储备店长是企业为了满足自身快速扩张带来的用工需求，以此来保留人才的一种方式。下面，出国留学网为大家准备了《储备店长招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢！！！

　　储备店长招聘启事【一】

　　招聘岗位：储备店长

　　职位描述

　　岗位职责：

　　１、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

　　２、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

　　３、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

　　４、做好所负责区域的卫生清洁工作；

　　５、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　１、年龄18-35岁；

　　２、性格开朗，沟通能力强；

　　３、有相关工作经验者优先

　　联系方式：xxxx

　　联系地址：xxxxxxx

　　储备店长招聘启事【二】

　　招聘岗位：储备店长

　　职位描述

　　岗位职...

　　店长是整个团队的带头兵，要具备积极的心态，并感染下属。以下出国留学网实用资料栏目小编为您整理储备店长岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　储备店长岗位职责1

　　1.根据公司以及运营部整体经营规划，与公司一起制定店铺年度、季度、月度销售和工作计划，分配销售任务，以正确的方式带领员工完成业绩指标;

　　2.带领门店经营团队，依据市场信息，及时制定、调整、上报店铺的销售策略，达成经营指标;

　　3. 管理门店经营团队，包括招聘、培训、考核、财务管理、考勤排班等;

　　4.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

　　5.对店内大型突发事件做出决策，接受下级的建议和意见，进行决策或上报上级决策;

　　6.汇总各门店每日的运营数据，及时发现问题，尽快纠正工作上误差，使之达到最佳协作;

　　7.上报每月的投诉率、解决率和满意度。并根据消费者的投诉提出合理化建议以完善公司的相关管理制度;

　　8.主持门店例会，负责店内日常管理和巡视;

　　9.加强员工服务及销售意识的培训和管理，统一员工的各种服务规范及销售政策，对员工的任免、升降职、岗位调动提出建议;

　　10.代表门店执行对商场、物业、执法部门的对外关系维护协调工作;

　　11.发扬团队精神，完成上级交办的相关工作。

　　储备店长岗位职责2

　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

　　2、执行总部下达的各项任务;

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作;

　　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

　　5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

　　6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

　　7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

　　9、负责对员工的培训教育。

　　储备店长岗位职责3

　　1.店面的日常管理工作，支持门店运营工作的开展;

　　2.执行各项规章制度，对门店员工进行考核管理;店内培训的组织和管理;

　　3.根据公司的经营目标，制定店面的月度、年度经营计划，并组织实施;

　　4.门店日常工作，经营状况的汇报;

　　5.执行上级安排的其他工作。

　　储备店长岗位职责4

　　1、监督员工形象着装、服务规范及考勤等日常工作

　　2、早晚班或交接工作协调、记录与盘点

　　3、负责店铺内外环境卫生的检查与监督

　　4、做好货品的补充计划和调拨管理

　　5、对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告

　　6、对每日营业工作做到事前有计划，执行有条理

　　7、店内突发事件的应急处理

　 2012年04月29日 武汉求职简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

自我评价
我是一个乐观开朗，喜欢运动喜欢挑战的人。
平时最爱的是足球和写作，每个周末都会朋友去汉阳江滩踢比赛。在校期间曾作为队长拿到两届学院足球赛的冠军，这段经历对我的组织沟通能力有很大帮助。
我喜爱餐饮行业，乐于接受新知识新事物，有从基层做起从零开始的觉悟，希望贵公司能给我一个面试的机会。

工作经验

教育经历

2006-9 至 2009-6武汉工程大学邮电与信息工程学院电气自动化专业

汪晓龙语言能力

英语：一般 英语：一般

汪晓龙专业证书

毕业证书 2009年6月由武汉工程大学邮电与信息工程学院颁发证书图片

汪晓龙照片/作品

　       何谓“取其精华，去其糟粕”，即选择精华部分加以借鉴运用，剔除糟粕，工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时，希望更多看到的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分，并继续保持扩大这份优势。对于工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒状态。在这里，小编向您推荐出国留学网(www.liuxue86.com/gongzuozongjie/)，里面有许多优秀关于工作总结的报告。

　　伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别了紧张、忙碌的xx年，满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的xx年。呵呵。。。。

　　一转眼 ，一年马上就过去了，在今年的工作中，付出了很多努力，在自己的工作岗位上也取得过好成绩。像6店的断码销量条数一直都是几个店当中最好的，22店的断码销量条数也在不断的上升，对与每个月的断品种更是非常的关注，每个月都能完成任务。对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在严格的执行中，店面的员工稳定性也比较强，平均都在公司工作了一年以上了，对公司也是比较认可的。

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　　对独立店而言，店铺的最高管理者称为店主或经理。下面，出国留学网为大家准备了《店长招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢！！！

　　店长招聘启事【一】

　　招聘岗位：店长助理

　　职位描述

　　岗位职责：

　　１、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　２、执行总部下达的各项任务；

　　３、做好门店各个部门的分工管理工作；

　　４、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

　　５、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　　６、掌握门店各种设备的维护保养知识；

　　７、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　８、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　任职资格：

　　１、中专及以上学历，专业不限；

　　２、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

　　３、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

　　４、年龄35岁以下。

　　联系方式：地址（xxxxxxx）电话（xxxxxx）

　　工作地点：xxx城区

　　店长招聘启事【二】

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“黄岗区2017年汉口银行分行储备人才招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　报名时间截至2017年5月1日，详情如下：

　　2017年汉口银行黄冈区域储备人才招聘启事

　　汉口银行，成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。注册资本41.28亿元。现有各类分支机构148家，机构基本覆盖湖北省，在省内武汉、襄阳、荆门、咸宁、荆州、十堰、孝感、恩施、宜昌、黄石、鄂州等11个市州设有分行，在重庆市设有1家省外分行，发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。至2016年12月末，全行资产总额3037亿元，存款余额1421亿元，社会融资规模1551亿元。

　　汉口银行以“思想为您服务”为核心理念，以“服务地方经济、服务中小企业、服务城市市民”为市场定位，以科学发展、跨越发展为目标，坚持走“规模+特色”的发展道路，在稳步扩大服务领域、做大业务规模的同时，学习借鉴美国硅谷银行的成功经验，努力探索科技金融创新服务。在武汉东湖国家自主创新示范区成立了科技金融服务中心，聚合多方资源，搭建“1+N”服务架构，推出以“投融通”、“萌芽贷”为代表的系列产品，支持科技企业发展。并在北京、上海、深圳、重庆、宜昌、襄阳、黄石等地设立科技金融服务分中心，科技金融架构在全国初步完成以武汉为中心、东西南北的全国布局。2016年，汉口银行获得全国首批科创企业投贷联动试点银行资格，科技金融品牌在全国产生积极影响。

　　为进一步拓展汉口银行在湖北省内各地业务，现面向湖北黄冈区域招聘储备人才。如果您有自信、豁达的性格，不畏艰难、敢于创新的品质，扎实、完善的知识结构，脚踏实地、求真务实的工作作风，我们愿以广阔的发展空间、以人为本的企业文化诚邀您的加盟。

　　一、招聘岗位及资质条件

　　(一)公司业务部总经理(1人)

　　1.年龄在40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业;

　　2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度，具有5年以上的商业银行从业经验，3年以上的商业银行公司业务团队管理经验及市场开拓经验;

　　3.具备较强的团队领导能力、业务拓展能力，优秀的组织能力和沟通协调能力;

　　4.具备较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

　　(二)营业部总经理(1人)

　　1.年龄在40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业毕业;

　　2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度，具有5年以上的商业银行从业经验，3年以上的商业银行零售业务团队管理经验及市场开拓经验;

　　3.具备较强的团队领导能力、业务拓展能力，优秀的组织能力和沟通协调能力;

　　4.具备较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

　　(三)风险管理部总经理(1人)

　　1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业;

　　2.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定;熟悉商业...

　　2016年南昌土地储备中心招聘开始了，本文“2016年南昌土地储备中心事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　南昌市土地储备中心2016年招聘20名服务岗位工作人员公告

　　为进一步加强南昌市土地储备管理工作，促进城市建设提质提速,更好地服务经济社会发展，根据市政府会议精神，特面向社会公开招聘服务岗位工作人员。具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘要求

　　(一)招聘人数及岗位

　　本次计划招聘20人。具体岗位信息见下表。

　　(二)基本条件

　　1.遵纪守法、品行端正、身心健康、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;

　　2.热爱工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力，能熟练使用word、excel等office办公软件;

　　3.30周岁以下(1986年12月1日后出生)。

　　二、招聘程序

　　实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、考试、资格审查、面试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2016年12月5日上午9:00至12月16日17:00

　　本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。

　　报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。

　　(二)笔试

　　笔试时间：2016年12月24日(周六)上午9:00-11:00

　　招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3。比例不足时，则相应调减招聘计划。笔试科目为公共基础知识，卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:3比例确定入围人员名单进行资格审查、面试。

　　对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

　　(三)资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入围人员进行资格审查。

　　资格审查需提交材料：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.学历原件及复印件;

　　3.本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;

　　4.其他须提供的证明材料。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　资格审查合格后，进入面试、体检等环节。

　　本次招聘考试收费标准：入围面试费50元/人。

　　后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

8月11日，湖南省粮食和物资储备局发布公告，公开招聘湖南省粮食和物资储备局直属事业单位工作人员2名，详细的应聘要求如下，感兴趣的来了解一下吧！下面是出国留学网整理的文章，欢迎大家参考阅读。

2022年湖南省粮食和物资储备局事业单位招聘公告

　　湖南省军粮长沙供应站、湖南省备灾减灾中心系湖南省粮食和物资储备局直属事业单位。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合湖南省粮食和物资储备局工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南省粮食和物资储备局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设局人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省粮食和物资储备局机关纪委全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2022年湖南省考试录用公务员专业目录为准；

　　（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位2个；招聘计划2名，其中专业技术岗位1名，管理岗位1名（详见附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘公告经审定后，在湖南省人力资源和社会保障厅（http：//rst.hunan.gov.cn/）、湖南人事考试网（www.hunanpea.com）、湖南省粮食和物资储备局网站（http：//lshwzcbj.hunan.gov.cn/）面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节考试成绩等其他通知均将发布在湖南省粮食和物资储备局网站，请应聘人员自行查阅，不再另行通知。

　　（二）报名

　　1.时间安排

　　提交报名申请时间：2022年8月19日9：00至8月24日12：00；

　　资格初审时间：2022年8月19日10...