南京浦口教师招聘

　　下面是出国留学网公务员考试栏目为大家整理提供的“南京浦口区文化广电局事业单位招聘简章”，希望对大家有所帮助!

　　南京市浦口区文化广电局直属事业单位及浦口区公益性文化服务岗位2016年公开招聘工作人员简章

　　因工作需要，浦口区文化广电局所属4家事业单位以及全区公益性文化服务岗位面向社会公开招聘编制外聘用人员，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　1、南京市浦口区文化馆系浦口区文化广电局直属全额拨款事业单位。主要职能有：开展“三个文明”建设和党的方针政策的宣传教育活动;组织创作、开展各类文艺活动;培训辅导业余文艺创作，组织并开展文化交流;承办上级部门交办的其他工作。

　　单位地址：浦口区江浦街道凤凰大街3号

　　2、南京市浦口区图书馆系浦口区文化广电局直属全额拨款事业单位。主要职能有：负责图书、文献、报刊、音像资料的采编与储藏，图书资料借阅等工作;开展知识培训与社会教育等活动;建立健全图书资料网络系统;承办上级部门交办的其他工作。

　　单位地址：浦口区江浦街道凤凰大街3号

　　3、南京市浦口区文化综合执法大队系浦口区文化广电局直属全额拨款事业单位。主要职能有：宣传贯彻文化市场管理的法律法规和规章;依法对文化经营单位和文化经营活动进行监督检查，制止和查处文化经营中的违法行为。

　　单位地址：浦口区江浦街道文德路8号建设银行8楼

　　4、求雨山文化名人纪念馆系浦口区文化广电局直属全额拨款事业单位，是国家三级博物馆、国家3A级旅游景区，为全民事业单位。主要职能有：负责馆内现代名人诗书画等艺术作品的收藏、鉴定、养护和管理工作，开展书画艺术研究和对外交流活动;负责全区地下文物的收藏与保管工作;组织开展区艺术人才的培训;负责馆内环境、公共设施的维护与安全管理工作;承办上级部门交办的其他工作。

　　单位地址：浦口区江浦街道雨山路48号

　　5、公益性文化服务岗位系全区各街道基层文化服务岗位，受各街道委托由区文广局统一进行招聘后分配至各街道文化站、社区文化室工作。

　　二、招聘职位及相关要求

　　(一)南京市浦口区文化馆

　　招聘岗位：群众文化辅导1

　　招聘人数：1名

　　工作内容：主要负责文化馆文艺部培训、排练、演出等相关工作。

　　岗位要求：

　　1)年龄在24周岁以下(1992年9月1日以后出生)，本岗位较适合女性;

　　2)南京市户籍;

　　3)舞蹈相关专业，本科及以上学历;

　　4)有群文岗位工作经历或在相关文化单位实习一年以上，个人有作品在省、市赛事中获奖的优先考虑;

　　5)需进行专业技能加试。

　　招聘岗位：群众文化辅导2

　　招聘人数：1名

　　工作内容：主要负责文化馆文艺部培训、排练、演出等相关工作。

　　岗位要求：

　　1)年龄在25周岁以下(1991年9月1日以后出生);

　　出国留学网为大家提供《2017年江苏南京浦口区盘城街道招聘公告(70人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

盘城街道社会治理大联勤及机关、社区工作人员公开招聘简章

　　为进一步加强社会治理工作，充实街道人才力量，经盘城街道党工委研究，决定面向社会公开招聘社会治理大联勤工作人员30名，机关工作人员20名以及社区工作人员20名，现将招聘事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)应聘人员需具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，无违法犯罪记录;

　　3、热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神;

　　4、身体健康，无纹身、无残疾、无家族传染病史，无癫痫、神经病等，须适应岗位要求的身体条件;

　　5、岗位所需要的其他条件。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

　　1、现役军人、院校在读人员;

　　2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　二、招聘岗位、人数及任职要求

　　招聘岗位一：大联勤外勤岗

　　招聘人数：25人(其中女性人数不超过10%)

　　任职要求：

　　1、具备大专及以上学历，专业不限;

　　2、法律专业毕业及具有相关类似工作经验者优先;

　　3、男性净身高1.75米以上(含)，女性净身高1.65米以上(含)，双眼视力(含矫正)均在4.8(含)以上，无色盲色弱;

　　4、年龄在35周岁及以下(1982年1月1日以后出生);

　　5、南京市户籍及常住地位于江北地区者优先;

　　6、工作性质特殊，能适应加班、夜班及长时间户外作业;

　　7、退伍军人同等条件下可优先录用。

　　招聘岗位二：大联勤内勤岗

　　招聘人数：5人

　　任职要求：

　　1、具备本科及以上学历，中文文秘类专业毕业;

　　2、具有相关类似工作经验或长期从事文字工作者同等条件下可优先录用;

　　3、年龄在35周岁及以下(1982年1月1日以后出生);

　　4、具备较强的沟通协调能力及文字写作功底。

　　招聘岗位三：机关工作人员

　　招聘人数：20人

　　任职要求：

　　招聘岗位四：社区工作人员

　　招聘人数：20人

　　任职要求：

　　出国留学网中考频道讯：2015南京浦口区中考体检已经开始，下面是小编在中考体检浦口区发来的现场现场图片，学生们正在有秩序的进行体检。

　南京护照办理地点：浦口区黄山岭路9号办证中心

在护照办理过程中，有任何不妥之处，可以拨打监督电话：85577110。
 

　　本文“江苏南京浦口区农业资源开发局2016年事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　南京市浦口区农业资源开发局2016年公开招聘4名编外人员简章

　　为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，经上级批准，南京市浦口区农业资源开发局拟面向社会进行公开招聘工作人员，本次招聘财务人员1人，办公室人员1人，农业资源开发科人员1人，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本职能、地址

　　浦口区农业资源开局，为浦口区人民政府工作部门，区农业局挂牌机构，主要承担全区农业资源开发和农业区划的行政管理责任。

　　地址：南京市浦口区江浦街道南江花园2幢。

　　二、招聘岗位、数量及资格条件

　　(一)报考条件

　　1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法;

　　2、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强;

　　3、30周岁以下(1986年9月1日以后出生);

　　4、具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件;

　　5、户籍为南京市城区及浦口、六合;

　　6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

　　(二)招聘岗位、人数及任职要求

　　招聘岗位一：财务人员

　　招聘人数：1人

　　任职要求：

　　1、财务会计相关专业，具备全日制本科或以上学历;

　　2、取得会计从业资格证;

　　3、有相关工作经验优先考虑。

　　招聘岗位二：办公室人员

　　招聘人数：1人

　　任职要求：

　　1、文科相关专业，具备全日制本科或以上学历;

　　2、具有较强写作能力。

　　招聘岗位三：农业资源开发科人员

　　招聘人数：1人

　　任职要求：

　　1、专业不限，具备全日制本科或以上学历;

　　2、了解工程管理方面优先考虑。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)公示

　　公示时间：2016年9月20日12:00至2016年9月30日12:00。

　　(二)报名阶段

　　1、现场报名

　　报名时间：2016年9月20日12:00-9月30日12:00。(现场报名时间为报名周期内工作日即周一至周五9:00-12:00或13:30-17:00)

　　报名材料：应聘者需携带本人身份证、户籍证明、学历证书、学位证书、学信网学历证明，以上材料均需提供原件及复印件，本人2寸免冠近照两张，并现场填写报名登记表。

　　报名地址：江苏领航人才开发有限公司4楼招聘事业部(龙蟠中...

　居住南京市公安局浦口区的常住人口，办理时可前往浦口区公安局受理大厅。

　　办公地点：浦口区江浦街道龙华路5号（区行政服务中心二楼）
　　公交线路：汉江线、浦集线、县公交603路至阅景龙华站下

　出国留学网[liuxue86.com]为留学生全程报道海外留学相关新闻：《南京浦口区出台5项政策吸引人才》04月24日liuxue86.com报道。

(出国留学网 liuxue86.com)近日，南京浦口区召开推动浦口发展大跨越动员大会，出台关于突出“四个第一”抓手、推动浦口跨越发展的实施意见，加速推进浦口“十二五”转型升级。

实施意见强调人才引进方面的政策支持，并配套出台了5项海内外人才引进政策：

一、设立高层次人才创新创业资助资金。对带技术、带项目、带资金来区发展的海内外顶尖人才、领军人才、紧缺急需人才，根据项目性质和规模，给予50至200万元的创业启动资金。

二、设立高层次人才科研工作站资助资金。鼓励企业自主引进人才，加大自主创新力度。对区内建成国际级或省级院士工作站、博士后科研工作站的企业，一次性给予50至100万元资金扶持。

三、设立“三创领军人才”专项资金。对在区内设立科技型生产经营公司的领军人才提供200万元以上的专项资金用于实验仪器设备等基础建设。

四、设立技术人才培训奖励资金。

五、建立高层次人才配套服务体系。如每年建设10万平方米高级人才公寓，以优惠或免费形式提供给人才；帮助企业解决高层次人才的家属工作安置和子女入学问题；为高层次人才在职称申报、社保办理、工商注册等方面开设绿色通道等。(出国留学网 liuxue86.com)