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03-26
每个公司的奖惩制度里面既有奖励措施，同时也应该有处罚措施，这样才能有利于公司的整体发展。下面是出国留学网小编为您整理的“公司处分决定公告范文”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击出国留学网查看。
致：全体员工
由：xx国际企业行政部
呈报：x总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部xx、跟单部xx、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床xx。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
xx国际企业有限公司
行政部
签发
关于对两起打架事件的处理决定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科xx因加班费一事，与生产科xx发生争执，两人骂出脏话，黄xx就动手打了唐xx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2日上午，总装车间员工肖xx因小推车领料一事，与胡xx发生争执，肖xx动手将胡xx当场打晕，造成胡xx受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖xx等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄xx四月份岗位工资100元，扣企管科唐xx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；
扣打架事件当事人总装车间肖xx四月份岗位工资100元，胡xx受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖xx承担；罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
xx公司
日期
3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-...
学雷锋日活动志愿者招募公告
为充分发挥志愿者在服务和谐社会建设中的作用，进一步推动我市学雷锋活动常态化，在全社会弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，经研究，市文明办决定在“学雷锋日”开展关爱孤寡老人行动，现面向全市招募学雷锋志愿者。
一、招募条件
1、18周岁(在校学生14周岁)以上，身体健康;
2、热爱志愿服务事业，具有奉献精神;
3、遵纪守法，服从管理;
4、甘于奉献，不计报酬;
二、活动原则
自愿参与、量力而行、讲求实效、持之以恒
三、活动时间
20XX年3月5日
四、活动地点
XX镇敬老院
五、活动内容
突出送温暖、送健康、送文化三项志愿服务活动：
1、慰问孤寡老人。为老人们打扫卫生、赠送过节物资、开展亲情陪护。
2、卫生志愿服务。开展健康体检活动，主要包括量血压、听心肺、量体温、骨骼检查、血糖检验，进行健康保健知识宣传。
3、文化下乡。开展文艺演出活动，丰富老人们的精神文化生活。
六、报名方式
1、报名时间：20XX年3月2日至4日
2、报名电话：LIUXUE86.COM
3、联 系 人：XX
XX市文明办
20XX年3月2日
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什么是公告，公告的格式是什么样的？下面由出国留学网为你详细解答。
详解【公告】
公告主要有两种，一是宣布重要事项，如最近我国将在东海进行地对地导弹发射训练;二是宣布法定事项，如宣布某项法规或规章，宣布国家领导人选举结果。
有一类公告是属于专业性的或向特定对象发布的，如经济上的招标公告，按国家专利法规定公布申请专利的公告，属专业性公告;也有按国家民事诉讼法规定，法院递交诉讼文书无法送本人或代收人时，可以发布公告间接送达，是向特定对象发布的，这些都不属行政机关公文。
行政机关公文中的公告，具有如下特点：
一是内容重要。
公告宣布的内容是重要事项或法定事项。如公布宪法，宣布我国将向太平洋发射运载火箭试验。专业性公告不具有这种特点。
二是对象广泛。
一般公文发送对象都是特定的地区、单位或个人，而公告的对象则是国内外，有时甚至通过新华社用登报、广播的形式向全国、全世界发布。
三是制发机关级别高。
公告一般是由较高级别的国家领导机关，或者授权新华社制发的。基层单位不能滥用公告。报纸上常见到××单位迁移地址，××公司聘请×××为法律顾问，也用“公告”，都是滥用“公告”。
格式写法：
公告是一种严肃庄重的公文，它内容单一，篇幅较短，或篇段合一，或分条列点，表达直截了当，语言简洁明快。
(一)标题。
公告标题有三种：一是完全式标题，包括发文机关、事由和文种;二是省去事由，只写发文机关和文种;有的只有文种，如《公告》。标题之下，有时可依公告单独编号。
(二)正文。
公告的正文一般由依据、事项和结语组成。
开头要简明扼要地写出公告的依据，有时也可以不写。
告知性公告，事项简单，用篇段合一写出。规定性公告，事项较多，可分条列点写出。
公告的结尾一般用“现予公告”、“特此公告”作结语，也可以提出要求作结尾。也可不写结语。
(三)落款和日期。
公告日期有的注在标题下方，也可注在正文末尾落款处。重要的公告落款处除注明发文机关和日期外，还标明发布地点。
三、使用要求
目前，公告的使用比较混乱，主要有两种情况：一是把公告当作“启事”、“声明”、“广告”用，望文生义，以为“公告”就是公开告知有关事项，如声明某业务与本单位无关，揭露有人冒充某报记者行骗，也用“公告”;二是“公告”代行“通告”，凡公布性事项，事无巨细都用“公告”，甚至街道告知居民领取物价补贴也用“公告”。使用公告必须以“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”的有关规定来衡量，避免公告滥用。
公告范文：
关于发布铁路《禁止携带物品目录》的公告
为保障旅客生命财产安全和铁路运输安全，加强和规范铁路旅客运输安全检查工作，根据《铁路安全管理条例》规定，现公布铁路《禁止携带物品目录》。<...
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