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离职都需要用到离职证明，作为员工离开公司的证明。那么，你的离职证明准备好了吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“公司员工离职证明范本2022”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
甲方：_______________(单位名称)
乙方：_______________
身份证号：_______________
乙方原为甲方________(部门)的________(职务)，于_________年______月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
证明人：_______________
_________年______月___日
姓名：____________，性别：_________，年龄：________，身份证号__________。
自_________年______月___日至_________年______月___日于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)__________
______年______月______日
_______先生女士小姐，自_________年______月___日至_________年______月___日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称：_______________(加盖公章)
_________年______月___日
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作为一个员工，在离职后有可能需要工作证明，这时需要做好离职证明。下面是由出国留学网小编为大家整理的“员工离职证明范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工离职证明范本（一）
____先生/女士/小姐（身份证号为____________________）自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_________年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
_____________公司（或人力资源部人事处）盖章
____年____月____日
员工离职证明范本（二）
兹证明______自______年___月___日入职我公司担任___部门___岗位，至______年___月___日因___原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____________”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：______年____月____日
员工离职证明范本（三）
_____先生女士，自_____年_____月__日至_______年_____月__日在我公司担任_____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
公司名称__________（加盖公章）
______年____月____日
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