你还再未为就业发愁吗来链家地产工资+机遇

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　　链家地产租房合同范本【一】

　　出租方(以下简称甲方)：

　　承租方(以下简称乙方)：

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

　　第一条甲方保证所出租的房屋符合国家对租赁房屋的有关规定。

　　第二条房屋的坐落、面积、装修、设施情况

　　1、甲方出租给乙方的房屋位于(省、市)______(区、县)________;门牌号为____。

　　2、出租房屋面积共______平方米(建筑面积/使用面积/套内面积)。

　　3、该房屋现有装修及设施、设备情况详见合同附件。

　　该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋的验收依据。

　　第三条甲方应提供房产证(或具有出租权的有效证明)、身份证明(营业执照)等文件，乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。

　　第四条租赁期限、用途

　　1、该房屋租赁期共___个月。自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　2、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为_______使用。

　　3、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。

　　乙方如要求续租，则必须在租赁期满__个月之前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。

　　第五条租金及支付方式

　　1、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。

　　租金总额为________元(大写____万____仟____佰____拾____元整)。

　　2、房屋租金支付方式如下：_________________________________________________。

　　甲方收款后应提供给乙方有效的收款凭证。

　　第六条租赁期间相关费用及税金

　　1、甲方应承担的费用：

　　(1)租赁期间，房屋和土地的产权税由甲方依法交纳。如果发生政府有关部门征收本合同中未列出项目但与该房屋有关的费用，应由甲方负担。

　　(2)__________________________________________________________________

　　2、乙方交纳以下费用：

　　(1)__________________________________________________________________。

　　(2)__________________________________________________________________。

　　乙方应按时交纳自行负担的费用。

　　甲方不得擅自增加本合同未明确由乙方交纳的费用。第七...

　　本合同双方当事人：

　　卖方(以下简称甲方)：______________________

　　地址：_____________________________________

　　联系电话：________________

　　委托代理人：_______________________________

　　地址：_____________________________________

　　联系电话：________________

　　买方(以下简称乙方)：______________________

　　地址：_____________________________________

　　联系电话：________________

　　委托代理人：_______________________________

　　地址：_____________________________________

　　联系电话：________________

　　委托代理机构：____________________________

　　经办人：_______________________________

　　联系电话：_______

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、诚实的基础上，同意就乙方向甲方购买房屋事项达成如下协议：

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　作文标题： 未 来 的 家
关 键 词： 初中初二 300字
字    数： 300字作文
本文适合： 初中初二
作文来源： https://zw.liuxue86.com

作文网(zw.liuxue86.com)提示:我们做的不好的地方还请您多多包涵，请阅读本作文。

本作文是关于初中初二300字的作文，题目为：《未 来 的 家》，欢迎大家踊跃投稿。

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　　美国求职网站Glassdoor曾发布过一项报告，其中分析了500000份具有自我收入信息的简历，列出了一份“毕业5年后收入最多的专业”的列表，其中大多属于STEM、工程、技术和计算机信息领域。这份列表与乔治城大学研究人员的调查结果一致，即使到职业生涯的中后期，高级学位能提高教育者的工作前景，也不足以缩小与工程师的工资差距。

　　下面来看一下这50个收入最高的专业分别是什么：

　　1、计算机科学

　　基础工资中位数： 70000美元

　　热门入门级工作：软件工程师、系统工程师、网站开发人员

　　2、电气工程

　　基本工资中位数： 68,438美元

　　热门入门级工作：电气工程师，系统工程师，软件开发人员

　　3、机械工程

　　基本工资中位数： 68,000美元

　　热门入门级工作：机械工程师，设计工程师，项目工程师

　　4、化学工程

　　基本工资中位数： 65,000美元

　　热门入门级工作：化学工程师，过程工程师，项目工程师

　　5、工业工程

　　基本工资中位数： 64,381美元

　　热门入门级工作：工业工程师，质量工程师，生产计划员

　　6、信息技术

　　基本工资中位数： 64,008美元

　　热门入门级工作：程序员分析师，技术支持，系统工程师

　　7、土木工程

　　基础工资中位数： 61,500美元

　　热门入门级工作：土木工程师，结构工程师，现场工程师

　　8、统计

　　基础工资中位数： 60,000美元

　　受欢迎的入门级工作：数据分析师，统计学家，数据科学家

　　9、护理

　　基本工资中位数： 58,928美元

　　受欢迎的入门级工作：注册护士，执照职业护士，案件经理

　　10、管理信息系统

　　基本工资中位数： 58,000美元

　　热门入门级工作：网络管理员，帮助台分析师，业务分析师

　　11、财务

　　基础工资中位数： 54,900美元

　　热门入门级工作：金融分析师，投资银行分析师，会计师

　　12、数学

　　基本工...

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　　链家租房合同

　　出租方：___，以下简称甲方

　　承租方：___，以下简称乙方

　　根据《中华人民共和国》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。

　　第一条

　　甲方将自有的坐落在___市___街___巷___号的房屋___栋___间，建筑面积___平方米、使用面积___平方米，类型___，结构等级___，完损等级___，主要装修设备___，出租给乙方作___使用。

　　第二条　租赁期限

　　租赁期共___个月，甲方从___年___月___日起将出租房屋交付乙方使用，至___年___月___日收回。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋：

　　1.擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的;

　　2.利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的;

　　3.拖欠租金个月或空关个月的。

　　合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。 租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。

　　第三条　租金和租金交纳期限、税费和税费交纳方式

　　甲乙双方议定月租金___元，由乙方在___月___日交纳给甲方。先付后用。甲方收取租金时必须出具由税务机关或县以上财政部门监制的收租凭证。无合法收租凭证的乙方可以拒付。

　　甲乙双方按规定的税率和标准交纳房产租赁税费，交纳方式按下列第__款执行：

　　1.有关税法和镇政发(90)第34号文件规定比例由甲、乙方各自负担;

　　2.甲、乙双方议定。

　　第四条　租赁期间的房屋修缮和装饰

　　修缮房屋是甲方的义务。甲方对出租房屋及其设备应定期检查，及时修缮，做到不漏、不淹、三通(户内上水、下水、照明电)和门窗好，以保障乙方安全正常使用。

　　修缮范围和标准按城建部(87)城住公字第13号通知执行。

　　甲方修缮房屋时，乙方应积极协助，不得阻挠施工。

　　出租房屋的修缮，经甲乙双方商定，采取下述第___款办法处理：

　　1.按规定的维修范围，由甲方出资并组织施工;liuxue86.com

　　2.由乙方在甲方允诺的维修范围和工程项目内，先行垫支维修费并组织施工，竣工后，其维修费用凭正式发票在乙方应交纳的房租中分___次扣除;

　　3.由乙方负责维修;

　　4.甲乙双方议定。

　　乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对承租房屋进行装饰，但其规模、范围、工艺、用料等均应事先得到甲方同意后方可施工。对装饰物的工料费和租赁期满后的权属处理，双方议定：

　　工料费由___方承担(　);

　　所有权属___方(　)。

　　第五条　租赁双方的变更

　　1.如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时，在无约...

　　你能在大学掌握就业能力吗?

　　当今社会年轻人的就业问题非常严峻，就业能力和软技术发展等问题由此变得更为重要，关于大学等教育形式怎样才能提高学生就业能力的话题也讨论得越加激烈。那么什么是就业能力?高等教育真的能提高学生的就业能力吗?

　　To quote Monika Kosinska, secretary-general of the European Public Health Alliance, “Young people today are entering the most difficult labor market in decades, with potentially tragic consequences for their lives and futures.” With this in mind, the questions of employability, soft skills development and skills employers look for have become increasingly important, and has especially been discussed in the context of how universities and other education providers can better prepare students for a life of fulfilling employment. But just what is employability, and is it really something higher education can provide?

　　据欧洲公共健康联盟秘书长Monika Kosinska所言，当今社会年轻人的就业问题非常严峻，就业能力和软技术发展等问题由此变得更为重要，关于大学等教育形式怎样才能提高学生就业能力的话题也讨论得越加激烈。那么什么是就业能力?高等教育真的能提高学生的就业能力吗?

　　What is employability?

　　These were some of the main questions up for discussion at the European Students Convention (ESC27) in Brussels a few weeks ago, with many of the early talks in particular attempting to set out some basic definitions. When addressing the question “what is employability?” there was general agreement that this term means more than just the state of being employed. Rather, it encompasses a combination of personal, social and economic factors that...

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