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2016多家券商精兵简编或转型求发展
就在一个月之前，据上市券商发布的2015年年报估算，员工平均薪酬高达75万元，着实让其他金融子行业的从业者羡慕不已。然而，从近期多家券商被爆出裁员降薪可以看出，证券行业的竞争也是十分残酷。在券商裁员降薪潮中，首先受到冲击的，就是一线经纪业务人员。
据了解，一线证券经纪人的收入构成包括：底薪+绩效工资+营业收入提成，这三项都与股市行情成正比。随着2016年A股成交量迅速回落，证券经纪人队伍也进入到需要精兵简编的周期。但与此同时，也有一部分券商通过对A型营业部的“瘦身”和增设更多的C型营业部来谋求经纪业务转型，而一些中小券商正在根据业务发展需要，积极在线上进行布局。
多家券商被爆降薪裁员
近日，有媒体报道称，方正证券在内部宣布裁员，下发了《关于启动组织效率提升项目的通知》，并提出将其作为年度战略工作重点推进。这条消息立刻引爆了券商圈，并不断向外扩散。传闻称“要么裁20%，要么降薪20%，方正集团下的命令!”因为降薪可能引发有能力的员工离职，因此最终选择了裁员。
虽然此后方正证券相关负责人回应外界称，今年公司开展的是“组织效率提升”项目，核心目的在于提升人均产出能力，而不是单方面做淘汰，没有制定强制性的减员比例，也没有降薪一说。但这并没有阻挡券商基层经纪人员吐槽声音的扩大，目前已有多家券商基层经纪业务人员在社交平台上晒出券商工资单，其中最低的其上月薪酬竟然不足1300元。
据统计，在微博等社交平台被爆料涉及变相降薪裁员的券商包括：广发证券、财通证券、大通证券、安信证券、银河证券、国金证券、华安证券、华泰证券、招商证券、中银国际证券、中信证券、中信建投证券、方正证券、海通证券和浙商证券。此外，中信证券、广发证券、国金证券、浙商证券等券商也不断出现员工爆料称，至今未收到2015年年终奖，以及公司加大考核力度存在逼员工离开的迹象。
证券经纪人受冲击最大
一位刚刚离职的券商从业人员对记者表示，券商是典型的周期性行业，股市火爆时一般会大肆扩招，而一旦行情转冷，首先受到冲击的就是一线经纪业务人员。
从券商2015年报数据来看，去年有数据可比的18家上市券商的经纪业务从业人员平均增幅达24.94%，打破了此前经纪业务人员普遍减少的情况。其中，增幅排名前三的为方正证券、中信证券、招商证券，同比分别增长133.73%、40.72%、38.42%。这三家券商也都在近期被爆料涉及变相降薪裁员的公司之列。
有分析指出，一线证券经纪人的收入构成包括：底薪+绩效工资+营业收入提成。凡是通过经纪人开户的账户上买卖股票产生的佣金收入，扣去管理费用和相应税点，余下的净佣金的20%左右将计入经纪人的收入之中。由于目前股市成交量低迷，导致这部分营业收入的提成大幅减少。加上券商的经纪业务考核标准目前仍然比较高，对一线经纪人形成巨大压力，导致近期证券经纪人主动离职的数量逐渐增多。
昨日上证总...
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