公司招聘公告范文

  招聘一定不是招人，是解决问题，有效的招聘宣传，离不开好的招聘公告，好的招聘公告是事半功倍的。有创意有内涵的招聘公告怎么写呢？为此，出国留学网小编从网络上为大家精心整理了“通用版公司招聘公告精选范文（最新5篇）”，仅供参考，希望能为您提供参考！

通用版公司招聘公告精选范文（最新5篇）【篇一】

  一、健康管理中心

  健康管理中心是一家从事健康体检、亚健康康复养生以及健康管理与咨询的大型专业健康管理机构。作为宜昌第一家高端专业体检中心，不仅填补了宜昌专业体检领域的空白，同时，为提升宜昌市民健康水平开辟了一个新的平台。其营业面积5000平米，总投资8000万元。以高起点、高要求、高规格为标准，以打造“环境一流、设备一流、服务一流”的国家级健康体检中心为目标。拥有来自北京、武汉以及宜昌本地区各大医院的一批经验丰富、技术精湛的中、西医专家。让每一位来到邦康的客户都能得到最精确的体检报告和最优质的服务。

  同时，作为宜昌高标准的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，这一国粹中医药学为核心理念。参照个人体检结果，由资深中医专家为您私人定制完善、科学的身体养护方案，调养体质，增强个人抗病能力，让身体时刻处于健康状态。

  中心将为每位受检者个人和家庭建立完善的健康档案，根据受检人员的需求为其个人和家庭提供科学、权威、全面的健康评估、咨询及管理服务;为有需要的客户享受到国内一流医院及专家的.诊疗服务提供有效预约帮助，让您的需求及时畅通的得以实现。

  二、宜昌邦康健康管理中心岗位招聘

  1.护士(30名)

  要求：护理专业，大专以上学历(不强调护士资格证)，身高162cm-170cm，形象气质良好，具有亲和力和良好的服务意识，薪资待遇：2800元/月以上。

  2.推拿师(若干)

  要求：康复专业，中专以上学历，女身高162cm以上，男身高170cm，气质形象佳，有中医基础理论、会按摩基本手法、热爱养生、康复事业、品学兼优者，经本公司培训合格者方可上岗，培训期薪资待遇：1500元/月，转正后薪资待遇：3000-8000元/月(提成上不封顶)，转正后食宿全包，提供相关福利保险等节假日福利。

  3.销售代表(若干)

  要求：(1)专业不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象气质良好，亲和力强。

  (2)热爱销售工作，有良好的沟通及表达能力,拥有健康积极心态，善于不断挑战自我，且具有良好的团队精神。

  (3)薪资待遇：底薪(1800-6000 )元/月 业务提成(业务提成可达16-21%)。

  备注：

  1)公司为以上医疗技术职位提供当地同行业最佳薪酬。

  2)公司可提供良好的就餐环境和住宿。

  3)培训合格后签订劳动合同，缴纳五项社会保险。

  4)公司为以上医疗技术职位提供同行业最优的称职晋升条件。

  三：公司地址、联系方式

  地址：

  公司邮箱：

  联系电话：0717-67

  有意者请将电子简历投至本公司的电子邮箱，也可持简历及相关资料直接到公司报名面试。

通用版公司招聘公告精选...

　　快来看看本文2017江西机场集团公司招聘公告，跟着出国留学网公务员考试栏目来学习一下吧。希望能帮到您!

　　一、单位介绍

　　江西省机场集团公司成立于2003年12月18日，是首都机场集团公司全资子公司。公司下属南昌昌北国际机场、赣州机场、吉安机场、九江机场、景德镇机场、宜春机场、上饶机场，拥有资产总额超60亿元，员工2500余人。

　　公司以服务地方社会经济发展为己任，依托首都机场集团公司的强大实力和江西丰富的旅游资源，以机场主业为核心，全面发展酒店、地产、商旅等相关产业，建成旅游特色机场群，打造同层级领先机场，成为行业一流的机场管理公司。

　　公司坚持以人为本的经营理念，视人人都是人才的理念，愿为所有致力于江西机场事业的人才提供施展才华和智慧平台，为每一位员工和即将加盟公司的每一个人提供平等的发展机会，为所有员工创造实现人生美好理想的环境和条件。

　　二、招聘岗位

　　江西省机场集团公司安检护卫部监护护卫员若干名

　　三、工作地点

　　南昌昌北国际机场

　　四、应聘条件

　　1、年龄条件：18-25周岁;

　　2、性别条件：不限

　　3、身高条件：男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;

　　4、学历条件：大专(含)以上学历

　　5、其他条件：符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定;身体健康，能够满足工作岗位要求;矫正视力1.0以上，无色盲、色弱。

　　6、具有安检岗位资质证书、退伍军人优先考虑。

　　五、劳动关系和待遇

　　录用人员直接与江西省机场集团公司签订劳动合同，按照江西机场集团公司薪酬制度执行工资标准, 办理“五险一金”，自愿参加企业年金，享有岗位绩效工资等薪酬福利待遇。试用期内未能取得上岗资质的员工，待遇按照本岗位待遇的80%发放。

　　六、招聘程序

　　1、报名

　　(1)报名时限：自本信息发布之日起，至2017年3月8日15:00截止。

　　(2)报名方式：网上报名。应聘人员填写《江西省机场集团公司2017年岗位招聘登记表》(附件)，将报名表发至招聘邮箱jxzhaopin01@cahs.com.cn。

　　(3)本公司将对照招聘条件对报名者进行资格审查和初步筛选，合格者安排面试。未进入面试人员，不另行通知。

　　2、面试

　　(1)材料：应聘人员应提供户口本、身份证、毕业证书及其他与招聘岗位相关材料的原件复印件各1份(如：职业资格证书等)，并对本人提供所有资料的真实性负责。

　　(2)面试：通过资格确认后进入面试。面试时间另行通知。

　　3、体检

　　面试后择优确定拟录用人员，电话通知拟录用人员去指定医疗体检机构体检。不按规定参加体检者，视为放弃资格。体检费用由应聘人员承担。

　　本文“2017湖北某医药公司招聘公告”由出国留学网编辑整理，欢迎查看!

　　一、公司简介：

　　本公司是一家上市企业旗下控股子公司，公司以新药开发、代理新产品、临床推广为业务主体，与全国多家一流科研机构及国内大型药企石药集团、哈药集团、天津医药集团等企业有着长期、紧密的合作关系。公司省级运营产品近80个，涵盖抗生素、心脑血管、营养药等!公司拥有一支实力雄厚、训练有素的营销队伍，在湖北省乃至全国各地大中城市建立了完善的营销网络，其中湖北省营销网络覆盖率达98%，真正做到研发产品有市场，代理产品有销量。公司凭借优质完善的营销网络体系以及特色的专业客户服务团队，受到业内广泛认同并获得诸多优质企业商誉。

　　二、招聘岗位及要求：

　　1、岗位名称：人事专员

　　2、工作性质：全职

　　3、需求人数：1人

　　4、岗位职责：

　　(1)负责公司五险一金工作;

　　(2)负责公司招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试;

　　(3)办理员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签和管理;

　　(4)公司内部员工档案的建立和管理;

　　(5)每月按时向集团或上级单位上报各类无差错的人事报表;

　　(6)协助上级制定各部门岗位说明书和员工培训计划及其他有关人事制度;

　　(7)协助领导完成企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　(8)领导安排的其他事项按时完成。

　　5、岗位要求：

　　(1)男女不限，年龄40周岁以下，大专以上学历，人力资源或相关专业，两年以上人力资源工作经验;

　　(2)熟悉人力资源六大模块，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

　　(3)具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

　　(4)熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;

　　(5)已婚已育以及具有医药行业类相关工作经验者优先考虑。

　　三、薪酬待遇：

　　1、工作时间为每周5天(8小时/天)，周末双休;其他节假日以国家规定时间为准。

　　2、试用期2个月，试用期工资3000元/月;正式录用后工资：3500元/月，并且缴纳五险一金，以及提供生日礼金、餐饮补贴、节日礼金、定期体检等完备的福利保障。

　　四、报名方式：

　　1、网上报名：应聘人员应填写《个人简历模板》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，并将本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发送至whrcpj@126.com(大小不超过5MB)，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：人事专员+张杰，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取，请勿重复投递简历。

　　2、报名截止日期：2017年5月26日12：00，以简历收到的时间为准。

　　3、初审：工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，并电话通知初审通过人员进行面试(面试时间另行通知)。报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消资格。

　　4、咨询电话：027-82772755(请在工作日工作时间内拨打)。

　　出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“国家电投安徽分公司招聘公告”。欢迎您阅读!

　　国家电投安徽分公司招聘公告

　　国家电投安徽分公司于2015年12月28日注册成立，主要负责集团公司在安徽省的发展和协调工作。在集团公司发展战略指引下，安徽分公司确定了以清洁能源和综合智慧能源为重点的发展方向，坚持自主开发和合作开发并重，择优推进效益好的项目,已取得积极进展。

　　目前，淮南窑河渔场200MWp“渔光互补”项目、淮南寿县陶店100 MWp光伏扶贫项目、凤阳盘塘渔场2×20MWp“渔光互补”项目、合肥粮食局7.95 MWp粮库屋顶光伏项目已基本具备开工条件，正在按相关程序办理开工手续，还有一批光伏、风电、综合智慧能源等储备项目正在积极推进中。

　　根据公司发展需要，现公开招聘相关人员(部分岗位仅面向集团公司系统内)，具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公平、公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。

　　二、招聘岗位及人数(附件)

　　三、招聘基本条件

　　1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神;

　　2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;

　　3.具有良好的心理素质，身体健康;

　　4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;

　　5.具备岗位任职所需的计算机等办公设备操作能力及相关办公软件应用能力。

　　6.年龄以任职条件中的要求为准(年龄计算日期截止时间为2016年8月31日);

　　7.特别优秀的，可适当放宽条件。

　　8.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

　　(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;

　　(2)受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

　　本次招聘岗位的具体职责和任职条件见附件1。

　　四、报名时间、方式

　　本次公开招聘按照报名、资格审查、面试、录用等程序组织实施。

　　(一)报名时间

　　自本招聘公告发布之日起，截止2016年9月1日17:00。

　　(二)报名方式

　　符合招聘条件并有意应聘者，请下载并填写《国家电投安徽分公司应聘人员登记表》(附件2)和《国家电投安徽分公司应聘人员情况表》(附件3)，每人只能报一个岗位，准确填写本人直接联系方式，不要重复发送报名材料，并提供以下资料，统一保存在一个文件夹内发送至邮箱(gjdtahfgs@126.com)，邮件名称请使用：应聘部门+岗位+姓名。

　　1.应聘登记表(粘贴彩色免冠电子照片);

　　2.身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件;

　　3.培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件;...

　　招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是出国留学网小编为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢!更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。

　　公司招聘启事范文1

　　因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　**市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

　　5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

　　联系电话：

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

　　公司招聘启事范文2

　　任职要求：

　　1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;

　　2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作;

　　3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;

　　4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

　　岗位职责：

　　1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前;

　　2、负责网站的百度竞价数据分析工作;

　　3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;

　　4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。

　　福利待遇：

　　1、岗前训练

　　入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。

　　2、实习薪资

　　实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。

　　3、上班时间

　　五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。

　　考核与晋升

　　网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监

　　公司招聘启事范文3

　　岗位职责：

　　1、协助建立和完善公司的招聘流程和招‌‌聘体系，并完成公司每月招...

　　2016年安徽事业单位考试已经开始，详情请看出国留学网公务员考试频道为您整理的“2016蚌埠中欣投资公司招聘公告”，希望大家喜欢!

　　蚌埠中欣投资发展有限责任公司是蚌山区人民政府全额出资的国有独资公司。公司位于东海大道3858号蚌山投资发展大厦，目前有在职职工37人，下设工程部、财务部、资产部、行政部、融资部、征迁部、人力资源部等七个部门，公司主要承担政府投资性项目建设、征迁安置、资产运营、市场管理和平台融资等职能。

　　根据工作需要，经研究决定面向社会公开招聘一批具有专业知识的优秀人才充实公司，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　财务会计类(专业代码：6602) 4人(财务总监1人);财政金融类(专业代码：6201)2人; 建筑工程管理类(专业代码：5405)、土建施工类(专业代码：5403)4人。

　　二、报名条件

　　1、拥护党的领导，执行党的方针政策，遵纪守法，无违法犯罪记录，事业心、责任心强，品行端正，吃苦耐劳，服从组织分配;

　　2、年龄40周岁以下(1976年8月1日以后出生)，财务总监年龄45周岁以下(1971年8月1日以后出生);

　　3、财务会计和财政金融类岗位要求相应专业全日制本科以上学历，建筑工程管理和土建施工类岗位要求相应专业全日制专科及以上学历;

　　财务管理专业要求：财务管理相关专业，取得会计师中级资格，具有在相关财务专业岗位工作3年以上经验;取得高级会计师资格，具有相关财务专业岗位工作10年以上的可竞聘财务总监。

　　财政金融专业要求：财政、金融等相关专业，有3年以上金融、资产管理相关岗位工作经历。

　　建筑工程管理类、土建施工类要求：男性，建筑工程管理、建筑工程技术等相关专业，并具备工程类中级以上专业技术职称，具有3年以上建筑工程管理、土建施工相关工作经验。

　　4、有相关行业注册等级资格证书的或从事过相关项目管理团队负责人或成员的优先录用。

　　三、报名时间及地点

　　报名时间：2016年10月9日至10月13日(上午8：00-11:30，下午2:30-5:00);咨询电话：3137132 2055767

　　报名地点：蚌山区政府十一楼人社局办公室(蚌山区政府1#楼11楼，市内乘坐106、126路到东海大道·航华路站下、125、138路到老年康复医院站下)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。报名人员提供身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书原件及复印件，近期免冠正面一寸照片三张。报考人员须从“蚌埠市人事人才网”或“蚌山区人民政府网站”公示公告栏内自行下载报名表打印。

　　资格审查工作由区人社局、中欣公司共同组织。

　　(二)测试

　　应聘岗位采取笔试、面试、体检、政审、公示等方式进行。

　　1.笔试：笔试由区公开招聘工作领导小组统一组织。考生携带准考证和有效居民身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

　　笔试范围：分专业进行测试，...

　　用到介绍信的地方很多，现在就需要你为公司招聘写一封介绍信，你觉得你可写好吗?还是你也不知道该如何下笔去写。以下是出国留学网小编为大家精心整理的“公司招聘介绍信范文”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注出国留学网!

　　公司招聘介绍信范文(一)

********：

　　兹介绍***(先生/女士)前往****人才服务中心人才市场办理我公司****办事处(分部)现场招聘业务，请以接洽。

　　公司名称(加盖公章)：

　　20**年**月**日

　　公司招聘介绍信范文(二)

*****人才市场：

　　兹有我公司**等**名同志到你处办理招聘手续，请给予办理。

　　*****公司

　　20**年**月**日

　　公司招聘介绍信范文(三)

*******：

　　***，身份证号：***************，20**年**月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我公司正式在职人员，现同意其报名应聘** 县20**年事业公司公开招聘工作人员。

　　********公司公章

　　20** 年**月**日

　　公司招聘介绍信范文(四)

******人才市场：

　　兹介绍我公司员工****身份证号码********(等)**位同志前往你处办理20**年**月**日现场招聘相关事宜，请予接洽，联系人：*** ，电话：******。

　　此致

敬礼!

　　(有效期***天)

　　公司名称：

　　(签章)

　　20**年**月**日

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　　每个公司的奖惩制度里面既有奖励措施，同时也应该有处罚措施，这样才能有利于公司的整体发展。下面是出国留学网小编为您整理的“公司处分决定公告范文”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　公司处分决定公告范文1

　　致：全体员工

　　由：xx国际企业行政部

　　呈报：x总

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部xx、跟单部xx、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床xx。

　　所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

　　2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

　　鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

　　在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

　　xx国际企业有限公司

　　行政部

　　签发

　　公司处分决定公告范文2

　　关于对两起打架事件的处理决定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，供销科xx因加班费一事，与生产科xx发生争执，两人骂出脏话，黄xx就动手打了唐xx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。

　　4月2日上午，总装车间员工肖xx因小推车领料一事，与胡xx发生争执，肖xx动手将胡xx当场打晕，造成胡xx受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖xx等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科黄xx四月份岗位工资100元，扣企管科唐xx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；

　　扣打架事件当事人总装车间肖xx四月份岗位工资100元，胡xx受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖xx承担；罚责任部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　特此通告

　　 xx公司

日期

　　公司处分决定公告范文3

　　3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-...