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出国留学网诚意整理“2017年初级社会工作者实务复习讲义：家庭社会工作”，希望在初级社会工作者考试方面，可以帮助考生提高，更多复习资料，模拟试题，请继续锁定出国留学网.
家庭社会工作
第一节 家庭社会工作概述
章节重要考点：
一、家庭社会工作的定义：家庭社会工作基本内涵;家庭社会工作与家庭治疗的关系;家庭与家庭社会工作
二、家庭社会工作的基本假设：
家庭支持是家庭成员社会生活的基础
家庭中心视角是把握家庭成员需求的关键
家庭危机是促进家庭成员改变的重要契机
生态视角是理解家庭内外部环境的重要依据
章节精华习题：
一、单项选择题
1.以下不属于家庭社会工作特点的是( )。
A.针对家庭的日常生活和沟通交流方式进行干预
B.协助家庭成员改善家庭困扰产生的环境因素
C.邀请社区中的所有家庭参与社区行动
D.为家庭成员提供直接、具体的支持和帮助
答案：C
2.老李最近在工作中频频出错，情绪很不好，回家就对10岁的儿子打骂，夫妻二人也经常为此事争吵不休。学校老师反映儿子最近经常逃课，学习成绩下降，和同学关系紧张。作为一位家庭社会工作者，你认为老李儿子学习成绩下降的主要原因是( )。
A.家庭因素
B.社区因素
C.同伴因素
D.学校因素
答案：A
3.小林今年12岁，六年级，性格比较内向，不爱跟同学说话，喜欢独来独往，学习成绩处于中下等。班主任老师对此比较忧心，向社会工作者求助，经多方打探，社会工作者了解到小林6岁的时候父母离婚，双方并没有在意小林的真正想法。之后小林一直跟其母亲住在一起，母亲早出晚归，挣钱养家，也没有很好地照顾小林。作为一位专业社会工作者，你会从( )角度人手。
A.学校
B.同辈群体
C.社区
D.家庭
答案：D
4.自从有了孩子，小刘夫妻整天争吵不休，丈夫指责妻子整体唠唠叨叨，妻子指责丈夫不关心家庭。为了准确评估小刘夫妻的需求，社会工作者决定进行入户调查，了解小刘夫妻的日常生活安排。案例中社会工作者运用的家庭社会工作原则是( )。
A.家庭个别化原则
B.家庭处境化原则
C.家庭成员需求满足原则
D.家庭成员增能原则
答案：B
5.小李夫妻感情不错，但时常因为孩子的教育问题发生争吵，丈夫认为妻子溺爱孩子，而妻子认为丈夫对孩子的要求过分严厉。针对小李夫妻的上述情况，社会工作者可以展开的改善夫妻关系的服务是( )。
A.帮助夫妻解决与孩子沟通中的问题
B.指导夫妻奖励孩子适当的行为
C.提高夫妻指导孩子学习的能力
D.协助夫妻沟通并就孩子的教育达成共识
答案：D
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出国留学网诚意整理“2017初级社会工作者实务复习讲义：企业社会工作的内容”，希望在初级社会工作考试复习方面，可以帮助考生提高，更多复习资料，模拟试题，请继续锁定出国留学网.
企业社会工作的内容
章节重要考点：
一、企业社会工作对象
职工个体及职工家属;职工群体;企业整体或企业内的管理部门;一个行业或一个社区;整体社会
二、企业社会工作服务的提供者
企业社会工作者的类型
企业社会工作者的角色
三、企业社会工作服务内容
职工福利服务;职工职业生涯规划;职工情绪管理;职工素质提升;职工安全与健康;职工休闲生活与服务;职工工作与生活平衡的服务;劳动关系协调;企业文化和职工文化建设;困难群体关怀;企业履行社会责任
章节精华习题：
一、单项选择题
1.如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素、是否会患职业病、作业场所应有哪些安全防护措施、应有什么操作程序规定，或受到职业伤害后如何应对、如何保护自身的正当权益等问题，那么此时企业社会工作者应该扮演( )的角色。
A.促进者
B.联结者
C.教育者
D.咨询辅导者
答案：D
2.企业社会工作者有时会扮演联结者的角色，下列选项中能够体现这种角色的功能的是( )。
A.寻求多方资源解决职工问题
B.帮助职工明确其所工作的环境和条件，厘清其需求
C.促进职工对职业和生活问题解决能力的提升
D.对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通
答案：A
3.下列关于企业履行社会责任的说法错误的是( )。
A.企业应承担对劳动者、消费者、环境和社区等利益相关方的责任
B.企业社会责任的核心是保护劳动者的合法权益
C.企业的主要社会责任是创造利润
D.企业有责任为职工创造安全卫生的工作环境
答案：C
4.( )指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。
A.职工福利
B.职工奖励
C.企业福利
D.企业奖励
答案：A
5.企业健康持续发展的基础是( )。
A.职业安全与健康
B.劳动关系协调
C.职工素质提升
D.职工工作与生活平衡
答案：C
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出国留学网为您提供“初级社会工作者实务2017辅导资料：企业社会工作概述”，如果想要报考初级社会工作，请关注出国留学网发布的相关资料。
企业社会工作
第一节 企业社会工作概述
章节重要考点：
一.企业社会工作的概念
1、企业社会工作的提供者社会“专业社会工作者”
2、核心工作对象是“企业职工”
3、工作的场所是“企业内外”
4、工作内容是与职工的工作岗位适应、劳动环境协调、职业福利保障、职业生涯发展以及劳动关系协调等有关的服务工作与管理工作
5、工作的目标是通过促进职工发展和福利目标实现的基础上。保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展。
二、企业社会工作的特点：
1、争取职工的职业福利是企业社会工作的核心内容。
2、协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益。
3、因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务。
4、兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略。
三、企业社会工作的功能
1、提供物质帮助，协助困难职工摆脱困境。
2、为企业职工提供心理疏导和支持。
3、协调内外关系，增强企业组织的凝聚力。
4、维护职工合法权益.体现社会公平正义。
5、预防问题产生，保障社会和谐均衡稳定。
6、促进能力发展，实现社会的持续创新。
四、目前我国对企业社会工作的需求
1、职工人数不断增加，企业社会工作服务的对象增多。强资本弱劳动，维护社会公平和公正任务艰巨。
2、职业的压力越来越大，呼唤发展为职工服务的企业社会工作。下岗、失业者群体不断出现，需要大量的帮贫解困的工作。“80后、90后”新型劳动者群体，需要更加人性化的服务。
章节精华习题
一、单项选择题
1.企业社会工作的核心内容是( )。
A.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
B.因地制宜开展和设计有特色的服务项目
C.争取职工的职业福利
D.兼顾公共性、公益性与多方共赢
答案：C
2.下列关于企业社会工作的理解错误的是( )。
A.企业社会工作的提供者是“专业社会工作者”
B.企业社会工作的核心工作对象是企业职工
C.企业社会工作的工作场域是企业内
D.企业社会工作的工作目标是通过促进职工发展和福利目标实现，保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展
答案：C
3.企业社会工作的策略是( )。
A.争取职工的职业福利
B.兼顾公共性、公益性与多方共赢
C.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
D.因地制宜开展和...
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