南京幼儿园教师招聘

　　“2017杭州奥体中心幼儿园教师招聘公告”一文由出国留学网教师资格考试栏目整理，希望可以帮到广大考生，欢迎广大考生前来阅读!

　　2017年滨江区奥体中心幼儿园招聘启事

　　杭州市滨江区奥体中心幼儿园，坐落在温婉秀丽的钱塘江畔，紧邻杭州奥体博览城，是滨江区直属公办幼儿园，2016年5月被评为杭州市甲级幼儿园。现因工作需要，特面向社会诚聘教师、保育员、保健医生、厨师及帮厨若干名。此次招聘性质非教育局统一招考在编人员，为幼儿园招聘合同制人员，特此说明。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)岗位：教师若干名

　　1.在职条件：学前教育专业、全日制大专及以上学历，有区级优秀荣誉及以上者优先。

　　2.应届条件：学前教育专业、全日制大专及以上学历，有学校校优荣誉及以上者优先。

　　(二)岗位：保育员若干名

　　应聘条件：

　　1.爱孩子，责任心强，有良好的敬业精神和职业道德。

　　2.能配合教师管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等护理工作。

　　3.高中或中专以上学历，年龄45岁以下，有亲和力、责任心强，有保育工作经验者及持保育员上岗证者优先。

　　(三)岗位：保健医生2名

　　应聘条件：

　　1.女性，年龄在28-40周岁左右。

　　2.本科及以上学历，药学、护理等相关专业毕业。

　　3.身体健康，对幼儿有爱心有耐心，有良好的沟通能力和团队意识。

　　4.能吃苦耐劳，做事效率高，有团队管理经验，具体幼儿园保健医生工作经验或持有保健医生上岗证者优先考虑。

　　(四)岗位：厨师1名

　　应聘条件：

　　1.男女不限，女：30-45周岁左右，男：30-50岁左右。

　　2.热爱孩子，有责任心，做人正直，品德优秀，厨艺精湛，高中以上学历，有相关工作经验，身体健康，持有厨师上岗证者优先录用。

　　(五)岗位：帮厨2名

　　应聘条件：

　　1.女，30-45周岁左右。

　　2.有一定的相关工作经验，做人正直，品德优秀，高中以上文化，身体健康，品貌端正者优先录用。

　　二、应聘须知

　　1.材料准备：简历(附件)1份，近期免冠1寸照片1张。面试时携带身份证、学历证明、户口本等原件及复印件。

　　2.报名时间：即日起至2017年6月10日止。

　　3.报名方式：有意者请将简历(附件)发到以下QQ邮箱，面试时请带简历纸质稿，面试时间与要求另行通知。

　　4.联系方式：汤老师：详细请见报名信息

　　5.QQ邮箱:详细请见报名信息

　　杭州市滨江区奥体中心幼儿园

　　2017年5月15日

　　教师资格证考试栏目为您推荐：

　　在教师节的时候为老师做一张贺卡，写上几句教师名言，当老师收到这份贺卡的时候一定会非常开心的。下面是作文网哲理名言栏目为您准备的40条《幼儿园教师名言》。

　　1. 给孩子一个多姿多彩的童年，让他们在一页页翻飞的书页间起飞。

　　2. 我愿做鼓荡着爱与温暖的春风，使孩子只需轻轻一跃便腾空而起，在成长的天空里翅高飞。

　　3. 教师最大的幸福就是看到学生们在成长!

　　4. 让我们用自己的行和自己的心去教育我们的孩子。

　　5. 教师是学生的镜子，学生是老师的影子。

　　6. 用心关注孩子，用心接纳孩子，用心体会孩子。

　　7. 选择了远方，就要风雨兼程。

　　8. 做本真教师，教本色语文，育世纪人才。

　　9. 微笑是一种境界，更是一种责任。

　　10. 快乐工作，快乐生活。

　　11. 孩子提出的问题越多，那么他在童年早期认识周围的东西也就愈多，在学校中越聪明，眼睛愈明，记忆力愈敏锐。要培养自己孩子的智育，那你就得教给他思考。

　　12. 用我们的爱关心每一个幼儿。

　　13. 我愿化作-爱的天使，用真情浇灌小天使的心灵。

　　14. 教育者的关注和爱护在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。

　　15. 做一片绿叶、一丝春风、一缕阳光，把温暖和爱带给最可爱的孩子们!

　　16. 有人把教师比喻成蜡烛，照亮了别人燃烧了自己。我认为只有此时，我们才真正拥有了一切。

　　17. 我愿将自己全部的爱献给孩子们，让他们在人生起跑线上跑好第一步。

　　18. 关爱每一个孩子，他们的成长是我最大的快乐!

　　19. 有爱，就会有奇迹!

　　20. 让我们一起为孩子撑起一片纯净的蓝天，为孩子开辟一块快乐的土地。

　　21. 用眼去看孩子的世界，用心去听孩子的世界。走进孩子的世界和他们共同生活，共同游戏，做他们的好朋友。

　　22. 当你埋怨学生太笨的时候，你也该自问：什么叫诲人不倦。

　　23. 为了孩子，一定要给他们新作品，使他们敢于面对纵横交错的新世界，不断发芽滋长。

　　24. 花儿开放需要一定时间，孩子成才需要一个过程，做一个有爱心、有智慧的教师，用自己的汗水去浇灌每一种“植物”，让他们开出独特、芬芳的花朵。

　　25. 将一切美好传递给孩子!(出国留学网)

　　26. 做人以真，待人以善，示人以美，永远保持一颗童心，做孩子们的好朋友。

　　27. 蓝如洗的天空下，无忧无虑地飘飞。

　　28. 一个孩子就是一个天使，一个天使就是一个希望，一个希望就是一段快乐的成长

　　29. 尊重和爱护学生的自尊心，要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。

　　30. 把爱心献给孩子，诚心送给家长，信心留给自己。

　　31. 给孩子一缕阳光，孩子会给你一个太阳!用心，用爱，努力做到最好!

　　32. 在集体中，要尽可能多地要求每位同学，也要尽可能多地尊重每位同学，让每位同学对自己都有信心。

　　33. 生命需要燃烧激-情，教育更需要燃烧激-情...

下面是出国留学网小编为大家收集整理的幼儿园教师简历，如果大家喜欢可以关注出国留学网个人简历栏目。

【幼儿园教师简历一】

个人信息

姓名： 周××

国籍： 中国

目前所在地： 上海

民族： 汉族

户口所在地： 台湾

身材： 170 cm 57 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 30 岁

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 幼儿教师

工作年限： 4

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职：随时

月薪要求： 1500--2000

希望工作地区： 上海

个人工作经历

2004.06-2005.11　　大连××幼儿园　　教师　副班

2005.11-2007.01　　福州××幼儿园　　教师　副班

2007.05-2008.02　　杭州××有限公司　　销售部/财务部　跟单文员/出纳

教育背景

毕业院校： 台北师范学校

最高学历： 大专

毕业时间： 2004-06-01

所学专业一： 幼师

所学专业二： 物流

【幼儿园教师简历二】

个人信息

姓 名： xxx

籍 贯： 中国

目前住地： 广州

民　　族： 汉族

户 籍 地： 汕尾

身 高：168 cm

体 重： 43 kg

婚姻状况： 未婚

年　　龄： 22 岁

学历：大专

月薪要求：面议

求职意向

学前教育，育婴师等与本专业或特长相关行业。

希望可以到一个重视人才的单位里，有一定的发展空间，能实现自身的价值。

教育背景

2005年9月–2008年7月于山东省工会管理干部学院艺术系就读

主修课程：学前教育学、学前心理学、学前卫生学、学前教育课程论、学前教育史、游戏理论与指导、学前儿童社会性发展与教育、幼儿园组织与管理、儿童文学、美学、学前艺术教育概论、学前儿童美术教育、学前儿童音乐教育、学前儿童体育教育、学前儿童语言教育、学前儿童科学教育、学前儿童健康教育、幼儿园玩教具设计与制作、声乐、绘画、舞蹈

辅修课程：大学英语、大学语文、计算机文化基础、书法修养、大学体育、马克思主义哲学原理。

专业技能

本专业能力：通过系统的学习，扎实掌握了有关学前教育方面的知识并可以自如运用，美术技能突出，并...

　　下面是出国留学网小编为大家带来的四篇幼儿园教师心得，希望喜欢!更多幼儿园教师心得请关注出国留学网心得体会栏目!

　　【幼儿园教师心得一】

　　语言是人们进行交流和沟通的工具，儿童时期是语言发展的最佳时期，也是最迅速的时期。因此，发展孩子口头语言是培养孩子接受一切教育的基矗笔者认为小班语言教学的主要任务，应该是抓好口头语言训练的最基础部分，即正确发音和短句的表达。

　　教会幼儿正确的发音是发展幼儿口语的基矗语音是发展语言的基础，要发展幼儿语言，第一步就应该教会幼儿正确的发音。出国留学只有发准了音，幼儿才能正确地表达自己的意愿和要求。

　　幼儿的发音正确与否不仅影响幼儿语言发展，还会影响他们德、智、体全面发展，对今后升小学，学好汉语拼音，正确朗读，书写汉字甚至对双语学习都起着重要的作用，因而必须引起我们的广泛关注。

　　在小班语言教学中许多幼师只注重抓发音练习和丰富词汇两项。使得很多孩子只会一些单词，不会表达意思;有时个别单词发音纠正了，但在语句中单词的发音又错了，所以，这一时段内不应单抓语音、词汇，而应该结合短句进行练习。在日常生活中可以有意识地让幼儿大胆的表达出来，拿出一件玩具让他描述，孩子从玩具的各部分特征进行概括，从而使孩子从不会说、不愿说过渡到大胆地说。

　　注意听、说能力的培养是对小班幼儿口语训练的中的重要一环，模仿、实践、训练、创造、运用是幼儿学习语言的规律。这一过程的基础阶段首先要解决幼儿听、说能力的培养。在听、说能力的培养中笔者认为首先要教会幼儿注意听，听是说的前提，听得清楚才能说得明白。所以，作为家长应该给孩子们创造适当的语言的环境。我在培养小班幼儿听的方面提出了两点要求，即：能注意倾听老师和同伴讲话;注意坚持给孩子创造听读的环境!

　　总之，在培养说的能力上，运用“模仿→实践→创造”这一过程，使幼儿在念儿歌、讲故事中，发音、口齿都变得清楚，能大致完整的描述某样东西、某件事。幼教工作者应抓住一切有利因素，因势利导，启发幼儿，及时改进，进一步促进幼儿园小班幼儿语言能力。

　　【幼儿园教师心得二】

　　作为小班教师要调整好心态，要有足够的耐心。小班的孩子小，他们的吃喝、拉、撒、睡都需要教师的帮助，这些琐碎的事，老师绝对不能视而不见，这需要老师耐心的引导。小班孩子理解能力较差，好奇心又特别强，什么东西都想看一看，摸一摸，有时候孩子之间为了抢玩具要动手打人、闹矛盾。而老师要热心的帮助他们，并妥善的解决问题，不能冷落了某个孩子，要把温暖送给每一位宝宝。特别是对于刚入园哭闹的孩子，老师没有耐心是不行的，新生对陌生环境需要适应，老师要耐心安慰他，多和他们交流，多带他们熟悉环境和周围的小朋友。还要很快了解孩子的性格、爱好，先和他们交上朋友，让孩子喜欢和老师一起玩，LIUxue86.com让自己在孩子心中有地位，而且能玩得开心，这样，他们会很快适应的。哭闹幼儿情绪安定下来，再慢慢引导幼儿培养其规矩和良好的生活、卫生习惯。

　　多以鼓励和表扬去激励每一个孩子，无论孩子取得了什么样的进步，老师要及时给予表扬，还要及时的拥抱，亲吻孩子，或送给孩子小礼物，要让孩子从老师的身上感受到妈妈的温暖与和蔼可亲。同时还要细心观察...

　　1、努力把自己当成一个孩子。

　　2、教育无小事;教师无小节。

　　3、多一份赏识，就多一份成功的希望。.

　　4、真诚做人勤奋工作。人一生的快乐来源于对生活的乐观，对工作的勤勉，对事业的执著。

　　5、在平凡的岗位上做出不平凡的事迹。

　　6、牵着孩子们的手，快乐地迎接每一天!

　　7、用眼去看孩子的世界，用心去听孩子的世界。走进孩子的世界和他们共同生活，共同游戏，做他们的好朋友。

　　8、爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。

　　9、教师要拥有一颗宽容的公心，一双欣赏的慧眼。

　　10、让我们用自己的行和自己的心去教育我们的孩子。

　　11、爱岗敬业，无私奉献，言传身教，为人师表。

　　12、高标准，严要求，励精图治，奋创辉煌。

　　13、心系学生宽容为怀。

　　14、有所尝试，就有所作为。

　　15、不苛求过去，满怀信心对待未来;业精一分汗千滴，爱心一颗花万朵。

　　16、笨鸟先飞勤能补拙，爱心永铸付出无限。

　　17、爱心微笑，用最真诚的心，做孩子们永远的朋友。

　　18、爱是教师与孩子心灵沟通的桥梁。

　　19、爱每一位幼儿，在爱的国度里跟他们一同成长。

　　20、用爱心浇灌娇嫩的花朵，用双手托起明天的太阳。

　　21、用爱奉献一生。

　　22、以人为本，是一切教育的出发点。

　　23、言力所能及之言 做力所能及之事 思力所不及之思。

　　24、喜欢孩子，善待孩子。

　　25、用爱心浇灌娇嫩的花朵，用双手托起明天的太阳。

　　26、用爱奉献一生。

　　27、以人为本，是一切教育的出发点。

　　28、言力所能及之言做力所能及之事思力所不及之思。

　　29、喜欢孩子，善待孩子。

　　30、我们的每一个孩子都是好孩子。

　　31、生命正因为风雨而变得精彩。

　　32、表里如一，诚实做人，脚踏实地，乐意奉献。

　　33、用爱润物，物会感化;用爱育人，人会感动;

　　34、学生的需求，我们不懈的追求。

　　35、奉献人生，付出才会有收获。

　　36、精勤求学，敦笃励志，果毅力行，忠恕任事。

　　37、用爱心关怀学生，用真心感受学生，用诚心教育学生。

　　38、爱是教育的灵魂，只有融入了爱的教育才是真正的教育。

　　39、学生的满意，是最大的幸福。

　　40、立足三尺讲台，塑造无悔人生。

　　41、言力所能及之言做力所能及之事思力所不及之思。

　　42、幼教事业是一座大花园，教师的奉献就是其中最美丽的花。

　　43、凡事皆有可能，机遇属于有自信的竞争者。

　　44、爱是最好的教育，而表达爱的最好的方法是欢喜鼓励和赞赏。

　　45、爱每一个孩子，他们的成长是我最大的快乐!

　　46、生以求知为乐，师以...

　　一、聘方(甲方)：新世纪幼儿园 法人代表(负责人)：

　　应聘方(乙方)： 住址：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

　　三、聘请待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　2.奖金：按园教师考评方案兑现.

　　四、其它事宜：

　　1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。

　　2.押金：乙方一个月工资80%

　　3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

　　5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

　　6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

　　7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

　　8.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)

　　合同签定日期： 年 月 日

　　一、聘方(甲方)：新世纪幼儿园 法人代表(负责人)：

　　聘方(乙方)： 住址： 身份证号码： 联系电话：

　　二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

　　三、聘请待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　2.奖金：按教师考评方案兑现.

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.

　　2.押金：乙方一个月工资80%

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　　“礼者、敬人也”，这是教师礼仪的首要原则，也是教师礼仪的灵魂所在。幼儿教师每天都要和孩子、家长以及社会上的人们沟通，幼师的行为举止会是小孩的学习榜样，所以一定要万分注意，以下是出国留学网为大家搜集整理的幼儿园教师礼仪，欢迎阅读!

　　幼教仪容仪表

　　原则：自然和谐、秀外慧中

　　(一)、女士着装六不原则

　　1、衣服不允许过大或过小。 2、不允许衣扣不到位。

　　3、不允许不穿衬裙。 4、不允许内衣外观。

　　5、不允许随意搭配。 6、不允许乱配鞋袜。

　　(二)、日常服装五忌

　　1、忌露 2、忌透 3、忌紧 4、忌异 5、忌乱

　　(三)、服装的配色艺术——三色原则

　　1、西服、衬衫、领带、皮鞋、手帕、袜子等不超过三个色系。

　　2、小三色：手表带、腰带、皮鞋颜色要力争一致，至少是一个色系的。

　　【服饰的色彩哲学】

　　黑色：神秘 白色：纯洁 黄色：炽热 大红：活力 粉红：柔和、温馨

　　紫色：高贵 橙色：快乐 褐色：谦和 绿色：生命 浅兰：自信 深蓝：自信

　　灰色是中间色，象征中立、和气

　　【具体要求】

　　1、头发——前不挡眼后不披肩，过肩长发应束起或盘起，发型不夸张，不理过短的头发，不染夸张彩发(如：红、蓝、金黄等)。

　　2、手部——勤洗手、勤剪指甲，不留长指甲，不涂色彩鲜艳的指甲油。

　　3、面部——牙齿洁白，口腔无异味;保持眼部整洁，不戴墨镜和有色眼镜。

　　4、妆容——日常生活化妆自然大方淡雅，与肤色相配，杜绝浓妆，不使用气味过浓的化妆品。

　　5、着装——柔和大方、便于活动。不穿吊带背心、超短裙等过于暴露或透明的服饰。

　　6、鞋子——带班时不穿拖鞋、赤脚，当班时间穿平底鞋。

　　7、佩饰——带班时不佩带戒指、耳环和耳钉及太夸张复杂的胸饰，所戴佩饰应符合卫生和安全要求。

　　幼教行为举止

　　原则：自然规范、亲切优雅

　　【具体要求】

　　1、脸部——真诚微笑，神态自然，给人亲切、和蔼、可信之感，不故意掩盖笑容，忌面色阴沉、横眉立目。

　　2、眼神——亲切有神，转动幅度适宜，合理分配目光，让每个幼儿都感受到教师的关注，不可长时间凝视一名幼儿。

　　3、守时——按时上下班，参加各类会议及活动不迟到、早退。

　　4、坐姿——入座起座左入左出，动作轻缓，面对幼儿坐姿端正，双腿并拢，上身正直，双手自然摆放。

　　5、站姿——身体挺...

　　对于每一个小朋友来说，玩具是儿童的天使。一起来看看出国留学网小编为大家整理的：教师培训总结：幼儿园教师，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注出国留学网。

　　教师培训总结：幼儿园教师

　　时间飞逝，转眼四期的近五年内新聘用幼儿园新教师培训即将结束。作为一名刚刚踏上教师岗位的幼儿园老师，这次我是带着迷茫带着疑问来学习的。在学习中，我每次的感觉都是快乐而又充实的，因为每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干教师精彩的讲座，他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领。透过这次培训，我的收获丰富、感想颇深，眼界开阔了，思考问题比以前更全面了，许多疑问得到了启发或者解决。以下是我的学习心得跟大家分享一下。

　　一、对幼儿园保教结合的全新认识与理解。

　　刚进入幼儿园，我每一天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕所有这样的生活琐事，每一天两三节课的教学活动、一天到晚的游戏活动和我想象中的站在讲台上侃侃而谈简直是天壤之别。突然间，我茫然、彷徨、无所适从、找不到自我的价值，感觉自我已经完全成了一个高级保姆。经过这次培训，我幡然悔悟：游戏是人的一种本能，玩具是儿童的天使。游戏是幼儿学习的主要方式，有机地整合幼儿园游戏和教学的关系，把游戏作为幼儿园教学的基本途径，让幼儿在游戏中生动活泼、主动地学习，是“幼儿园以游戏为基本活动”的本质涵义。让幼儿在玩中学，学中玩。透过主角游戏、建构游戏、智力游戏、体育游戏、音乐游戏、表演游戏等，在游戏中玩出智慧，玩出学问、玩出习惯，玩出一个小交往家。把更多的时间还给孩子们，让孩子们在更多的游戏活动中自由嬉戏，快乐成长

　　二、明确了幼儿教师专业化成长的目标与方法。

　　很多人认为，幼儿教师但是就是哄哄孩子，知识含量要求不高，人人都能干。以前，我也是上述很多人中的一员。可当自我真正成为一名幼儿教师时，才惊讶的发现，即便是专门的幼师学校培养出来的老师要做好都不容易，更何况我这个非师范专业的“门外汉”。反思与迷茫充斥着我的内心，直到这个培训才让我找到了前进的方向：要成长为一名专业的幼儿教师首先务必树立敬业、乐业的教育观；把幼教当成职业来干，努力追求称职；把幼教当成事业来干，努力追求最好。其次，关爱儿童，认可儿童，平等对话，与孩子构成学习的合作共同体，善于接住孩子抛过来的“球”。再次，具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能，掌握多元的学习方法、善于适时合理的策划、组织、实施活动。最后，要不断的践行反思，不断的向同行前辈学习，善于总结，勇于创新，做到终身学习。

　　三、幼儿教师要培养职业幸福感

　　当我们每一天重复同样的工作的时候，当我们应对不讲道理的家长的时候，当我们应对孩子调皮的软硬不吃的时候，当我们付出努力没有回报的时候，职业倦怠感多多少少都会浮此刻心头。是啊，谁没有遇到这样的状况？但是，作为教师的我们，是离天使最近的人，应对那一张纯真幼稚的脸庞，我们怎样忍心不负职责？我们怎样忍心伤害他们？所以，我们要调整心态正确应对职业倦怠。首先，摆正心态，调整欲望。因为欲望一旦过高，当我们达不到的时候总是会烦恼和疲倦，保证一颗平常心，得之我幸，不得我命，随遇而安好了。其次，珍惜拥有。我们...