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公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试技巧：论面试政策理解类题目的分析技巧”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
公务员面试技巧：论面试政策理解类题目的分析技巧
在面试综合分析常考题型中，有一类考生犯难的题目叫政策理解类。通常是国家公共立法机关出台的相关法律法规，或者是某个组织，比如公司，学校，医院，社区等出台的一般规定或做法，要求考生对此谈谈自己的理解。对这类题目，很多同学拿到之后觉得无从下手，也不知道如何分析。今天就带领各位考生一起去探究一下分析政策理解题目的方法和技巧。
政策理解类题目的一般构成和特征。
首先我们应该明确一个政策的特征有两个方面，一个是政策的目的，另一个就是政策，为了达到目的所采取的手段。
1.政策理解类题目的例举分析展示
政策的目的就是政策出台所要达到的目标。所谓世界上没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的爱，同样也没有无缘无故的政策。政策的出台一般都是为了解决某个领域存在的突出问题。比如中共中央文明办出台的《八项规定》、《反四风》就是为了解决党的作风问题;某高校出台禁酒令，目的是为了避免大学生酗酒滋事影响大学生形象和学校秩序;还有某销售企业让员工撕钱币是为了去激发其斗志。从政策和规定制定者的角度来说，他们制定政策和出台规定目的都是为了去达到或减少某类问题，这本身是没有问题的，考生也需在面试答题中说清楚。
但在有些面试题目当中，有些政策是给出目的的，而有一些题目它是没有给出目的的。对于没有给出目的的政策类题目，考生就需要结合手段联系现实去进行分析概括。比如某地出台规定，要求捕杀大型犬烈性犬非防疫犬，并且费用由养犬人承担。此题中政策只明确了解决问题的手段，但是并没有说明解决什么问题，达到什么目的，这就需要考生联系现实去分析，为什么要捕杀大型犬烈性犬非防疫犬，联系现实我们就会想到可能存在这些大型犬只咬伤行人造成狂犬病，夜间犬吠扰邻休息，以及在社区大小便导致环境恶劣等问题，由此便可以概括出某地出台该规定是为了达到保障民众安全，以及改善他们的生活环境的目的。
2.政策理解类题目手段分析展示
分析清楚了政策出台的目的，接下来就要重点去分析达成目的的手段是否存在问题，通常情况下，我们可以从政策手段的可行性合理性角度去进行分析。
比如有人大代表呼吁恢复繁体字使用以及对城市进行更名，他们这样提的目的是认为可以传承中国传统文化，或者是能够提升城市的知名度，从而促进其旅游业的发展，从目的来看，两个政策都是没有问题的。但是我们再来分析其手段，就会发现无论是恢复繁体字使用还是对城市进行更名，都会涉及到业务用章，行政公章，各类文件以及一切电子纸媒等内容的变更，这是一件协调起来十分复杂并且更改成本相当之高的工作，所以从可行性的角度是很难实现的。
再比如河北石家庄市出台规定：对违交通道路安全规定闯红灯的行人，大路口处罚前三名，小路口一律处以五十元罚款，这个手段就既面临在违反交通法规的事实面前，选择性执法违背法治公平的问题，同时也存在在所有小路口配备执法人员行政成本过高，不可行的问题。还有厦门采取诅咒式标语来杜绝行人过马路的问题，虽然会起到一定的警...
公务员面试题目很多时候题目类型都是比较贴近生活之间的细节琐事，下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试技巧：全面分析法”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
公务员面试技巧：全面分析法
众所周知，公务员面试中经常会考察一些时政热点话题，经常会让考生谈谈对某个新闻事件、社会现象的看法。考生们遇到这类题目往往出现不知道该答些什么的问题，即使能说出一些内容，也非常有限，答题内容往往总是很干瘪。这背后的症结更多在于考生对题目的分析不够全面，只着眼于题干中的某个关键词，对此关键词的分析又非常局限。因此，如何做到全面分析题目是丰富答题内容的基础。下面以具体的例题来给考生们展示如何全面地对题目进行细致分析。
【例题展示】
现在很多企业在招聘时“只招90后”，提供的岗位多为服务员、收银员和销售专员等。但作为市场就业大军的90后，面对这些岗位，却似乎并不领情，前来应聘的寥寥无几。对此你怎么看？
【全面分析过程展示】
1、提炼题干话题：
企业在招聘时“只招90后”；提供的岗位多为服务员等基础岗位；90后并不买账。
2、逐一分析题干话题：
“企业只招聘90后”------尝试分析原因：企业是在给90后找工作搭建平台，有些青睐90群体；尝试分析影响：对其他年代出生的人群有些不公平，也缩小了自身招聘的范围，使企业面临招工难的困境；尝试分析解决办法：企业想要摆脱用人困境，需要适度敞开招聘大门，取消年龄限制，给自身和求职者带来更多的选择。
“企业提供岗位多为服务员等基础岗位”------尝试分析原因：企业想要磨练90后的同时，也透露出对90后这一群体的不信任、不认可；尝试分析解决办法：企业需要刷新对90后的认知，适当给予90后更为合适的就业机会，给90后一个实践和展示自我的平台。
“90后并不买账”------尝试分析原因：主观上90后对于服务员等基础岗位并不是十分认可，认为这些岗位不够体面，发展空间有限。客观上90后这一代人受教育程度较高，多数都拥有本科以上的学历，企业所提供的服务员等岗位与90后的受教育程度并不匹配，与此同时90后这一群体由于极其多元化的择业观，不仅会去选择找工作，有部分人也会倾向于创业。从客观上来讲90后不去应聘服务员等基础岗位也是一种自然现象，不必过分担忧；尝试分析对策：但是我们也应该不断去传播和弘扬以基础劳动为荣、以基础劳动为乐的优秀价值观，提高基础服务岗位的社会认同度，作为当代的90后更要做到能屈能伸，既能仰望星空，胸怀家国，也能脚踏实地，投身基层。
广大考生对于时政热点类的题目想要做到全面分析的关键在于以下几方面：首先，对于题干的话题都要有适当的分析，当然在此基础之上还要有所侧重；其次，对于题干每个话题进行分析时也要尝试对该话题全面分析，可以分析每个话题相关的原因、影响、对策。最后，在此基础之上还可以对原因、影响、对策进行进一步的全面分析，例如，分析原因时可以分析客观因素，也可以尝试分析主观因素。
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