内蒙古最低工资标准

　　近日，多地陆续公布了2015年最低工资标准。今年公布的最低工资标准超过了2000元，即使是工厂里的普通工人，工资一般也都在3000元以上，且多个省市最低工资不涨成为新闻引起热议。为何看似无实际意义的最低工资标准却备受关注?最低工资上涨到底触动了哪些敏感神经?最低工资标准怎么调整更合理?出国留学网就这个问题进行了调查研究。

　　什么是最低工资标准

　　最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

　　最低工资标准通常包含三个部分，一是维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

　　最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

　　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

　　最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令( 第21号)]已于2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。

　　据悉，目前全国已经有11个地区上调了2015年最低工资标准，分别是深圳、上海、广东、天津、北京、山东、陕西、甘肃、西藏、湖南、海南，仍有20多个省份尚未调整最低工资标准，其中更有省份违规两年没有上涨最低工资。

　　这些省份缘何迟迟不愿调整最低工资标准呢?有评论认为，随着经济增...

　　2017最低工资标准

　　近期，上海、深圳、陕西等地宣布上调最低工资标准。记者梳理发现，目前，上海、深圳月最低工资标准超过2000元，其中，上海月最低工资标准达到2300元，为全国最高。

　　多地上调最低工资标准

　　2017年最低工资标准调整大幕拉开，上海、陕西、深圳等地近期宣布提高最低工资标准。从4月1日起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元，增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。

　　从5月1日起，陕西一类工资区全日制最低工资标准提高为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时;从6月1日起，深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元/小时。

　　根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

　　上海最低工资为全国最高

　　记者梳理发现，目前，上海月最低工资标准为2300元，这一水平为全国最高。

　　需要指出的是，上海最低工资标准的“含金量”较高。根据上海规定，月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

　　在上海之后，深圳月最低工资标准水平位居第二，为2130元。这两地也是目前全国月最低工资标准超过2000元大关的地区。

　　观察：最低工资标准调整趋于稳慎

　　近两年来，最低工资调整趋于稳慎。根据人社部公布的数据，2014年共有19个地区调整了最低工资标准，2015年为20多个，2016年只有9个地区提高了最低工资标准。

　　今年，一些地区对最低工资标准调整机制进行了完善。广东省今年2月份印发《广东省降低实体经济企业成本工作方案》，提出要筹兼顾企业承受能力和保障劳动者最低劳动报酬权益，完善最低工资标准调整机制，将现行最低工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调，2017年最低工资标准继续按2015年5月发布的标准执行。

　　为何最低工资标准调整趋于稳慎?中国劳动学会副会长苏海南表示，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平，要在这两者之间取得一个平衡点。

　　近几年欧美移民潮也让留尼旺受到了关注，那移民留尼旺的生活怎么样?出国留学网小编也为各位整理了法国最低工资标准问题详解。各位也可以参考一下。

　　1、在办理签证时，资料上写的是上海法领馆，那么北京或广州客户是否可以去当地领馆签证?

　　答：可以的，公证处会按照客户所在法国领事管的管辖区，就近寄至离客户最近的法国领事馆。

　　2、孩子读书是需要在留尼汪还是整个法国都可以?

　　答：拥有居留卡后，孩子读书在整个法国的公立学校都是免费的。

　　3、每年登录是登陆法国还是登录留尼汪?

　　答：由于换卡是在留尼旺移民局，需要登录的也是留尼旺，但是非盈利性居留卡没有法进法出的要求。

　　4、在入籍或换长期居留证前需要居住2年，每年超过184天，是住在全法国还是留尼汪?

　　答：每年累积住满184天，居住地方可以在欧盟的26个申根国家居住，只要从法国入境，从法国出境即可。

　　5、在相关文件中有一条收入必须达到法国最低工资标准，这个标准大概是多少钱?

　　答：从2012年7月1日起，法国最低工资每小时工资从9,22 € 提高到 9,40 €。

　　每周工作时间 每月工作时间 2012年7月1日起最低毛工资

　　35 小时 151 2/3 小时 1 425,70 €

　　36 小时 156 小时 1 476,58 €

　　37 小时 160 1/3 小时 1 527,46 €

　　38 小时 164 2/3 小时 1 578,45 €

　　39 小时 169 小时 1 629,33 €

　　40 小时 173 1/3 小时 1 680,21 €

　　41 小时 177 2/3小时 1 731,20 €

　　42 小时 182 小时 1 782,08 €

　　43 小时 186 1/3 小时 1 832,96 €

　　44 小时 190 2/3 小时 1 894,15 €

　　6、如果先生继续在国内做生意，太太和孩子想提前换长期居留或入籍，可以1个1个更换的对吧?

　　答：可以的，太太和孩子换取长期居留卡，先生继续续签非盈利性居留卡;非盈利性居留卡续签满五年后，客户可以根据自己的需要，随时换长居或者入籍，前提是必须前两年在法国每年住满184天。

　　7、33万欧元的资金来源是否要讲明?

　　答：不需要提供资金来源证明。

　　2017年最低工资标准调整大幕拉开，上海、陕西、深圳等地近期宣布提高最低工资标准。

　　从4月1日起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元，增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。

　　上海最低工资为全国最高

　　记者梳理发现，目前，上海月最低工资标准为2300元，这一水平为全国最高。

　　需要指出的是，上海最低工资标准的“含金量”较高。根据上海规定，月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

　　在上海之后，深圳月最低工资标准水平位居第二，为2130元。这两地也是目前全国月最低工资标准超过2000元大关的地区。

　　众所周知，美国是一个发达国家，消费水平也比较高，作为一个发达国家，他的工资是不是也特别的高呢，出国留学网小编整理了一些资料，一起来看看美国的最低工资标准。

　　美国14个州上调最低工资

　　据美联社和美国全国广播公司报道，阿拉斯加、阿肯色、加利福尼亚、康狄涅洛、夏威夷、马萨诸塞、密歇根、内布拉斯加、罗德岛和佛蒙特10州从1月1日起实施涨薪，其中马萨诸塞和加利福尼亚州最高，从每小时9美元提升到10美元。纽约和西弗吉尼亚州在元旦假期迎来涨薪至每小时9美元和8.75美元。

　　此外，科罗拉多和南达科他州根据州议会会议，也从1月1日起将最低时薪自动增加至8.5和8.55美元。

　　数座城市最低工资增加更多。西雅图采取弹性调薪方式，范围介于10.5到13美元之间。旧金山达到12美元，芝加哥、纽约提高到10.5美元。

　　尽管集体加薪，但全美只有29个州和华盛顿特区的最低时薪高于联邦基本工资。据劳工统计局数据，餐饮服务业劳工在最低工资行列中占最大比重。

　　美国14个州新年加薪多少?

　　“经济大萧条之后，消费者的需求和收入水平还没有恢复，提高最低工资标准是拉动内需的一个非常有效的工具。”“公平的最低工资业务”副主席巴伦门扎(Alissa Barron-Menza)说。

　　但也有其他反对群体指出，此举最终将使工人和企业受到伤害。强制加薪可能引发商品和服务提价，同时员工福利降低。全美独立企业联盟发言人莫兹鲁姆(Jack Mozloom)表示，“企业销售额不增加与工资的提高同步，使得他们面临艰难的抉择。”

　　由于包括加州和纽约州在内的一些州及城市已提交了逐步提高最低时薪至15美元的提案，并在新一年审议，因此全美提薪的浪潮都聚焦在2017年。

　　在美国大多数地区，最低时薪提升至15美元将在未来几年分阶段进行，以给予企业更多时间调整适应。因为，提升至15美元对一些地区来说意味着比目前高出50%，同时也比美国联邦规定的最低时薪7.25美元高出107%。

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　　2017湘潭最低工资标准是什么，出国留学网为大家带来最新资讯。

　　7月12日，市政府第十二次常务会议研究并原则同意调整湘潭2017年度最低工资标准。

　　日前，省人社厅下发《关于湖南省2017年调整最低工资标准的通知》(湘人社发(2017)42号)，明确我省最低工资标准为四个档次，其中全日制劳动者月最低工资标准档次调整为1580元/月、1430元/月、1280元/月、1130元/月;非全日制劳动者小时最低工资标准档次调整为15元/小时、13.4元/小时、12.4元/小时、11.6元/小时。

　　根据文件规定，结合本地实际情况，2017年湘潭按省内最高档次选定最低工资标准。调整后，湘潭的月最低工资标准和小时最低工作标准为，市城区范围内为1580元/月、15元/小时，分别上调190元/月、1.5元/小时;湘潭县、湘乡市、韶山市范围内为1430元/月、13.4元/小时，分别上调180元/月、1.5元/小时。

南京市人力资源和社会保障局

关于调整全市最低工资标准的通知(2017年)

各区(园区)人社局,各有关用人单位:

　　根据省人社厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2017〕204号)要求,经南京市政府同意,我市自2017年7月1日起调整最低工资标准,现通知如下:

　　一、月最低工资标准调整为1890元/月。

　　二、非全日制用工小时最低工资标准调整为17元/小时。

　　企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

　　三、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:

　　(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　南京市人力资源和社会保障局

　　2017年6月27日

　　留学网小编从南京市人社局获悉，南京市将从2016年1月1日起调整南京市最低工资标准。

　　南京市月最低工资标准调整为1770元/月。非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。

　　本次调整的最低工资标准，劳动者所得月工资在剔除下列不包括在最低工资标准内的项目和个人按下限缴存住房公积金后，不得低于1770元。不包括在最低工资标准内，由用人单位另行支付的项目：一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　各类用人单位应按发布的最低工资标准及时调整工资分配中的有关项目，规范工资支付行为，确保最低工资标准的执行。各级人力资源和社会保障部门应加大监督检查力度，严厉查处违反最低工资标准支付工资的行为，切实维护劳动者合法权益。