出国留学网专题频道劳务报酬栏目，提供与劳务报酬相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！ 劳务报酬是指通过劳动应得的收入。劳务报酬，区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。
随着我国公民对于法律的了解深入，合同的重要性也愈发显而易见了。签订合同时，对双方的权利和义务都有了明确的规定，我们拟制合同有哪些细节可以关注？出国留学网编辑为您特别精选的“劳务报酬合同”一定不会让您失望，希望这些知识能够为你在学习和工作中提供帮助！
劳务合同
甲方：_________________
乙方：_________________
根据相关法律法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,共同签订本合同,以资共同遵守。
第一条服务期限
乙方的服务期限自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期限届满前,双方就继续提供劳务达成一致的应另行签署协议。
第二条服务内容和要求
甲方聘用乙方提供服务。具体服务要求按照甲方提出规定和标准执行。
第三条劳务报酬
(一)乙方劳务报酬标准为每月人民币 元。甲方每月以现金方式向乙方支付劳务报酬。
(二)乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项：_________________
1、乙方应向甲方支付的违约金及给甲方造成损失的赔偿金;
2、乙方借用甲方且尚未归还的借款;
3、甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。
第四条双方的权利义务
(一)甲方权利义务
1、甲方有权对乙方工作提出要求,并进行监督、管理。
2、甲方应当按照本合同的约定支付劳务报酬。
3、甲方应为乙方工作提供适合的工具、环境。
(二)乙方权利义务
1、乙方有权要求甲方依约支付劳务报酬。
2、乙方应保证本人身体健康条件符合甲方所需劳务的要求,并确保具备胜任甲方要求工作的相关技能。
3、乙方在服务过程中,应当严格按照甲方的要求完成约定的工作内容,服
2从甲方的管理，并不得从事任何有损甲方名誉、利益的`行为。
第五条合同的变更与解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
(二)乙方因个人原因需解除本合同，应当提前30日通知甲方。甲方未按照本协议支付劳动报酬的，乙方可立即解除本合同。
(三)甲方认为乙方不具备工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相关工作的，可解除本合同，但应提前10日通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以单方立即解除本合同：_________________
1、因身体原因不能继续提供劳务或者患有不宜继续工作的疾病的；
2、因乙方原因给甲方造成任何形式的经济或名誉损失的；
3、其他导致本合同无法继续履行的情形出现。
第六条法律责任
(一)甲乙双方违反本合同约定的，均应向对方承担违约责任。
(二)因客观因素或不可抗力导致甲乙双方产生的各种损失，...
大家知道劳动报酬所得是什么意思吗?劳务报酬个人所得税计算方法又是什么呢?以下是出国留学网小编为您整理的“劳务报酬个人所得税计算方法”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。
简介：
劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
劳务报酬所得包括哪些行业：
是指个人从事装潢、设计、安装、化验、制图、医疗、测试、法律、咨询、会计、讲学、广播、新闻、翻译、书画、审稿、影视、雕刻、录像、录音、表演、演出、展览、广告、技术服务、经纪服务、介绍服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
特别项目：
1.个人担任董事职务所取得的董事费收入：按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。①内部董事，担任公司董事的同时在公司任职、受雇，其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。②外部董事，指不在本公司任职、受雇的董事，其取得的董事费所得，属于劳务报酬所得。
2.在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得，应依法缴纳个人所得税。
3.自2004年1月20日起，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班研讨会、工作考察等名义组织旅游活动、通过免收差旅费旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用的全额作为营销人员当期的劳务收入所得，按“劳务报酬所得”征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
4.个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。
5.演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬，应按“劳务报酬所得”项目，按次计算纳税;演员参加任职单位组织的演出取得的报酬，应按“工资、薪金所得”项目，按月计算纳税。演员取得的报酬中，要规定上交给单位和文化行政部门的管理费及收入分成，经主管税务机关确认后，可以在计算应纳税所得额时扣除。
劳务报酬所得与工薪所得的区别：
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇(存在劳动人事关系)而得到的报酬，如工资、薪金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等;
劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系。
两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系、后者则不存在这种关系。
劳务报酬个人所得税计算公式：
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2017年税务师《税法二》精选考点：征税对象中劳务报酬所得
征税对象中劳务报酬所得
•个人独立从事各种非雇用的各种劳务取得的所得→演员从工作单位取得的是工资，假如自己走穴，那就是劳务。
•具体包括：个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务报酬的所得
•在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)应缴纳个人所得税。
•董事费收入：
(1)个人担任公司董事监事且不在公司任职受雇的，按劳务报酬所得项目征税;
(2)个人在公司(包括关联公司)任职、受雇同时兼任董事、监事，按工资薪金征税(与个人工资合并)。
•个人兼职取得的收入，按劳务所得征税。
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2017年税务师《税法二》重点：劳务报酬所得
劳务报酬所得
劳务报酬所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、 录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
总结：独立性劳务所得;非雇佣关系所得。
1. 个人担任董事职务所取得的董事费收入：
可分为内部董事和外部董事。
①内部董事也称执行董事，主要指担任董事的本公司管理人员，如总经理、常务副总经理等。
②外部董事亦称外聘董事，指不是本公司职工的董事，包括不参与生产经营活动的企业外股东和非股东的专家、学者等。
【解释】内部董事，其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。外部董事，其取得的董事费所得，属于劳务报酬所得。
2. 在校学生因参与勤工俭学活动的应税所得项目所得，应依法缴税纳个人所得税。
3. 个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。
【解释】自2004年1月20日起，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用的全额并入营销人员当期的工资、薪金所得，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。上述营销业绩奖励的对象是非雇员的，则按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
【解释】出租车驾驶员收入应纳个人所得税归类：
(1)出租汽车经营单位对驾驶员采取单车承包、承租的，驾驶员从事客货营运取得收入按工资、薪金所得征税。
(2)个体出租车收入，按个体工商户的生产、经营所得征税。
(3)个人出租车挂靠单位，并向挂靠单位交纳管理费的，按个体工商户的生产、经营所得征税。
(4)对于临时顶替的驾驶员，没有签订承包合同雇用合同的，按劳务报酬所得征税。
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2017税务师《税法二》高频考点：劳务报酬所得应纳税额的计算
劳务报酬所得应纳税额的计算
1.每次收入不足4000元的，应纳税额=(每次收入额-800)×20%
2.每次收入4000元以上的，应纳税额=每次收入额×(1-20%)×20%
3.每次收入的应纳税所得额超过20000元以上的，应纳税额=每次收入额×(1-20%)×税率-速算扣除数
4.劳务报酬所得“次”的规定
(1)只有一次性收入的，以取得该项收入为一次→例如给客户做一项咨询服务
(2)属于同一事项连续取得收入的，以一个月内取得的收入为一次→例如自由歌手到歌厅唱歌
(3)以县(含县级市、区)为一地，其管辖内的一个月内同一项目的劳务服务为一次;当月跨县地域的，则应分别计算。
上述劳务报酬所得中的“同一项目”，是指劳务报酬所得列举29项具体劳务项目中的某一单项，如果个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别按不同的项目所得定额或定率减除费用。
(4)获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬，除另有规定
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温故得以知新。距离2017年税务师考试还有95天，出国留学网小编精心为您整理并发布“2017年税务师考试《税法二》要点：劳务报酬所得税额计算”相关资料，快来跟小编一起复习吧!更多资料敬请关注出国留学网税务师考试栏目哦!
2017年税务师考试《税法二》要点：劳务报酬所得税额计算
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