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为确保司法体制改革工作顺利推进，经县人民政府同意，决定公开招聘司法辅助人员，从事书记员相关工作，招聘简章如下。
一、招聘原则
招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘23名书记员。主要职责：办理庭前准备过程中的事务性工作、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、宣布法庭纪律、承担案件审理过程中的记录、整理、装订、归档案卷材料、以及完成法官交办的其他事务性工作。
三、招聘对象及条件
招聘的书记员应具备下列基本条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，自愿从事书记员工作，自觉学习司法规范和礼仪，服从安排，爱岗敬业;
2.具有专科及以上学历，专业不限(法律专业或在政法部门有工作经验者在同等条件下优先);
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1982年7月1日以后出生)应聘者如已婚，现场报名时需提供结婚证原件及复印件1份;
4.计算机中文录入速度达到庭审记录要求;
5.具备正常履行职责的良好身体条件;
6.工作责任心强，遵守办案纪律，能够全面履行本职岗位职责。
有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员，有酗酒、赌博等不良嗜好;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜从事法院书记员工作的情形。
四、招聘程序
(一)报名
应聘人员本人到凌云县人民法院政工科现场报名，报名时间：自公告之日起至2017年7月7日止。(上午8：30-12：00，下午15：30-18：00)。报名时须提供本人身份证、户口簿、学历证书原件和复印件(验证完毕原件退还应聘者)、个人简历1份、近期浅蓝色小二寸免冠彩照3张，应聘者现场填写《凌云法院公开招聘聘用书记员报名表》，如有隐瞒有关情况或提供虚假材料，一经核实取消应聘资格，所造成的一切损失由其本人承担。
(二)资格审查
对报名人选进行资格审查，确定测试人选。
(三)测试
组织人选进行计算机中文录入测试，时间：7月11日上午9点;地点另行通知，测试合格人员进入面试环节。
(四)面试
以测试成绩从高到低按招聘计划1：1.5的比例确定面试人选，面试人选最后一名出现并列的，全部进入面试。面试重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。面试成绩满分为100分。
面试时间：7月17日上午8点半
面试地点：凌云县(具体详见面试通知书)
计算机录入测试、面试两项考试综合评分后决定是否纳入体检对象。
(五)体检
以总成绩(测试成绩+面试成绩)从高到低按招...
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