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08-24
河北保定市易县近日公告招聘事业单位工作人员了，公告计划招聘工作人员184名，招聘报名要求及报名时间见下文公告，要参加招聘的朋友来快来悄悄吧！下面是出国留学网整理的文章，欢迎大家参考。
为满足我县部分事业单位用人需要，经县委、县政府研究，市人社局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员184名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，根据易办字〔2022〕7号文件精神，现公告如下：
一、招聘方式和原则
（一）招聘方式
本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法。
（二）招聘原则
坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。
二、招聘条件
（一）招聘岗位名额及所需具体条件等详见《易县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件1），并符合以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件；
6、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等条件。除《岗位信息表》特殊要求外，专业审核以毕业证为准。
7、年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年8月23日至2004年8月23日期间出生），以此类推。《岗位信息表》中对年龄有具体要求的从其要求；仅限高校毕业生报名的岗位不限年龄。
计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2022年8月23日。其中，在大学期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历。
8、取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
9、本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27 号），《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。
（3）参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
10、《岗位信息表》中生源地是指考生最后一次参加高考时户籍所在地。
11、机关事业单位正式在编人员报名须经原...
08-10
保定涞源县因人才紧缺特发布公告，公开招聘高层次人才，具体的招聘要求如下，感兴趣的朋友来小编这看看吧！下面是出国留学网整理的2022年保定涞源事业单位招聘人才公告，欢迎大家参考阅读。
为满足涞源县第一中学对高层次人才和紧缺学科教师的需要，经县政府研究决定，计划为第一中学引进高层次人才30名。为保证引进工作的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、省委组织部、省人社厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规字[2016]1号）、保定市《关于支持高校毕业生和技能人才在保就业创业若干措施的实施细则》等文件精神，特公告如下。
一、遵循原则
坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开选聘。
二、引进岗位及条件
（一）引进岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《2022年涞源县引进人才岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、国家级“双一流”建设高校本科及以上学历，学士及以上学位；省级重点师范大学本科及以上学历，学士及以上学位；省级重点综合性大学本科及以上学历，学士及以上学位；
4、年龄30周岁及以下（1991年8月10日以后出生），国家“双一流”建设高校本科及以上学历人员可放宽至35周岁（1986年8月10日以后出生）。计算年龄时间截止日期为：2022年8月10日；
5、无教师资格证者可先聘为教辅岗位，两年内必须取得相应学科高中教师资格证，否则予以解聘；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备岗位所需要的其他条件；
8、本次招聘以高校毕业生为主，根据人社厅发〔2020〕27号规定，高校毕业生包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。
（3）参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的。
（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（二）下列人员不具备选聘资格：
1、现役军人；
2、涞源县机关事业单位在编人员；
3、涞源县特岗教师；
4、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、公告发布
2022年8月10日至14日在保定市人力资源和社会保障局、涞源...
出国留学网为你带来[2017年河北保定事业单位招聘公告(157人)]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
保定市人力资源和社会保障局2017年公开招聘事业单位工作人员公告
为满足我市教育系统用人急需，拟为市直部分事业单位(保定外国语学校、保定铁路第一中学、保定市青年路幼儿园及市直属第一、第二幼儿园)招聘工作人员31名(中学及幼儿教师30名、医务人员1名)，并代为莲池区公开招聘中小学教师100名、代为竞秀区招聘基层卫生医疗机构医务人员26名，总计157名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：
一、招聘方式和原则
1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行;
2、坚持面向社会公开招聘;
3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《保定市2017年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》，同时符合下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍〔应聘市直属第一、第二幼儿园及竞秀区基层卫生医疗机构岗位为保定市(含定州和雄安新区)户籍或生源地〕;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职(执业)资格或技能条件等;其中教师资格证《岗位信息表》中有明确要求的从其要求，无明确要求的按照平行或下行原则掌握(不含高校、职业学校教师资格)，如：持有高中教师资格证者可应聘中学或小学教师岗位，但持有小学教师资格证书者不能应聘初中教师岗位等。专业审核以毕业证所标专业为准。
5、招聘岗位有年龄要求的从其要求，无年龄要求的掌握在18周岁至35周岁之间，即：1981年9月6日(不含)至1999年9月6日(含)之间出生的。计算年龄、任教期限等时间的截止日期为2017年9月6日。具体计算方法为：从2017年9月6日算起，此前累计工作时间每达到12月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历不视为工作经历。
6、适应岗位要求的身体条件;
7、具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形以及机关事业单位正式在编(以组织人社部门审批时间为准)人员不得应聘或不在本次应聘范围之内。
三、招聘程序
(一)报名方法、程序及注意事项
1、本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。其中：
(1)应聘市所属及莲池区所属事业单位工作人员的，某一岗位报名人数与招聘岗位比例不足3:1时，取消或核减该岗位...
12-19
为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是出国留学网小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。
面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。
【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。
【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。
【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。
【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：
1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。
2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。
3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：
A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。
B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;
【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。
【解决方法】
07-20
欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”，更多资讯请关注本站。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：
年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：
应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。
报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。
公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》
出国留学网为大家提供《2017年四川攀枝花米易县事业单位招聘公告(20人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
米易县2017年公开考试招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，我县面向社会公开考试招聘20名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)、米易县公众信息网(http://www.scmiyi.gov.cn)发布)：
一、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2018年普通高校应届毕业生和符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2018年普通高校应届毕业生必须在2018年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在面试资格复审前提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、其他资格条件。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步考聘环节，责任由考生自负。
(二)报考条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3.年龄在18周岁—35周岁(即1981年11月7日—1999年11月7日期间出生)之间。
4.在职人员报考者，须征得用人单位主管部门及服务所在地县(区)以上人事主管部门书面同意;
5.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
6.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1：米易县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位情况表)。报考者毕业证书所注专业应与招聘岗位所要求的专业相同。
(三)凡有下列情形之一的不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.试用期内的公务员(参公人员)、事业单位工作人员。
4.公务员(参公人员)、事业单位工作人员被辞退未满五年的。
5.有违法、违纪行为正在接受审查的。
6.尚未解除党纪、政纪处分的。
7.有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、招聘单位、名额及其他条件
见《米易县2017年公开考试招聘事业单位工作人员岗位情况表》(附件1)。
三、报名及资格初审
(一)报名方式及时间：
1.现场报名
报考米易县广播电...
07-17
2013年，新疆昌吉州各级事业单位将面向社会公开招聘460名工作人员。
此次公开招聘工作将按照网上报名、现场缴费、笔试、资格审查、面试、实务操作考试、体检、考核、公示、聘用和岗前培训的程序进行，符合报考条件的人员在7月30日9：30-8月8日19：00期间，登录昌吉人才网(http://www.cjrc.com.cn/ )进行网上报名。笔试时间为8月31日，届时将在各县市及州直设置笔试考点，考生可自行选择笔试地点。笔试内容根据招聘职位类别的不同而有所区别，其中：报考职位类别为管理和专业技术的考生，笔试具体科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科，报考职位类别为工勤技能的考生，笔试具体科目为《公共基础知识》和《职业道德》两科。
要了解此次公开招聘的范围和要求等具体情况，可登录昌吉州人力资源和社会保障局网站、昌吉人才网和西部庭州网。
...07-20
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2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：
年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：
应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。
报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。
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