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大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“华夏银行苏州分行2017招聘通知”，欢迎广大考生前来学习。
2017年华夏银行苏州分行社会招聘启事
华夏银行苏州分行成立于1996年12月，是苏州地区最早成立的股份制银行之一，是总行管理的一级分行。目前已下辖20家营业网点(含社区支行)，实现了苏州市区及县域网点全覆盖。近年来，华夏银行苏州分行紧紧依托苏州雄厚的经济发展基础，积极服务于苏州社会事业发展，实施“中小企业金融服务商”战略，打造“华夏服务”品牌，抢抓发展机遇，取得了各项业务的快速健康发展，赢得了社会各界的广泛认可和赞誉。
为满足我行机构拓展和业务快速发展需要，现面向社会公开招聘金融优秀人才。
一、招聘岗位、岗位职责及应聘条件
(一)招聘岗位：金融市场部同业客户经理岗
(二)岗位职责
1、负责具体开展同业存放、存放同业、票据转贴等同业业务;
2、负责实施同业授信工作，新客户开发工作;
3、负责开拓并维护银行及非银同业客户的合作关系;
4、负责同业市场信息收集工作以及新产品开发工作。
(三)应聘条件
1、年龄35周岁(含)以下，国内重点高校金融、经济、财会等相关专业全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
2、具备2年(含)以上银行工作经验，对同业业务产品及流程有一定认知，具有较强的市场营销拓展能力;
3、熟悉国家经济金融政策、相关法律法规和风险管理规章制度。服从管理，具有高度工作责任感，良好的团队协作和人际沟通能力，熟练使用办公软件;
4、身体健康、品行端正、无违规违纪记录，能适应经常性出差;
5、具备与岗位要求相适应的工作能力和素质;
6、符合我行亲属回避制度要求。
二、应聘方式及注意事项
1、有意应聘者请于2017年6月30日前，登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
2、我行对应聘者信息保密。应聘者对所填报信息的真实性负责，对弄虚作假者一经发现不予录用。
3、我行将通过电话、招聘门户网站、短信、邮件等方式与应聘者进行联系，请您保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。
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2017年华夏银行北京分行风险管理条线招聘启事
华夏银行北京分行成立于1992年，是华夏银行在全国成立的第一家分行，经过二十余年的长足发展，北京分行目前拥有61家支行和10个公司金融部，业务网络、服务网络覆盖北京市主要经济区域。华夏银行北京分行始终致力于打造 “华夏服务”品牌，积极践行服务创造价值的服务理念，大力推进服务创新、管理创新、产品创新、营销创新，满足不同行业、不同类别客户金融需求，在首都金融市场受到广泛赞誉。
现根据分行业务发展需要，面向社会公开招聘风险业务管理方面的优秀人才。具体招聘信息如下：
一、招聘岗位及数量
(一)专职审批人(公司业务)岗，若干。
(二)贷后管理岗，若干。
(三)抵押管理岗，若干。
二、专职审批人(公司业务)岗位职责及招聘要求
(一)岗位职责
1、审阅授信客户信息、授信调查报告等材料，按要求进行实地核查，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。
2、参加授信审批会议或按照授权审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，出具审批意见，对审批结果负责。
3、根据授信客户的风险变化情况，要求客户经理发起信贷重检，审查信贷重检报告并进行审批;对有条件同意的授信项目，审核授信条件的落实情况。
4、完成分行授信管理等相关制度规定的其他工作，以及领导交办的其它工作。
(二)招聘要求
1、具备经济、金融、财会、管理、法律类大学本科及以上学历、学士及以上学位。
2、品行良好、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的职业道德和团队意识，责任心强，敬业爱岗，诚实守信，无违法违纪不良记录。
3、年龄在40周岁以下，从事商业银行本外币信贷工作6年以上，熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力，对于熟练运用银行产品、文笔优秀并做过银行信贷政策者优先考虑。
4、符合我行亲属回避制度要求。
三、贷后管理岗位职责及招聘要求
(一)岗位职责
1、牵头组织制定分行各类信贷业务贷后管理制度、罚则、贷后检查方案等。
2、统筹对分行各类信贷业务的贷后管理，组织、督导各业务条线加强各自条线的贷后管理工作。
3、负责分行公司客户授信业务的贷后管理工作。
4、完成领导交办的其它工作。
(二)招聘要求
1、熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，熟练掌握银行授信业务知识，具有一定的财务分析能力和风险识别能力。
2、遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强。
3、具有经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类专业本科生及以上学历，同时需从事商业银行本外币信贷相关工作5年及以上。
4、年龄在35周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有团队意识。
5、符合我行亲属回避制度要求。
四、抵押管理岗位职责及招聘要求
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出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017华夏银行总行95577客服中心招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年华夏银行总行95577客服中心招聘启事
【介绍】
华夏银行总行客服中心成立于2000年，并启用95577作为全国统一客户服务电话，为客户提供7×24小时金融服务，是集服务中心、交易中心、营销中心和信息中心的综合性客户服务机构。多年来，华夏银行总行客服中心不断丰富服务渠道，完善服务功能，形成了个性化电话银行、网上在线、手机短信、手机微信、智能语音对话等多渠道、智慧化客户服务体系，为客户提供全方位智能远程银行服务。华夏银行总行客户服务中心先后荣获全国妇联“三八红旗集体”、中国银行业协会“综合示范单位”、“客服好声音”等荣誉。
【工作地点】
工作地点：北京市朝阳区。
【应聘要求】
一、基本要求：
1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
二、客服代表岗位要求：
1.具有金融、经济、营销、财会、计算机、电子商务、管理、统计、通讯、贸易、播音主持等相关专业大学专科及以上学历。
2.具有良好的口头和书面表达能力，语音纯正，普通话标准(取得二级甲等以上证书者优先)。
3.具有良好的电脑操作和文字录入技能(60字/分以上者优先)。
4.能接受夜班及节假日轮班制工作安排。
5.综合素质较高，性格开朗，善于沟通，具有较好的敬业精神和团队协作精神。
6.身体健康，具有良好的道德品质，遵纪守法，无不良记录。
7.有客户服务中心工作经验者优先。
【应聘说明】
1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
2.用工形式：派遣制，接受7*24小时轮班。
3.请登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在页面左上方进行“用户注册”或“用户登录”以后，在页面左上方“用户中心”选择“简历维护”，填写完整简历保存后，返回招聘首页，在“招聘启事”中点击“华夏银行总行95577客服中心2017年度人员招聘”，在页面最下方点击“查看职位”，进行职位浏览后可点击“申请该职位”进行应聘。
4.请按照上述方式投递简历，我行将会尽快受理您的应聘，符合应聘条件的将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知后续事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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出国留学网银行专业资格栏目为大家提供“厦门2016年华夏银行分行招聘启事”，希望对大家有所帮助!
2016年华夏银行厦门分行诚聘英才公告已发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：
2016年华夏银行厦门分行诚聘英才公告
华夏银行(股票代码：600015)于1992年10月在首都北京成立。截止2015年末，在全国87个中心城市设立了38家一级分行，营业网点近640家，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市，总资产达到2万余亿元。在2015年英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第79名;在2015中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。
华夏银行厦门分行成立于2011年1月，是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”立足厦门，辐射海西，不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势。目前设有营业网点5家，拥有一支年轻化、专业化、富于创新、朝气蓬勃的员工队伍。分行发展增速在厦门地区股份制银行中名列前茅，品牌美誉度不断提升，先后荣获厦门地区“网上银行最佳创新服务奖”、“厦门市民最满意银行网点”等多项荣誉。
因业务发展需要，现诚邀怀揣梦想、充满激情的精英人才加盟我行，与我们携手共创美好未来!
一、基本条件
大学本科(含)以上学历，30周岁以下(支行行长、营销部负责人、客户经理40周岁以下);事业心和责任感强，遵纪守法，诚实信用，具有良好的职业道德，无违法违纪违规等不良从业记录;与本行员工无直系亲属关系。
二、岗位说明及任职要求
(一)公司客户经理
岗位说明：公司客户经理主要负责有关公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈，执行上级建立的市场营销策略，拓展公司客户，办理授信业务，做好公司客户关系维护和金融服务工作。
任职要求：具有银行公司业务营销经验者优先，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力，能承受较大的工作压力。
(二)个人客户经理
岗位说明： 个人客户经理主要负责开发拓展个人客户，为个人客户提供存款、贷款、信用卡、财富管理等全方位的业务咨询与服务。
任职要求：具有1年以上银行公司业务或个人业务营销经验，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力。
(三)会计柜员
岗位说明：主要负责办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付，受理公司和个人账户、支付结算、票据、外汇等相关业务。
任职要求：具有1年以上银行柜面工作经验，具有会计从业证书，业务技能熟练，具有良好的个人形象，普通话流利标准。
(四)法务专员
岗位说明：负责分行经营管理活动中涉及法律的相关事项，审查分支行签署的合同，承办分行经营管理中产生的仲裁或诉讼案件，完成领导交办的其他工作。
任职要求：法律专业毕业，具有1年以上法律相关工作经验，熟悉金融法规，了解法院金融事...
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