出国留学网公务员面试方法

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公务员面试技巧与方法

 

  公务员考试是包括面试跟笔试的,那面试考生要怎么准备,面对面试题目考生又该怎么答?下面就跟随出国留学网小编一起来看一下面试的应对技巧与方法吧!

  一、注意外在的修饰

  面试除了考察考生的基本能力,对于整体上的感觉考官也是很在意的。因而,考生要注意外在的修饰,提升整体的气质。考生在面试前,就要准备一套大方、正式的衣服。虽不要求过于严谨,但是一定要给考官重视这场面试的感觉,这在不知不觉中也会提升考官的印象分。除此之外,男生要刮好胡子,理好头发,不要给人一种邋遢的感觉。而女生可以稍微画个淡妆,但千万不要浓妆艳抹。总之,就是注意自己的外在形象。

  二、提升交流表达能力

  面试最基本的一点就是表达,表达的清楚,考官才能知道考生的能力怎么样。但是表达往往是考生面试的一大关卡。毕竟很多考生平时缺乏在大众面前讲话的经验,进入面试之后就支支吾吾,不知道自己在表达什么,感觉没有条理。那考生要改变这种状况,平时就要多加练习,学着在人前讲话,提升自己的交流表达能力。备考前期,考生可以自问自答。找出以前的面试题目,试着回答。到了中后期,考生就可以抽出一些面试题目,让自己的家人朋友考考自己,然后回答给他们听。熟能生巧,考生多答几次,面试的时候就能大胆表达,自己的表达能力自然也提上去了。

  三、熟悉面试题型,做好应对之策

  面试常考的题型有六大类,面试之前考生就要熟悉面试的题型,做好应对之策,以防自己答题的时候说不上话。而面试的六大题型中,综合分析题是常考的一类题型。这类题主要是对当前政府的一些政策及社会现象谈看法。这也就意味着这类题是与社会热点息息相关的,那考生在准备面试的时候,就要多关注一些社会热点,与之相关的评价性的文章,考生也可以多看一看。真正在答题的时候,就可以借鉴别人的看法和意见,在综合自己的看法作出回答。

  以上,就是公务员面试的技巧和方法。希望考生们做好面试答题的准备,面试发挥超常,成功拿到一个好成绩,未来一帆风顺。

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公务员面试的四种基本思维方式

 

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  公务员面试的四种基本思维方式

  首先,要以人为本。这是公务员思维在理念上的体现,用于指导我们具体的行动,它不再停留在许多考生理解的理论口号层面,更多的体现在政府公职人员具体的行动中,例如在一些突发的自然灾害的应急处理中,政府始终强调以人为本的应急方案,就特别体现在对于受灾群众的优先营救和基本生活的优先保障,这也就启示考生,在回答这样的应急应变题目时,考生必须按照这样的思维逻辑来处理,比起好多考生只注重灾情本身而忽略群众的处理就更加贴近实际,更加符合政府工作人员的处事风格,因此更能得到考官的共鸣和认可。

  其次,在公务员思维中很重要的一点就是阳光思维。这也是政府工作对考生准公职人员的基本要求。政府日常工作中总会碰见各种各样复杂的问题,甚至是群众的误会和不理解、不支持,这就很考验每一个公职人员的心态。面对这些问题如果政府工作人员跟普通群众一样去抱怨、去发牢骚、甚至放任自流,那么这个社会就不会像现在这样稳定有序,这一切都在于大多数公职人员的理性和阳光,他们不仅能够阳光的来看待问题,往好的一面去想,更重要的是他们不会自欺欺人,而是不回避问题的存在,能够坦然来面对问题。

  再次,行动式思维是公务员思维的精髓。无论什么样的问题,对我们政府工作人员来说只有服从、坚决的服从,解决好问题,这也是考生在答题中必须树立的基本思维方式,只有解决问题,才能向考官展示我们的能力,才能体现出政府的服务功能。例如雾霾天气、食品安全等等社会热点问题,政府就是很努力的用行动来解决,不断出台各种措施,这就是行动式思维的体现,而不是停留在自我安慰的层面,因此考生回答面试题目时一定要注意体现出行动的理念,特别是人际关系、情景应变和组织管理这样的操作性的题目,一定要多说自己如何做而不是怎么看。

  最后,权属思维是政府工作的基础保障。考生在回答问题时一定要注意权属问题,好多考生没有实际工作经验,回答面试问题随心所欲,往往自我感觉良好最终却分数很低,有相当一部分就在于没有正确处理好权属关系。因此在以后的面试中有领导、负责人等词语出现时就必须体现出服从、配合的意识,一定要干自己该干的事情,不要轻易越权,例如在实际的教学中我们也发现好多考生在回答调研类题目时,往往喜欢直接解决问题,这很显然超越了自己的工作职责,一定要明确领导让我们去调研或调查不是让我们去处理问题,只是让我们为他处理问题提供一定的资料和素材,因此我们就必须干好自己的事情,不要触犯领导的职责,否则后果很严重。在面试考场上考官无论如何都是不能够接受,学生气浓重,对职责完全蒙圈的考生。

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公务员面试考场上不该说的话

 

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  公务员面试考场上不该说的话

  如何在面试的时候杀出一条血路呢?勤练说话的能力是不二法门。因为面试其实就是从说话开始的,你的各项能力也是从语言表达里呈现的,没有好的语言表达能力,就很难在面试阶段取得成功。面试中什么样的话不能说呢?

  1.谎话。尤其是在涉及求职动机和自我认知一类的题目中,很多考生为了让考官觉得自己非常优秀或者非常忠诚,就会说一些谎话,比如:我学习成绩特别优秀,……性格活泼外向……我从小就有一个梦想,那就是全心全意为人民服务……类似于这样的话不是说完全不能说,但是有的同学明显内向,却偏说自己外向,明明报考的动机并非自小生成,却非要这样骗自己,并非真心,说话的时候便会心虚,考官阅人无数,一眼便能看出你是真心还是假意,而且还会有被欺骗的感觉,那么结果就可想而知了。因此这类话还是尽量不说,求职动机完全可以选择性的讲讲自己的现实动机,不管是什么样的性格都能够把工作干好,不是只有外向活泼才会受人欢迎,关键是怎么表述,但尽量不要讲假话。

  2.大话。考场上一些考生为了凸显自己的优秀,会故意夸大其词,比如“我最大的缺点就是没有缺点”,“给我一个舞台,还您一个奇迹”之类的话。这种话现在是很令人反感的,一个人是要自信,但是须得务实要脸。像这种话在十几年前说一说考官兴许还会认为你比较有个性,但是现在这样说只会让考官觉得侮辱智商。因此,切不可过于夸大其词,可以有一些技巧,但不能过于浮夸,即便要证明自己优秀需要有实打实的数据和案例。

  3.套话。这是很多同学的大毛病了。比如:领导把这个工作交给我是对我的信任和肯定,我一定会本着认真负责的态度把工作做好……对于这个问题我认为应该辩证去看……我会安抚这个群众的情绪,给他倒上一杯水……在今后的工作中我会进一步提升工作能力,向领导求教,向同事求帮,向书本求知,向实践求真……等等。这样的话毫无新意,已经在考场上被说烂了。而且有很多还存在很大的问题,比如领导交给我们工作并不一定代表对我们的信任,只能说这是我们的分内之事,是职责所在,干好了也是理所应当,为什么一定要说这是领导信任呢?还有类似于辨证去看这句话,看似没有问题,但是实际上是一种投机取巧的说法,辩证的思维是必须的,但事情的定性却往往还是明确的,因此这样的说话也是毫无意义。不要妄图去用这些几十年都不变的话去应付考官,更不要妄图背一些套话就能过五关斩六将。还是要用自己话表达自己的意思,自然不圆滑,自信不自大,方是制胜之道!

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2018年公务员面试高分技巧:阳光心态

 

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  2018年公务员面试高分技巧:阳光心态

  阳光心态不仅是考生备考时的健康心态,更要在答题中传达给考官。

  一、阳光心态是贯穿面试始终的情绪保障

  对于考生而言,在进入考场的那一瞬间开始,言谈举止,一举一动就尽收考官眼底了。在这种情况下很多考生会紧张,会不知所措,就会显得非常不自信。这种状态下就算尽力回答完了所有的题目,成绩也不会高,这也是为什么很多考生能力很强却总是通不过面试的原因。

  因此,建议参加面试的各位考生,一定要树立一种阳光自信的心态。但要切忌自信过了头,结果变成自傲,给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度,首先是正确看待自己,不妄自菲薄,其次是保持谦虚,牢记山外有山,人外有人。

  二、阳光心态是答题内容的倾向向导

  面试中,考生会遇到不同类型的题目。不管是什么题型,考生通过事前的准备,在答题思路和逻辑上一般都不会有问题。但不否定有些考生会出现一种一刀切、片面化的答题趋势。

  例如这道题目:“某地为呼吁更多人献血,出台政策,凡是义务献血累计多次超过2000毫升的家长,其子女在中考中可以酌情加分。请你谈谈对这一政策的看法。”在回答这道题时,根据作答思路,考生应该先提出一个明确的观点。有很多人就会说这个政策非常不好,应该取缔,接下来阐述它的危害。这样的回答有点“非黑即白”,太过于绝对化其实并不好。

  这时候,考生应该用阳光心态去解读一下这件事情。从出发点来看,这项政策还是想鼓励更多人义务献血的,只是在落实中可能或出现一些问题,所以我们只需要去完善它,让它走向正轨即可。

  将阳光心态用在自己的面试过程中和答题内容中,最终笑傲面试考场!

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2018年公务员面试应具备哪些能力?

 

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  2018年公务员面试应具备哪些能力?

  1.综合分析能力

  综合与分析能力是公职人员所必需的基本能力,通过这项测评要素来考查考生能否对一些政策有透彻的理解,能否对社会现象有正确的看法,能否坚持正确的道义,能否知法守法。

  综合分析能力不仅仅要求考生明是非,还要求考生善于运用综合与分析的方法;既从整体上把握,又在局部上深入,透彻分析事物与现象之间的因果联系,看清事物的本质,并提出解决对策。

  2.应变能力

  应变能力,考查考生在具有压力的情况下随机应变、触类旁通,并做出正确决断的能力。应变能力要求考生做到以下四点:一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事务分清轻重缓急,把握重点,按照一定顺序处置的协调能力;四是对工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。

  3.人际交往能力

  人际关系是指人们在各种活动中,通过人与人之间的交往建立起来的相互关系的总称。这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

  考试主要要求考生人际合作要有主动性;要有清晰的权属关系意识;要增强人际间的适应性;做到善于沟通、有效沟通;把握处理人际关系的灵活性与原则性。

  4.计划组织协调能力

  计划组织协调能力要求考生具备对自己、他人、部门各项活动能够做出计划,并且能够合理高效地安排时间和调配资源,并对在此过程中可能出现的矛盾冲突按照一定原则与程序进行协调的能力。

  5.求职动机与拟任职位匹配性

  求职动机是指在一定需要的刺激下,直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。当个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件一致时,个体胜任该职位工作...

2018年公务员面试提升整体形象的方法

 

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  2018年公务员面试提升整体形象的方法

  整体印象一:展现自己阳光自信而又有亲和力的一面,稳重、懂礼仪。

  大多数考生在面试前会缺乏自信,这样反而事与愿违、难以达成所愿。考生被这种不自信折磨得焦虑而又敏感,要么把自己看得一无是处,要么把对手想象得无比强大,再加上严肃的考场气氛营造出来的压力,一个小小的失误或者意外的出现,就足以影响整场考试。若想得到考官们的认可,就要先给他们充足的理由。

  建议考生在候考的时候要摒除杂念,梳理一下各个题型的答题思路与注意事项,进考场前几秒钟最好做两次深呼吸,做积极的心理暗示,行为举止自然自信、大方得体,符合一般正式场合的礼仪即可,避免过于刻板、僵硬;面带微笑,目光柔和,与考官们有交流即可,避免死盯着对方或思考痕迹过重;发音清晰饱满、语调抑扬顿挫、突出重点,便于考官收取有效信息、抓住主体思想。

  整体印象二:答题自然、流畅、有条理,语言简洁、有真情实感。

  公务员面试中考生答题时易产生不流畅、缺乏逻辑性、语言赘述等问题。

  关于答题不够流畅的原因,一是脑口不协调,做不到边想边说,这一点通过考前反复练习是可以得到改善的。考生们要注意,是在不看参考答案的情况下一遍遍练习答题,反复答题既可以不断调整状态,又可以熟能生巧脑口协调;不流畅的另一个原因是答题犹犹豫豫怕说错,想到哪说到哪,没有条理,考官完全听不进去,最好的方法是按照自己成型的思路干脆流畅有条理地说出来,如果说到后来又有了新想法,或者发现前面落了一条,可以有技巧地补上,例如“当然,除了以上几点之外,我认为更重要的是/我认为还需要……”,这种应变能力自然会赢得考官欣赏。

  答题言简意赅,把意思表达清楚完整即可,切勿赘述。另外,考官最想听到的是考生的真实想法,而非那些“假大空”的陈词滥调,所以学宝云课堂的老师不建议考生一味地追求语言“美”,要以表露真情实感、展现与所报岗位相匹配的素质为主。

  考生们在考场上如果做到了阳光自信、大方得体、有亲和力和交流感,答题又如行云流水、条理分明,论述充分、有效解决问题,能沉着应对考场突发情况,自然会赢得考官的好感,获得令自己满意的成绩。

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2018年公务员面试三招组织好语言

 

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  2018年公务员面试三招组织好语言

  一、语言表达的抑扬顿挫

  面试不是说一定不可以停顿,适当的停顿可以显得面试者成熟稳重。现实中,有很多考生误解了语速快和流畅的概念,认为说话快就是流畅,结果导致在表达时,思维跟不上语言,出现了大量的停顿和嗯啊等口语的现象,结果反而导致出现了表达的硬伤。另外,中国语言是很博大精深的,逗号、句号都是用来让人在说话时停顿的,短幅度的停顿既可以解决思维速度的问题,又考虑了考官在接收信息时的接收速度,是个两全其美的方法。所以,考生如果想训练合适的语速,去掉语言的毛病,不妨从练习停顿开始。逗号是短停顿,句号是长停顿,早上在朗读积累材料的同时也要注意停顿。

  二、克服求全求完美心理

  很多考生在考场中还会出现卡壳以及倒带现象。追踪了很多次,终于找到了根源。就是考生在讲话时,发现自己用词不准,或者说想要个更好的表达,选择重新再说或者停顿或者嗯啊来进行调整时间。殊不知,面试是一种沟通,它强调的是一种自然性,一个两个词的问题不会影响大局,但是如果你选择重新来过,那就会破坏整体的美感。另外,在面试中,考官也不是时时刻刻在注意你的每一个用词的,所以阻碍你表达的是你的求全求完美心理。其实,平时跟人沟通的语言稍加点规范性就可以去面试,既然是你自己的答案,那么同样一套题就是应该有自己的语言特色。

  三、注重日常的素材积累

  语言的问题,如果你想流畅,做到上面两点基本上已经可以达标了。但是还有些同学在语言流畅之外,存在着说话空,没有语言可讲的情况。这其实就是个积累的问题了,平时不读书不看报不写文章甚至有些工科生话都很少说,那自然语言就是空的啦!训练的方法很多,第一是多积累,多看看新闻评论,了解下国家大事,多看看哲理故事,多阅读下名人传记都是有好处的。第二就是多练习,面试靠的是表达,说一遍不会说,多说几遍就是你的啦,所以面试之前的充分练习是十分重要的,甚至说是最最重要的。

  面试看似简单,实则任重道远,建议各位考生在语言突破方面多做些思考。

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2018年公务员联考面试需要注意哪些事项?

 

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  2018年公务员联考面试需要注意哪些事项?

  问:2018年公务员联考面试需要注意哪些事项?

  答:大家在面试前最需要多次反复练习的是模拟面试场景,以对面试环境和面试节奏有更多的熟悉,在遇到自己不会答的问题或其它小意外的情况能够灵活解决。需要注意以下几点:

  1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。

  2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。

  3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。

  4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。

  5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这15-25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。

  6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲,思考和答题的时间安排为3:2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟。

  7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。

  8、回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。

  9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。

  10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。

  

怎样备考2017年公务员考试面试

 

  本文“怎样备考2017年公务员考试面试”,跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

  一、全面了解考情,针对性应对面试

  对于公务员考试的面试环节而言,是对一个人综合能力的考察。作为考生,我们需要了解公务员面试需要什么样的人才,考生需要具备什么样的能力,面试是通过什么样的方式考察你是否具备这样的能力。纵观历年省考面试形式,绝大多数省份的面试都是以结构化面试为主,即一对多的面试,在一定时间内口头回答一定的问题。这些问题大多考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧话题以及自我认知能力等,其中综合分析能力是重点测查的能力,它考查的主要是考生对某一个社会热点问题的看法或者是对于某些哲理性故事,某些名言警句的理解。而且对于综合分析能力而言,并不是通过简短的几天时间就可以提高的,这需要考生具有广泛的视角以及对事物的深刻理解。因此,考生从现在开始就要未雨绸缪,锻炼自己的综合分析能力。

  二、突破综合分析,锻炼严谨性思维

  综合分析能力本质上是一种思维能力,考察的是考生思考问题的严谨性与逻辑性。从字面意思上来理解,可以分为分析与综合两个词语,分析是在头脑中将事物的整体分解为部分,综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。其实在我们平时思考问题的过程中,无形中已经应用了这样的思维方式,例如判断一下你的启蒙老师,有的人往往会说,我的启蒙老师是一位和蔼可亲,认真负责的人,而有的人也会有同样的说法,但是,往往会举几个生活中的真实案例,以论证前面的观点。再例如请针对“APEC蓝”发表一下你的看法,有的人可能只会简单的说,这样的现象比较好,而有的人可能就会有更深层次的看法,APEC蓝是一种特殊的蓝,如何让这种蓝成为常态化,使我们需要关注的重点环境空气质量问题。不同的问题,不同的人有不同的看法,有的人回答得浅尝辄止,而有的人回答得发人深省。综合分析能力就需要锻炼严谨性思维,拓宽自身的视野,以发展性的眼光看待问题。从现在开始,每日关注时事热点,多看评论性的报道和文章,对某些热点话题多进行深层次的思考,学习专业性的角度分析,以锻炼严谨性思维,提高自己的综合分析能力。

  三、了解自身短板,练就从容的心态

  对于面试而言,自信从容的心态更至关重要,国家公务员考试网提醒:面试与笔试最大的区别就是笔试是笔杆子功夫,你只需要与试卷对话,而面试是综合能力的考察,这其中就包括临场应变能力、语言表达能力,此时就需要我们时刻保持自信从容的心态,考场上保持冷静的头脑,灵活应对考试。当然考试难免会紧张,面露胆怯,如何让自己从容一些呢?首先,需要了解自身的短板,了解自身的不足;其次,针对自身的不足,制定详实的解决方案,比如每天坚持关注时事,提升自身的内涵修养,从内心提升自己的自信心;再次,要锻炼自己的口语表达能力,在与人交谈时,多注意自己的言谈举止,时刻以一名准公务员的身份要求自己。

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