出国留学网医院值班管理制度

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医院值班管理制度8篇

 

医院值班管理制度 篇1

  行政总值班是医院管理的重要组成部分,是医院正常有序运行、医疗质量持续提高、医疗服务高效实现的有效保障。为充分发挥医院总值班的工作职能,切实做好非办公时间的医疗、行政管理和其他临时性工作,提高应对各种突发事件的能力,特制定本制度:

  一、行政总值班人员:由院长、书记、副院长、副书记、工会主席、院长助理等院领导班子成员参加。

  二、行政总值班时间、地点:周一至周五工作日当日中午12时至下午2:30时、下午5时至次日上午8时,双休日、法定节假日当日上午8时至次日上午8时。值班地点:行政楼2楼办公室。

  三、行政总值班工作职责:

  (一)负责处理非办公时间的医疗、行政、后勤临时事务,接待来访、因公办事人员,及时传达、处理上级指示和紧急通知或有关紧急事件,承接办公时间内未办完事项。

  (二)负责组织协调在值班时间遇到的全院性重大急会诊、转诊、转院和重大工伤、交通事故、集体中毒或重大传染病等突发公共卫生事件的救治工作,并及时向单位主要领导和上级主管部门报告。

  (三)负责检查各科室值班人员在岗和执行规章制度情况,详细了解住院总人数、急危重病人数、门诊诊察人次等情况。

  (四)负责对全院各科室的水、电、氧、设备、消防安全、物资供应、后勤保障、治安保卫等情况进行巡视检查,发现问题立即协调有关部门、科室及时处理。

  四、工作要求

  1.行政总值班工作由办公室统一安排,每周排班一次,并将排班表下发各科室。

  2.行政值班人员必须按照值班表排班做好医院行政总值班工作,严格交接班制度,每日上午8时前从办公室接班,次日上午8时到办公室交-班。因公出差、因事请假应事先自行调班或委托其他行政值班人员代班,并将调(代)班情况告知办公室。

  3.行政值班人员在值班期间,必须坚守值班岗位,严格履行工作职责,认真做好巡视检查,按时完成值班记录,保证值班通讯畅通,及时协调解决科室各类具体问题,维护医院正常工作秩序,确保医院安全稳定。

医院值班管理制度 篇2

  一、值班管理

  院长办公室负责统筹安排值班工作,负责值班室办公设备管理及工作人员值班工作教育培训。

  二、值班职责和任务

  1、处理日常工作,包括接听值班电话、取送公文、通知会议、接收处理市卫生局、区卫生局送达或通过应急值守网发送的文电信函等。

  2、协调处置值班期间接报的各类紧急事项。

  3、代表院领导处置紧急重大事件,协调有关方面做好应对工作,并及时上报院领导。

  4、传达院领导和上级机关领导同志的重要批示、指示和交办的工作事项,并督促落实。

  5、负责信息汇总报送工作。

  6、完成领导交办的其它事项。

  三、值班安排

  1、值班地点:总值班室。

  2、值班时段:工作日夜班17:00——次日8:00;非工作日(公休日、节假日)白班8:00——17:00,夜班17:00——8:00。

  3、每班次安排带班领导1人、职能科室工作人员1人。重大节日和敏感时期院领导在岗带班,值班司机听班。

  4、医院正...