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公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试技巧：如何提高面试答题条理性”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
面试答题和写作文有很大的区别，写作文白纸黑字写在那里是逃不掉的，可以自由分段，可以用顺叙、倒叙、插叙各种写作手法，而面试答题考官很容易忘记我们说了什么，因此条理性在面试答题中显得尤为重要。如果条理性很差，即使内容再好，也无法让考官听明白考生到底说了那几个要点。混乱的逻辑不仅不能让考官清楚了解答题的内容，更会让考官怀疑在未来的工作中，这位考生是否能将繁杂的工作梳理清楚。小编在此进行指点。
那么如何才能体现良好的条理性呢?其实，关于条理性我们要从形式和内容两个层面去看，如此才能深刻体会条理性。所谓形式层面的条理，是指一些逻辑词的使用，比如：第一、第二、第三以及首先、其次、最后等。在回答面试题的时候，一定要努力分出一、二、三来。如果一道题目问的是怎么办，那么具体的处理步骤一定要列清楚，让考官非常清爽地听明白考生第一步是怎么做的，第二步是怎么做的。试想，如果考生在回答的时候逻辑很混乱，所有的内容都乱成一团，考官是没有那个心情和精力帮考生去区分他的答题内容层次的。
除了形式层面的条理，还要做到内容上的条理。如果只关注形式上的条理，那么就可能出现一个问题，那就是表面上分出了一二三，但其实内容存在交叉重叠的现象。因此，如果在内容上真的有层次感，那是最好的。比如我们做自我介绍，如果只说一二三的话，表面分出了三块，可能内容也是错乱的。因此，如果我们能在介绍自己的时候分为学习、工作、生活三个方面去说，那么内容上就被分得非常清楚。其实，我们在面试备考中掌握的各种题目类型作答的思路就是在内容上帮助考生做出了有层次的区分。
为了能让考官更加清楚我们答题的逻辑，我们还可以在答题时给考官一种总分的感觉。所谓总分就是先总说再分说，这样考官会听得更加清楚。比如考生在分析原因的时候，可以先和考官说出现这个问题既有内因也有外因，然后再细致地去阐述内因和外因的具体内容。比如考生在提出对策的时候，可以先和考官说解决这个问题需要疏堵结合，然后再细致地去阐述疏和堵的具体方案。适当地使用总起句，利用总分的结构会让考官听得更加清楚，不至于出现考官听了半天才知道考生答题内在逻辑的问题。
现场模拟类题目是指构建独特情境，要求考生运用第二人称，直接演示安抚劝说、沟通交流等场景内容，从而测查考生言语理解与表达能力等系列要素的题型。面对这一类型的题目，“如何答出情景感”往往是考生们最头疼的问题。今天就从内容和表达两个角度分享“现场模拟的情景感。”
一、情景代入，把握问题
现场模拟类题目的情景设置往往会给定具体身份特征、展示沟通对象的问题。这一步是指根据考情，同学们需要在听题或看题的过程当中，迅速找到题干信息里呈现的沟通对象所面临的诸多问题，并且理清系列问题背后的逻辑关系。比如在“小王平时工作认真负责，但年终考核表现不佳，错失了年度优秀员工评奖。因此情绪低落，无心工作。让你去劝导他”这一问题当中，我们就不难发...
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