出国留学网专题频道加拿大留学打工事项栏目，提供与加拿大留学打工事项相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
大多数在加拿大留学的学生都有在留学奇迹爱你打工的想法，在加拿大留学打工需要注意什么事项呢？来出国留学网看看这份详细的内容吧！
一、加拿大留学打工注意事项
工作时间及超时工作
加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿。经理级人员则不受工作时间及超时规定之限。
工资发放
加拿大出国留学生需要知道：加拿大的雇员最少必须每半个月获发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。薪金扣除拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance等。此外还可能有工会费、医疗保险。
就业保险
加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以透过全国性的就业保险计划NationalEmployment Insurance System， EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。
薪金扣除
拿到工资的支票时，发现被扣去之数有差异，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金canada pension plan、就业保险金employment insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。
一般假日
加拿大的全国性假日如下：新年new years day 一月一日复活节easter day （日期不定，多数在四月）维多利亚日victoria day 五月二十四日（魁北克省除外）st-jean-baptiste day 六月二十四日（只限魁北克省）加拿大国庆日canada day七月一日劳动节september 8九月个星期一感恩节thanks giving day十月第二个星期一和平纪念日十一月十一日（并非全国性假日）圣诞节christmas day十二月二十五日节礼日boxing day十二月二十六日在大多数省份八月的个星期一为假日。
辞职通知
职员辞职必须给予雇主通知，但通常会给予至少两星期通知。
工会
约有三分之一加拿大工人参加工会。发展工会的主要原因之一，是因为个别雇员与雇主谈判时，缺乏讨价还价实力。雇员相信组成工会之后，可以较为平等的地位与雇主进行雇用条件的协商。一般而言，工会尽可能提高会员薪酬及职位保障。
未能依法支付工资
例如雇主非法克扣工资，首先你应该正式提出要他支付。否则，你可向受雇标准局employment standards branch提出申诉。
劳工法例
加拿大的劳工法例监管工作时间、超时工资、假日、最纸工资以及歧视等。受雇之后，最好查清楚雇员的权利。详情可向最近你的加拿大就业中心查询。
二、加拿大留学打工条件
以留学生身份想要在加拿大合法打工，首先要满足以下条件：
持有有效学签；
在指定院校（DLI）...
在加拿大读书的学生很多会想要通过打工来提升自己的综合能力，打工也能减轻自己一部分的经济负担，想要在加拿大打工先来出国留学网看看这份攻略吧！
一、不要等到大四才找工作
很多在加拿大的中国留学生都是等到大四结束后再找工作，这样做有可能使你失去宝贵的找工作时机。因为根据经验来看，在加拿大留学生大四开学的时候，加拿大大型企业进入校园招聘的高峰期，通常在这个时候，学校会为雇主和学生之间搭建起对接平台，对于学生来说是很方便的。因此，符合要求的同学千万不要等到大四结束后再去找工作。
二、记得运用你的人脉
很多国人认为，在加拿大不用像在中国的时候一样，为了维护各种人脉关系而绞尽脑汁。实际上，在加拿大也是一样的。学生们可以利用课余时间参加相关的协会、俱乐部或社区活动等等途径来获得属于你自己的人脉。当然据宇青留学服务中心专家表示，除了人脉以外，有时候留学生的简历一经投出就“杳无音讯”也是学生“眼高手低”的必然结果。
三、最好先实习下再转全职
很多高学历的同学可能会有这样的一个困惑，为什么自己的学历明明比大专生要高，但是工作却不如大专生好呢？专家指出，这主要是因为，大专生学习的课程主要是技能型的，而大本生的课程主要是为了培养学生的思维方式而设置的。同时，很多学生能够获得名企的青睐，也是得益于其曾经有过相关的实习经历所致。因此，如果你觉得自己找工作很难，不如先给自己找些相关的实习机会吧。
四、提升自己的形象
从你见到你的潜在雇主的那一刻起，你的每一个动作，每一句话都是雇主考量你的公平信息。你应该时刻把自己作为行业内的专家的形象展现起来。举手投足间充满自信，回答提问沉稳自如。此外面试时的着装也是极为重要的，要穿符合自己行业特点的衣服，如果你应聘的是时尚行业，那你的着装也应是简约时尚的风格；如果应聘的技术领域，那么着装也要相应体现技术领域的特点。
五、做一次社交媒体的大扫除
很多应聘者都不重视自己的社交网站上的数字足迹，如果你没有任何的社交平台，雇主会质疑你与生活不够贴近，无法了解你的生活状态和交友状态，因为这也能反映出你的团队合作能力和生活态度。当然如果你的社交平台上多为传递负面信息的酗酒动态等，也是非常不推荐的。在面试前对你的社交媒体进行大扫除吧，保留那些积极阳光的部分，给雇主留一下可靠、清爽的好印象。
六、面试
关于面试时候的专业问题，其实基本上雇主都不care，只要不回答得太离谱就行了。比如别人问你一根杆受到横向力最终断裂了是什么原因，你别扯其他说是因为这根杆是劣质产品就可以了。还是那句，雇主其实看中的是你的交流能力。
七、兼职建议<...
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