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去澳洲打工需要注意什么事情

 

  不少人会选择去澳洲移民,那么为了经营好自己的生活,找一份合适的工作很重要,去澳洲打工需要注意什么呢?出国人士对于此类问题很感兴趣,和出国移民网一起来看看吧!更多资讯请关注出国留学网移民栏目,欢迎阅读。

  去澳洲打工需要注意什么事情

  首先大家不要觉得澳洲人少找工作难,这就是一个错误的想法的,也不要把我们的身份和找工作混为一谈的。如果将我们的身份和工作混为一谈,那确实是让人着急了的。

  大部分初到澳洲,都想快速的多赚一些钱的,这个我也是可以理解的。因为毕竟我刚到澳洲的时候也是这样的想法的,但是我们找的工作要是自己能适应并且能工作得了的,如果你去餐厅端盘子 或者超市理货的 。那这样的也是可以得 只要你能适应就OK 了。

  我刚到澳洲的时候,其实身边没有什么朋友的,每次有华人举办的活动,我都会去主动参加的,这样也可以多结实一些新的朋友,充实自己的业余生活的,俗话说的好, 远亲不如近邻吗。我也是一直秉承着这样的传统的。希望这些朋友在未来会对我有些帮助的。

  在澳洲的工作的最重要的一点就是不要停止发简历的,如果我们一直发也没有人回我们的,也不要放弃,也不要停止发简历的。这样有两个好处的,一是可以保持自己的工作的紧迫感的,二是如果坚持发简历的话,总会找到自己称心如意的工作的。第一份工作可能找的不是太理想的工作,可能就是为了解决温饱的问题的,但是你不要气馁,第一份工作如果不好,但毕竟也是我们解决温饱的工具的,相信我们的努力一定会有好结果的。

  小编在这里跟大家说了这么多的,其中有一点是最重要的,就是我们千万不要放弃学英语啊,在土澳没有英语的话 是完全可以应付的,但是有英语的话我们的选择会更多的。试想如果你连自己的的简单的自我介绍都不会的话,哪个老板愿意雇佣你呢?

  澳洲的文化虽然和中国的文化是不同的 但是也要注意个人的人际关系的。去结实那些会对你偶帮助的人的。事实上70%的工作是朋友介绍认识的。

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去澳洲打工必备的法律常识

04-03

标签: 澳洲

   第一, 每周最多工作38小时,加上合理的加班时间

  第二, 要求灵活的工作时间安排
  学龄前儿童或者未满18岁的残疾儿童,其父母或看护可以要求改变工作安排,以便帮助照顾孩子。
  第三, 育婴假
  NES增加了雇员的无薪育婴假总额(包括生育和收养有关的假期相关休假),雇员可向雇主要求一年至两年。每个家长可获得长达一年的无薪假期,以及跟母亲、父亲及领养有关的其它形式的假期。员工必须给予雇主10个星期的关于育婴假的开始和结束日期的书面通知。
  第四, 有薪年假
  每年有四星期的带薪年假,某些轮班雇员外加一周假期。
  第五, 私人事假、看护事假及丧假
  员工可以请10天带薪私人事假或看护事假,以及两天无薪看护事假;还有两天丧假(临时工的丧假是无薪的)。
  第六, 社区服务假
  因紧急的志愿活动可以请无薪假期;因参加陪审团工作亦可以请假,并且有权领取长达十天地工资。
  第七, 长期服务假
  这种假期可以累积。
  第八, 公众假期
  在八个全国公众假日可以带薪休假,另加上州或当地的公众假日。