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出国留学网初级会计职称考试栏目小编们精心为广大考生准备了“2017初级会计职称《经济法基础》训练题与答案”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
1 [判断题] 用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。( )
A.√
B.×
参考答案：错
参考解析：
用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资补偿，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2 [判断题] 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
A.√
B.×
参考答案：对
3 [判断题] 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )
A.√
B.×
参考答案：错
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
4 [判断题] 劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。( )
A.√
B.×
参考答案：错
参考解析：
劳动合同的必备条款包括劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
5 [判断题] 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。( )
A.√
B.×
参考答案：对
6 [判断题] 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。( )
A.√
B.×
参考答案：对
7 [判断题] 未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。( )
A.√
B.×
参考答案：对
8 [判断题] 用人单位裁减人员后，在一年内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。( )
A.√
B.×
参考答案：错
材料题
2012年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：
(1)张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。
(2)2011年4月10日，王某发现甲公司未按照劳动合同...
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1 [判断题] 基本养老保险是我国社会保险体系中最重要、实施最广泛的一项制度，覆盖了我国所有单位和人员。( )
A.√
B.×
参考答案：错
参考解析：
目前，基本养老保险覆盖不包括公务员和参照公务员管理的工作人员、农村居民、城镇居民。
2 [判断题] 用人单位法定代表人、主要负责人或者投资人变更的，原劳动合同应立即解除或者变更。( )
A.√
B.×
参考答案：错
参考解析：
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
3 [判断题] 劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同自然终止。( )
A.√
B.×
参考答案：对
4 [判断题] 职工基本养老保险享受条件是职工达到法定退休年龄。( )
A.√
B.×
参考答案：错
参考解析：
职工领取基本养老保险的条件有两个：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
5 [判断题] 劳动合同变更，可以采用口头形式。( )
A.√
B.×
参考答案：错
参考解析：
变更劳动合同，应当采用书面形式。
6 [判断题] 职工基本养老保险费由单位和参保个人共同缴纳，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员不能参加职工基本养老保险。( )
A.√
B.×
参考答案：错
参考解析：
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
7 [判断题] 企业职工在医疗期内，如医疗期内遇合同期满，合同终止。( )
A.√
B.×
参考答案：错
参考解析：
企业职工在医疗期内，如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。
8 [判断题] 职工基本医疗保险费的征缴范围不包括国家机关及其工作人员。( )
A.√
B.×
参考答案：错
参考解析：
职工基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，...
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出国留学网初级会计职称考试栏目小编们精心为广大考生准备了“2017初级会计职称《经济法基础》检测题与答案”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
1 [多选题] 根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备以下条款( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.试用期限
参考答案：A,B,C
参考解析：
劳动合同必备条款包括：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2 [多选题] 下列各项中，属于劳动合同终止的法定情形的有( )。
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
参考答案：A,B,C,D
参考解析：
劳动合同终止的法定情形包括：(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者达到法定退休年龄的;(4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(5)用人单位被依法宣告破产的;(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。
3 [多选题] 根据我国劳动合同法律规定，下列争议中属于劳动争议仲裁机构受理范围的有( )。
A.因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
C.因职工违反计划生育政策发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议
参考答案：A,B
参考解析：
劳动争议的范围包括：(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、 福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
4 [多选题] 下列劳动合同的解除，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。
A.劳动合同期限届满
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同
C.双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的
D.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度而被用人单位解除劳动合同的
参考答案：B,C
参考解析：
下列情形之一中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
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出国留学网初级会计职称考试栏目小编们精心为广大考生准备了“初级会计职称《经济法基础》2017练习题与答案”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
1 [判断题] 一个单位在几家银行都开户的，可以在一至两家银行开设基本存款账户，支取现金。( )
A.√
B.×
参考答案：错
材料题
2014年11月6日，A厂与B公司签订一份买卖合同。该合同约定：B公司应于2014年12月20目前向A厂交付100吨家电钢板，合同货款总值28万元。为支付货款，A厂于11月8日向B公司签发了一张金额为28万元的见票后定期付款的银行承兑汇票。B公司收到该汇票后于11月12日向C银行提示承兑，C银行对该汇票审查后，即于当日在汇票上记载“承兑”字样，签署了，承兑日期并签章，同时记载付款日期为同年12月25日。B公司为支付其基建工程所欠D公司的工程价款，于11月15日将该汇票背书给了D公司。
2014年12月18日，B公司按照合同约定将100吨家电钢板交付给了A厂，并验收入库。但由于A厂生产的电冰箱严重滞销，产品积压过多，销售发生困难，A厂决定停止生产经营，以便择机转产。12月20日A厂借口B公司交付的家电钢板质量不符合合同约定的要求，提出退货，B公司则认为所交货物的质量完全符合合同约定的质量标准，不同意退货。于是，A厂于12月23日通知C银行停止向B公司支付其已开出的金额为28万元银行承兑汇票的票款。
2014年12月27日D公司向C银行提示付款时，遭C银行的拒绝。
要求：根据上述资料，回答2-5小题：
2 [不定项选择题] 关于该银行的承兑程序，下列说法错误的是( )。 查看材料
A.应当在汇票背面记载“承兑”字样和承兑日期并签章，否则承兑无效
B.银行承兑汇票时不用记载“付款日期”，但需要在票据正面记载“承兑”字样和承兑日期并签章
C.汇票上未记载承兑日期的，视为拒绝承兑
D.C银行承兑汇票，可以附有一定的条件
参考答案：A,B,C,D
3 [不定项选择题] B公司向银行申请承兑的期限最晚至( )。 查看材料
A.2014年11月15日
B.2014年12月8日
C.2014年12月25日
D.2014年1月8日
参考答案：B
4 [不定项选择题] 关于C银行拒绝付款的情况，下列说法正确的是( )。 查看材料
A.只有A厂通知C银行不予付款的情况下，C银行才有权拒绝付款
B.C银行是A厂的代理付款人，因此可以以A厂账户余额不足为由拒绝付款
C.C银行是承担绝对付款义务的付款人，不能以此为由拒绝付款
D.C银行拒绝属于占用他人资金的行为，应由人民银行依法对其处罚
参考答案：C,D
5 [不定项选择题] D公司的付款请求权得不到实现时，在作成拒绝证明后，可以行使追索权的是( )。 查看材料
A.A厂
B.B公司
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初级会计师考试就要开始咯，赶快复习起来吧，出国留学网竭尽全力为各位同学准备了“2017年初级会计职称《经济法基础》冲刺题与答案汇总”，希望对各位考生有帮助。
| 2017年初级会计职称《经济法基础》冲刺题与答案汇总 | ||
| 序号 | 模拟试题 | 查看详情 |
| 1 | 2017初级会计职称《经济法基础》冲刺题与答案一 | 查看详情 |
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出国留学网小编们精心为广大考生准备了“2017初级会计职称《经济法基础》练习题与答案一”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。更多相关资讯请持续关注出国留学网。
一、单项选择题(本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至24信息点。多选、错选、不选均不得分)
1下列所得在确定应纳税所得额时，“次”的使用正确的是( )。
A.利息、股息、红利所得，以支付时取得的收入作为一次
B.酒吧歌手的驻唱收入以每天的收入作为一次
C.设计公司为企业制图的收入，按照一个月的收入作为一次
D.作家的作品在报纸上连载20期，则以每期的收入作为一次
参考解析：
①酒吧歌手的驻唱收入以每月的收入作为一次;②设计公司为企业制图的收入，按照每次提供劳务的收入作为一次计征;③作家的作品在报纸上连载20期，则以连载的总收入作为一次计征。
2根据我国社会保险法律制度的规定，下列选项关于职工基本养老保险的表述中，不正确的是( )。
A.用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，目前企业缴费的比例一般不超过企业工资总额的20%
B.职工基本养老保险中，个人缴费工资比例为8%
C.个人缴费工资基数不包括奖金、津贴、补贴等收入
D.新招职工以当月工资收入作为缴费工资基数
参考解析：
选项C，月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
3根据《发票管理办法》及其实施细则的规定，纳税人已开具的发票存根和发票登记簿的保存期是( )年。
A.3
B.5
C.10
D.15
参考解析：
本题考核的是发票管理，考核的内容是发票的保管。已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存5年。发票的保存期限和发票存根联以及发票登记簿的保存期限是不相同的。
4根据《仲裁法》的规定，下列各项可以申请仲裁的是( )。
A.甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷
B.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷
C.甲、乙两人的继承遗产纠纷
D.甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷
参考解析：
不属于《仲裁法》调整的争议包括：①关于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;②依法应当由行政机关处理的行政争议;③劳动争议的仲裁;④农业集体经济组织内部承包合同纠纷的仲裁。
52015年8月1日，某企业开始研究开发一项新技术，当月共发生研发支出800万元，其中，费用化的金额650万元，符合资本化条件的金额150万元。8月末，研发活动尚未完成。该企业2015年8月应计入...
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