内蒙古公考招聘辅警云招聘结构化面试通知

　　内蒙古的考生注意了，内蒙古面向社会公开招聘辅警面试考试时间定于12月26日，请各位考生做好考试准备，为了让各位考生更好的参加考试，出国留学网小编为大家整理了“2022年内蒙古招聘辅警云招聘结构化面试通知”，可供各位考生参考。

2022年内蒙古招聘辅警云招聘结构化面试通知

　　根据《内蒙古自治区公安厅2022年面向社会公开招聘辅警简章》，结合我区当前疫情防控实际，为保障考生健康安全，最大化减少人员流动和聚集，实现考生异地居家面试，经研究，现将本次招聘考试在线面试工作安排公告如下：

　　一、面试对象

　　呼和浩特市、呼伦贝尔市、锡林郭勒盟、乌兰察布市和阿拉善盟五个考区经资格复审和体能测试合格进入面试范围的人员。

　　考生于12月18日下午15：00起，可登录内蒙古人事考试网（网址http://www.impta.com.cn），输入姓名、身份证号和准考证号查询是否进入面试范围。

　　二、面试时间

　　2022年12月26日10：00-10：08。

　　三、面试方式

　　本次考试采取“云招聘”结构化面试方式进行，考试时间为8分钟，2道题，面试满分为100分，所有考生均使用国家通用语言作答。考生在家通过自备的电脑下载并登录电脑端“智试云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。

　　四、设备要求

　　（一）电脑端（用于在线面试）

　　考生自备带有麦克风、摄像头和储电功能的电脑（建议使用笔记本电脑，以防考试中途断电），电脑配置要求：

　　1.操作系统：Windows7、Windows10（禁止使用双系统、iOS系统或虚拟机）；

　　2.内存：4G（含）以上，可用内存2G（含）以上；

　　3.网络：带宽20M以上（有线、wifi、热点均可，建议使用有线网络），可连接互联网且稳定；

　　4.硬盘：系统所在磁盘剩余空间5G以上（如C盘为系统盘，则至少需要5G可用空间）。智试云所在硬盘至少需要20G以上可用空间（如将智试云安装到D盘，则D盘至少需要20G可用空间）；

　　5.摄像头：计算机自带摄像头或外接摄像头；

　　6.麦克风：计算机自带具有收音功能的麦克风或外接麦克风（如需外接麦克风，请将其放置在桌面上，正式考试期间不得佩戴耳机）。

　　（二）移动端（用于拍摄佐证视频）

　　考生自备一台移动设备（手机或平板），须带有摄像头、具有录音录像功能、可用存储内存4G以上，且有能满足连续录像1个小时的电量。

　　由于移动设备参数标准繁多，考生必须下载测试以确保移动端软件能够正常使用。

　　1.下载安装考生端

　　请考生在2022年12月21日——12月22日凭本人姓名和身份证号在下载页面下载并安装相关考试软件。下载地址：

　　内蒙古的考生注意了，内蒙古2022年公开招聘辅警面试考试时间马上就要到了，此次面试决定采用云招聘形式，请各位考生及时关注考试信息。下面是小编整理的“2022年内蒙古公开招聘辅警云招聘结构化面试考试规则”，可供各位考生参考。

2022年内蒙古公开招聘辅警云招聘结构化面试考试规则

　　为规范本次在线面试行为，维护考生和本次面试相关工作人员的合法权益，特制定本考场规则。

　　考生有下列情形之一的，取消面试资格或面试成绩：

　　第一条 考生不遵守考场纪律，考试过程中有下列行为之一的，应当认定为违反考场纪律：

　　（一）所处考试环境同时出现其他人或与他人交流题目内容的；

　　（二）切屏、截屏，未经允许退出考试系统的（结束考试除外）；

　　（三）离开正面视频或佐证视频监控范围、遮挡摄像头的；

　　（四）有对外传递物品行为的；

　　（五）佩戴耳机的；

　　（六）佩戴手表的；

　　（七）考试过程中透露个人信息的（包含姓名、工作单位、毕业院校等）。

　　（八）其他应当视为本场考试违纪的行为。

　　第二条 考生违背考试公平、公正原则，考试过程中有下列行为之一的，应当认定为考试作弊：

　　（一）伪造资料、身份信息替代他人或被替代参加考试的；

　　（二）非考生本人登录考试系统参加考试，或更换作答人员的；

　　（三）浏览网页、在线查询、翻阅电脑和手机存储资料，查看电子影像资料的；

　　（四）翻阅书籍、文件、纸质资料的；

　　（五）未经许可接触或使用考试设备外的通讯工具如手机、蓝牙设备等，使用各类聊天软件或远程工具的；

　　（六）其他应当视为本场考试作弊的行为。

　　第三条 考生在考试过程中或在考试结束后发现下列行为之一的，应当认定相关的考生实施了作弊行为：

　　（一）拍摄、抄录、传播试题内容的；

　　（二）串通作弊或者参与有组织作弊的；

　　（三）考生的不当行为导致试题泄露或造成重大社会影响的；

　　（四）经后台监考发现，确认考生有其他违纪、舞弊行为的；

　　（五）若发现考生有疑似违纪、舞弊等行为，考试结束后由考务人员根据考试数据、监考记录、系统日志等多种方式进行判断，其结果实属违纪、舞弊的；

　　（六）其他应认定为作弊的行为。

　　第四条 考生有第一条所列考试违纪行为之一的，取消本场考试成绩。

　　第五条 考生有第二条、第三条所列考试舞弊行为之一的，取消本场考试成绩。情节严重的追究相关责任。

　　第六条 如考生因电脑设备问题、网络问题、考生个人行为等问题，导致电脑端和移动端考试视频数据缺失，而影响考务人员判断本场考试有效性的，取消本场考试成绩。

　　第七条 考试过程中，未按要求录制真实、有效的移动端佐证视频，影响考务人员判断考生行为的，取消本场考试成绩。

　　第八条 考...

　　欢迎阅读由出国留学网小编整理的2017内蒙古包头市公安局招聘辅警公告，更多相关资讯请关注本站。

　　为了有效缓解我市公安工作任务日益繁重艰巨和警力严重不足矛盾日显突出的问题，依据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》和《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》，经包头市人民政府批准，决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象、数量和应聘条件

　　(一)招聘对象、数量

　　国民教育序列中专及以上学历毕业生200名，高中及以上学历包头籍退役士兵100名。岗位分配及具体招聘人数详见附件职位表。

　　(二)应聘条件

　　1、应聘人员必须具备以下条件：

　　(1)具有包头市户籍;

　　(2)拥护中华人民共和国宪法;

　　(3)遵守国家法律法规;

　　(4)具有良好政治素质和道德品行，能够保守工作秘密;

　　(5)自愿从事公安警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

　　(6)岗位所需的专业或技能条件;

　　(7)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1981年7月8日至1999年7月8日期间出生);

　　(8)具备正常履行职责的身体条件，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，语言表达清楚，并通过招聘体检;

　　(9)岗位所需的其他条件：具体要求见招聘职位表所列条件。

　　2、下列人员不得报考：

　　(1)受过刑事处罚、劳动教养或受到公安、司法机关行政拘留处罚的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受审查的;曾经吸食过毒品的;

　　(3)因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等受到党纪、政纪处理的，或被行政机关辞退、开除的;

　　(4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的或在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　(5)现役军人、全日制在校学生;

　　(6)家庭或本人有遗传性传染病、精神病史的;

　　(7)其他原因不适合做公安警务辅助工作的人员。

　　二、报名和资格初审

　　(一)报名

　　1、本次招聘采取网上报名方式进行。考生可登录包头市人力资源和社会保障网(网址：bt.nm12333.cn)，点击“包头市人事考试”进入网上报名系统进行报名。报名时间为2017年7月12日上午9：00至7月16日下午17：00。

　　2、每位报考者只能报考一个职位。报名时，报考者须按要求填写《报名登记表》，上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

　　3、报考者在填写个人简历时，须完整填写本人学习经历(从高中起填写包括起止时间、专业、院校等);入伍、工作起止时间及工作经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。

　　4、报考者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者要打印《报名登记表》(一式两份)，并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改。(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。

　　5、报考人员报名时，须按...

首先，小编现在这里恭喜各位考生顺利通过辅警招聘的考试，接下来各位考生就需要准备辅警招聘的审核了。近日，山西省人力资源和社会保障厅发布了2022年辅警复审的公告，下面是小编整理的相关内容，可供各位考生参考，在此，小编预祝大家顺利通过审核。

2022年山西公开招聘辅警复审通知

根据《山西省公安厅交警总队2022年度公开招聘警务辅助人员公告》，现将资格复审有关事项公告如下：

一、资格复审对象

参加资格复审人员从体能测评合格人员中依据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划数的3倍确定参加资格复审人员。不足3倍的按照该岗位实有体能测评合格人数确定。进入资格复审人员名单见附件1。

二、资格复审地点、时间

1.地点：太原市万柏林体育场（山西省太原市万柏林区和平北路177号）

2.时间

（1）2022年9月24日（星期六）上午8:00-12:00

高速交警一支队岗位1、4、5

高速交警二支队岗位7、10、11

高速交警三支队岗位13、14、15

高速交警四支队岗位19、20、21、22

高速交警五支队岗位26、27、28

高速交警六支队岗位32、33、34

（2）2022年9月24日（星期六）下午13:30-17:30

高速交警一支队岗位2、3、6

高速交警二支队岗位8、9、12

高速交警三支队岗位16、17、18

　　在教师资格证尚未开始的时候，考生们要多看一看教师资格证面试技巧和试题哦，以下是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试中常见的结构化面试试题”，希望小伙伴们都能顺利通过教师资格面试！

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　　2015年河南公务员考试省考面试就要开始了，河南公务员面试采用的是结构化面试，对初次参加公务员考试的考生来说对于结构化面试并不清楚，那么什么是结构化面试，什么样才能够在结构化面试中占据优势了。详情请看下文。出国留学网公务员考试频道为您整理“2016河南公务员结构化面试技巧：结构化面试如何考””一起来看看吧。

　　纵观近几年河南省考的面试形式会发现，河南省考的形式基本上采用的是结构化面试，也就是说今年河南省考面试也将采用结构化面试。那么接下来，给大家介绍一下什么结构化面试?结构化面试都主要考哪些内容?

　　第一：什么是结构化面试

　　结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、法检系统考试、公开选拔党政领导干部面试与竞争上岗、事业单位公开招聘、政法干警录用考试等都把它作为一种主要方法。

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是基于对职位的分析，根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被面试者的表现进行数量化的分析和评价的标准化过程。

　　第二：结构化面试都主要考哪些内容?

　　常见的结构化面试题包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类等。

　　1、自我认知与职位匹配：自我认知指的是对自我的认知，评价的能力，是进行清晰的自我定位的基础，也是个人职业与事业生涯的起点。自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化等。

　　例题：我觉得今天你的表现有点紧张，距离我对你的预期有很大差距，请你对你自己的表现作个评价。

　　2、人际沟通：在公务员系统中，良好的沟通能力至关重要。因此，对人际沟通类题的考察历年是结构化面试中的重中之重。

　　例题：你是下派到某村的干部，该村群众基础不牢，对村里工作有抵触，村长和支书有矛盾，你将如何开展工作?

　　3、组织管理：如果说人际沟通类题型是考察考生“做人”的能力，那么，组织管理题就是考察考生“做事”的能力，所以，在结构化面试中，组织管理类题型也是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。

　　例题：河南省“万民干部进万村入万户”活动，领导让你调查此次活动的效果，你如何开展?

　　4、应急应变：在我们的工作和生活中，突发事件的发生是难以避免的。《国家公务员通用能力标准框架(试行)》中明确指出：公务员应当具备应对突发事件的能力。所以，在公务员考试的结构化面试中，对这种能力的考查主要通过应急应变试题来体现。

　　例题：政务大厅叫号机坏了，等待群众很多，情绪不稳定，要你来处理，你怎么办?

　　5、综合分析：综合分析能力，是公务员考试结构化面试中最重要的一种题型，由综合和分析两个部分组成。综合指的是把分析过的对象或现象的各个部分、各属性联合成一个统一的整体。分析指的是把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。

　　例题：重阳节，志愿者去养老院服务，有老人被洗了7次脚，有些怨言，请问你怎么看?

　　除了以上传统的面试题型意外...

　　考生们一定想通过2016年教师资格证面试，那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧，下面是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“2016特岗教师招聘结构化面试指导之突发事件”。

　　在特岗教师结构化面试中，应急应变是常考的一项能力要素，其考察考生作为教学管理者能否有效应对教学以及班级管理当中出现的紧急情况。因此，此类题型也需要考生去了解掌握其答题的注意事项。　　【例题】你带领学生出游，半途中发现学生走丢，作为带队老师，如何处理?

　　一、救人为先的同时也要注意托管其它学生。遇到这样的题目，首要任务当然救人为先，但是以例题为例，很多考生的回答却是：“我会马上去寻找那位学生。”殊不知这样的回答虽然注意到了学生的人身安全，但是却忽视了班上的其它学生的管理，无视了自己的身份定位。如果这样回答，可能会导致学生纪律涣散，甚至会导致其他学生走丢。所以，回答时，除了救人为先还应注意托管其它学生。所以正确做法应该是：“马上把学生转移到安全地点，清点人数，请其他老师代为看管，我再出去寻找走丢学生。”在注意学生安全同时也要考虑周全。

　　二、应对危机可以借助发挥各方力量。很多考生在回答时会变成一个人的战斗，比如上述例题，有人会回答：“我会通知学校家长…,清点学生人数…,我会出去寻找学生…,我会…”这样的回答问题在于个人的力量总是有限的，听起来头头是道，但仔细一想却是分身乏术，所以在应对突发危机时可以借助其他人的力量，包括同事、校方、家长、其它涉事主体，比如上述例题我们可以这么回答：“第一时间通知学校家长，转移到安全地方请班干部帮我清点人数，请其它带队老师帮忙看管管理，请求公园/景区工作人员与我一起寻找学生。”这样的回答在解决了问题之余，反应出考生考虑问题全面，也能展现考生具有一定的协调意识和能力。

　　三、要注意调查危机反映的问题，及时总结反思。比如例题中发生了学生走丢的情况，有考生以为找到学生之后就可以答题完毕，缺乏反思的意识也很难称得上是一个出色的教学管理者。比如在例题当中，找到学生之后，安抚学生情绪之余更要了解学生因何走丢，是没跟上队伍还是自己走丢，并且要及时总结提高，如果是前者，则在接下来的出游过程中要调整队伍，请班委辅助管理并且及时清点人数;如果是后者，则要强调纪律并且加强对队伍后面同学的管理，这样才能保证接下来不会再出现类似情况，体现教学管理者的危机意识。

　　总结一下，此类突发危机体往往是以学生的生命安全受到威胁或者伤害为背景，我们作为一名“准教师”，不但要有一颗关爱学生的心，更要有一名教学管理者的素质和能力，希望上述几点可以帮助广大考生在结构化面试备考中提供一些帮助。

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　　出国留学网公务员考试频道小编为大家整理蚌埠公安局2016年招聘辅警通知，希望对您有所帮助!

　　因公安监管工作需要，蚌埠市公安局监所管理支队拟面向社会招聘4名女性公安辅警人员。

　　一、招聘范围及管理方式

　　1、面向蚌埠市招聘4名公安女性辅警人员;

　　2、符合招聘条件的人员签订《蚌埠市社会管理公益性岗位上岗协议书》，由监管支队管理。

　　二、招聘对象及条件

　　1、具有本市户口(不含三县);

　　2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过行政、刑事处分记录;

　　3、具有大专以上学历;

　　4、年龄在18周岁以上，40周岁以下;

　　5、具有一定的法律知识和熟练掌握运用电脑进行文字处理的能力;

　　6、身体健康,提供县级以上人民医院出具的健康证明。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名

　　1、报名时间：自公告发布之日至2016年9月20日止。每天上午8:30—11:00，下午3:00—5:00。

　　2、报名方式：有意应聘者可携带本人身份证、学历证明、健康证明及2张1寸照片等到蚌埠市监所管理支队报名。

　　(二)资格审查

　　对招聘报名人员的相关信息，包括年龄、身份、学历、健康证明等进行审查。

　　(三)考察面试

　　组成考察组，对考核对象语言表达、文字处理及电脑运用等进行测试，确定聘用人员。

　　(四)办理聘用手续

　　根据考核结果，按市公安局签订《蚌埠市社会管理公益性岗位上岗协议书》，办理聘用手续。

　　四、其它事项

　　(一)联系方式：

　　地址：蚌埠市龙子湖区解放一路213号

　　联系人：郑 举 韩梅

　　电话：3055315 18855222277

　　蚌埠市公安局监所管理支队

　　2016年9月1日

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