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07-14
物业保洁员是指在物业管理公司或物业管理团队中，负责负责保洁和清洁工作的员工。在现代社会中，物业保洁员已经成为不可或缺的一部分，他们的工作将物业管理工作中的关键环节，也是大众日常生活中必不可少的岗位。
为了确保物业保洁员权益，同时也为了使得业主和企业专业，依法合规开展物业管理事业，具有良好的企业形象，特别制定一个供业主、企业参考的《物业保洁员劳务合同》。该合同包括6个主要部分，分别是：
1. 合同的名称、甲乙双方的基本信息以及合同的有效期和服务内容。合同的标题详明，使得双方对于合同主旨和签订目的心中有数，从而为双方的权益做好保障，并且在合同中明确了签订日期和服务时间范围，保洁员的具体工作内容以及应出现的场合、时间、行为规范和注意事项等。
2. 工资及其支付方式的约定。保洁员的工资可能依据不同的合同约定和地域，采用不同的支付方式。一般情况下，工资将采用月薪制或者日薪制，工资的支付途径应该明确定义，不能有任何的拖欠，工资发放时间应该和工作结束后很短时间含在内。
3. 工作时间和休息时间的约定。根据国家法律法规和工作制度，要在劳务合同中进行明确说明，包括具体的工作时间、工作制度以及调休和排休机制等，要以实现公平、合理的劳工关系为出发点，保洁员的工作时间应该安排合理且跟随本地规定。
4. 保洁员的工作安全、健康事项的注意事项。这一部分内容涵盖保洁员的个人安全、工作环境安全以及相关的工作保护设施的维护等，如使用和保护好防护手套和鞋套、轻重违规、调配危害化学试剂，要求毒化物使用注意事项，防止工作难度过大或者劳损的状态出现。
5. 双方违约责任的约定。在合同的签订过程中，必须规定在情况下的违约责任和赔偿额度等。比如，出现保洁员缺勤、擅自离岗、定期履行或者未按照规定时间抵达工作现场进行工作等行为会被哪些违约责任和处理后果，其所造成的损害赔偿等适用合同中具体约定的标准。
6. 合同的变更、解除和终止事宜。合同可能因为外部改变而导致需要进行变更或解除，当然也有可能在双方协商一致的情况下随意终止，这一部分应该清晰地规定该如何处理当时处理的各类情况，包括短期和长期的合同类型，以确保公平公正的结果。
总之，物业保洁员劳务合同是为了保障保洁员的权益以及企业的合法经营，具有法律效力，任何一方必须遵循其约束力。劳务合同的签订不仅是对企业经营和人员招聘的正式手续，也是劳动关系公平和谐的有力保障，同时这一合同的执行也在很大程度上保障了物业管理较好的维护和促进了社会的和谐。
临时用工劳动协议
甲方：
乙方：_______________ 身份证号码： __________
1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定, 经友好协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2、本协议期限为（年/月），自______年___月___日起至______年___月___日止。其中试用期______年___月___日至______年___月___日，共计____个月。
3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在保洁员岗位，从事该岗位职责范围内的保洁工作，〈保洁范围〉内容附后；
3.2工作时间：每周五天工作制，工...
05-18
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甲方：
乙方：
乙方经甲方研究同意雇用为xxx卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：
一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生(包括小弄)，每日进行两次卫生清洁工作(上午6点左右，下午 2点左右)，并做到随传随到。
二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。
三、乙方需按指定的地点倒垃圾(地点按环卫处指定)。
四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。
五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。
六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资400元，其它补贴包括工具在内每月30元，每满半年给予奖金 0xx年给予雨具补贴70元，以上均以人民币结算。
七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。
八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。
本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。
甲方： 乙方：
签订日期： 签订日期：
甲方：平山县容大百货有限责任有限公司
乙方：
根据相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用（试用期1个月）。
二、录用后，，工资标准为 元/月。
三、甲方的权利及义务。
1、甲方向乙方提供必需的劳动工具，不再享受其他劳保福利待遇；
2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。
3、甲方可随时解除劳动合同，但需提前15日通知乙方。
4、甲方需按时向乙方支付工资，每月15号发放上一月工资，最迟不超5个工作日。解除劳动合同后在工资领取日结清剩余薪金。
四、乙方的工作职责
1、负责每日晚19:30-明早8:30之间清扫一次从员工存车处往东到小区马路的`商场门外广场。
2、坚持每日晚19:30-明早8:30之间，把商场产生的垃圾准时收集清运处理。
3、不享受公休假，休班需提前请假并按比例扣除相应工资。
4、乙方可随时解除劳动合同，但需提前7日通知甲方。
5、合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财物造成的损害均有本人负责。
五、乙方的权利
1、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向物业管理部反映；
2、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为；
3、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为。
六、合同期自 年 月 日始甲乙双方签字盖章后即生效。
甲方：
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