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06-30
尊敬的领导：
您好！
在员工大会期间，我不认真听领导讲话，反而在下面开小差，与同事说悄悄话，这样不但扰乱了整个会议，也违反了公司规定，不利于会议展开。
在会议中，保持安静，让会议正常有序的开下去，有任何急事都不能打扰会议，我身为一个老员工，表现的不如新人，开会期间，不但不遵守会议规则，屡次违反。我以后不会在会议中开小差了，在领导讲话期间，认真听讲，没有轮到自己发言时不发言，坐在自己的座位上，遵守纪律，同时会给其他新员工一个好印象。
虽然会议有些长，但是也应该认真聆听，在会议中，领导所讲的问题，大多数都是我们工作中常犯的错误，之所以在会议上提出来，也是希望我们工作的时候避免犯同样的错误，我会吸取教训，没有领导的要求，坚决做好自己的工作完成自己的任务，不开小差了。
我知道这次我开会期间，开小差，给各位领导留下了非常不好的影响，同时也要为自己工作考虑，在公司内，不管是不是上班，只要是有重要会议都应该做到遵守纪律等待会议结束。虽然我只是一名普通员工，但是也应该有素质，不能在会议中讲话，不能影响到其他同事，更不能把开会不当一回事情。
以后开会不会两手空空，一定会做好会议记录，把会议中领导讲的一些重点及时记录下来，之后回去认真分析和学习，同时严格要求自己，不能在会议中做任何小动作，或许领导看不见，但是我做了就是错的，一次犯错就够了，不能老是犯错，有错我会改的，下次会议中，一定本本分分的开会。
不管是部门开会，还是公司开大会，我都会管好自己，不会像这次会议时，领导在上面辛苦的为我们工作做分析，我却在下面开小差，我会抓住机会，在会议期间认真学习，汲取领导传授的各种工作技巧，而不是浪费开会时间。这次我会议中的表现不好给我们部门留下了污点，更是让经理受我牵连，我心中非常愧疚，在开会前，经理就已经告诫我们开会时因集中精力，我却没听。
犯错了却需要经理与我一起扛，这是我做的不对，一切原因都是我个人做的不好，经理已经做到他该做的事情了，我以后会牢记这次教训，会做好自己的任务，坚决不犯错。请领导原谅。以后我会在会议中好好表现，不会如现在这样犯错了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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...06-30
尊敬的领导：
您好！
这次公司一起开会，我和同事坐在后排，开会的时间也是有些长，到了后来，我也是觉得有些倦了，没有再认真的听，反而是和同事说话，开起了小差，对于这种不尊重同事的行为，我也是感到抱歉，在此也是要和当时演讲的同事说一声对不起，自己也是要去做好一个检讨，今后不能再犯这样的错误了。
同事们去演讲，去说工作的经验，我也是要认真的来听，本来此次开会也是一个学习的过程，无论是领导讲话或者同事们分享工作里头的一些事情，其实都是能从之中学到一些东西的，而有些同事还拿了笔记本来做好笔记，我没有这样做，领导其实并没有来说我，可是我还和同事讲话，这样就很不尊重人了，并且也是耽搁了两人学习的一个机会，虽然同事们分享的一些经验，其实自己也是有的，但是如果仔细的去听，去对照又是会有一些不同，而且认真的去感悟，其实完全对于我们自己来说，是有帮助，并非是没有用处的，在这我也是能感受到自己其实错过了挺多的。
这次开小差，除了有些倦，其实也是有自己对于会议不够重视的原因在的，领导们讲话的时候，虽然我没有开小差，但是也是走神了，心思没有太多的在会议上面，觉得其实这些道理大家都是知道，只是要去做好，真的要自己来执行好的，但是现在想来其实并不是仅仅如此，而且一些事情其实自己也是要去多思考，领导讲的话，很多其实都是到了点上，如果自己真的想了，去思考，对于工作都是有帮助的，而我的不重视对于自己来说，也是一次机会的丧失，职场之中，本来竞争就大，我还不去抓住机会学习，还让领导看到我这样开小差的样子，也是对自己很不负责。
领导批评了我，我也是感受到您对于我们的关心，不希望我们这样混日子下去，而是要努力的为自己，为了工作而付出多一些，去让自己真的能学到，能有好的职业素养。而不是一直止步不前，如果只是多做事情，那么积累的并不是经验，只是重复的劳动而已，只有去想过，去改进了，那么才是真正的变成自己的能力和经验，开会就是一个学习，一个思考的机会，我也是以后要去把握，不会再犯这么样的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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