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近日来，一份有关中国生回国就业的报告引发大家议论纷纷，海归潮已成大事。下面出国留学网就来说说加拿大留学生就业政策，下面就一起来看看具体内容吧。
报告是在在2017年7月到8月，CCG联合其他中国大型招聘服务企业，对海归学生作了调查，对象为在、、和等国家留学的80后和90后年轻海归。调查共回收了913份有效问卷，男性占54.9%，女性占45.1%。
数据显示在中国众多的海归学生中，的回国最少，其中原因也大致可以得出结论，加拿大有着高质量的教育水平,但又因为是公立教育为主,所以费用低,性价比极高,同时因为其良好的政策和工作签证政策，不少人选择的目的是为了增加自己的海外就业背景以及移民机会。
口说无凭，让我们根据数据情况来看待这个问题，根据教育局召开的新闻发布会《中国留学回国就业蓝皮书2015》显示，到2017年底，我国累计出国留学人数已经达到402.21万人，年均增长率19.06%。
发布会上还公布了几组数据，研究生学历留学完成之后回国人员当中，英国占比最多，为42.52%，加拿大占比最低，为1.19%，本科和专科学历留学完成之后回国人员当中，占比最多，为21.27%，加拿大占比为8.54%，这意味着，在加拿大留学的留学生，毕业之后，更多是因为加拿大良好的留学生工作签证政策和移民政策，选择留在加拿大进行工作或生活，对于留学生毕业后的就业方向，假如是能在留学国有一定的工作经验，那即使后面再回国来就业也是一个非常重要的优势。
加拿大工签政策也较为开明，毕业生最长可以获得3年工作签证，加拿大政府欢迎留学生留下来申请移民，而且非常需求这类在他们国家受过高等教育的外国人能为他们国家带来经济上的改善，不少人留学目的最终是为了移民，这样一来留学生和留学国之间都获得了各自所想要的，可谓是各取所需。
综上所述，留学现已发展为一个愈发低龄化，普遍化的一个现象，目前很多有能力的家庭都愿意让孩子出国留学，无论说是开阔眼界也好，增长见识也好，丰富人生阅历也好，获得更好的学历背景也好，这些无疑都是深深影响一个孩子的未来的方方面面。
现如今，留学不是停留在公费留学或是有钱人的孩子的镀金之路，越来越多中产阶级的家庭也青睐自费留学，而如何选择留学国家，这个就要合理看待，抓住国家优势，全面比较，契合自身需求，理性留学。
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很多在加拿大读书的同学为了减轻经济压力，他们会选择去打工，那么加拿大留学生打工需要注意哪些事项呢？有哪些好的打工政策呢？跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
加拿大留学生必知的打工就业政策解析
加拿大留学生无论是在留学期间打工还是毕业后留在加拿大当地，大家都应该在自己的加拿大留学生活中都应该了解一下在加拿大工作的一些常识和注意事项。
1、工作时间及超时工作加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。
2、休息时间 雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。
3、工资发放 加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。
4、薪金扣除 拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异)，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。
5、就业保险Employment Insurance, EI 加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre查询。 6、加拿大退休计划Canada Pension Plan (CPP) 多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款。全国除魁省外皆实施此法，魁省有自己的计划，称作魁北克退休计划，Quebec Pension Plan. CPP是一项公共保险计划，它的好处在于使供款者退休后，或其身体长期有障碍，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。 退休金额之多少，以供款者过去赚取所得，及供款期为基础而计算，供款额以年入为本，由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。 加拿大公民与永久居民得享退休金福利，当事人必须申领，得款必须付税。领取(者不管在世界何地亦可得款。 详情请联络入息保障计划Income Security Programs。
7、假期及薪金 全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
8、一般假日 加拿大的全国性假日如下：新年New Years Day 一月一日复活节Easter Day (日期不定，多数在四月)维多利亚日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大国庆日Canada Day 七月一日劳动节September 8 九月第一个星期一感恩节Thanks giving Day 十月第二个星期一和平纪念日 十一月十一日(并非全国性假日)圣诞节Christmas Day 十二月二十五日节礼日Boxing Day 十二月二十六日在大多数省份八月的第一个星期一...
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随着加拿大留学移民政策的不断出台，各省也开放对国际学生的移民政策。加拿大安大略省硕士毕业生、卑诗省科学、医疗类专业的硕士毕业生，允许直接申请移民，曼尼托巴省最新推出的移民政策表示，凡是在曼尼托巴省完成两年制以上高等教育文凭的留学生，即使没有申请到工作，都可以申请移民。
加拿大是留学热门国家，同时也是移民大国。近年来，加拿大打开留学之门，不断推出留学利好政策，吸引优秀国际学生到加拿大发展。加拿大留学专家表示，赴加拿大留学，先留学后移民已成趋势。
加拿大各省开放移民政策
随着加拿大留学移民政策的不断出台，各省也开放对国际学生的移民政策。加拿大安大略省硕士毕业生、卑诗省科学、医疗类专业的硕士毕业生，允许直接申请移民，曼尼托巴省最新推出的移民政策表示，凡是在曼尼托巴省完成两年制以上高等教育文凭的留学生，即使没有申请到工作，都可以申请移民。
加拿大留学生就业政策宽松
在加拿大，留学生毕业后，也可以享受到宽松的就业政策，主要表现在：
1、对毕业生的工作领域放宽要求。现在不要求毕业生在所学专业领域就业，任何领域找到工作，都可以适用这一政策。
2、工作许可在获得公司录用钱就可以申请到。这与原来的只有找到工作才可以申请相比，要求放宽。但是，这一政策只适用于在加拿大的高等教育机构完成至少两年制的全日制课程的学生。
3、工作许可证有效期延长到3年。比原来的1-2年有效期时间变长。
除此之外，实现加拿大移民，留学生还可以获得最高为之前总学费60%的费用返还。每年可以申请10%，总数不高于2500加币的学费返还，并且该数额不能超过该年申请人实际所需缴纳的个人所得税金额。
以上内容是加拿大留学专家关于加拿大留学移民政策的介绍，希望对你的留学选择有帮助，提前做好留学规划。
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