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功能型个人简历的特点：
所谓的功能型个人简历就是以及申请的职位的职能来写出自身的工作经验、技能以及教育背景等等。这衶类型的个人简历非常具有针对性，就是为了能够展现出自己的求职优势。在功能型个人简历中，没有时间的概念，忽略时间且来突出各项的技能。
功能型个人简历的写作要点：
功能型的个人简历是写作的主线以及顺序来写，比如说你所求职的职位需要怎样能力，以及技能，则就根据所需要技能来写出自身的优势特点来。功能型个人简历所强调的是于求职职位相关的一些工作经验，还有相关的一些能力等等，那么自然的一些与工作无关的经历就直接忽略了，则也便于控制个人简历的篇幅。
功能型个人简历的试用情况：
功能型个人简历可以适用的情况也很多，像是一系诶 跨转移的求职，所申请的职位对相关的技能要求非常高。还有当求职者的的一些综合实习经历吗，以及实践活动方面非常突出的时候，以这种方式来写，则可以提高个人与优势。另外，功能型个人简历也可以很好的弥补奖励过少的不足之处。
功能性简历指的就是将个人技能或者成绩等以单独版块列出来的方式，也就是说直接将其跟个人挂钩而摆脱与某个岗位或企业、行业之间的联系。比方说你善于绘图，绘图就成为了你的一项技能，而不是利用你在企业绘图的方式表现出你的绘图能力，也可以说你不需要借助具体的东西去说明你的绘图能力。
这种功能性简历的优点就在于其独立的特色，求职者自身拥有的能力看起来似乎可以在任何企业或行业、岗位上发挥出来，而不是说只能在某一种位置发挥出来，这样有利于强化个人能力。好比说一个人天资聪颖一样，既然他很聪明那么让人觉得他做什么事情都是非常聪明的，能够获得比别人更好的成果。如果说某个人只是在做某项事情时才有着那么好的表现，那么让人担心他做其他的事情是否也能够同样出色。这种情况我们也是碰到过的，比如某人销售服装获得了不错的成绩，但是你们公司销售的是手机，你担心他销售手机是不是也能够做得如此好。但是某个人被认为非常善于销售工作，口才非常突出而且脑子相当灵活，你是不是认为他销售任何东西都能够做得非常好了?这就是功能性简历的优势之所在。
当然凡事都有两个方面，功能性简历也不例外。有些招聘者会认为这种求职者一般都是那种居无定所的类型，就是仗着自己有一些优势就到处跑，而不能安分在一家公司做下去。这样的求职者本身就是企业不欢迎的类型之一，所以脱离了具体事情并不完全带来的是优势。
此外，一些没有固定工作或者自由职业者等人群也是喜欢使用这种简历格式的，正是因为没有一个稳定的依托之物，所以他们才会重点突出独立性的能力而不是利用工作去突出自我。在实际当中，招聘者更喜欢的是按照具体工作时间列出来的经历和能力，因为具体的工作不仅说明你做过此方面的工作，有了一定的经验，而且还能够通过事实去说明你的能力...
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