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10-09
“学校2018就业创业政策宣传周活动方案”是为了让幼儿引导广大学生树立科学的就业观和成才观，实现更高质量和更充分就业。下面快随小编来看看吧。
学校2018就业创业政策宣传周活动方案
根据《xx省教育厅关于在全省大中专学校开展“就业创业政策宣传周”活动的通知》（x学[2018]x号）要求，学校定于2018年10月8日至14日在全校开展“就业创业政策宣传周活动”，广泛宣传解读国家和我省促进毕业生就业创业的有关政策，努力营造有利于就业创业的良好舆论氛围，现将有关事项安排如下：
一、主要内容
全面宣传解读近年来国务院及有关部门、我省出台的各项促进大中专学生就业创业的有关法律法规和政策措施，主要包括就业创业工作组织领导、经费保障、信息服务、自主创业、师资队伍建设、基层就业、参军入伍、就业反馈、人才培养、就业服务、职业技能培训等方面的内容。
二、主要对象
一是面向全体在校生及毕业生，宣传各类就业创业扶持政策，促进其全面提升就业创业能力，实现更高质量和更充分就业。二是面向全校负责就业创业工作领导、具体工作人员和就业创业指导课程教师，宣传国家及我省保障大中专学校就业创业工作体制机制的有关政策。
三、主要形式
（一）在学生活动主要场所张贴宣传海报。学校印制《xx省大中专学校学生就业创业政策“三十问”》海报，下发到至各学院，张贴在学生日常活动的教室、宿舍、餐厅、就业服务大厅、校内众创空间等场所。
（二）学校印制《就业创业服务手册》，并发放到教学院，由教学院发放到学生宿舍。
（三）xx教育厅将在“xx省毕业生就业信息网”和xx省大中专学生就业服务中心微信公众号发布各类政策文件，各教学院需通知学生及时关注、学习。学校智慧就业平台也将及时转载，学生登陆或关注后，可查询相关政策并下载有关文件。
（四）各教学院将政策宣传纳入新生入学教育、就业创业指导讲座之中；招生就业处就业教育专职教师将政策宣传纳入就业创业课程教学当中，并随时接受学生的咨询服务，宣传国家政策，指导学生就业创业全过程。
四、有关要求
（一）各教学院要高度重视此项活动，安排专人负责张贴海报，并深入班级宣传。
（二）要广泛运用班级QQ群、微信群、微信公众号及教学院网站进行深入细致的宣传，务必使这次宣传周活动入班级、入宿舍、使学生人人皆知。
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10-09
“2018就业创业政策宣传周活动方案”是为了引导广大学生了解政策、熟悉政策、利用政策，实现更高质量和更充分就业。下面快随小编来看看吧。
2018就业创业政策宣传周活动方案
为深入贯彻落实《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神和《XX省教育厅关于在全省开展“就业创业政策宣传周”活动的通知》要求，广泛宣传解读国家和我省促进毕业生就业创业的有关政策，决定开展“就业创业政策宣传周”活动，制定如下方案：
一、主要内容
本次宣传周活动将全面宣传解读近年来国务院及有关部门、我省出台的各项促进大中专学生就业创业的有关法律法规和政策措施，主要包括就业创业工作组织领导、经费保障、信息服务、自主创业、师资队伍建设、基层就业、参军入伍、就业反馈、人才培养、就业服务、职业技能培训等方面的内容。以及我校出台的关于促进大学生就业创业的相关政策。
二、主要对象
1.面向我校在校生及毕业生，宣传各类就业创业扶持政策，促进其全面提升就业创业能力，实现更高质量和更充分就业。
2.各学院就业创业工作人员和就业创业指导课程教师，宣传国家及我省保障大中专学校就业创业工作体制机制的有关政策。
三、活动时间：
2018年10月9日-10月15日
四、主要形式
1.在学生日常活动的教室、宿舍、餐厅、就业服务大厅、众创空间等场所张贴省教育厅制作的《XX省大中专学校学生就业创业政策“三十问”》海报。
2.在学校毕业生就业信息网、创业学院网和就业创业微信微信公众号上发布各类就业创业政策文件，让广大师生能够随时随地获取相关政策信息。
3.学校将通过举办培训会、交流会、就业创业成果展、创业分享会和发放《职业生涯汇编》、《毕业生就业指导手册》等形式积极宣传相关政策。
4.各学院围绕宣传内容，通过张贴海报、宣传版面进行宣传、召开主题班会、开展特色活动、推送多条微信微博图文等，积极开展形式多样的宣传活动，让就业创业政策进课堂、进班级、进宿舍、进网络，不断完善宣传形式，形成长效宣传机制。
五、有关要求
1.组织领导。各二级学院要高度重视，创新举措，制定宣传周活动实施方案，提升活动的效果。
2.工作总结。各二级学院于10月16日前报送本学院宣传周活动工作总结（600字左右，主要内容有活动内容、活动效果和下一步工作规划以及相关活动照片）。
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创业策划书 |
英国创业移民是最近很多人咨询和选择的的移民方式，不过大家好像还不明白为什么选择文化创意产业创业，今天出国留学网的小编就和大家详细的介绍一下，希望能帮到你。
1.英国注重出口
英国的创意产业有悠久和成功的全球贸易历史。2014年，创意产业为英国产生的创意服务出口总值超过198亿英镑，占英国出口贸易总额约9%（来源：政府统计， 英国文化、媒体和体育部（DCMS），2016年6月）。英国产业界与英国政府合作制定的增长战略旨在到2020年将英国创意服务的出口额提高至310亿英镑。
2.英国是全球趋势的产生地和大本营
英国在媒体、文化和教育领域具有独特的综合实力，能够产生趋势并传播其影响力。英国在2016年的全球软实力排行榜上名列第二，趋势预测师将英国视作是一个重要的市场。
伦敦被福布斯网站（）评为世界上具备有影响力的城市，该结论基于多种因素的组合：“效率和资本与信息的易得性”，以及媒体、文化和商业力量的集中度。此外，伦敦在创意城市指数中名列前茅，该指数由设在澳大利亚的ARC创意产业与创新卓越中心汇编。
3.英国是一个有强大吸引力的投资市场
英国的创意是由其对外界思维方式和协作的开放度来确定的。据估计，全球有12亿人会说英语或正在学说英语。英国不仅有国际贸易的悠久历史，而且有充满活力、稳定和文化多元的人口特征。
这些因素使英国更具备包容外国传统和与外国伙伴合作的能力，是英国能获得海外客户和投资者的重要基石。
据联合国贸易和发展会议（UNCTAD）估计，英国吸引的外来投资占整个欧盟外资总额近四分之一，远远超过任何其他国家。
为了吸引更多创意产业的投资，英国政府还实施了特定的财政激励政策。例如，在电影、高端电视和动画领域，政府提供税收减免，企业可就制作过程中符合条件的开支获得较多可达25%的税款减退。此举极大地造福了英国电影业。过去10年里，该行业的外来投资对英国经济的直接贡献达100亿英镑，并且鼓励了一些全球最精彩的电视节目来英国拍摄，例如《权力的游戏（Game of Thrones）》。
4.英国有一支高教育水平、高技能的劳动力队伍
英国的创意和表演艺术教育体系广受世界其他国家的效仿。英国有一个备受青睐的艺术院校网络；有40多个高教中心开设建筑学课程；在开发专门的数字化设计和游戏开发课程方面，英国是一个早期引领者。
在产学合作方面，英国名列全球第二。创意产业还与行业组织创意技能委员会（Creative Skillset）协作，评估和认证适合培养创意产业未来所需青年人才的课程，优选课程可获得创意技能认证奖。
现在我政府对海外人才是非常重视的，也鼓励海外留学人员回国创新创业，那政策是怎样的呢？下面出国留学网来说说海外留学归国北京落户及创业政策一览。
3月5日，第十三届全国人民代表大会第一次会议在北京人民大会堂开幕。
在《政府工作报告》中，有关于“建设创新型国家”的政策，引起了广大留学生的注意：
深化人才发展体制改革，推动人力资源自由流动，支持企业提高技术工人待遇，加大高技能人才激励，鼓励海外留学人员回国创新创业，拓宽外国人才来华绿色通道。
短短数十个字，却举重若轻的解答了备受海外华人及留学生关注的两个问题：
留学生回国创业是否能得到政府的大力支持，以及外籍人才能否如之前所承诺的一样，可以走“绿色通道”的问题。
如今，
答案已经揭晓，
毫无疑问，
是可以的！
不得不说，在留学潮持续发展的同时，留学生在选择去留时反而更加理性。
据统计，截至2016年年底，中国留学回国人员总数达到265.11万人，仅2016年就有43.25万留学人员回国。较2012年增长15.96万人，增幅达58.48%。
换句话说，随着祖国为海归们大开方便之门，越来越多的留学生们也在权衡利弊之后回国发展。
那么，中国到底“凭什么”，吸引了越来越多的归国人才和海外人才呢？
2.海归享受的优惠政策一览
1.海归落户政策
许多海归们回国的第一站一般都是北上广等一线大城市，而北上广深等城市也有相应的“留学生落户政策”。
以北京为例：
『落户政策条件』
1、申请人工作单位必须在留学生服务中心立户，并提供留学生落户北京相应指标；
2、在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的；或者出国前已经办理解除公职手续的留学回国人员；
3、在国外取得硕士以上学位（含硕士）；
4、出国留学一年以上（具体参照护照出入境时间，累计境外停留时间要满360天）；
5、学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使（领）馆教育处（组）出具的留学回国人员证明上的学业结束时间，以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明（包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等）；
6、在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上（含一年）的聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业等），缴纳社会保险费。
注意：想要落户北京的海归们，必须在回国两年内，与在京用人单位签订劳动人事关系，而北京拥有留学生户口指标的公司是比较有限的，而且每年的留京单位的名额都在缩减，所以在确认与公司签约前，一定要查一查该公司是否具备留学生留京指标。
『个人所需准备材料』
1.《留学回国人员申请办理在京就业、落户手续材料目录》；
2.《在京用人单位申请就业落户预约单》；
3.《留...
最近，我国的两会备受关注，那对于海外留学人员而言，有哪些政策对留学生们有利呢？下面出国留学网来说说2018年两会关于海外留学人员回国创业政策一览。
十三届全国人大一次会议5日上午9时在人民大会堂开幕，听取国务院总理李克强关于政府工作的报告，审查国务院关于2017年国民经济和社会发展计划执行情况与2018年国民经济和社会发展计划草案的报告，审查国务院关于2017年中央和地方预算执行情况与2018年中央和地方预算草案的报告，听取全国人大常委会关于宪法修正案草案的说明。
以下为李克强总理报告中关于“加快建设创新型国家”部分的直播实录
（二）加快建设创新型国家。 把握世界新一轮科技革命和产业变革大势，深入实施创新驱动发展战略，不断增强经济创新力和竞争力。
加强国家创新体系建设。 强化基础研究和应用基础研究，启动一批科技创新重大项目，高标准建设国家实验室。鼓励企业牵头实施重大科技项目，支持科研院所、高校与企业融通创新，加快创新成果转化应用。国家科技投入要向民生领域倾斜，加强雾霾治理、癌症等重大疾病防治攻关，使科技更好造福人民。
落实和完善创新激...
现在市场开放，留学生选择创业的人越来越多了。而中国父母为了让子女享受更好的教育，很多人对比了那么多国家，最后愿意送孩子去加拿大留学。下面出国留学网就来说说加拿大留学生创业政策。
除了加国优质的教育资源之外更重要的是，这里有最人性化的社会福利和社会关怀，能帮助平凡的人筑构梦想，真心非常适合敢于尝试，有所追求的年轻人。加国于去年头9个月即发出逾10万个国际学生签证，中国仍是最大的生源地，占3成以上。
许多人认为加拿大人少地广，开创生意非常的困难。然而在多伦多这个华人聚居的城市，近几年来由于大陆的移民人数增多，移民的经济实力越来越强。目前在多伦多创业的机会也越来越多，越来越容易。
而且加拿大政府及银行对中小型企业创业给予了极大的支持。无论是资金还是风险承担方面有许多的优惠政策鲜为人知。这些政策足以能够让创业者轻松创业。
不少院校鼓励创业
大温不少专上院校均设有创业计划，除鼓励学生开拓事业外，更为他们提供创业平台，好像卑诗大学(UBC)去年11月底开办企业家精神(entrepreneurship@UBC，简称e@UBC)计划，目的是协助有志创业学生获得业内人士的专业指导。
据e@UBC计划行政总监塔尔博特(Andy Talbot)表示，UBC每年有大批学生毕业后创办自己的公司，青年创业者对加强本地经济发展至关重要，但他们亟需专业人士的指导。
他指出，UBC还把眼光放到中学阶段，冀让那些有创业理想的中学生，都了解基本知识。校方同时计划与“青年企业家精神发射台”(Young Entrepreneur Leadership Launchpad)合作，定期为卑诗中学生举办相关讲座。
此外，西门菲沙大学除每年设立学生创业家奖，鼓励在创业方面有成就学生以外，校方也曾与加国主要大学生企业家精神发展计划“下一个36”(The Next 36)合作，该项目的宗旨在于，促进SFU培养新一代的企业创建者和领导者。
学以致用网上开学校
今年20出头的卑诗国际生冯绍源，凭借留学生经历，包括日常生活常用的英语，取得灵感与好友创建线上及线下教育项目，造福学子之余，更入围卑诗省西门菲沙大学(SFU)的学生创业家奖。
这位不走寻常路的冯绍源今年22岁，3年前自中国广东省高中毕业即负笈温哥华，在本地私立学院修读三学期后，转入SFU攻读生物医学工程系，还凭着超过 4.0的平均成绩点数(GPA)，获SFU国际生入校奖学金。
修读之余，冯绍源还致力实现所醉心的创业梦。预计明年毕业的他向《星岛日报》记者透露：“创业一直是我的梦想，而出来留学就希望把所学知识，作为日后创业基础。”
去年5月至9月期间，冯绍源善用学期间隙返中国，与两位同在大温留学的好友，共投资5,000元人民币，在广州租下150平方米办公室，创建了“果树英语学堂”，这是个综合线上和线下、专攻小学生英文的课余教育项目。
他指出，国外教育注重培养学生批判思维能力，比中国死板教育先进得多，而这正是他创立“果树英语学堂”，希望推崇而要教导的核心价值。
冯绍源举例说：“记得刚留学时在学院学习语言，当时教授举着一件物品要大家猜，他指这是一种药物(drug)...
新加坡虽然不是主流留学国家，但是新加坡的留学优惠政策好啊。哪有那些好处呢？下面出国留学网就来为大家解读2017新加坡留学生创业政策吧。一起来看看吧。
据联合早报报道：为推动新加坡力求的创新和创业精神。为此，新加坡政府拨款近900万元资助两项大专学府的创业计划。
新加坡政府将在未来三年拨款100万元资助“博立业孵化村”(Pollinate)计划，以及未来五年拨款800万元资助新加坡精益创新创业课程(National Lean LaunchPad)。
财政部长王瑞杰昨日宣布政府拨款这两项计划时说，创新必须由人去推动，而新计划将培养更多的科技创业专才。计划由隶属总理公署的新加坡国立研究基金会资助。
新加坡财政部长王瑞杰表示：“这项授粉计划为学生、教师和校友提供渠道，在孵化中心共享用户分析和数码营销服务，对于探索商业化途径的起步公司，孵化中心利用理工学院广泛的行业网络，开放可共同开发的机会和新市场。”
在博立业孵化村计划下，义安理工学院、新加坡理工学院和淡马锡理工学院将合作，协助起步公司进一步推广它们所出产的产品或服务。
这包括由理工生提供用户分析和数码行销等服务，以及让起步公司善用这些理工院的海外业界人脉，打入海外市场等。
而另一项创业计划，则是针对研究人员和工程师，推出为期十周的课程，就科技商业化进行培训。新加坡国立研究基金会接下来五年，将为这个计划拨款八百万元，估计到时候接受培训的专才将超过一千人。
同时，新加坡改进“创业入境准证(EntrePass)”计划仍然值得关注的!
“创业入境准证”是新加坡政府在2003年推出的，主要针对有意在新加坡设立深度科技公司的创业者和创新者而设。
为吸引更多创新人才，新加坡创业准证已经做出最新政策!
1、外国创业人才不再需要成立缴足资本5万元的起步公司，便可居留新加坡。
2、更新时间变成两年更新一次。
原来创业准证的更新时限，是一年一更新，现在变为两年一更新。需要注意的是，如果持有创业准证的时间正处于1、3、5、7这些奇数年，那么最近一次的更新还是按照...
虽然新加坡留学比不上欧美热门国家，但是新加坡的留学优惠政策好啊。下面出国留学网就来为大家解读新加坡留学创业政策吧。一起来看看吧。
据联合早报报道：为推动新加坡力求的创新和创业精神。为此，新加坡政府拨款近900万元资助两项大专学府的创业计划。
新加坡政府将在未来三年拨款100万元资助“博立业孵化村”(Pollinate)计划，以及未来五年拨款800万元资助新加坡精益创新创业课程(National Lean LaunchPad)。
财政部长王瑞杰昨日宣布政府拨款这两项计划时说，创新必须由人去推动，而新计划将培养更多的科技创业专才。计划由隶属总理公署的新加坡国立研究基金会资助。
新加坡财政部长王瑞杰表示：“这项授粉计划为学生、教师和校友提供渠道，在孵化中心共享用户分析和数码营销服务，对于探索商业化途径的起步公司，孵化中心利用理工学院广泛的行业网络，开放可共同开发的机会和新市场。”
在博立业孵化村计划下，义安理工学院、新加坡理工学院和淡马锡理工学院将合作，协助起步公司进一步推广它们所出产的产品或服务。
这包括由理工生提供用户分析和数码行销等服务，以及让起步公司善用这些理工院的海外业界人脉，打入海外市场等。
而另一项创业计划，则是针对研究人员和工程师，推出为期十周的课程，就科技商业化进行培训。新加坡国立研究基金会接下来五年，将为这个计划拨款八百万元，估计到时候接受培训的专才将超过一千人。
同时，新加坡改进“创业入境准证(EntrePass)”计划仍然值得关注的!
“创业入境准证”是新加坡政府在2003年推出的，主要针对有意在新加坡设立深度科技公司的创业者和创新者而设。
为吸引更多创新人才，新加坡创业准证已经做出最新政策!
1、外国创业人才不再需要成立缴足资本5万元的起步公司，便可居留新加坡。
2、更新时间变成两年更新一次。
原来创业准证的更新时限，是一年一更新，现在变为两年一更新。需要注意的是，如果持有创业准证的时间正处于1、3、5、7这些奇数年，那么最近一次的更新还是按照一年一次。
3、对持有创业准证的年限，更加细分化。
因为更新时间变成两年一更新，所以对于持有年份的划分，也变成两年一设标准。
相应的，公司日常花销和聘用员工人数也做了调整，同时原来只具体化到5年，5年之后遵照一个标准，现在则具体化到8年，8年之后遵照一个标准。
4、对于所雇佣本地员工人数，进行调整，并且细化为FTE和PME两种。
根据人力部的解释，FTE指的是全职工作的新加坡公民/PR，工作至少满3个月，并且月薪最低1100新币。
而PME指的是全职工作的新加坡公民/PR，工作至少满3个月，并且月薪最低3600新币的专业人士、经理、执行人员等。
出国留学，不少人开始选择创业，面对这些政策扶持，新加坡留学的你，有创业的打算吗?
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05-27
以下是出国留学网编辑为您整理的青海省促进高校毕业生就业创业政策问答，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(https://www.liuxue86.com/zhengce/)查看。
一、促进高校毕业生面向企业就业
1.对中央驻青企业和国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些规定?
青政办〔2013〕149号规定：中央驻青企业招聘人员应安排不少于30%的新增岗位吸纳当地高校毕业生。我省实施的重大工程、重点项目，新增就业岗位要安排50%以上的高校毕业生就业。
2、中央驻青企业和国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的内容是什么?
青人社厅函〔2014〕709号文件规定：青海辖区的省、市(州)、县所属国有企业(国家出资的国有独资企业、国有独资公司，国有资本控股公司，下同)、中央驻青且有招聘高校毕业生权限的国有企业招聘应届高校毕业生信息，均需按照用人管理权限，在当地政府或人社部门网站公开发布。国有企业招聘应届高校毕业生的信息应在报名前3-7天公开发布，发布时间以在政府或人社部门网站公开发布的时间为准，且不得少于7天。
3、国有企业招聘应届高校毕业生公开发布的信息内容主要包括哪些?
(一)招聘岗位条件和数量;
(二)报名的方法和时间;
(三)考试或考核的时间、地点、方式;
(四)资格审查、笔试和面试或考核结果的告知范围和方式;
(五)拟招聘人员的公示渠道和范围;
(六)咨询方式和电话;
(七)其他应当注明的事项。
4.对企业吸纳高校毕业生就业有哪些鼓励政策?
青人社厅发〔2013〕129号文件规定：企业新增就业岗位，吸纳高校毕业生，依法缴纳社会保险并进行就业登记的，每吸纳1人给予企业1000元的一次性奖励;为高校毕业生缴纳社会保险并进行就业登记的，按照“先缴后补”的程序，对企业缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险给予补贴(不包括个人应缴部分)。劳动合同期内补贴不超过4年。
5.对小微企业吸纳高校毕业生就业有哪些优惠贷款政策?
青政办〔2013〕146号文件规定：小微企业新增岗位吸纳大中专毕业生就业、签订1年以上劳动合同、符合小额担保贷款条件的，每吸纳1人，企业可申请小额担保贷款10万元，并享受2年的财政贴息。
6.到中小企业就业的高校毕业生可享受哪些政策?
青政办〔2013〕149号文件规定：到中小企业就业的高校毕业生，在专业技术职称评定、科研项目经费申请等方面与国有企事业单位同类人员享受同等待遇。
7.高校毕业生到企业特别是中小企业就业可否在当地落户?
国发〔2011〕16号文件规定：对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制(直辖市按各自有关规定执行)。
二、实施未就业大中专毕业生专项就业培训工程
8.未就业大中专毕业生专项就业培训工程的主要目标是什么?
青政办〔2013〕146号文件规定：按照“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针，实施未就业大中专毕业生专项就业培训工程，开展三类...
很多国外留学生会选择归国创业，那么关于留学生归国创业的政策有哪些呢？下面和出国留学网一起来看看吧!欢迎阅读。
留学生归国创业政策
1、国家在各学科和技术领域为海外留学人员为国服务提供方便。对在某些学科和专业处于世界领先水平，具有国际竞争力的合作研究开发项目，可按国家现行规定渠道获得经费支持。
2、按照国际惯例，海外留学人员为国服务的合作单位要给付合理报酬。对短期聘用的留学人员，单位可根据其业绩大小，经双方协商确定协议报酬。对从事中介活动的，可收取中介费或佣金。对合作研究、合资创办企业的，留学人员可以专利、发明、专有技术、管理等要素参与分配。
3、各地区、各部门和用人单位根据人才需要和财力可能，适当拨出专款对留学人员为国服务活动给予一定的经费支持。对从事国家重点研究项目和短期回国服务的留学人员，根据承担的项目和任务，经申请批准，国家或地方政府及用人单位给予适当经费投入。
4、保护海外留学人员的知识产权。保障留学人员在专有知识、技术专利、科研成果或合作和委托研究开发的科研成果等方面享有的知识权益。个人科研成果在知识产权收入分配中所占份额预先与合作单位商定，留学人员按有关规定分享。所得税后收入可兑换成外汇汇出境外。
5、国家支持各地区、各部门和用人单位为海外留学人员为国服务创造良好工作和生活条件。鼓励到国内各经济开发区、高新技术开发区、留学人员创业园进行科技开发和科研成果转化，享受优惠政策。在国内创办企业的，各有关部门给予必要支持，在企业注册、土地使用、工商、税务、商检等方面，简化手续，减少环节，提供服务。
6、对在华任职的留学归来人员中的外籍高科技、高层次管理人才可以提供入出境便利。对需多次临时入境人员，可根据实际需要发给有效期一年以上，最长不超过五年的多次入境有效“F”签证，对需在华常住人员，可根据实际需要发给一年以上，最长不超过五年的外国人居留证，对需要多次出入境的， 同时发给与外国人居留证相同期限的多次返回“Z”签证;对申请在华定居(包括其配偶、未成年子女)，可批准同意发给永久有效的外国人居留证。上述人员需提 供教育部国际交流与合作司或人事部专业技术人员管理司或各地厅局级人事部门的证明文件。对取得国外长期居留权的，可凭中国护照、副省级市以上政府人事部门证明，在购买住房、子女入学入托及就业等方面享受当地居民待遇。
7、海外留学人员在国内创办企业、建立合作研究开发基地等，根据需要招聘大学本科以上工作人员，各地人事部门要按照有关政策积极支持帮助，并提供人事代理服务。
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