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07-29
在我们平时进入公司工作的时候，双方就需要签订合适的劳动合同。合同可以保护用人单位与劳动者的合法权益，签订劳动合同不能够违反法律的规定。签订劳动合同要注意什么呢？下面是小编为大家整理的“劳动合同填写通用模板（合集6篇）”，仅供参考，希望能为您提供参考！
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职
工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
甲 方（用人单位）：＿＿＿＿ 乙 方（劳动者）：＿＿＿＿
名 称：＿＿＿＿ 姓 名：＿＿＿＿
法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿ 身份证号码：＿＿＿＿
户籍地址：＿＿＿＿
通讯地址：＿＿＿＿通讯地址：＿＿＿＿
经济类型：＿＿＿＿
联系电话：＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省
的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
订立本合同。
一、劳动合同期限
（一）合同期
双方同意按以下第＿＿种方式确定本合同期限：
1．固定期限：从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
2．无固定期限：从＿＿＿＿年 ＿＿月＿＿日起至法定终止条件出现时止。
3．以完成一定工作任务为期限：从＿＿＿＿起至＿＿＿＿工作任务完成时
止。该工作任务完成的标志为＿＿＿＿＿。
（二）试用期
双方同意按以下第＿＿种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：
1．无试用期。
2．试用期从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同
期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固
定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作部门为＿＿＿＿，
岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为＿＿＿＿，
职务（或工种）为＿＿＿＿。
（二）乙方的工作任务或职责是 ＿＿＿＿。
（三）乙方的工作地点为 ＿＿＿＿。
（四）甲方在合同期内因生产...
09-26
合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关信息请参考waww.liuxue86.com 合同网。（本文为你提供合同范本两篇。）
篇一：
1.签约公司应为正式取得营业执照和组织机构代码的公司，不能是XX部、XX处、XX中心，也不能是国家机关单位等。
2.合同上盖的公章必须为单位正式公章(或人力资源部门公章)， “XX公司合同专用章”、“XX公司专用章”等则不符合要求。
3.填写的公司名称必须与公章上的公司名称一致。
4.劳动合同复印件要与原件一致。干净、清晰
5.合同期限要填写规范，一般应为1—2年，
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(本文为你提供合同范本两篇。)
劳动合同填写规范(一)
劳动合同证明材料要求
1.签约公司应为正式取得营业执照和组织机构代码的公司，不能是XX部、XX处、XX中心，也不能是国家机关单位等。
2.合同上盖的公章必须为单位正式公章(或人力资源部门公章)， “XX公司合同专用章”、“XX公司专用章”等则不符合要求。
3.填写的公司名称必须与公章上的公司名称一致。
4.劳动合同复印件要与原件一致。干净、清晰
5.合同期限要填写规范，一般应为1—2年，
6.合同内容一般应由单位负责人填写，最后必须由单位负责人和学生本人签字，不允许其他人代填或代签。若发现不同公司的劳动合同笔迹相同或相近，则视为虚假合同。(甲方和乙方的笔迹不得雷同)
7.合同中不应出现修改现象，如果确实需要修改的，则应由合同双方在修改处签字(并按手印)或盖章。
8、认真阅读填写要求，使用黑色中性笔填写，劳动合同书的填写模板仅作为劳动合同的填写说明使用，可以更换其他劳动合同的文本。
9、劳动合同的原件与复印件于4月21日前由本人交至谢晨老师处，任何人不得代交，如有不当之处当场退回重新填写，劳动合同每人一份必须上交将和实习成绩挂钩，请大家务必认真完成。
10、请仔细阅读劳动合同填写的模板，特别是用红色标注的地方
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签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
（本文为你提供合同范本两篇。）
劳动合同填写范文（一）
甲方(劳务派遣企业)全称：_____
单位类型 ：___________________
法定代表人(或负责人)：_______
登记注册地：___________________
实际经营地：___________________
劳动保障证号：_________________
组织机构代码证号：_____________
开户银行账号：_________________
联系电话：_____________________
乙方(职工)姓名：_____________
性别：_________________________
文化程度：_____________________
出生年月：_____________________
就业登记证号：_________________
户籍所在地：___________________
实际居住地：___________________
劳动保障卡号身份证号：_________
联系方式及电话：_______________
南京市劳动和社会保障局 制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列方式确定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应...
03-18
甲方：_________
性别：_________
地址：_________
乙方：_________
性别：_________
出生年月：_____
现住址：_______
身份证号码：___
为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二条 工作内容
1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。
2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条 劳动保护和劳动条件
1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条 工作时间和休息、休假
1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条 劳动报酬
1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2.甲方支付工资报酬的支付周期为______________，支付时间为_______支付标准为______________。
3.甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_______。
5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条 保险福利
1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加_______保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会...
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