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08-23
20xx年，我们保洁部按照恒兴集团的工作要求，经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的服务工作，在此对17年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20xx年的工作打好基础。
1．人员管理
保洁部现有正式员工3人，包括部长一名，和两名部员。在开展工作之余，前期我们还做了多方面沟通，要求部员尽快做好角色转换，积极主动的投入到新的工作中，稳定员工的情绪，没有影响到工作质量和进程。在6月初，根据运管局的需求进行了前期开荒和后期保洁工作，重点加强了人员的合理配置，保证了租户及时入住。
2. 保洁工作完成方面
（1）完成了保洁人员配置
（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
（3）完成对新入驻楼层的开荒工作。
（4）完成对路桥大厦的楼内巡视问题查找工作。
（5）完成了会务服务测算工作（详见附件）
（6）根据现有保洁人员的工作状况，测算出了保洁人员配置
3. 人员培训
对现有保洁部管理人员进行《保洁工作手册》的培训。为了让员工更加深刻的了解保洁工作，针对手册中出现的重点、难点问题，以试卷形式对员工进行了考核。进一步加深了对保洁工作的认识。并且做到心中有数，以备在今后的工作中可以严格要求自己。
4. 保洁部延伸服务
（1）入室卫生清扫，以综合部和租户签订的合同为准
（2）保洁开荒，以综合部和租户签订的合同为准
5. 绿化工作方面
做好下阶段大厦绿化养护准备工作。包括人员测算，费用测算。每日检查大厦盆景绿化、楼顶绿化等的生长情况，填好日检表。
酒店保洁年终工作总结及计划
一、年终工作总结
在过去的一年中，我们在酒店保洁方面取得了长足的进步和成就。不仅在卫生清洁方面取得了很好的效果，而且在客房管理和服务质量上也有了很大的提高。
1.加强对卫生清洁工作的管理和考核
在过去一年中，我们对卫生清洁工作的管理和考核方面做了很多工作，让每一名保洁人员都清楚知道自己的工作职责和要求，使工作得到很好的完成。
2.建立协调合作机制
我们在卫生清洁工作中，与其他部门建立了协调合作机制，使保洁工作和其他部门的工作可以有机地结合起来，让客户得到更好的服务。
3.加强保洁人员培训
我们在过去的一年中，还加强了对保洁人员的培训工作，提高了客房服务水平。通过培训，我们让保洁人员更好地掌握专业知识和技能，提高了其工作质量和效率。
二、工作计划
在新的一年中，我们将进一步加强各项工作，提高酒店保洁服务质量。
1.加强保洁工作力度
我们将进一步增强保洁人员的责任感和使命感。通过加强保洁工作力度，让宾客感到舒适和放...
08-15
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学校保洁主管年终总结和来年计划
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
值此年末之际，我作为学校的保洁主管，怀着无尽的感慨和对未来的期许，向大家总结过去一年的工作，并展望来年的计划。
回顾过去的一年，学校保洁工作稳步前进，取得了一定的成绩。我们始终秉承着“服务至上、精益求精”的原则，努力提高学校的整体卫生环境。通过全面优化保洁流程，提升保洁人员的素质和技能水平，我们成功提升了学校卫生状况，得到了广大师生和家长的认可和好评。
过去一年，我们注重与相关部门的紧密合作。通过与教学部门、后勤部门等进行有效的沟通与协作，我们增强了工作的协同效率，并针对学校各个区域和场所的不同特点，制定了个性化的保洁方案。这些努力不仅有效改善了保洁质量，也提高了保洁工作的整体管理水平。
与此同时，在科技的帮助下，我们积极推进保洁工作的智能化。通过引进洗地机、吸尘器等现代化设备，提高了保洁工作的效率和质量。同时，我们也积极应用保洁管理软件，实现了对保洁人员的实时监控和考核，确保了工作的规范与标准化。这些创新举措在提升保洁工作的同时，也为我们的工作带来了便利和前瞻性。
然而，在回顾工作的过程中，我也看到了一些不足之处。首先，我们需要进一步提高保洁人员的培训和培养力度，提升他们的专业素养和生活品质。其次，我们需要进一步加强保洁工作的自动化设备使用培训，提高保洁人员利用现代化设备进行保洁工作的能力。同时，我们还需要加强保洁工作的相关法规和标准宣传，提高对保洁工作的认识和尊重。
展望未来的一年，我们将按照学校的发展目标，进一步优化和提升保洁工作。首先，我们将继续加强与其他部门的合作，形成更加紧密的工作联动机制，共同推动学校环境的提升。其次，我们将不断引进先进的保洁设备和技术，提高保洁工作的效率和质量。同时，我们还将加强人员培训和管理，激发保洁人员的工作动力和责任感。最后，我们将加强与学生家长的沟通与交流，了解他们对于学校保洁工作的需求和建议，为学生提供更加洁净、舒适的学习环境。
在新的一年里，我深信只要我们紧密团结、积极拼搏，学校的保洁工作一定会再创佳绩。让我们携起手来，为学校的繁荣发展、学生的成长成才贡献我们每一个人的力量。最后，预祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利，学校蓬勃发展，万事如意！
谢谢大家！
本人自今年x月x日入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁效劳监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼时机。下面将今年以来工作情况汇报如下：
一、开荒工作
工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，根本上整段时...
08-14
给大家推荐一篇具有阅读价值的文章题目为“保洁的述职报告怎么写”，文档处理和信息管理是现代职业中必备的技能，范文在学术圈中受到了更多的关注。杰出的范文能够启迪我们思考生命的真正本质和价值所在。你经历过关于范文的写作吗？
公司后勤保洁主管述职报告
尊敬的领导：
首先，我要对在过去一年里公司后勤保洁工作取得的成绩表示衷心的感谢。在各位领导的正确领导和全体员工的共同努力下，公司后勤保洁工作取得了显著的进展。
一、工作内容和职责
作为公司的后勤保洁主管，我负责管理和协调公司内部的所有保洁工作。我和我的团队一直致力于提供一个干净、整洁、舒适的工作环境，为公司员工营造一个舒适的办公环境。
二、工作目标和计划
在过去一年里，我制定了以下工作目标和计划：
1. 提高保洁工作的质量：我们加强了对保洁工作的监督和管理，严格执行保洁计划，确保每个区域都得到了充分的清洁，并及时解决员工反馈的问题，提高保洁工作的质量。
2. 健全保洁工作制度：我们完善了保洁工作制度，明确了保洁工作人员的工作职责和要求，并且定期开展培训，提高保洁工作人员的技能和素质，提高他们的工作效率和服务质量。
3. 资源管理和节约：我们合理优化了保洁工具和设备的使用，切实做好对资源的管理和节约，降低了公司的环保成本，并且推行了垃圾分类处理，进一步提高了公司的环保意识。
三、工作成果和亮点
在过去一年里，我和我的团队取得了以下成果和亮点：
1. 提高了保洁工作的效率：我们执行了详细的保洁工作计划，合理安排保洁员的工作时间，并优化了工作流程，有效提高了保洁工作的效率。
2. 提升了工作质量：我们建立了一套完善的监督机制，通过定期巡视和检查，确保了保洁工作的质量，并及时跟进员工的问题和需求，提高了员工对后勤保洁工作的满意度。
3. 加强了员工培训：我们针对不同层次和不同岗位的保洁工作人员，开展了相应的培训课程，提高了他们的技能和业务素质，使他们更好地完成保洁工作。
四、存在的问题和改进措施
在工作过程中，我们也遇到了一些问题，主要体现在以下几个方面：
1. 人员不足：由于公司规模的扩大，保洁工作的工作量也在增加，但目前的保洁人员数量仍然不足，导致一些区域的保洁工作无法及时完成。
2. 设备老化：部分保洁工具和设备已经使用多年，存在损坏和老化的情况，影响了保洁工作的效果。
为了解决以上问题，我们将采取以下改进措施：
1. 加大人员招聘力度：根据工作真实面临的需求，合理评估保洁人员的数量，并及时招聘新的员工，确保保洁工作的顺利进行。
2. 更新设备和工具：及时更新老化的保洁工具和设备，购买更加先进的清洁设备，提高保洁工作的效果和效率。
五、展望未来
展望未来，我将继续加强对保洁工作的管理和监督，加大对保洁工作人员的培...
08-14
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标题：专业保洁个人年终总结
作为一名专业的保洁员，今天我想分享一下自己过去一年的工作总结，以及今后的工作计划。在过去的一年里，我一直保持着高度的工作热情和责任心，以确保客户获得最优质的服务和最满意的体验。
第一，认真做好每一个环节
在工作中，我一直坚持以客户为中心，按照要求认真完成每一个环节。首先，我会首先对工作场所进行细致地勘查，然后根据需要制定详细的清洁计划，确保每个任务都得到妥善处理。其次，在细节方面，我会注意每个细节并确保它们每一个都得到充分的照顾。
第二，不断学习和进修
作为一名保洁员，我很清楚，保持专业知识的学习和进修非常重要。在去年，我积极参加了各种培训，提高了自己的技能。如使用清洁工具和化学清洁产品、了解各种清洁技巧等等。这不仅让我在工作中变得更加得心应手，同时也能更好地为客户提供更高质量的服务。
第三，保持良好的沟通和合作
在过去一年中，我成功地与团队合作，共同完成了各种任务。我认为保持良好的沟通和合作是每个人取得更大成功的必要元素。与客户沟通和理解客户需求也是个人发展的重要因素。因此，在未来的一年里，我会进一步强化与客户和同事的沟通和合作方式，进一步提高我们的工作效率。
总之，过去一年是充实且有成果的一年。在常规的清洁任务中，我通过优化我的工作和不断学习技能，不断提高了自己的工作质量。虽然过去一年中出现了一些难题和挑战，但最后得到了充分解决。在未来的一年里，我将更努力地为了客户和公司作出更大的贡献。
年终工作总结-医院保洁
一、工作任务
医院保洁一直从事的是医院内部环境的清洁卫生工作。在过去的一年中，我们的日常任务主要包括：医院内部各个科室的清洁和集中清洁、临时事件清洁、创可贴清洁、临床垃圾清运和管理等。
二、工作亮点
1、科室内清洁的全面升级
为了提高医院卫生水平，去年我们加强了科室内清洁的全面升级。通过智能化设备和科学的清洁方案，提升了科室内清洁的精度和质量。同时在清洁期间，充分了解科室医生和护士的工作时间，最大程度展现我们以“服务至上”的工作态度。
2、人手不足的临时事件清洁
在日常保洁任务结束后，我们还需要应对各种突发临时事件。例如：早间患者不同意拿走血液袋，需要及时清理掉污染。这些事件需要立即进行处理，医院保洁人手相比之下还是偏少的。所以我们要求保洁人员同样对这些事件起到高效而且质量保障的工作。
3、长期留宿区域保洁
为了保障广大患者和家属的休息，医院设立了长期留宿区域。这些区域需要专人负责，我们保洁人员要经常清晨护理和打扫。不出现任何环境和卫生问题。让患者和家属在这里得到放松和舒适。
三、问题和解决方案
08-14
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公司后勤保洁主管述职报告
尊敬的领导：
首先，我要对在过去一年里公司后勤保洁工作取得的成绩表示衷心的感谢。在各位领导的正确领导和全体员工的共同努力下，公司后勤保洁工作取得了显著的进展。
一、工作内容和职责
作为公司的后勤保洁主管，我负责管理和协调公司内部的所有保洁工作。我和我的团队一直致力于提供一个干净、整洁、舒适的工作环境，为公司员工营造一个舒适的办公环境。
二、工作目标和计划
在过去一年里，我制定了以下工作目标和计划：
1. 提高保洁工作的质量：我们加强了对保洁工作的监督和管理，严格执行保洁计划，确保每个区域都得到了充分的清洁，并及时解决员工反馈的问题，提高保洁工作的质量。
2. 健全保洁工作制度：我们完善了保洁工作制度，明确了保洁工作人员的工作职责和要求，并且定期开展培训，提高保洁工作人员的技能和素质，提高他们的工作效率和服务质量。
3. 资源管理和节约：我们合理优化了保洁工具和设备的使用，切实做好对资源的管理和节约，降低了公司的环保成本，并且推行了垃圾分类处理，进一步提高了公司的环保意识。
三、工作成果和亮点
在过去一年里，我和我的团队取得了以下成果和亮点：
1. 提高了保洁工作的效率：我们执行了详细的保洁工作计划，合理安排保洁员的工作时间，并优化了工作流程，有效提高了保洁工作的效率。
2. 提升了工作质量：我们建立了一套完善的监督机制，通过定期巡视和检查，确保了保洁工作的质量，并及时跟进员工的问题和需求，提高了员工对后勤保洁工作的满意度。
3. 加强了员工培训：我们针对不同层次和不同岗位的保洁工作人员，开展了相应的培训课程，提高了他们的技能和业务素质，使他们更好地完成保洁工作。
四、存在的问题和改进措施
在工作过程中，我们也遇到了一些问题，主要体现在以下几个方面：
1. 人员不足：由于公司规模的扩大，保洁工作的工作量也在增加，但目前的保洁人员数量仍然不足，导致一些区域的保洁工作无法及时完成。
2. 设备老化：部分保洁工具和设备已经使用多年，存在损坏和老化的情况，影响了保洁工作的效果。
为了解决以上问题，我们将采取以下改进措施：
1. 加大人员招聘力度：根据工作真实面临的需求，合理评估保洁人员的数量，并及时招聘新的员工，确保保洁工作的顺利进行。
2. 更新设备和工具：及时更新老化的保洁工具和设备，购买更加先进的清洁设备，提高保洁工作的效果和效率。
五、展望未来
展望未来，我将继续加强对保洁工作的管理和监督，加大对保洁工作人员的培训和激励力度，进一...
07-31
这是一篇有关“物业保洁述职报告”的网络文章希望对大家有所帮助，范文的写作架构是怎么样的呢？在职场和公司里，我们经常需要处理文档，大家在写作时经常会遇到问题和困难。范文可以帮助我们更深入地了解心理学和行为科学的研究领域，欢迎大家一起来分享让更多人受益于我们的知识分享！
尊敬的公司领导：
您们好！本人自今年6月29日入职担任物业部保洁经理。工作职责为负责钻石星座项目保洁服务管理、沈北新区售楼处和外府保洁项目的培训工作。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下：
一、项目管理：
1、自本人来到新工物业保洁部后，是从零开始抓起，发现保洁员情绪很大，开展工作十分困难，为此和保洁员多方面沟通，稳定员工情绪，同时对外招聘人员，部门定人、定岗、责任到人。根据大厦的实际情况，依据每位员工的工作能力和特长，划区，做到了人人有责任区。耗材统计和请领，制定各项工作计划，完成了大厦卫生清理、擦试工作。
通过对保洁员的对话逐步的了解到了保洁员的日常需求及实际工作的难点问题，对于发现的问题逐步解决。本人为了团结每一位员工，以自己的形像力和行动去影响每一位保洁员，在对她们严格要求的同时，有困难及时帮助她们，让保洁员把劲力都一心一意扑在工作上。完成了保洁人员编制及工作模式；完成对大厦公共区域卫生日常维护工作；完成对新入住楼层的开荒工作；完成各大厦电梯内地毯清洗和更换工作；完成大厦垃圾的清运工作。
以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，让每位员工都能认识到自己的不足之处，并积极寻求改进和进取。我根据各岗位卫生情况不同，调整了工作量和时间。事事想在前，件件做在前，楼上楼下来回跑。同时兼管的管理，不怕苦，不怕累，尽心尽职，基本完成了大厦的质量标准。
部门人员又做了调整，再原来的基础上减了2个人，每年为公司节省了10000多元，保洁员缺岗时一直是由我本人来顶岗，没有因保洁员缺岗而影响大厦的卫生状况。
2、狠抓了保洁员的仪容仪表和员工的礼节礼貌。根据公司的要求，统一着装，每天检查员工的仪容仪表，着装整齐、精神饱满、真正做到微笑服务；还根据划分的责任区情况，每天进行检查，我发现问题立即指出，现场纠正，始终保持各区、各楼的卫生干净、整洁。让住户和公司满意。
4、非常重视上级的定期和不定期的检查。公司要求严，标准高。对此情况，我本人高度重视，及时组织人力和物力每周两次大清理，确保大厦卫生标准达标，让业主满意让公司满意，维护公司的形像。
5、我能及时做好月度和周工作计划。使工作做到有计划性，目的性，做到有条不乱，无遗漏。逐步规范保洁清洁用品出入库的管理，抓节能降耗，人员培训。在节能降耗上采取了，从一点一滴的小事做起，新领拖布扫把，先用东西绑扎好，拖布用钉子钉好加固，精心维护，尽可能延长设备的使用寿命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，决不只用二次。在每月报领保洁用品时，按计划请领，从不多领，为公司节约开支。
6、实行工作检查制度，包括：自查、主管检查、抽查等检查手段。坚持每天巡视大厦区域，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作，落实项目会议制度。也通过与主管的沟通，相互监督通报，以弥补保洁...
07-29
本文为出国留学网推荐专题“保洁述职报告”相关内容。
时光如水，工作即将翻开新的篇章，是时候对过去一年的工作、学习情况进行回顾和分析了。写好年度述职报告有助于自己工作中的升职加薪，你感觉对写年度述职报告毫无头绪吗？“学校保洁年度个人述职报告”为出国留学网为您收集并提供，让我们都努力变得更加优秀吧！
20xx学年度第一学期学校环境卫生工作总结在学校“健康第一”的教育思想指导下，卫生室积极开展学校环境卫生工作的宣传教育与包干清扫工作，让健康卫生意识深入每个学生，深入每个家庭。师生的环境卫生意识不断提高。
一、建设一支队伍
要搞好学校环境卫生工作，需要建设一支强有力的卫生保洁队伍。在党支部、校长室领导下，32个班主任具体抓好各班的卫生保洁工作；每班有两名卫生员协助老师关心教室及保干区的卫生打扫工作，全校师生人人都有卫生保洁意识。 三年级以上的卫生员同时担任学校环境卫生检查评比工作。卫生室对这些同学进行每月一次的培训活动，让他们以学校小主人的身份参加学校的卫生管理工作，不仅提高了他们卫生保洁意识，同时也锻炼了他们的工作能力，从小培养了他们为大家服务的思想。
二、做好检查反馈工作
为改善学校环境卫生面貌，卫生室定期做好检查反馈工作。每月一次将检查评比结果公布于校园网，并为成绩好的班级发流动红旗，以资鼓励。卫生室平时做好一天四次的巡视检查工作，发现问题及时解决，并把发现的问题与解决的方法在校园网上公布，以引起大家的重视。
三、积极开展卫生防病工作
学校是人口密集的地方，人口流动大，给防病带来了很大的困难，卫生室在在学校党支部、校长室的领导下，根据实际情况积极开展卫生防病工作。
1、做好晨检工作，控制病情班主任每天负责进行晨检，一旦发现病人，马上回家隔离。有的家长怕影响孩子的学习，不肯回家隔离的，学校进行耐心的说服，不让病人留在学校中。
2、做好消毒工作，切断传播途径。开窗通风，做到定时定人。每天早上早锻炼时间，每天中午休息时间，下午放学时间由各班卫生员专人负责教室的开窗通风工作，这样，既保证了学生锻炼时间，又能使教室通风换气。药物消毒，做到重点与普遍结合。必要时，以50：1的过氧乙酸喷雾进行全面预防性消毒，对重点教室进行400毫升的过氧乙酸熏蒸消毒。
3、预警应急学校的防病工作领导重视，工作抓在实处，基本上能预防、控制各类学生中常见的传染病。但我们没有放松紧急情况下的应急措施。一旦疫情发生，学校传染病防控工作领导小组将按照政府统一部署，启动应急工作预案。围绕我校健康第一的指导思想，按照建设健康校园的工作要求，卫生室做到思想上重视，制定并完善相应的规章制度；加大宣传力度，强化卫生要求和落实包干区责任制以及各组室内外清洁等一系列突出问题。加强卫生防病工作，提升广大师生的健康意识，为我校的健康教育工作奠定良好的环境基础。
我校卫生保洁工作始终以市教育局《关于认真做好学校垃圾理理及卫生保洁工作的意见》为纲领，结合学校实际，加强精神文明建设，认真贯彻《学校卫生工作条例》等法规。创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好健康教育活动，...
文档处理不仅限于处理电子文档还包括纸质文件的处理方法，动笔前我们可以阅读不同种类的范文。在大众眼中范文是个怎么样的存在？以下是编辑为大家整理的“保洁员工述职报告”相关的文章，仅供阅读参考的文章！
很荣幸来到xx小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
在xx小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫） 由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。
到xx小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个年终工作总结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这一年的工作得失，总结经验，吸取教训。
这xx的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。
这xx个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。
明白自己所肩负的责任；积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。在工作上，围绕公司xx的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着xx的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为xx尽应有的贡献。
我是一名家政保洁人员，从事这个行业已经有一段时间了，回首14年，这一年来，在业主的指导帮助下，以达到以业主满意为目标，为业主提供优质服务为宗旨，兢兢业业的努力着，经过全体员工的共同努力下，较好的完成了xx的各项保洁工作任务。特别是节假日时，人流量较大，原有的保洁员不够，公司从其他岗位调来人员，确保了每场...
07-04
20xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的。追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20xx年的工作打好基础。
一、人员管理
保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
二、培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
三、保洁工作模式方面
在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。
在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置xx一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在xx分钟内解决，但在高峰期xx经常存在x小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每x分钟吸尘一次。
厨房保洁人员年终总结
时间过得真快，一年又要过去了。对于我们厨房保洁人员来说，这一年里充满了汗水和忙碌，但同时也充满了成就感和幸福感。今天，我来为大家讲述一下我们厨房保洁人员的年终总结。
一、工作内容
我们厨房保洁人员的主要职责是维持餐厅的卫生和整洁。我们的工作内容非常繁琐，需要时刻保持思维的清晰和身体的灵活。具体来说，我们需要完成以下几个方面的工作：
1、清扫餐厅：我们需要每天清扫餐厅地...
06-27
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或许"保洁述职报告与工作总结"是你正在寻找的内容，更多相关内容请继续关注本网站。时间流逝，永不停歇，下面该是我们写岗位述职报告了。写述职报告时，要列出一年以来关键指标完成率。
20XX年是不平凡的一年，使我们感到无比的光荣和自豪。作为保洁员，我们担负着___镇各村的环境净化工作，深知自我的职责重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。
我本人是__镇__村人，自__年5月至__年8月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自我的卫生职责段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁保洁员作。能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。__年8月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管___镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化，职责随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入主角。在工作中，我努力做到如下几点：
一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情景，发现问题及时整改并向上级汇报。
二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情景。
三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产职责制度等。要求保洁员认真执行，异常是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创立环境优美做出应有的贡献。
在公司领导的正确带领和大力支持帮忙下，经过近4个月的努力工作，___镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作进取性提高了，职责意识和安全意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每一天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每一天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我以往一度想要放弃，可是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也仅有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。
新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国礼貌生态镇做出一份贡献。
在局党委的正确领导下，在公司领导的带领下，按照总体工作目标和工作部署,不断加大日常管理力度，逐步提高辖区环境卫生质量，将各项工作全面展开并落实到位。在工作中做到团结协作，创新求实，无私奉献，不断进取，圆满完成了工作目标。现将一年来的各项工作情况总结汇报如下：
一、加强安全管理，保证安全生产。
加强安全教育，每月召开不少于一次保洁员例会，强调安全生产，注意个人人身安全。积极排查整改各种安全隐患，每天对电动车进行全面检查，并建立隐患整改台账，对隐患实行闭合管理并进行督促落实。严格按照公司要求，对新工人进行不少于3天的岗前培训，强化安全意识，保证安全生产。
二、加大日常考核管理力度，加强内部制度规范管理<...
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