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下面是由出国留学网小编整理的2017半月谈时政：违反中央八项规定精神案例，欢迎查看!
日前，中央纪委、监察部网站披露多起高级领导干部违反中央八项规定精神的典型案件。跨越纪律红线的领导干部，无论级别高低，一样难逃党纪国法“天网恢恢”。廉政专家认为，反腐倡廉从没有“世外桃源”，领导干部更应成为作风建设的排头兵。
部分高级干部违反中央八项规定精神
今年一季度，中央纪委、监察部网站已公布4起省部级干部违反中央八项规定精神问题，同时有6名中央国家机关司局级干部因同样的问题被通报。五一假期结束后，中央纪委又集中通报基层纪检部门查处的68起类似案件。“中国网事”记者发现，这些典型案件的案由，多是以往屡犯屡治的“老毛病”。
——顶风违规发放津补贴。国土资源部油气资源战略研究中心党委书记、副主任赵先良，2013年至2015年任该中心主任期间，同意中心以发放加班费、过节费、有价证券和支付凭证等形式，违规发放津补贴，受到党内警告处分。
——对文件要求视若无睹，公车私用成习惯。农业部中国农科院后勤服务中心党委书记吴胜军，2007年至2016年3月违规长期占用下属单位车辆，在2016年2月农科院下发相关文件后，仍未按要求对所占用车辆停驶封存，受到党内严重警告处分。
——违规接受企业超标宴请。商务部中国纺织品进出口商会原党委书记、会长江辉与副会长张新民，2016年11月组团参加2016年秋季广交会期间，违规接受会员企业的高标准宴请，分别受到党内严重警告处分、党内警告处分。
山东省委党校校刊部主任谭建认为，作风问题有反复性与顽固性，领导干部屡屡触碰高压线，说明这些人对纪律红线、中央八项规定精神红线缺乏足够敬畏。这也反映出，侥幸心理仍有一定市场，领导干部手中的权力并未得到完全有效的监督。有的人还试图用徇私枉法手段来实现权力变现。
干部级别越高，越要盯紧作风红线
违反中央八项规定精神，并不会因干部级别不同而有所区别。中央纪委、监察部网站连续披露典型案件，更表明反“四风”不会一阵风。廉政专家认为，领导干部特别是高级领导干部，切莫高高在上，把自己的职位异化为不受监督的“世外桃源”。
网友“可爱的她”就说：“必须要坚决打击，这就像是顽固病一样。”也有网友表示，都是别人犯腻了的错，怎么还有人“前赴后继”，为什么有的高级领导干部展现出与职务、职位不匹配的道德素养?
“一些高级领导干部也犯违反中央八项规定精神的错误，根源在于思想松懈。”谭建说，作为关键少数，领导干部倘若不能在纪律与规矩上率先达标，对政风、世风都会带来极大的伤害。
北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水认为，少数领导干部位高权重，在内心深处存有特权思想，个别领导干部甚至存有“世外桃源”的错误想法。
同时，廉政专家表示，从典型案例中也能捕捉到积极变化。一段时间以来，保持高压惩治腐败、营造“不敢腐”氛围的努力取得一定成效。不少涉事领导干部，已不敢公然违反中央八项规定精神，毫无顾忌地满足个人私欲。但试图依靠谎言、造假来蒙混过关，仍未禁绝，但终究逃不掉相应惩处。
扎紧领导干部的监督篱笆
落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战。2016年，全国共查处违反中央八项规定精神问题4.1万起，处理党员干部5.8万人，给予处分4.3万人。强化...
自查报告明确报告出自何种角度，必须站在乡政府的高度来写，行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色。下面是出国留学网小编为您搜集整理的政府八项规定精神自查报告范文，希望可以帮助到您。更多政府八项规定精神自查报告范文请关注出国留学网实用资料栏目!
政府八项规定精神自查报告范文
按照x委办公室《关于开展贯彻执行中央八项规定精神情况的自查的通知》文件精神要求，我xx对中央八项规定贯彻执行情况从以下几个方面开展了自查总结，现将具体情况汇报如下：
一、贯彻落实中央八项规定的整体情况
我xx多次组织全局干职工集中学习《八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《巡视工作条例》等重要文件精神，通过强有力的推进措施，提高了思想认识，筑牢了反腐防线，自查总体情况较好。
二、取得的成效
(一)领导干部带头做表率，严格执行各项规定
我xx领导班子严格执行中央八项规定和省市县关于改进工作作风、密切联系群众的一系列要求，切实转变思想，主动服务基层，密切与干部群众联系，带头学习规定、带头遵守规定，时时处处规范约束自己，把执行改进作风相关规定作为一项经常性工作，贯彻到人力资源和社会保障工作方方面面，全xx干部职工服务意识不断增强，工作绩效明显提升。
(二)制定管理制度，认真落实八项规定
1、改进群众联系方法。
要求各主要、分管领导分别带头深入基层进行调研，面对面听取群众意见，掌握真实情况，解决实际困难，对工作中存在的问题要梳理、总结、提高，各股室、单位每年提供两篇以上的调研文章。
2、简化公务接待。
严格控制接待标准和陪同人数，接待均遵循节俭原则，不提供香烟和高档酒水，不送土特产，不搞迎来送往，坚决杜绝公款吃喝，未出现浪费现象。
3、严格公务用车管理及出差控制。
明确规定公务用车仅限于公务使用，下班后及节假日期间，xx公务车辆须集中停放在xx机关停车场，严禁公车私用，所有出差均需主管领导签字确认后由局办公室统一安排，坚决杜绝领导干部公车私用等情况。
4、厉行勤俭节约。
从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张浪费，大力推行勤俭节约。
5、规范内控制度，强化纪律意识。
制定出台《工作制度及业务经办汇编》、建立完善了《职工请休假及出差出勤管理办法》、《A/B岗位责任制度》，把建立制度与落实制度有机结合，将强化纪律建设作为改进作风的前提，不断规范队伍管理和从政行为，全面促进全局勤政廉政水平和行政效能更上新台阶。
6、强化自我监督，确保资金安全。
为切实有效落实党风廉政建设责任制,我局就强化领导班子“一岗双责”，严肃财务财经纪律召开专题会议，建立完善“事前防范、事中监督、事后追责”的财务管理内控机制，规范社会保障管理服务工作，确保各项业务经费规范使用和专项基金安全运行。
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据中央纪委监察部网站消息，群众路线教育实践活动开展以来，北京市各级党组织着力解决“四风”等方面突出问题，正风肃纪工作取得了明显成效。今年11月，北京市纪委通报了8起违反中央八项规定精神的典型案件，现再次通报9起典型案件。
元旦、春节将至，各级领导机关、领导干部要认真贯彻落实中央八项规定精神和北京市15条实施意见，坚决执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及中央纪委近期发出的有关严禁公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹等年货节礼通知要求，带头正风肃纪，自觉接受监督。
中国电影博物馆违规发放津贴补贴。2007年至2011年，电影博物馆虚报、冒领财政资金1492万余元，用于给职工发放效益奖、加班费等。经市委批准，市纪委给予该馆党委副书记、馆长杨永安撤销党内职务处分;给予该馆组织人事部负责人许鹰、财务部负责人白俊峰党内严重警告处分。
首都师范大学党委副书记林蓉蓉等人公款旅游。2012年12月15日至19日，首都师范大学组团以学习交流名义赴福建旅游，未安排公务活动，游览了厦门等地，花费公款18万余元。调查期间该团退出全部公款旅游费用。市纪委给予校党委副书记林蓉蓉党内严重警告处分。
北京农业职业学院公款购买发放购物卡。2010年至2013年，北京农业职业学院用公款购买了168万余元的购物卡，用于给职工发放福利等。市纪委给予学院党委副书记周广和党内严重警告处分，市监察局给予学院副院长程文华警告处分。
北京京演文化设施运营管理有限责任公司总经理杨林萍、新奥集团有限公司总经济师魏莉等人公款出国旅游。2013年4月15日至24日，北京京演文化设施运营管理有限责任公司组团赴德国等国考察，新奥集团有限公司总经济师魏莉受邀参加。该团除进行半天公务活动外，其余时间公款旅游。调查期间该团退出公款旅游费用。市纪委给予魏莉党内警告处分，给予杨林萍党内严重警告处分。
北京四中违规发放钱物。2013年9月，北京四中以教师节为由，给教职工发放钱物折合人民币共计52万余元。调查期间所发钱物已退出。市纪委给予校长刘长铭党内警告处分。
东城区城管执法局违规发放津贴补贴、公款旅游。2012年12月以来，东城区城管执法局以节日加班补助为由，给职工发放提货券、洗衣卡等，共计165万余元。2013年9月12日至14日，该局组织职工到河北承德公款旅游。市纪委监察局给予该局局长郭立峰撤销党内职务和行政撤职处分，给予局党组书记徐金孝党内严重警告处分。
北京金隅混凝土有限公司挥霍浪费公共财产。2012年12月15日，金隅混凝土有限公司举办“2012年度客户答谢会”，安排了演出、抽奖等娱乐活动，共计支出300万余元。金隅集团纪委给予公司经理郝智涛党内严重警告处分，给予公司党委书记苗庆伟党内警告处分。
通州区北京金通资产管理公司组织职工公款旅游。2013年9月，金通资产管理公司组织职工分别赴宁夏和青海旅游，共计支出25万余元。通州区纪委给予该公司党委书记、经理陈满全党内严重警告处分。
平谷区文化馆组织工作人员公款旅游。2013年9月，平谷区文化馆组织工作人员赴辽宁参加喀喇沁左冀蒙古族自治县建县55周年庆祝活动，借机游览了克什克腾旗、赤峰市等多个景点，额外支出1.4万余元。平谷区...
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