出国留学网专题频道和同事吵架检讨书栏目，提供与和同事吵架检讨书相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
尊敬的领导：
您好！
实在是非常的抱歉，在这次的工作中，我因为在工作中的一些分歧，居然和xxx同事吵了起来！现在想想，这实在是非常冲动的行为，而且这样的行为所造成的影响，还导致影响了公司的秩序，打扰了大家的工作，破坏了公司的工作环境。
我很惭愧，作为xxx公司的一员，我非常清楚自己这样的行为，给公司带来的非常严重的影响！我们在安静的公司里大声的争论，本身就是非常严重的行为了，再加我们后面不停劝告的吵闹……实在是非常的抱歉！
您的批评中，我深刻的认识了自己的问题，自己在工作中犯下这样的错误，不仅严重的影响了公司的秩序，影响了同事们正常的工作，更是给公司的工作氛围带来了极大的打击！而且，这对我们自己的工作并没有任何的好处！作为一名员工，我却在工作的时间，忽视了工作，忽视了自己在公司的这件事情，在工作的时候和同事们争吵！这实在是让我感到非常的愧疚。
在这次的问题之后，我对我们在这次错误中的问题进行了反省和检讨。通过自我的反省，我认识到自己在过去的工作中有很多的不足和缺点，但是我却没能及时的意识到，甚至一直在给工作带来麻烦。
首先，自己在自我的管理上面，有着非常大的问题！自己在工作的时间，却没能严格的遵守公司的规定，常常犯下错误，给大家带来影响，却不自知。就算公司没有规定，自己也不该这样的吵闹，这样其他的同事们怎么工作？
其次，自己和xxx同事同为xxx的员工，不应该在工作中互相的争吵！我们一起为xxx的成长而努力，一起为xxx的进步而奋斗，既然都是为了xxx工作，又有什么可以吵的呢？我们应该更加的团结，加强我们的沟通交流，为工作带来更好的一面。
最后，我们也确实太过自我，公司是大家工作的地方，我们只顾着自己，却没能意识到同事们的感受，实在是非常的抱歉，这造成的不仅仅是我们自己工作进度的落后，更是对整个工作公司进度的拖延。我很惭愧，自己会犯下这样的错误，但我会努力，在今后的工作中提升自己，自己再不会因为自己的错误而影响大家！
我真的很惭愧给您带来了这样的麻烦，但我们在回去后一定会好好的反省自己，约束自己，再不会出现这样的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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...10-25
上班和同事吵架了，有矛盾很正常，写一篇检讨书来思过就行了，下面是由出国留学网小编为大家整理的“上班和同事吵架检讨书范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好！
XX年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xx-x同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
工作单位是一个大集体，同事之间朝夕相处难免会有一些磕磕绊绊，有时候我们是需要多一份的忍耐与理解。毕竟谁都有不良情绪，谁都有控制不了自己的时候。遇到矛盾我们应该尽量通过合理合规的渠道进行化解，而不应该冲动得参与口头谩骂等行为，这势必会严重损害集体利益，影响单位团结气氛。大家要注重团结，远离冲动的鲁莽行为。
我与同事发生了争执，事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾，到最后我气不过骂了他几句。对于此事，徐主任当天中午就让我们待业进行反思，当时我个人并不是特别理解，当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了我的问题，才让我深刻觉醒。
早在我们刚踏进这个公司的时候，您就一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了...
尊敬的领导：
您好！
安静有序的工作环境对于员工效率的提升可以起到很大的帮助，然而因为些许的矛盾从而与同事吵架的话则未免显得自己有些不识大体，尤其是吵架的事情还是自己导致的以后便更加令人感到有些惶恐了，但是一味地陷入自责而不去想办法进行弥补的话难以让问题得到有效的解决，因此我觉得自己应当为上班期间和同事吵架的行为进行深刻的检讨。
在吵架的事情上面应当要分清场合从而避免因此而遭受损失，当其他人都在认真工作的时候即便是细微的声响都会引人频频侧目，而我和同事吵架的行为将会导致公司诸多员工都无法安心进入工作的状态，考虑到自己的任意妄为带来的惨痛后果以后难免会开始反思吵架的正确性，至少无论是否占据事情的道理都不应该在上班期间便开始争吵起来，这样的话无论是对公司的工作环境还是同事之间的情谊都是一种巨大的破坏，而且即便是对方的错误也不应该随便争吵起来以至于带来不好的影响。
错误的处理结果随之而来的便是同事之间的情谊被破坏，尽管我知道现阶段不应该因为顾及脸面而不愿在这种问题上面低头，但是由于率先争吵的人是自己便应当在这种事情面前承担责任，既然已经给其他同事带来了不良的影响就应当考虑如何进行弥补，至少针对自身存在的问题需要做好情绪的控制才能有效地解决问题，而且在工作期间也应当端正态度才明白吵架这样的事情不应该出现，然而明知道公司的相关规定却通过吵架的方式来违反是不理智的行为。
鉴于吵架的事情已经发生自然需要写下一份深刻的检讨书来进行反思，至少我通过惨痛的教训认识到在公司进行吵架会给集体的利益造成影响，因为一己之私便做出吵架的行为只会让自己在职场的发展道路变得越来越狭窄，更何况弃同事之间的情谊而不顾本就是一种相当短视的行为，因为头脑一热便做出吵架这种令人失望的行为实在是令人感到愧疚，考虑到事情已经发生还是需要以实际行动来减轻吵架带来的损失。
明确自身在性格上的缺陷并想办法进行弥补才是现阶段应该做的，至少从吵架的事情可以暴露出自己不顾大局的短浅认知，考虑到眼前的结果是自己造成的以后还是需要在自制力方面有所加强才行，而且这次惨痛的教训也让我明白吵架对于同事之间的情谊会造成巨大的破坏，即便是为了自身在职场的发展考虑也不应当让吵架的事情再次发生在自己身上。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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...
尊敬的领导：
您好！
我是xx，今天我跟同事吵架了，非常难受我觉得自己做的非常不好，影响上班气氛，作为一名员工在做好工作的同事也要跟同事们友好相处才是，跟同事们相处好了才是做到了足够优秀，这些都是不用说的，我知道没有什么事情不能够好好说，可是今天我就是这么不争气，让您失望了，没有控制住自己的情绪，这是非常不好的，我没有一个好的态度去面对这些，我真的是让您失望了，现在的我真的不知道怎么去感受这些，我总是控制不住情绪，这也伤害了同事之间的感情，我不愿意让自己这么不自觉，我没有想到现在我情况是这么恶劣，现在我只能不断的后悔，检讨自己。
事情是这样的，上班的时候我是不喜欢有人对我指指点点，除非是我自己真的做的不好，我个人性格特就是这样，我不愿意让自己在他人面前总是被指点，当然这些都是可以纠正的，我知道在这方面我还需要提高觉悟，就在今天下午上班的时候我在工作，xx同时也有自己的一些看法，因为xx同事是比我来的早的，我在工作的时候我也知道很多地方是需要请教他，可是今天不同我感觉xx同事一直在我旁边对我的工作不满意，当时我也在想，我哪里做的不好了，我觉没什么问题，可是xx同事就一直在说这个地方需要怎么怎么样，当时其实我是很不开心的，但是也没有说出来。
因为时间比较紧张，今天我的工作还是很多的，我觉得我需要加紧时间做好这些，我也不知道当时我是怎么想的，我就一下子对xx同事发了火，或许是因为工作紧张，时间不够用，我也有点上火，所已经跟xx同事吵了起来，一下子就没控制住自己，我对自己的自制力非常失望，毕竟当时是在办公室，情绪一时之件就爆发了，我不知道应该怎么去面对这些，我影响了大家工作，是我不好，现在我也知道这给大家带来的影响了，我一定要有一个好的状态去做好这些。这也是我应该去努力做好的事情我，接下来我还是会跟xx同事接触的，对于这个我必须要有明确的态度，我一定会跟xx同事处理好这次冲突的。
现在我也知道在工作当中，一定要控制情绪，跟同事一定要友好相处，虽然说各自的不同，但是听的意见，一定要听，我一定会好好检讨自己这次的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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...10-21
尊敬的领导：
您好！
我在上班的时候，没有好好的工作，和同事在沟通工作的时候，更是没有控制住自己的脾气，和同事吵了起来，虽然说都是为了工作，但是这种吵架的行为还是影响了其他同事的工作，也是给我们部门造成了不好的影响，我要对我的行为负责，并作出检讨。
其实我们主要是工作上面的意见不合，大家都有自己的想法，这本来是没有什么问题的，但我们在争执的时候却是没有控制自己的脾气，没有想到，我们是在工作的场合里，却没有顾忌礼貌的大声吵了起来，其他的同事听到我们在吵架，也是过来劝解，同时也是耽搁了他们的工作时间，让他们的工作停了下来，我们这样做可以说是很不应该的，今后也不能再这样了，对于工作上面的意见不合，其实完全可以是去理性的探讨的，没必要这样依着自己的脾气去吵架。
当然也是我的脾气不好，可是我却没想这是在工作上面，很多事情更是应该好好的和同事去讲清楚，发脾气吵架根本解决不了问题，也会让人觉得你是无理取闹一样，即使是有道理的，最后也会变得没有道理了。工作的时候，我是应该控制自己的脾气的，虽然这比较的难，但是为了工作，如果连自己的脾气都控制不好，其实我的工作也是比较难去做好的，像我们的工作本来就是有很多是和其他的同事去合作，去探讨的，如果一直意见不一致，又经常吵架，那么工作更是很难去做好。
同时在和同事的相处中，我没有想过，工作中不但要对工作去负责，同时和自己配合的同事也是要建立好友谊，这样的话，也是能更好的去做好一些合作的工作的，如果和同事的关系一直不好，或者紧张的话，那么一些需要配合的工作其实是比较难去做好的。而和同事的关系只要融洽的相处的话，那么做好工作就能更加的容易配合了，而我吵架的行为也是会让其他的同时觉得和我工作是比较难的，即使有要求的，可能同事也是不愿意和我合作，那样的话，我的工作更是不容易去做好了。
而今我也是意识到我的这个错误是很不好的，我也不希望今后同事们觉得我是个不好合作，脾气暴躁的人，在今后的工作中，即使和同事的意见差异很大，我也是要想到此件事情来提醒我自己，不能吵架，必须理性的去处理，多沟通才能达成共识。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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...10-17
尊敬的领导：
您好！
真的非常的抱歉，在工作的时候给您闹出了这样的事情。在我们冷静之后，我真的感到十分的后悔。作为一名员工，更是在您手下工作的员工，我对自己这种严重违反车间规则的行为感到非常的惭愧。您总是在早会的时候和我们说：“要严格的遵守规矩，不要去破坏车间的纪律！”可是，就是在您这样左讲右讲，总是在我们耳边提醒的情况下！我还是犯下了这样不该犯的错误！这实在是难以原谅的错误！
这次事情在车间的影响，我身为当事人已经非常深刻的感受到了。我与xxx同事的工作岗位本就相近，可以说是“抬头不见低头见”的程度。这次的问题一出，本来也没什么矛盾的我们立马变得麻烦起来。平常xxx总是能在关键的时候帮到我不少，但是因为这次的事情，我也不好再去请他帮忙。而有的时候因为急事，xxx也会让我帮忙代一下班，可是这次之后，他宁愿去绕远路也不再找我。现在的情况，对我们来说只能算是两败俱伤！
我真的很后悔，这次的吵架造成的结果，不仅仅只影响了我们两人，因为我们的冲突，连工友们都不再愿意靠近我们，可能是怕我们再起冲突。其实在经过了这段时间的反省，我是多么想回到以前那种没有间隔的生活！和同事吵架后，就想在自己的身边建起了一圈墙！自己被关在里面闷得慌，可是也没人敢轻易进来。
在反省过后，我认识到这个错误必须要我们自己才能解决，所谓“解铃还须系铃人”，我希望能和xxx同事相互和好，一起放下过去的那些鸡毛蒜皮的小冲突，重新成为一同在工作中努力的好友！
同时，在这次的冲突上我也认识到，想要做好工作，仅仅只有我们自己是绝对做不到的，我们其实早就习惯了身边人给我们带来的帮助。有的时候他们的意见与我们不同，我们应该更加静下心来，要带着对同事们的信任去看待他们的观点，这样我们才能发现他们的道理。可惜这次因为冲动，我们都没能好好的去看到对方的道理，这才造成了我们的争吵！还给其他的同事造成了麻烦，真的非常的对不起！
我在之后会主动和xxx同事道歉，希望领导也能帮助我们重新和好。在今后的工作中，我一定会好好的注意，维护好车间的和谐、稳定！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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...08-31
无论是在工作中还是在生活中，争吵和矛盾都是不可避免的。下面是由出国留学网小编为大家整理的“和同事吵架检讨书范文500字”，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好！
20xx年xx月xx日，我与xx同事发生了争执，事由起因是因为我与xx同志因为xx的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，x主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了x月x日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上找什么叫＂团结＂、＂团队组织＂＂一个人的个人修养＂等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓＂忍一时风平浪静，退一步海阔天空。＂理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力，和-谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体--友爱产生动力，和-谐铸就辉煌，团结就是力量！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，＂一招不慎，满盘皆输＂，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
08-28
尊敬的xx领导：
您好！
最近公司的气氛有些紧张，特别是我们部门的气氛，这让我感到非常的不安和羞愧，毕竟会变成这个样子不管怎么说都少不了我的一份责任。只因为一次普通的争吵，最后居然演变成如今这样紧张压抑的气氛，这是对我们公司部门整体的工作热情和进度的一次打击。
事情虽然发展成这个样子，但是整件事情的起因其实却并不复杂，只不过是普通的工作意见不合而导致的摩擦，唯一比较特殊的不过是最后闹得越来越凶，直至最后差点没有打起来的危险局面。
事实上我们又哪来的这么多矛盾和冲突呢？不管在哪里，我们都曾经秉承着和气、团结、友善的守则来交往，但是在工作上为了让工作能够做得更好，我们不得不交换意见，并且我们每个人都有着自己的想法和看法，我们也都坚信自己的想法和看法才是正确的，才是会让我们的工作更进一步的好方法。
正是这样为了工作的争吵，最后却不仅仅没有让我们的工作得到进一步的开展，反而让我们关系变得如此僵硬，连平日里的日常工作都没有办法正常展开，这一情况实在是让我汗颜不已。我承认我一开始并没有想到会是这个样子，也并没有想到会闹成这样一发不可收拾的程度。
明明我跟xx在以前也算是比较融洽的工作伙伴，在平日的工作中也是常合作的伙伴，我俩的脾气我俩都清楚，如果在这件事情上我能够主动的退让一步，承认一下他的方案优越性的部分，两人一起合作的探讨一下互相方案的优秀点在哪，然后能不能够相结合在一起的话，也许现在就不是这个模样而是另一个样子了。
现代社会中，一个人的力量是微不足道的，只有团队的力量，集合所有人的知识和能力才能够在竞争激烈的环境下有所发展。而只有大家融洽的合在一起集思广益，将集体创意的火花点燃，才能够在市场上打出一片新的天地出来。
这件事情也算是给了我一个警醒，请领导放心，我一定会主动的跟xx和解，解开我们俩之间的矛盾，尽量快速的解决矛盾，不影响公司的下一步工作计划。同时我们两个也会共同反思最近的情况，避免类似的事情发生，同时作为事件经历人向同事们宣扬团结的好处，希望能够让大家看到我们的经历以后自发的克制类似事情的发生，将精力和重点都放在如何让工作顺利推进，让公司越来越好上面。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
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...
尊敬的领导：
您好！
今天上班的时候因为一些小事我和同事发生冲突，吵了起来，还是同事相劝才没有出大事，却严重影响到了工作。
是我冲动了，我不该在工作的时候吵架，与同事发生纠纷时不应该影响到其他同事工作，更不能够给他们工作带来阻碍，任何事情都需要认真考虑，都需要多思考，而不是在上班的时候大吵大闹。
这样的做法严重影响公司上班，破坏了公司的和谐，是不对的，我也认识到了自己的错误，我不该这样做的，就算有解决不了的问题也应该向领导请示，让领导来处理而不是私下里把事情闹大，造成难以收拾的局面。
这次的事情还好得到了及时的制止，没有酿成大祸，我们原本就是因为一些小事引发的争执，这些无关紧要的事情，可以退一步，就退一步，没必要事是争先，与同事朝夕相处也需要考虑同事的感受而不是为了一时的义气之争。
工作上我们要做好自己的事情，上班时也要遵守公司的规定，在上班的时候随意讲话，吵闹都是不对的，我的意识薄弱，没有做好员工应该做的事情，也没有做到我该做的，导致我犯下错误，给自己的工作添加麻烦是不对的。
领导也非常反对我们发生争执，何况还在上班的时候，及影响到共事也破坏了友谊，只有坏处，没有好处。
我在时候冷静下来，在回想经过，感到自己过于鲁莽，了破坏了公司的规定，打扰了同时，也影响了自己。
我受到了领导的教育，听了领导一番话感触颇深，是我当时考虑的不够，我也有很大的问题，事无对错，我都不该在上班的时候吵架，因为我们有工作任务在身，以一些矛盾影响到公司的事情是不能做的。
这样做了对不起领导对我的安排，对不起公司，来到公司应该做好工作，担起责任，而不是来闹事的，根不是来找麻烦的。
与同事相处应该要友善，要和气，都是一个公司，都是朝夕相处的老友，应该相互之间体谅，而不是为了一些鸡毛蒜皮的小事争一口气。
我以后一定不会在做这样的事情了，我会做好工作，不会在和同事吵架，以工作为重，摆好自己的位置，做好自己的事情，绝不在上班的时候做出格的事情，我写这份检讨，向领导认错，我愿意改正错误，遵守公司制度，做好自己，不给公司添乱。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的领导：
您好！
昨天我在公司，没有认真的上班，而是因为业务争执的关系，和同事吵了一架，不但是在部门内造成了不好的影响，也是在整个公司造成了坏的影响，让其他同事对我们都有了不好的印象。而且觉得我们的脾气不好，一点小事都吵了起来。经过反省，我也意识到了我的错误，这本来不应该的事情确实发生在我的身上，我也感到很懊恼，很后悔。当时怎么就不能忍住这脾气，不能好好的和同事沟通呢，非要吵起来。
我的脾气不太好，在这次和同事的业务交流过程中，其实我们只是各持己见，并没有什么对错，只是一直无法说服对方接受自己的意见，于是我们也是越说越激动，也延伸到人身的一个攻击了，其实我们的初衷只是让对方接受自己的意见，但是没想到我们不但是没有做到，还吵架了，把一件本来很小的事情给闹大了，这都是我的脾气太直太冲的缘故，如果我稍微能控制下我心直口快的脾气，稍微能多一点理解对方，那么就不会吵起来了，也不会把这么一件其实可以心平气和坐下来谈的事情给闹大了。
我做事情太固执了，听不进其他人的意见，其实冷静下来想想，同事的想法是对的，如果和我的结合在一起，那么就更完美了，但是当时我很固执，完全听不进同事说什么，反正就是觉得自己是对的，别人是错误的。根本没考虑过其实可能别人是对的，而我的不一定是正确的，或者可能是错误的，如果是在合作的过程中，我做了错误的决定，然后又听不进去别人的意见，那么可能就会给项目造成很大的损失，特别是我以后如果做到管理层的岗位，更是要听从别人的意见，而不是自以为是的觉得自己的是对的。
没有团队的意识，这次的吵架也是让我知道我太喜欢单干了，没有一点合作的意识，如果是合作，一个团队一起做事情，那么更是需要倾听彼此的意见，了解各种意见的优缺点，然后汇总起来作出最好的方案，但是我这样的态度其实是很不合适团队一起合作的，甚至如果一起合作还会给团队造成很大的伤害，会让其他的同事觉得我太霸道了，完全就是不听别人的，只觉得自己是对的。
经过反省后我也认识到了我的错误，以后在工作当中，我要多听听别人的意见，心平气和的去谈，去接受别人的意见，这样才能更好的做好工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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