公务员录用通知书

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　　安徽合肥2018公务员考试面试通知书领取通知

　　根据省、市2018年考试录用公务员有关文件规定，合肥市2018年考试录用公务员（县、市、区乡镇街道、市场监督管理局职位）面试工作将于6月22日至24日在肥举行，现将领取面试通知书有关事项通知如下：

　　一、领取面试通知书的对象、时间、地点

　　对象：合肥市2018年考试录用公务员（第一阶段）入围面试人员；

　　时间：2018年6月19日和20日（周二、周三全天）；

　　上午9：00——11：30；下午13：00—17：00；

　　地点：合肥人力资源和社会保障局一楼服务大厅23、24号服务台 （合肥市政务新区政务环路88号，市内乘18、32、129、166路公交可直达合肥市人力资源和社会保障局）。

　　二、考生须知

　　面试入围人员凭本人有效居民身份证（原件）和笔试准考证现场领取《面试通知书》。领取通知书时，须按省物价局、省财政厅有关文件规定现场缴纳面试费用（每人70元，报考从优秀村、社区干部中考试录用乡镇、街道机关公务员面试人员免交面试费用）。逾期不领取者，将作自动放弃面试资格处理。

　　考生请在附表中查找本人对应的序号，在领取时主动提交序号可以更加便捷的办理领取手续。考生可使用现金或支付宝现场支付（现场扫描二维码支付，并备注本人职位代码及姓名）。

　　委托他人领取的，须提供委托人及被委托人身份证原件（复印件留存）和考生本人授权委托书。

　　根据全省统一部署，我市市直、部分县（市）区直机关、法检、地税系统及警察职位等职位的面试时间安排在7月13日至15日，请考生继续关注合肥市公务员局网站，届时我们将发布上述职位的面试有关通知。

　　附件：合肥市2018年考试录用公务员（第一阶段）入围面试人员

　　市考录办

　　2018年6月14日

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　　出国留学网公务员面试频道讯：2014绥化公务员考试领取面试通知书安排已发布，希望对您会有所帮助：

　　绥化市关于2014年考试录用公务员领取面试准考证的通知

　　各位考生：

　　2014年绥化市各级党政机关招考公务员面试时间拟定于2014年8月26日(具体以面试准考证时间为准)。现将领取面试准考证有关事项通知如下：

　　一、领取面试准考证时间、地点

　　1、时间：2014年8月20日—21日。每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

　　2、地点：绥化市政府主楼947室。

　　二、需携带材料

　　1、考生身份证、笔试准考证。

　　2、一寸同版免冠彩色照片2张(仅限调剂考生)。

　　3、面试费用100元。

　　三、有关要求

　　1、面试准考证原则上要求考生本人领取。如需他人代领，代领人需携带上述材料及代领人本人身份证。

　　2、考生或准考证代领人务必按上述时间安排领取面试准考证。逾期不领，一切后果考生自负。

　　咨询电话：0455—8388252，8388251。

　　附：2014年绥化市各级党政机关招考公务员进入面试人员名单

　　绥化市公务员招考办

　　2014年8月15日

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　　2014南安公务员体检人员领取通知书通知，由出国留学网公务员体检栏目为您提供，希望对您会有所帮助：

　　南安市2014年公务员入闱体检人员领取体检

　　通知书及体检有关事项的通知

　　2014年南安市考录公务员(不含法院、检察院、公安系统职位)体检时间拟定于2014年7月9日(星期三)上午进行，现就领取《体检通知书》及体检有关事项通知如下：

　　一、领取体检通知书有关事项

　　(一)领取通知书时间、地点

　　1.领取时间：即日起。

　　2. 领取地点：报考党群系列的公务员请到中共南安市委组织部党群科领取;报考政府系列的考生请到南安市公务员局录用流动综合管理科领取。

　　(二)领取通知书需携带的材料

　　1. 请携带本人身份证，如本人因故无法领取，可委托他人前来领取，但需提供委托人和被委托人关系证明材料及被委托人的身份证。

　　2. 属应届毕业生的考生，还须携带本人毕业证书、学位证书、报到证和《教育部学历电子注册备案表》的原件及复印件，再次进行资格确认。

　　3. 在职考生需携带所在单位同意报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明(已提供的考生无需重复提供)。

　　(三)资格复审时，未提供学位查询材料，需在领取体检通知书时现场进行网上查询。

　　二、体检有关事项

　　(一)体检集中时间、地点

　　1.体检集中时间：2014年7月9日上午7:30，迟到15分钟即取消体检资格。

　　2.体检集中地点：南安市体育馆门口

　　(二)体检需携带材料

　　个人身份证、笔试准考证、体检通知书原件、近期彩色2寸免冠彩照1张、约600元体检费;

　　(三)体检须知

　　1. 考生家长不得随同考生前往体检医院;

　　2. 通讯工具必须在体检前交由带队人员管理;

　　3. 考生必须服从带队人员管理，不得擅自离队;

　　4. 体检标准依照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》的要求执行;公安机关的人民警察对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，按《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》的要求执行;

　　5. 对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者、体检缺席者，不予录用或取消录用资格，情节严重的五年内不得报考;

　　6. 体检中对心律、视力、听力、血压等项目达不到合格标准的将安排当日复检，对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准将安排当场复检;

　　7. 考生或招录机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的...

　　合肥公务员面试通知书可以领取了，出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“安徽合肥2016年公务员面试通知书领取”。希望能帮到您!

　　关于领取合肥市2016年考试录用公务员(市直、县<市>区直及地税系统职位)面试通知书的通知

　　根据省、市2016年考试录用公务员有关文件规定，合肥市2016年考试录用公务员(市直、县<市>区直及地税系统职位)面试工作将于7月15日至17日在肥举行，现将领取面试通知书有关事项通知如下：

　　一、领取面试通知书的对象、时间、地点

　　对象：合肥市2016年考试录用公务员(市直、县<市>区直及地税系统职位)入围面试人员(详见附表);

　　时间：2016年7月13日(全天)和14日上午(半天);

　　上午9：00——11:30;下午13:00—17:00;

　　地点：合肥人力资源和社会保障局一楼服务大厅13号服务台 (合肥市政务新区政务环路88号，市内乘快18、32、129、166路公交可直达合肥市人力资源和社会保障局)。

　　二、考生须知

　　面试入围人员凭本人有效居民身份证(原件)和笔试准考证现场领取《面试通知书》(其中，警察职位未缴纳面试费用的考生，须按照省、市有关规定缴纳70元/人的面试费)。逾期不领取者，将作自动放弃面试资格处理。

　　领取人员请在附表中查找本人对应的序号，在办理领取时提供序号，可以更加方便快捷的办理领取手续。

　　委托他人领取的，须提供委托人及被委托人身份证原件(复印件留存)和考生本人授权委托书。

　　附件：合肥市2016年考试录用公务员(市直、县<市>区直及地税系统职位)入围面试人员

2022年长沙地区的公务员考试目前已经完成了从笔试到资格审核到面试的阶段,开始进入到了体检环节,这个环节有一个很有意思的说法:"考官比你更担心你无法通过",所以,快来看看今年的长沙地区公务员考试录用公务员体检通知吧!

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　　根据《湖南省公务员录用实施办法》、《湖南省2022年考试录用公务员公告》精神，长沙市2022年考试录用公务员体检工作将于近日组织实施，有关事宜公告如下：

　　一、体检时间

　　具体时间由各县市区委组织部以及市直各招录单位自行确定。请体检入围考生保持通讯畅通。

　　二、体检对象

　　根据考生综合成绩从高到低的顺序，按职位录用计划等额确定（人员名单已于8月7日、8日在先锋潮网站公布）。

　　三、体检标准

　　体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。

　　四、注意事项

　　1、接到招录机关体检通知后，请考生携带笔试准考证和身份证按时到达指定地点集合，由工作人员带领前往医院体检。未在规定时间到达集合地点的，视为自动放弃。

　　2、考生体检前请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动，保证良好的精神和身体状态，体检当日必须空腹参加体检。

　　3、体检过程中，必须服从工作人员统一指挥，不得携带手机等通讯工具，禁止以任何方式与外界联系。无特殊情况，考生家长、亲属、朋友等不得随同前往体检医院，更不得与体检工作...

　　本文“公务员考试面试热点：如何看待“离婚冷静通知书””，跟着出国留学网来了解一下吧，希望能帮助到您!更多相关资讯请关注我们网站的更新!

公务员考试面试热点：如何看待“离婚冷静通知书”

　　【热点背景】

　　今年3月8日，资阳市安岳县一对“85后”夫妻到法院闹离婚，安岳县法院发出了四川省首份公开报道的离婚冷静期通知书，给他们3个月时间“静静”，期间不得向对方提出离婚(成都商报3月18日曾作报道)。

　　如今，3个月的冷静期已过，一纸“冷静令”是否挽回了这对夫妻的婚姻呢?6月14日，成都商报记者从安岳县法院获悉，在冷静期结束后，经法院调解，提起诉讼的女方在当天申请撤诉，这段婚姻有了挽回的可能。

　　【命题预测】

　　某地法院在接到一对“85后”夫妻的离婚诉讼后，向该夫妻下发了“离婚冷静通知书”，让双方回家“冷静”三个月，最终双方在冷静期满后，经法院调解，撤销了离婚诉讼。对此，你怎么看?

　　【热点解析】

　　对于离婚冷静通知书，首先是要明确其目的，只有明确其目的，才能围绕目的展开针对性的分析。就其目的而言，考生可以抓住两个要点。一、挽救冲动式离婚。二、减轻法院工作压力。就其手段而言，以强制冷静三个月的手段，确有一定好处，但也应慎重使用，不能滥用，因此，就其手段，考生可以抓住两个要点分析，一、手段的意义好处。二、手段的弊端如何慎重使用。

　　针对目的：

　　一、挽救冲动式离婚。当下80后、90后年轻人，思想比较开放，强调个人自由，且多为独生子女，从小家庭教育过为溺爱，因此导致许多80、90后年轻人缺乏生活能力、责任心、包容心，往往因为一些小事就冲动离婚(此为背景)。导致80、、90后年轻人离婚率居高不下，且大多因为一些琐事，例如饭后谁洗碗的问题等(此为现状)。这种冲动式的离婚确实带来了很大危害，首先是对夫妻双方的家庭都带来了心理上的创伤，和物质上的损失，当今多为独生子女，父母为子女结婚投入都是巨大的，子女婚后的冲动离婚将会使父母经受心理和物质双重的打击。其次是对夫妻双方带来的影响，婚姻、家庭的不幸福，会让年轻人产生心理上的负担，甚至会影响到日常的工作和生活，和谐社会的基础是家庭幸福，家庭的不幸福，不和谐，也不利于和谐社会的建设。最后也是最为重要的，是会对孩子产生影响，由于父母冲动离婚，造成孩子成为单亲家庭的孩子，不利于孩子的身心健康，不能给予孩子完整的家庭教育，和足够的家庭关爱，这不利于孩子的成长，严重的会造成孩子的心理扭曲，人格缺失。(此为影响)

　　二、减轻法院工作压力。当前我国民事诉讼案件众多，许多法院的民事诉讼案件积压众多，导致法院审判工作压力巨大，同时也给群众带来不便，往往一个案件从上诉到审理完结需要等很长的时间。因此针对民事案件，我国现在主张以民事调解为首选，能调解的尽量调解，能不上诉的尽量不上诉。并且在民事庭中单独设立家事审判庭，都是为了提高诉讼审理与调解的效率，下发离婚冷静通知书，让夫妻经过冷静后接受调解，撤销诉讼，这也符合我国当下的现实情况。

　　针对手段要注意以下问题：

　　一、手段的意义好处。解决上述问题，防止冲动离婚，减轻法院压力。

　　二、手段的弊端如何慎重使用。调...

　　2014阜阳市公务员面试领取通知书详情，由公务员考试资讯中心公务员面试频道为您提供，希望对您会有所帮助：

　　关于领取阜阳市2014年考录公务员《面试通知书》的通知

　　根据全省考录公务员工作安排，阜阳市面试工作将于2014年6月27日—29日在阜阳技师学院(阜临路889号，乘26路、15路、35路公共汽车可达)进行，请下列入围面试考生(见附件)务必于6月25日8：30—11:30到阜阳技师学院教学楼一楼大厅领取面试通知书，逾期不领取通知书，视为自愿放弃。

　　1、报考警察职位考生凭有效居民身份证原件、笔试准考证，先缴纳面试费70元，交费后现场领取通知书。

　　2、报考党政机关(非警察)职位考生凭有效居民身份证原件、资格复审合格通知单、面试收费发票领取通知书。

　　代领通知书除以上证件外，还需携带考生委托书、被委托人有效居民身份证原件和复印件办理。

　　附件：1、党政机关(非警察)职位入围面试人员名单

　　2、警察职位入围面试人员名单

　　阜阳市考录公务员办公室

　　出国留学网为你带来[2017年甘肃庆阳公务员考试录用考察通知]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　关于对庆阳市2017年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员进行考察的通知

镇原县、正宁县、环县、华池县人社局，市直有关单位：

　　根据《公务员录用规定(试行)》(国人部发〔2007〕134号)、《国家公务员局<关于做好公务员录用考察工作的通知>》(国公局发〔2013〕2号)和《关于印发〈2017年度甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作实施方案〉的通知》(甘人社通〔2017〕49号)要求，现就庆阳市2017年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员录用考察工作有关事项通知如下：

　　一、考察部门

　　考察工作在市考试录用公务员工作领导小组的指导下进行。报考县(区)及乡镇职位的人员，由县(区)人社部门负责组织考察;报考市直单位的人员，由报考单位主管部门负责组织考察。

　　二、考察原则

　　考察工作坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，录用考察结果要做到全面、客观、真实、准确。

　　三、考察内容和标准

　　录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　在政治思想方面，主要考察政治立场、政治态度、政治纪律等方面的表现，重点了解坚定理想信念，忠于国家、忠于人民、忠于党，以及遵守国家法律法规等情况。

　　在道德品质方面，主要考察遵守社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等方面的情况，重点了解在践行社会主义核心价值体系、模范遵守社会公共道德，抵制各种不文明行为，在敬业奉献、诚实守信、清正廉洁、情趣健康等方面的表现。

　　未就业的毕业生，还要重点考察现实表现(以学籍档案和当地派出所开具的证明为准)。

　　考察中，发现考察对象有下列情形之一者，不得将其确定为录用人选：

　　(一)不具备报考资格条件的，具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员被辞退未满五年的，以及不具备省级以上公务员主管部门确定的其他报考条件和职位任职资格条件的。

　　(二)未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或...