拟招聘人员进行考察。
3、根据笔试、面试、考察情况研究确定招聘人选，并签订聘用合同(试用期5个月)。
四、福利待遇
试用期内(五个月)1300元/月;试用期满后1500元/月，并按照有关规定缴纳"五险一金"，根据工作年限及年度工作业绩考核，逐年增加工资待遇。其他待遇按照平凉市住房公积金管理中心聘用人员管理办法规定执行。
联系电话：0933-7723149
联系人： 余红霞 张鑫
平凉市住房公积金管理中心华亭县管理部
2017年3月6日
10-11
本文“甘肃陇南住房公积金管理中心2016年事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
甘肃省陇南市住房公积金管理中心2016年公开招聘11名合同制人员公告
陇南市住房公积金管理中心因单位业务需要，在参加陇南市2016年普通高校毕业生三支一扶考试人员中公开招聘合同制工作人员，具体的有关事项公告如下：
一、公开招聘原则
专业对口、公开公平、定向择优、合同管理的原则。
二、招聘指标及岗位设置
1、本次招聘总指标为11名。
2、具体招聘岗位见《2016年陇南市住房公积金管理中心聘用人员需求表》。
三、招聘范围
参加陇南市2016年普通高校毕业生三支一扶考试的考生。
四、招聘条件
1、政治条件：遵纪守法、品行端正，热爱事业，具有良好的专业素质和爱岗敬业精神。
2、身体条件：身心健康，品貌端正，口齿清楚，能胜任本岗位工作。
3、学历要求：全日制本科及以上。
4、专业要求：与所报岗位相同或相近专业。
5、性别要求：男性。
6、年龄要求：30周岁以下(1986年10月以后出生)。
7、户籍要求：只能报考本人户籍所在县(区)的岗位。
五、招聘办法
1、每人限报一个岗位，不得重复报名。
2、招聘按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的权重计算出每名报考人员的最终成绩,按照职位拟聘用人数等额确定聘用人员的办法进行。所有招聘岗位笔试成绩以我市2016年普通高校毕业生三支一扶考试《公共基础知识》笔试成绩为准。面试采取结构化面试方式进行，主要测试综合分析、罗辑思维、组织协调、语言表达和解决实际问题等方面的能力，满分为100分。按报名人数笔试成绩，从高分到低分的顺序依次按1:3的比例确定面试人员。对个别急需紧缺职位达不到面试比例的，适当放宽比例和采取核减选调计划或职位合并的方式直至达到面试比例。
3、体检人员确定。面试结束后，按照最终成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%的计算方式。按1:1比例确定进入体检人员人数。
4、体检不合格的招聘岗位按最终成绩名次依次递补。
六、报名要求
1、报名时间、地点：2016年10月17日至10月19日在市住房公积金管理中心办公室报名(东江新统办大楼人社大厦15楼1508室)。
2、要求：本人携带户口本、身份证，毕业证原件及复印件2份，参加我市2016年高校毕业生三支一扶考试准考证原件，近期2寸免冠彩色照片4张报名，非本人一律不予报名。
3、报名费：不收取报名费。
4、报名时考...
10-02
加强对宏观形势、金融态势和贷款政策的研究，确保中低收入家庭改善住房条件;稳妥探索预抵押登记或全程担保,保障贷款资金安全;强化对委托银行考核管理，确保住房公积金贷款及时发放。出国留学网小编为大家带来了“住房公积金管理中心领导述职报告”，谢谢查看。
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在重返全省第一方阵宏伟目标的引领下，市公积金中心全体干部职工团结一心，共同努力，积极应对新情况、新问题，开拓创新，稳中求进，超额完成了年度预期工作目标，现将全年工作情况报告如下：
一、全面超额完成市政府下达的目标任务
截至20xx年12月31日，主要业务指标如下：当年归集住房公积金18.18亿元，完成目标任务的111.73%;
缴存覆盖面达84%，达到目标任务要求100%;当年发放住房公积金贷款12.87亿元,完成目标任务的183.86%,全市共有6027户家庭使用了住房公积金贷款;严格执行贷款制度，资金运行安全规范。个人住房公积金贷款逾期0.01‰,优于目标任务要求(1‰);住房公积金风险准备金率达到 2.42%，超过目标任务要求(1.5%);当年实现增值收益7334.63万元，比上年增长27.53%。
二、切实履职，开创工作新局面
(一)立足归集，扩大住房公积金制度的覆盖率。通过报纸、电视、广播等新闻媒体，发布各类新闻、报道100余篇，提高了公积金政策知晓率，营造良好的缴存氛围;扎实开展公积金缴存基数和缴存比例年度调整及公积金联名卡发放，不断规范缴存管理;推进部门协作，形成扩面合力。以教育系统、卫生系统聘用人员的建缴为突破，带动全市扩面工作。当年全市共新增单位160个，新增缴存职工14202人。
(二)突出使用，发挥住房公积金保障作用。
经三届一、二次管委会审议通过，调整了我市住房公积金使用政策，确保我市中低收入家庭足额使用住房公积金解决和改善居住条件;严格执行贷款三级审批制度和贷款项目的集体审核，确保贷款资金安全;强化对逾期贷款的跟踪管理，降低贷款风险。
(三)严防风险，确保住房公积金安全运营。
完善管理制度，印制了新的《制度汇编》，将管理要求、廉政建设、服务质量等全面管理内容融于一体，健全长效工作机制;完善内部监督机制。加大内部审计工作力度，全年开展6次内部审计，及时纠正工作中出现的偏差，有效规避管理风险;坚持集体研究资金划拨及存储方案，确保资金运用最优化，实现增值收益的稳步增长。
(四)强化服务，增强住房公积金制度社会影响力。
按照省厅统一要求，建成启用集咨询、投诉、回访于一体的服务热线“12329”，方便职工查询余额;添置了高清拍摄仪，规范提取业务;优化业务办理等操作流程,提高服务水平;实行绩效考核制度，形成科学、民主的考评考核奖惩机制，提升服务效能;
(五)狠抓廉政，构筑安全防线。
市住房公积金管理中心述职报告各类报告实行党风廉政“一岗双责”，以党风廉政建设责任制的要求来约束干部职工的一言一行， 20xx年市公积金中心无...
10-02
公积金中心全体干部职工团结一心，共同努力，积极应对新情况、新问题，开拓创新，稳中求进，超额完成了年度预期工作目标。出国留学网小编为大家带来了“住房公积金管理中心述职报告范文两篇”，谢谢查看。
根据区委、区政府《关于做好20XX年度民主评议政风行风工作的通知》文件要求，为扎实有效地开展好政风行风民主评议工作，进一步推进党风廉政建设，切实转变机关作风，提高工作效率，优化发展环境，根据区委、区政府的统一安排部署，我管理部深入宣传发动，积极自查自纠，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以政风行风民主评工作促进作风建设，取得了明显成效。
一是深化工作职能，健全内控机制。在xx管理部服务大厅全面推进首问责任制、一次性告知制度，做到首问必接、首问必答、首问必果，真正做到马上办、热心办、办得好。管理部每周行政例会都要对本周政风行风建设情况进行点评。邀请住房公积金缴存单位，住房公积金业务承办银行和按揭项目开发商召开征求意见座谈会，广泛听取服务对象与合作单位的意见和建议;在服务大厅和服务窗口设立意见簿和意见箱，实时征询了办事群众对服务质量的评价。
二是优化服务水平，规范办事流程。xx管理部严格要求各项业务流程“内部循环”，不让职工多跑冤枉路。各服务窗口设立业务办理流程公示栏和明白纸，方便群众办事。不断提高工作效率，对符合条件、材料齐全的购房和退休支取、异地转移等业务，实行即时或限时办结制度。xx管理部服务大厅自启用以来，得到办事群众和相关部门的一致好评，先后两次被团市委表彰并授予市级“青年文明号”。
三是转变工作作风，创新工作思路。对归集、提取和贷款业务大户，约定时间上门服务，做到急事急办、特事特办。xx管理部在严格执行住房公积金政策法规的前提下，及时为山东耐火材料76户非连续缴存住房公积金职工解决购房贷款问题，受到职工和缴存单位的称赞。xx管理部近年来组织工作人员集中上门为干部职工办理个人住房贷款业务达500多人(次)。
四是加大政策宣传，维护职工利益。xx为加大住房公积金政策法规的宣传力度，充分发挥电视、报纸等平面媒体的宣传效应，全方位对住房公积金政策法规进行解答，让干部职工更广泛知晓住房公积金政策。通过延长服务时间，拓宽业务服务范围，方便群众办理住房公积金业务。建立网上业务咨询、政策解答，逐步完善科学化、规范化管理。依法管理、严格执法，对群众举报、投诉和侵犯职工权益的事件，及时组织人员调查核实处理，切实维护群众的利益。
五是党务政务公开，接受群众监督。xx管理部严格按照市委、市政府的要求，对党务政务应该公开的相关事项，特别是对行政权力运行和办事程序、办事结果实行全面公开，使权力在阳光下操作，流程在透明中运作。始终坚持把政风行风建设同党风廉政建设和政务公开工作紧密结合在一起，与业务工作同部署、同检查、同落实。近几年来，市中心不断加强本系统干部职工政治和业务学习，全面提升综合素质，做到清政廉洁。所有窗口服务工作人员在对外办理业务中，没有出现一起“吃拿卡要”违纪违规现象的发生，没有收到过一封投诉举报信件。
通过开展政风行风民主评议工作，我管理部干部职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显改变，文明建设取得了良好的进展。但是，行风建设是一项长期...
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