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随着国际化的教育普及，人民的消费能力提升，有越来越多的学生选择去加拿大读硕士，那么去加拿大读硕士怎么样呢？来看看出国留学网的分析情况吧！
一、留学优势
教育：加拿大的政府是非常重视教育的投资，和其他的发达国家相比较，加拿大是教育投资最多的国家之一。加拿大大部分的高等学校都是公立学校，所获得的学历受到全球的高度认可。而且加拿大是使用英语和法语两种语言的双语国家，学生在加拿大读书还能够掌握两种世界性的语言。
高性价比：加拿大的大学在保障教学质量的同学，对国际生的收费还要略低于其他的主流英语国家。在加拿大大多数大学的学费只需要15-20万元一年，而且大部分学校会有co-op带薪实习的专业给学生选择。再加上丰厚的奖学金和合法的勤工俭学，在加拿大读书有着非常高的性价比。
多元化文化：加拿大一直以来都是一个移民国家。除了原住民之外，在加拿大还有很多来自世界各地的移民，在加拿大读书的学生可以感受到不同其他国家的文化，而且在加拿大毕业之后还有更多的选择。
就业：在加拿大毕业的学生可以申请工签，而且不限于就读的专业，在加拿大的高等学校学习两年以上，就可以获得最多三年的工作签证，在有了一定的工作经验之后，就可以申请加拿大的移民，这是其他国家都没有的优势。
二、留学条件
学历：报考加拿大的硕士必须要有本科学位。
语言：加拿大的硕士几乎是没有双录取的，也就是在报考加拿大硕士之前就应该要有语言的成绩并且达到硕士的要求，通常报考硕士的学生IELTS的分数最低要考到6.5分，其中写作的分数至少要考到4.0分或者是6.0分，有一些好的大学对学生的要求会更高。
GPA：报考硕士的学生需要GPA考到75分或者是3.0分以上，加拿大一般的大学对学生的平均分都会要求在80%以上，一些更好的大学还会要求学生后两年的专业课的均分考到85%以上。
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加拿大作为最受中国学生欢迎的出国目的国之一，其研究生申请以严格著称。硕士申请时如何选择专业也成为了家长和学生最关心的问题之一。
工商管理专业领域
工商管理硕士(MBA)是全球最热门的商科专业之一，被称为“硕士学位中的领导者”，其毕业生有良好的就业机会，因此是众多国际留学生的首选专业。加拿大有许多商学院在国际商科领域享有盛誉，因此选择去加拿大留学攻读MBA是不少优秀学子的梦想。
人力资源管理
由于加拿大国家本身的殖民地的特点，也导致学校的特殊性，很多学校都是以法语教学，及时是英语授课得学校开设得专业也很有局限性。所以人力资源专业在加拿大学校前68的学校里，只有三个学校开设了人力资源专业，这就足以看出加拿大学校专业得单一性了。人力资源管理专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，毕业生具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在公私企业及政府部门从事人力资源管理方面的相关工作，如人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等。
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