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09-02
中共东营市委组织部9月2日公告取消2022年东营市市级机关公开遴选公务员审计业务职位，详细的取消公告如下，快来看看吧！下面是出国留学网整理的2022年东营市市级机关公开遴选公务员取消职位公告，欢迎大家参考阅读。
根据《2022年东营市市级机关公开遴选公务员公告》有关规定，本次公开遴选东营市审计局审计业务职位报名人数未达到规定开考比例，其遴选计划予以取消。报考该职位的考生，可于9月3日11：30前改报其他符合条件的职位，不再改报职位的，人事考试机构将办理笔试考务费退费手续。
附件：2022年东营市市级机关公开遴选公务员取消职位表
中共东营市委组织部
2022年9月2日
附件
序号 | 遴选机关 | 职位名称 |
报考公务员选择职位的技巧是怎样的呢?同学们清楚吗，不清楚的话，快来小编这里瞧瞧。下面是由出国留学网小编为大家整理的“报考公务员选择职位的技巧”，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、尽量选择限制条件高的岗位。在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。
二、尽量避开只招一个人的岗位。公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，招的人数多了，上岸几率自然增加了。
三、尽量报考级别高的单位。级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。
四、不用在乎是什么岗位，只要单位好就行了。单位招聘一般是哪个岗位有空岗，就以哪个岗位的名义进行招聘，但是录用后，会在单位内部进行统一分配。所以不用管什么岗位，只要这个单位是你中意的就行了。
公务员职位类别有哪些
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。职位：综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官和检察官。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。职位：综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官和检察官。
1、综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。
2、专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
3、行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。
4、关于法官与检察官职位
1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。
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| 地区代码 | 地区名称 | 单位代码 | 单位名称 | 职位代码 | 职位名称 | 职位简介 | 职位类别 | 学 历 | 专 业 | 其 它 |
| 000100 | 江苏省 | 501 | 省纪委监委 | 01 | 审查调查 | 从事案件审查调查工作 |
04-10
2019浙江省省、市级机关面向基层公开遴选优秀公务员职位表(定向选调生职位)已经公布，有需要报名的同学请仔细查看职位表，看有没有心仪的职位！
2019浙江省省、市级机关面向基层公开遴选优秀公务员职位表(定向选调生职位)
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2018湖南警察学院考录公务员职位选择排序表
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湖北襄阳市2018年市直党群机关遴选公务员职位调整公告
按照《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》有关规定和2018年市直党群机关(单位)公开遴选公务员工作的总体安排，根据前一阶段推荐报名情况，应公开遴选机关的要求，现就部分遴选职位的遴选报名资格条件进行适当调整。现公告如下：
一、调整11个职位的报考基本条件
市委办公室文字综合岗、市纪委派驻(出)机构纪检监察岗位和文字综合岗、市委统战部文字综合岗、市委政法委办公室文字综合岗和办公室综合管理岗、市委政研室(市改革办)文字综合岗、市总工会办公室综合管理岗、市委党校办公室综合管理岗、市离休老干部管理服务中心办公室文字综合岗、市老年大学(市老干部活动中心管理处)办公室文字综合岗共11个职位的报考基本条件中，“截至2018年3月31日，具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(或参公)工作经历，并在现单位工作时间满2年，其中选调生必须具有2年以上乡镇(街道)实际工作经历(当年招录政策另有规定的除外)”，统一调整为“截至2018年3月31日，具有2年以上基层工作经历，具有2年以上公务员或参公工作经历(从办理正式录用手续起计算，且现已进行公务员或参公登记)，并在现单位工作时间满2年(从办理正式调动、录用手续起计算)。选调生必须具有2年以上乡镇(街道)实际工作经历，其中乡镇(街道)实际工作满两年的2014年、2015年选调生，符合资格条件的，经县(市、区)委组织部同意后，可以报考。”
其他报考基本条件及要求不变。
二、调整2个职位的资格条件
1. 市委统战部(文字综合岗)职位：
年龄条件由“30周岁及以下”调整为“35周岁及以下”;其他条件由“在县级及以上党政机关从事文字工作2年以上，有单独或主笔起草工作报告和理论文章经历”调整为“具有两年以上基层工作经验，有从事文字岗位工作的经历”。
2. 市委政法委(办公室文字综合岗)职位：
年龄条件由“30周岁及以下”调整为“35周岁及以下”;学历条件由“大学本科及以上”调整为“全日制大学本科及以上”。
三、延长各遴选职位的报名时间
因部分遴选职位报名人数不足，且报考基本条件变更，本次遴选的11个职位延长报名时间至4月22日下午18：00。报名及资格审查程序仍按3月16日公告要求执行。
四、有关注意事项
1.已经通过组织推荐和资格审查、遴选职位未取消的报名人员，不得改报其他遴选职位。
2.新推荐报名人员应当按照规定履行推荐报名程序。
3.经本次推荐报名后，报名人数仍达不到开考比例的遴选职位，直接核减遴选人数或取消遴选职位。取消遴选职位的，该职位报名人员允许改报其他遴选职位。
各遴选机关(单位)应于4月23日下午18:00前，将推荐报名人员的《2018年襄阳市市直党群机关(单位)公开遴选公务员报名推荐表》及其他报名资料，报送市委组织部综合干部科，逾期不予受理。
中共襄阳市委组织部
03-23
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