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邯郸市峰峰矿区政府事业单位2022招聘296人公告

 

邯郸市峰峰矿区政府系统事业单位公告计划事业单位工作人员296名,其中教育类岗位200人,卫生类岗位56人,综合类岗位40人,具体的招聘相关安排见下文公告,下面是出国留学网整理的“2022年邯郸市峰峰矿区政府系统事业单位招聘考试公告”,欢迎大家参考阅读。

2022年邯郸市峰峰矿区政府系统事业单位招聘考试公告(296名)

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求,经区委区政府研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员296名。其中,教育类岗位200人,卫生类岗位56人,综合类岗位40人。现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘方式

  本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。

  三、招聘岗位、人数

  (一)教育类岗位(200人):

  高中教师35人,其中限高校毕业生报考岗位18人。

  初中教师61人,其中限高校毕业生报考岗位34人。

  小学教师99人,其中限高校毕业生报考岗位64人。

  幼儿园教师2人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

  定向招聘小学教师3人。

  (二)卫生类岗位(56人):

  邯郸市第四医院13人,其中限高校毕业生报考岗位7人。

  疾控中心20人,其中限高校毕业生报考岗位12人。

  彭城镇卫生院4人,临水镇卫生院4人,峰峰中心卫生院2人,和村中心卫生院2人,义井镇卫生院2人,大社镇卫生院2人,界城镇卫生院2人,大峪镇卫生院2人,新坡镇卫生院2人,西固义乡卫生院1人。

  (三)综合类岗位(40人):

  民政局下属事业单位1人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

  人力资源和社会保障局下属事业单位1人。

  行政审批局下属事业单位2人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

  财政局下属事业单位1人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

  住房和城乡建设局下属事业单位4人,其中限高校毕业生报考岗位2人。

  文化广电和旅游局下属事业单位12人,其中限高校毕业生报考岗位6人。

  科技和工业信息化局下属事业单位2人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

  自然资源和规划局下属事业单位1人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

  市场监督管理局下属事业单位4人,其中限高校毕业生报考岗位2人。

  医疗保障局下属事业单位3人,其中限高校毕业生报考岗位2人。

  应急管理局下属事业单位2人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

  审计局下属事业单位1人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

  农业农村局下属事业单位2人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

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区政府“扶贫日”活动总结

 

  扶贫实现社会和谐稳定发展,推动社会文明进步。下面是由小编为大家整理的“区政府‘扶贫日’活动总结”,欢迎阅读。

  区政府“扶贫日”活动总结

  根据《xx市扶贫开发领导小组关于开展20XX年“扶贫日”xx系列活动的通知》(x市扶贫组〔20XX〕x号)文件精神,我区高度重视、全面部署,广泛动员,积极开展活动,活动取得了良好成果。现将“扶贫日”活动开展有关情况总结汇报如下:

  一、抓宣传,促进“扶贫日”活动深入人心

  围绕我区活动主题和目标,深入广泛宣传发动。“扶贫日”活动期间,在单位、街道、社区、乡村悬挂标语、制作墙报、树广告牌,做灯箱广告以及举办“扶贫公益展”、“扶贫大家谈”等各类主题宣传活动。

  1.在《今日XX》开展集中宣传。重点宣传扶贫攻坚方针政策以及我区扶贫攻坚的措施;宣传贫困村、贫困户脱贫致富典型实例;倡导自力更生精神,激发内生动力;刊登活动倡议书。

  2.在XX电视台对扶贫系列活动进行相关报道,滚动字幕宣传。

  3.利用多种媒体开展公益宣传。“扶贫日”期间,在区政务信息网发布扶贫公益广告。

  4.组织开展“扶贫日”宣传活动。10月16日,组织区级11个相关部门在区政府门口集中开展“扶贫日”宣传活动。各个部门以及乡镇结合自身实际开展了技术扶贫、文化下乡扶贫等宣传。通过悬挂扶贫宣传横幅、开展政策咨询、解决实际问题等各具特色的活动,引导全社会关注扶贫攻坚、关心贫困地区、关爱贫困人口,推动社会各界共同参与扶贫开发。

  二、抓组织,强化保障

  为加强对“扶贫日”XX活动的组织领导,区成立20XX年“扶贫日”XX活动领导小组,领导小组区委常委郭茂担任,并制定活动实施方案。区委组织召开工作协调会,邀请相关牵头单位参加集中宣传活动,推动工作有序开展。

  各乡镇、各部门也根据所承担的内容和任务,制定活动实施方案,明确活动主题、活动内容、保障措施,推出特色活动。

  三、抓措施,“扶贫日”活动丰富多彩

  (一)开展千名干部“结对认亲帮扶活动”由区级、乡镇(部门)、村(社区)三级组成千名干部帮扶队伍进村入户。开展帮扶活动,并立足单位行业特点,结合联系贫困户的实际制定帮扶措施、积极开展文化扶贫、旅游扶贫,产业扶贫、技能培训扶贫、兴教助学扶贫、送医送药扶贫、访贫慰问、送温暖等特色扶贫活动。

  (二)开展了募捐活动。各系统在人口集中区域、单位内容等开展丰富多彩的募捐活动。采用三种方式进行募捐:

  一是项目认领方式。全区35个单位和部门对贫困村基础设施建设、产业规划发展等扶贫项目进行了规划和认领。二是资金募捐方式。我区共发放5000份募捐倡议书,并指定了市扶贫协会为受赠机构,所募集资金汇至指定专用账号,共募集资金39111元。

  二是有结对联系贫困村和贫困户任务的各单位(部门)所募集资金直接捐赠本单位联系的贫困村和贫困户,共2980人参加对接,捐款24.6万元,捐物折资3万余元,为贫困户制定脱贫规划4500余条。如谢家镇党委政府机关在书记、镇长的带领下,得到了全体干部职工的积极响应,共计捐款5350元,并将捐款5350...

区政府采购中心工作总结

 

  所谓采购,都是从资源市场获取资源的过程。以下是出国留学网小编为大家精心整理的区政府采购中心工作总结,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注出国留学网。

区政府采购中心工作总结

  20XX年的工作已经顺利的结束,回顾一年来的工作,区政府较往年提高了很多。由于政府办公需要很多的材料,因此在政府采购这一方面,我们也要做到最好,耗费最少的资源来帮助政府顺利的完成工作,是我们采购中心最重要的工作思路。正是在这一思路的指导下,我们区政府采购中心全体工作人员都是极为努力、认真的工作,用最小的损耗,采购处最多的办公用品。可以说,我们已经尽我们的最大努力了。

  今年,政府采购中心在区委和区政府的正确领导下,在区纪委、区财政局的监督、指导以及各相关单位和部门的大力支持与配合下,全面贯彻落实《政府采购法》和省、市、区有关文件精神,继续以服务政府工作为中心,以规范采购行为为重点,以促进社会经济健康发展为目标,紧紧围绕“依法采购、优质服务、规范操作、廉洁高效”的服务宗旨,圆满地完成了各项采购任务。现将采购中心20XX年运行情况总结如下:

  一、拓展采购方式,提高采购效率。

  在认真总结完善询价采购的经验和做法基础上,采取“电话询价”采购方式,是对规格、标准统 一,货源充足且价格变化幅度小的商品,如车辆、家电等,采用电话传真报价的方式进行采购;“限时现场报价”是综合运用询价和竞争性谈判两种采购方式,针对供应商“控货”的行为,采用现场公布采购商品品牌、型号,供应商在规定时限内进行报价的方式进行采购),节省了采购时间,最大限度提升资金使用效益。

  二、配合区级各部门做好政府采购相关工作。

  1、是积极配合区采管办做好采购评审、专家管理、采购方式申报审批等行为的规范化管理,并提出建议意见。

  2、是及时提供各类材料。定时向采管办报送政府采购业务统计表及相关信息。今年9月份配合采管办完成了首次全国政府采购执行情况专项检查。

  三、强化服务,高效完成政府采购任务。

  中心紧紧围绕全区经济建设大局,全方位拓展政府采购范围,着力培育公开、公平、公正的竞争机制和市场环境,不断强化服务意识、诚信意识,全力做好区乡行政事业单位的采购服务,圆满地完成了各项采购任务,服务质量和公信力不断增强。

  四、完善操作规程,确保政府采购公开、公平、公正。

  1、是做好采购结果公示及资料存档工作。采购后严格按照国家有关规定对中标单位进行公示,接受供应商质疑并调查回复;对记录采购活动的所有文字性资料都进行了及时地整理和存档。

  2、是做细做好采购前的准备工作。对经过政府采购监管部门核批的采购申报表及时登记,提出采购方式建议,并根据批准的采购方式,及时制作采购文件并组织采购。

  3、是做好政府采购信息发布公开工作。所有采购项目都在##政府采购网上公开公告。

  4、是严肃采购程序。采购中邀请纪委、财政局、采购单位代表等参与全过程监督,采购过程公正、透明。采购中心只作为一个组织活动的平台,不参加评标定标活动。

  五、下步整改意见<...

区政府挂职锻炼心得体会

 

  因为胸怀远大理想,所以仰望星空。以下是出国留学网小编为大家整理的区政府挂职锻炼心得体会,欢迎大家阅读,更多精彩内容请关注出国留学网。

  **月**日,我校第二批进行挂职锻炼的30名学员正式出征至区政府。区政府为欢迎我校青马学员的到来,派专车迎接30名青马学员到达区政府,并在随后由区团委梁志鹏副书记召开与青马学员的见面会,解说挂职期间的注意事项,青马学员由此展开为期20天的区政府挂职锻炼。

  根据区政府各部门的需要,30名学员被分配到不同部门,并依据所属部门的实际需求负责不同的工作内容。陌生的工作内容,全新的工作环境,真实的职场历练,并没有难倒青马学员,他们激情昂扬,以百倍的热情全情投入工作,快速融入新的工作环境,并在工作过程中互帮互助,礼貌待人,彰显出湛师学子的良好精神面貌。

  由于作为在校学生,相对缺乏实际的工作经验,对工作环境不熟悉,使青马学员难以快速融入全新工作环境,并且挂职的时间相对短暂,因此挂职期间青马学员在工作中主要扮演助手的角色,工作内容主要以打扫卫生、收发报纸、公文写作等基础性的工作为主。由于分配在不同部门,工作内容及工作分量有所差异,存在工作量过大或工作缺乏的问题,学员们灵活应对,根据实际情况,对工作任务繁重的同学伸出援手,帮忙解决问题,充分展现青马学员互助互爱的精神。

  在区挂职过程中,交通问题是最难解决的问题之一。区政府距离我校较远,并且没有公车直达,多数挂职学员没有自行车,因此每天步行半小时上班成为不少挂职学员的选择,但在此期间,青马学员结伴而行,不畏苦累,风雨同舟,一路欢声笑语。从学校到区政府这段不长不短的路程中,青马学员踏踏实实的步履勾勒出一道道亮丽的风景线,并且吸引许多民众的关注。

  相对于上班路途遥远之累,午餐无疑是青马学员公认的美好时光,这也是在挂职期间的最大福利。每天使用面值两元的饭票就餐,让30名青马学员实在地体会一把计划经济时代依靠粮票过生活的新鲜体验。午餐时间学员们集体围在一张大桌子就餐,不分你我,“资源共享”,无视饭菜丰盛与否,你夹我的我夹你的,充分展现友爱之心。同时利用就餐时间畅谈上班的各种奇遇或感受,或交流工作经验,或发一下牢骚,友谊在不知不觉中增长,增进相互了解。

  午休是挂职的青马学员最难解决的问题,由于距离学校较远,为不影响正常上班时间及精神状态,学员们多数选择在办公室午休。在缺乏舒适的休息环境的情况下,青马学员苦中作乐,根据具体情况,聚集在不同的办公室午休,同时在休息之余,利用难得的空闲时间,互相交流工作经验以及生活体验,增长见闻,加深了青马学员间的情谊。

  良好的办公环境,完备的机关部门,友善的部门同事,使学员们在逐步融入新环境的同时,在待人接物、办公能力、协调能力等方面取得长足的进步,在实际工作中劳有所得。挂职锻炼的日子,青马学员承受着不仅是身体上的考验,更有精神上的考验,但他们不畏艰苦,踏踏实实干实事,并且在挂职过程中,进行充分的交流,分享所思所得,分享经验教训,在实际锻炼中极大加强了学习能力。

  因为胸怀远大理想,所以仰望星空,渴望在人生成长道路上更进一步;因为缺乏实际工作经验,所以积极投身实践,渴望在锻炼中实现自我价值和自我增值。青马工程提供的区政府挂职锻炼机会,使30名青马挂职学员在投身实践、服务地方的实际锻炼中获得极大的成长,这不仅为他们未来的就业增加资本,同时也将是他们人生道路上难忘的精彩记忆。

  

2017年山东滨州滨城区政府购买服务岗位招聘公告(82人)

 

  出国留学网为大家提供《2017年山东滨州滨城区政府购买服务岗位招聘公告(82人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

滨城区2017年公开招聘政府购买服务岗位工作人员的公告

  受滨城区人民政府委托,山东浩然人力资源管理有限公司滨州分公司为滨城区有关单位公开招聘政府购买服务岗位工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

  3、国家承认的大专及以上学历(部分岗位除外),35周岁以下(1981年12月6日以后出生;部分岗位除外);

  4、招聘岗位另有要求的,从其要求(详见附件2);

  5、有下列情形之一的,不予招聘:

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;现役军人;在读全日制普通高校非应届毕业生,在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为的考生;法律规定不得应聘的其他情形的人员。

  二、报名和资格审查

  (一)报名时间及地点

  报名时间:2017年12月6日至12月9日

  上午8:30-11:30 下午14:00-17:30

  报名地点:滨州市人力资源和社会保障局一楼大厅(黄河四路、渤海十六路与十七路之间)

  咨询电话:0543-3080007 13854389840 18654348698 18054300360 15345437586

  QQ咨询群:657210200

  监督电话:18678316233

  准考证领取时间另行通知。

  (二)报考人员提供的证件和有关材料

  1、报名登记表(自行打印附件1)填写完整,并签名承诺;

  2、有效期内二代身份证原件及复印件;

  3、户口薄(索引页和本人页)原件及复印件;

  4、毕业证原件及复印件;

  5、同版1寸免冠彩色照片3张;

  6、大专及以上学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》 (中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);

  7、岗位表中需要提供的其他证书原件及复印件。

  (三)现场资格审查

  现场报名即资格初审。资格初审结果不做为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的,立即取消资格。

  资格预审合格人员,现场缴纳资格审查费10元/人、笔试考务费40元/人。进入面试人员,缴纳面试费70元/人。

  三、考试

  (一)笔试

  笔试采取统一时间、统一命题、统一考试方式进行。

  笔试内容为公共基础知识。笔试成绩按50%的比例计入考试总成绩。

  笔试设定最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试范围人员,...

2017年宁夏固原市原州区政府专职消防员招聘公告

12-01

 

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原州区公开招聘政府专职消防员公告

  为满足我区消防工作需要,切实解决我区消防警力不足的问题,按照《宁夏回族自治区专职消防队伍管理办法》(宁政发〔2015〕66号),区政府决定面向社会公开招聘一批专职消防员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

  二、招聘岗位和人数

  招聘政府专职消防队员10名。

  三、招聘范围和资格条件

  (一)遵守国家的法律、法规和政策,政治素质好,热爱消防工作,具有较强的事业心和责任感;

  (二)年龄在28周岁以下(1989年12月1日以后出生);

  (三)具有高中以上文化程度;

  (四)男性,身体健康,能够胜任消防工作;

  (五)具有固原市原州区常驻户口;

  (六)退役军人优先聘用。

  四、工资待遇

  政府专职消防员的工资按照《宁夏回族自治区市、县消防部队消防业务经费保障管理办法》(宁财(预)发〔2012〕782号)和《关于规范全区政府专职消防队伍管理和保障的通知》(宁公通〔2015〕211号)等相关文件规定予以保障,社会保险费和住房公积金的计算基数按国家和自治区的有关政策执行。政府专职消防员为24小时特殊工作制,实行军事化管理,休假时间参照消防部队相关规定执行。

  五、招聘程序及办法

  (一)发布公告

  由区公开招聘专职消防员工作领导小组在原州区政府网上发布招聘公告。

  (二)报名

  1.报名时间:2017年11月28日至11月30日,每天上午08:00-12:00,下午14:30-18:00为报名时间。

  2.报名地点:原州区消防中队二楼(中山北街,万和大酒店旁边),联系电话:2067702。

  3.报名所需证件和材料:

  (1)本人户口薄、身份证、学历证及学历验证报告原件及复印件各1份;

  (2)本人近期一寸红底免冠彩色照片3张;

  (3)经审查符合报考条件者,填写《原州区2017年公开招聘政府专职消防员报名表》。

  (三)资格审查

  资格审查按照考试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行。

  原州区公开招聘政府专职消防员工作领导小组

  2017年11月27日

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区政府办秘书科年终工作总结

 

  秘书科的工作服务对象既对领导,又对科室,下面是出国留学网为大家整理的:区政府办秘书科年终工作总结,欢迎阅读!更多相关内容请继续关注出国留学网liuxue86.com

区政府办秘书科年终工作总结

  2017年,区政府办秘书科全体工作人员在办公室主任段清峰的正确领导和其它科室同志们的支持配合下,认真学习贯彻十八届四中、五中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路,紧紧围绕区政府中心工作,充分发挥秘书服务作用,圆满完成了领导交办的各项工作任务,有力促进了办公室整体工作上台阶。现将2017年主要工作总结如下:

  一、开拓创新,理清工作思路,使各项工作高效、有序开展

  办公室作为政府的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁重而艰巨。一年来,我们坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化五种意识,即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”,积极探索事务服务的客观规律,实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变,使办公室的工作水平有了明显提高。我们针对原有的规章制度进行了补充完善,并把补充完善后的各项规章制度打印成册。这些制度包括:秘书科工作职责、值班制度、会务制度、卫生制度、接待程序及制度、车辆管理制度、财务审批制度和通讯员工作制度等,补充完善后的各项制度为秘书行政工作人员提出了更高的工作准则和要求。与此同时,还狠抓了各项制度的落实,使秘书科工作向更加规范化、制度化、标准化迈出了坚实的步伐。其次,改善了办公环境。为适应现代化办公需要,我们增铺了电脑网线,更换配备了微机、速印机等,为现代化办公提供了条件,提高了办公质量。

  二、求真务实,开创工作新局面

  为切实做好接待工作,秘书科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识和常识,跳出了“就接待搞接待”的思维模式,努力创新接待理论和方法,高标准的完成了各项接待工作。2017年1月—xx月,我们共接待外商、各级领导及来峰客人 500余人次,组织安排大型剪彩活动68余次,承办了佛山市考察团、市“十一五”规划研讨班、全省民爆工作现场会等共计39次的会务工作。在秘书科全体同志的共同努力下,克服了人员少、任务重的困难,圆满完成了 “中国磁州窑之乡”、“中国民窑研究基地”授牌仪式,全市重点项目现场办公会,全国绿化模范区等大型接待活动。在上述接待的同时,得到了各级领导的一致好评。

  第二,精心周密做好会务组织工作。会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。国务院、省、市政府的精神需要开会传达贯彻,区政府的重要决策需要开会部署,会议组织工作十分繁重。一年来,区政府共组织召开大中型会议50余次,小型会议200余次。为确保每次会议圆满成功,我们一是进一步完善了会议组织程序,建立了会议审批制度和跟踪记录制度,从会议通知、会场布置到食宿安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。对区政府重要会议,我们都做到了会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结,为领导提供了优质服务,受到领导和与会人员的好评。二是对省、市组织召开的各类会议,在接到会议通知或传真电报后,秘书科遵照...

区政府办工作人员述职报告

 

  出国留学网整理的区政府办工作人员述职报告范文,包括区政府办主任、区政府办机关党委书记、区政府办科长,仅供大家参考格式写法,照抄不好,欢迎阅读。

  区政府办主任述职报告

  我于20XX年3月任区政府办公室主任。任职以来,在区委、区政府的正确领导下,我和全体领导班子成员组织和带领全办干部职工,紧紧围绕全区工作的总体思路,坚持以“三服务”为宗旨,以“三办”为工作重点,团结一心,锐意进取,攻坚克难,真抓实干,充分发挥区政府办公室的指导、管理、参谋、服务、协调、监督六大职能作用,努力加强机关作风建设,不断提高工作质量和办事效率,各项工作均取得了较好的成绩。现将20XX年工作报告如下:

  一年多来,发文300余件,其中区政府文件100余件,办公室文件200余件;处理来文4000余件。组织起草和修改综合性报告、讲话、汇报等文字材料300余篇。承办各种会议100余次,得到省、市和区委、区政府领导的好评。完成督办检查事项42件,其中市政府办公厅交办的督办件6件,区政府重要工作会议决定列入督办检查的42件。对区政府领导交办的每项工作及时督办,定期汇报,保证了领导及时掌握情况、科学决策,推进了各项工作的落实。办理人大代表批评、意见和建议12件,答复政协委员提案52件。接待群众来访93批,总人数达1200多人,接待群众来信访100余件。争取区网通“数字化城区”建设项目资金42万元,完成区五大班子电子政务平台建设,并实现了区委网上协同办公;完成区政府无纸化公文传输系统工程建设,区政府公众信息网站及政务外网也正在 建设中。认真办理行政复议案件,办案质量和办案效率明显提高,行政执法监督工作进一步加强,规范性文件制发质量不断提高,行政执法责任制进一步完善,开创了政府法制工作的新局面。认真执行国家的外事、侨务政策,外事、侨务工作再登新台阶。强化了激励约束机制,推进机关后勤建设。财务工作更加规范,车队管理工作进一步加强,安全保卫工作充分发挥职能作用,确保了区政府各项工作安全有序运转。狠抓机关后勤建设,组织重新改造装修了区政府各个办公室和会议室,为政府领导和全办同志创造了良好的办公条件,为区委、区政府举办中小型会议提供了现代化场所。对政府大院及周边环境进行了改造,种植了草坪,政府大院环境焕然一新。

  上述成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是政府办领导班子精诚团结、开拓进取的结果,是全办同志恪尽职守、辛勤努力的结果。就我本人来说,主要是切实履职尽责,做了以下几个方面的工作。

  1、坚持“三服务”宗旨,努力实现服务个性化。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,培养和树立正确的世界观、人生观和价值观,努力做好“三服务”工作。在工作中,能够坚持学习业务知识,并虚心向其他同志学习,不断提高自身素质,进一步明确了政府办综合服务的重要意义,使办公室工作人员自觉地发挥参谋助手作用。同时,作为单位一把手,我还十分注重抓好全办同志的学习。根据新形势对机关工作的要求,组织所有政务秘书认真学习国家政策、法规及省市有关政务工作的规定,不断提高政治素质和政策水平,全面、准确地掌握机关公文知识和处理程序及电子政务知识技能,确保了政务工作的高效、有序开展。加强了后勤事务人员的业务学习,重点抓了司机、总务科和保卫科人员的素质的提高。要求司机提高驾驶水平,学习汽车修理和保养知识,确保安全行驶;对总务科、保卫科人员加强保安业务培训和礼仪培训,掌握安全保卫知...

区政府办秘书述职报告

 

  区政府办秘书回顾一年工作,向领导和同事进行汇报,就要写述职报告。出国留学网特整理了区政府办秘书述职报告范文,仅供参考。

  区政府办秘书述职报告

  一年来,在政府办公室领导的带领下,在同事们的支持帮助下,本人始终坚持以理论学习、提高素质为重点,以加强实践锻炼、提高工作效率为核心,以转变工作作风、增强责任意识为基础,努力履行岗位职责,努力完成各项工作任务。现将一年来的学习、工作和廉洁自律情况作一汇报,请领导和同事进行评议,我一定将领导和同事们对我提出的批评、意见、建议和希望视为鞭策,履行岗位职责的肯定作为今后工作的动力。

  一、加强业务和政治理论学习,努力提高综合素质。

  业务理论学习方面。作为政府办公室的一名秘书,我感到肩上担着沉甸甸的责任,心里也有清醒的认识和原则,只有认认真真学习,扎扎实实工作,踏踏实实做人,才能不辜负组织、领导的信任、期望和同事的支持帮助。一年来,能够不断加强专业理论学习,认真阅读并深刻体会新时期的思想理论,努力做到理论联系实际,全面提高自身的业务素质和工作能力。坚持在自学的基础上,努力钻研业务,在观察中学习,下功夫培养自身的抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓“深”素质。积极向领导和上级机关学习,仔细分析上级机关的材料,多进行换位思考,努力提高写作水平。虚心与同事交流写作体会,汲取有益经验,借鉴不同的写作风格和特点。坚持读书看报,收看新闻。在汇报工作、交流工作、落实工作中敢于讲真话、讲实话、讲规矩,善于在日常工作和交谈中学习,善纳高见,善听批评,集思广益。在实践中学习,有机会就深入基层,勤于亲问,掌握第一手材料。坚持做到勤思、常练、多改,努力提高文章质量。与此同时,坚持不懈地学习党的路线、方针、政策知识,努力充实所服务各部门的知识,并结合党员先进性教育活动,认真学习了党的三代领导人的著述和言论,进一步丰富了知识层面,提高了理论水平,增强了适应新形势的能力。

  政治思想方面。始终坚持党的理想信念,努力在工作中改进利己主义、部门主义、形式主义、本本主义等不良思想倾向,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉地从政治上、思想上、行动上同党委、政府保持高度一致。通过党员先进性学教活动,进一步增强了学习的自觉性和积极性,使自己对市场经济、依法行政、政务管理、公共服务等方面的认识从感性上升到理性的新高度,提高了政治觉悟,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。在实际行动中始终以党员的标准严格要求自己,加强党性锻炼,认真履行党章规定的各项义务,积极参加党组织的各项活动。

  二、牢固树立服务意识,创造性地开展工作。

  政府秘书和政府办公室副主任作为服务领导、服务基层、服务群众的工作人员,工作上要求思维敏捷,反应迅速,雷厉风行,讲求实效。本人在工作中坚决服从办公室领导和政府领导的安排部署,努力做到不越位、不缺位、求到位;参事、议事、不定事;办文细、办事稳、办会实;领会领导意图快、贯彻落实快、具体操作快;全面做好组织、协调和服务工作,主动与各部门沟通联系,熟练掌握计算机等现代办公设备的操作和使用。在工作中坚持从大处着手,小处着眼,本着对领导负责的态度,报实情、报真情,做到情况准、事例准、数字准。在起草领导讲话、草拟工作汇报、打印文电、下达通知、统计数据时,仔细校对、认真核实。在组织各种会议和领导活动时,周密计划,预想在先,努力做到程序清晰、井井有条。严守机密,坚持做到不该...

区政府办2017年述职述廉述学报告

 

  区政府办要进一步强化服务意识,完善工作制度,出国留学网整理了区政府办2017年述职述廉述学报告范文,仅供参考。

  区政府办2017年述职述廉述学报告(一)

  2017年,在区委、区政府的正确领导和镇街部门的全力配合下,区政府办紧紧围绕全区中心工作和区政府的重要部署,以“两学一做”学习教育为抓手,全面加强自身建设,进一步强化服务意识,完善工作制度,规范工作流程,尽职尽责,忠诚担当,苦干实干,圆满完成了各项工作任务。按照目标责任制考核要求,现将区政府办和我个人本年度学习、工作情况向区委考核组汇报如下:

  一、围绕大局,主动服务,各项业务工作取得新成绩

  坚持围绕中心,务实创新,充分发挥“三服务、三负责”职能,按照“12345”工作思路和“五个不让”工作要求,全面提高办公室服务质量和水平。

  一是严格程序精心办文。认真执行机关公文处理条例,规范办文程序,全年接收上级来文650份,机要文件798份,上级批示批复540份,密件185份,区级文件1083份,复印转办文件6512份,全部做到及时办理,无一遗误。在编发文件方面,严格落实中央八项规定,大力精简文件,严格行文程序,严把政策关和质量关,全年编发各类文件507件,各类会议纪要58件。落实用章制度,严格用印程序,全年办理用章审批296件,保证了公章使用的规范性、严肃性。

  二是认真开展调查研究。围绕全区重点工作,全年协助区领导开展重点工作、安全生产等各方面的调研258次,编发审核政务信息793条。组织人员紧扣城中村改造、转型发展、民生保障、重点工程建设等全区重点工作,深入基层了解第一线情况,实时掌握全区各项工作进展情况,为区领导决策提供了必要依据,参谋助手作用有效发挥。

  三是提升会务组织水平。按照中央八项规定要求,减少会议数量,压缩会议时间,提高会议质量,从办会的各个环节上进行了改进、完善,会前布置、会中服务、会后督办高效有序。全年服务全区性工作大会27次、政府常务会议(党组扩大会议)23次、专题会议243次、电视电话会议53次、培训会议19次。

  四是积极推进法治政府建设。以全面推进依法行政为主线,认真开展行政执法证件审核注册工作,组织全区141名执法人员进行了执法证考试;进一步完善规范性文件合法性审查机制和程序,审查规范性文件7件,会同区政府法律顾问审核各类协议、合同约60件。办理行政复议案件5起,行政应诉8起,接待前来咨询法律问题的群众40余次,为加快我区各项事业健康发展提供了坚实的法制保障。

  五是加大政务督查力度。积极与区委督查室、区监察局等有关部门开展了形式多样的联合督查,促进了区委、区政府重点工作的顺利完成。全年针对安全生产、工作纪律、护林防火、环保、信访、防汛、应急值守、校车安全、公车改革等领导和群众关心的重点工作,开展专项督查223次,下发督查情况12期、督查通报6期,切实做到了监督到位、协调到位、落实到位。同时,认真执行区人大及其常委会的决议、决定,依法向人大及其常委会报告工作,积极支持人民政协履行职能,认真办理答复人大代表建议90件,政协提案144件,办复率均为100%。

  六是全面强化应急管理。紧紧围绕维护社会稳定大局和保障经济社会健康发展的目标,按照“四效两用”要求,加强以应急办为主的应急管理体系建设,充实应急物资储备,强化预案动态管理,督促各有关部门针对全区专项预案进行修订,目前我区共有总体...