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为加强医疗卫生单位医德医风建设，需要紧扣以患者为中心，强化医德医风教育，下面是由出国留学网小编给大家整理带来的“医德医风建设方案（精选7篇）”欢迎阅读和参考。
认真开展医德医风行业作风建设，弘扬行医正气，进一步加强医德医风建设，树立医疗卫生工作良好的社会形象，切实做到为全县妇女儿童服务，为人民健康服务。我们做了大量的工作，收到了较好的效果。现将我院开展医德医风行业作风建设工作做简要汇报：
一、建立医德医风，加强医德医风
由于人事变动和加强医德医风行业作风建设工作，调整了院医德医风行业作风建设工作小组，由院长任组长、副组长，各科室为成员，制定了加强医德医风行业作风建设工作实施方案并严格按实施方案。开展保持活动，促进医院行风工作再上新台阶，同时以我院创建二级保健院为契机，职工从讲、讲大局、促发展的高度，提高认识，思想。各科室在体制上“科长”亲手抓，护士长积极配合，为保证全院医德医风行业作风建设和争创活动的顺利实施提供了保障。我院由政风行风评议和医德医风建设小组总体布置，检查，具体安排，实施，开展了以下工作。
二、加强医德医风行业作风建设和廉政建设及纠风工作同步进行
1、廉洁从政行医方面
（1）全院**职工自觉遵守廉洁自律各项规定、社会服务承诺内容及规范化服务要求，拒绝接受患者及亲属各种形式的“红包”、物品和宴请，以及推销商以各种名义给予的回扣和好处；杜绝开单提成和实行网上中标购药。
（2）医院购进大型器械和用量大的试剂、耗材等，都要通过集中招标采购或公开招标采购，没有个人采购行为。单位法人**从不与药商承包商等直接接触，都是由分管**与承包商谈判，院办公会确定。
（3）医院设立药械科，负责药品器械设备的网上采购和药品价格执行情况的监管，按照《重庆市医疗价格（试行）》标准，经常对价格执行情况进行检查，使单位无自立项目、分解、重复、超标准收费及滥作检查收费等问题。
（4）建立新的考核、分配机制，逐步推行绩效核算，按工作量化指标、服务、医疗质量，两个效益综合考评，绩效取酬。
（5）建立健全了医德医风、激励、惩处和医务人员医德医风档案并考核，考核情况记入个人医德医风档案；
2、诚信服务
（1）认真履行服务承诺内容，自觉接受社会、建立举报奖，设立了举报电话、意见箱，对违背承诺行为查处率100%，举报奖励兑现率100%。
（2）坚持医疗服务收费项目、药品价格公示；住院患者费用一日清单规范，送交患者。
（3）严格医院管理，没有超范围、超科目及违反准入技术项目等执业行为；在岗技术人员两证齐全率100%。
（4）建立了药师用药、化验、检查合理性分析**，每月对药品的销售（前10位）和作化验、检查的必要性进行评析，发现问题立即纠正。
3、一心为民
（1）医院醒目处设有科室分布示意图、就医导向标牌和警示牌；住院环境整洁、舒适、幽静。病房卫生无异味，24小时供应开水。后勤服务规范化，做到分管每周查房一次，科**每两天查房一次。发现一般问题三天内解决，紧急情况立即解决。被服工作按要求进行清洗、消毒、干燥、按要求折叠...
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