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08-08
出国留学网公务员考试频道小编为大家整理2017国家公务员考试面试方法：平衡法，希望对您有所帮助!
第一、心态平衡法
这种方法注重考生对心态的调节。公务员考试竞争十分激烈，不仅是知识的比拼，也是心理的较量，更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要，参加面试前考生会到听许多这样的话：树立信心，不要紧张，放开放松。具体的实施过程应该是做到一高一低：士气上高——我肯定比对手强;目标上低——把成功几率降低，把一定要上调整为不一定能上，尽力而为，过程比结果更重要，参加面试权当锻炼自我，这样就能丢掉包袱，轻松上阵。
第二、认知平衡法
这种方法注重考生对自己的认识。要记得给自己打气。避免紧张的最有效、最实在的办法就是充分准备，全面提高面试水平。绝不能有投机心理，找所谓的高手押题，准备越充分成功几率越大。要明确认识自己的能力，从而达到认知上的有备无患。
第三、身心平衡法
这种方法在使用的过程中最易操作，最容易让考生获得心态的调节。俗话说“身体是革命的本钱”，在面试这一关，身体放松也是一个重要的环节。面试前，作深呼吸，慢慢吸气然后慢慢呼出，每当呼出的时候在心中默念“放松”。或者闭上眼睛，着意去想象一些恬静美好的景物，如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。
第四、语言平衡法
这种方法在面试准备过程中最为实用。语言平衡法能专门应对那些考试中答题非常不流畅的考生，考生应该放慢说话的速度。在面试中，一般考生会因紧张而使说话速度变快，而这又会加重紧张，由此进入了一个恶性循环。如果故意放慢说话的速度，可以减轻紧张情绪，更重要的是可以让主考官仔细倾听你的话语，以便给考官留下更深刻的印象。
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简洁明了是面试答题的基本要求。现在越来越多的省考面试严格控制答题时间，一方面是为了提高面试工作效率，另一方面是为了防止考生答得啰嗦言之无物。作为国家的准公职人员要注重效率，而效率的意义不仅体现在做事上，也应体现在言行中。因此考生在考场上需注意避免言语啰嗦。具体而言则需注意以下几个方面：
(一)进场打招呼要自然大方，合理得体
一般进考场时考生只需要向考官问好，报自己的考号，表情自然，声音洪亮，状态自信，结束时向考官道谢退场即可。切不可说话啰嗦，比如有考生在无领导小组讨论中，一进场就说：各位，为了对考官表示深切敬佩，我们一起给考官做一个深鞠躬吧。这样的招呼大可不必，且有谄媚之嫌。因此进场一定要大方自然。
(二)答题要直接明了，避免假大空
很多考生在答题的时候喜欢多说，回答一个问题说了半天都没说到点子上。甚至在整个答题过程中打擦边球，没有一点正面答题的内容。我们用具体案例来说明下这个问题：
例：省里有人来我市进行专项监督检查活动，市里的领导叫你去安排相关的工作事宜，你会怎么做?
首先充分认识到做好迎接检查工作以及检查工作本身的重要性。作为下级部门，配合好上级部门的检查，有利于党和国家方针政策的落实，有利于上下级之间的沟通交流，有利于提高行政效率。同时，上级对我们工作进行检查，本身体现了对我们工作的重视，也是对我们工作的鼓舞和鞭策。这样的检查，有利于帮助我们发现工作中的问题，能使我们的工作取得新的进步和提高。
这份答案从形式上来说都非常漂亮，语言也很有层次和逻辑，但是仅仅有形式，没有内容，大而无当，言之无物，真正内容少之又少。考生要注意，这些套话并不是不能说，但只能起画龙点睛的作用，因此必须要有节制、有分寸地说。有些立意高度的内容，在答题时间充裕的情况下可以放在结尾作总结升华，但在答题的时候反复说就显得缺乏实干精神。
二、忌生搬硬套、表达形式单一
考生在回答同一个问题时，内容上可能相近，但是思路和语言表达都会因人而异。如果在回答“领导交给你××任务，你如何完成”这类题目的时候，很多考生一开始就说：“领导把任务交给我是对我的信任，也是对我能力的考验。”这句话让考官听多了会引起反感。汉语言是丰富的，个人感受是丰富的，角度也是多样的，即使是同样的意思也完全可以用不同的话表达。比如可以说这项任务对于我来说是一项挑战，我一定克服困难，尽心尽力地把事情办好。也可以说这项任务对我来说是一次难得的锻炼机会，我会抓住这次机会，发挥自己的特长，提高自己的能力。除此之外还可以有很多说法，考生要根据自己的思维组织语言。
三、忌言语偏激
语言表达形式要多样化，有的考生可能理解为答题的时候应该求新。需注意求新是有一定前提的，不是为了求新而求新。比如有考生认为，为了和别人不一样，他们都说党的好话...
2016年公务员面试即将开始，考生们来看看怎样备考公务员面试吧，详情请看本文“2016年公务员考试面试指导”由出国留学网公务员考试网整理而出，祝您顺利通过公务员面试！
一、顺其自然，争其必然。
“对手”之所以显得强大，往往是由于过于看重对手，且以一种仰视的态度看对手。要想战胜这种心理，就要有一种“得知坦然，失之淡然”的态度，当然千万别误解，这种态度不等同于无所谓的态度，而是一种顺其自然的态度。大多数考生参加公务员考试背后承担的是来自家庭、社会、就业等各方面的多重压力，在这种压力下情绪起伏不定，有时候像打了鸡血，对所报岗位“势在必得”，每天都很亢奋，真正临近面试时却无力迎战，这样的情况很常见。可以说，很多考生最终惨败收场，并不是输了能力，而是输了心态。所以各位考生一定要“顺其自然”，只有这样，才能轻松备考，才能“争其必然”。
二、凡事预则立，不预则废。
面试不打无准备之仗，所谓机会往往留给有准备的人。要做好准备，就要了解所报考的岗位，所谓知己知彼，方能百战不殆。相信很多考生都想在面试中表现出与众不同，甚至为了追求与众不同，去标新立异，最后本末倒置，没加成分，反倒失分。其关键在于，不得根本，想加分，根本在于了解岗位的基本信息，如岗位职责、必备的基本技巧、面试考情等，能在答题中展现和岗位的匹配性。如报考统计局，你知道SAS吗?会有SAS做统计吗?能在获取信息时用到SAS吗?如果会用这就是你的与众不同。所以了解所报考岗位的基本信息，是面试加分项之一。
三、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
面试不像笔试，多看书，多做题，多动笔就能脱颖而出，面试关键在于说。如何有效果的说、有方向的说、有理的说、有说服力的说，关键就在于实践，而实践主要就是反复模拟。只有这样，才能活学活用，面试时答到考官心坎里去。自己组建模拟考场或参加面试培训班(既有模拟，又有专业指导)，都是可行的方法。在模拟前，了解结构化面试的框架，并铭记于心;在模拟中，运用框架，从框架为主，最后到框架为辅，突出不同阶段的重点，化有形为无形;在模拟后，记录问题，反思总结，不断改进。
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