嘉兴招聘信息

参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年嘉兴银行校园招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

2018年嘉兴银行校园招聘通知

【招聘岗位】

　　综合柜员、客户经理、理财经理、大堂经理等岗位

　　【工作地点】

　　嘉兴(市本级及五县)、湖州、绍兴、金华等地区

　　【招聘条件】

　　●2018届全日制本科及以上毕业生，专业不限;

　　●本科25周岁以下，硕士、博士研究生年龄不超过32周岁;

　　●品貌端正，身心健康，具有良好的服务意识和沟通协调能力，一本及以上学历、学校担任学生干部、获得奖学金、有特长者优先考虑。

　　【福利待遇】

　　为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬水平;全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

　　除享受国家政策规定的福利外，还提供带薪休假、学习培训、旅游休养、节假福利、误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、健康体检、各类保险及各项现金福利等。同时，具有读书、书画、游泳、摄影、瑜伽等俱乐部，有独立的健身房以及舒适的办公环境。

　　【程序安排】

　　※接受报名：截止时间为2017年11月15日;

　　※资格审核：2017年11月下旬;

　　※笔面试选拔：2017年12月中上旬(具体时间另行通知);

　　※录用确定及实习安排：2018年1月。

　　【报名方式】

　　请登录jxccb.zhaopin.com进行网上报名，报名截止时间为2017年11月15日。

　　【相关说明】

　　1、应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。所述内容经本人承诺后，将视作录用条件，如经日后查明存在虚报和瞒报重要事项的，本行有权根据劳动法规及内部制度，随时解除劳动合同。

　　2、经审核符合条件的，将通过电话等方式与应聘者取得联系，请保持通讯畅通。届时统一安排笔试或面试，请关注嘉兴银行网站。如未接到本行通知的，则视作未通过资格审核。

　　出国留学网银行专业资格考试栏目推荐：

　　2017年银行从业资格考试动态

　　2017年银行从业资格考试时间

　　2017年银行从业资格考试报名时间

　　本文“2017嘉兴银行专业人才招聘安排”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年嘉兴银行专业人才招聘启事

　　嘉兴银行成立20年，是一家充满活力、激情和竞争力的地方法人银行。近年来，先后获得“中国最佳中小企业服务银行”、“浙江省企业文化建设先进单位”、“浙江省创建学习型组织先进单位”、“全国模范职工之家”、“嘉兴市市民最喜爱的银行”、“嘉兴市最佳窗口服务银行”、“2016年度十佳理财服务中小银行”等荣誉称号。

　　【基本条件】

　　1、身心健康，品貌端正，积极向上;

　　2、具备1年及以上银行工作经验，业绩突出，没有不良行为记录;

　　3、具备拟聘岗位要求的其他资格条件，符合银行从业人员品格要求。

　　【招聘职位及要求】

　　出国留学网会计考试频道为方便广大嘉兴会计考生，特为您提供了嘉兴会计从业资格考试试题、嘉兴会计从业资格考试报名时间、嘉兴会计考试时间以及嘉兴会计从业资格考试成绩查询等最新消息，以下是出国留学网会计考试频道为您提供的嘉兴会计网，希望对您有所帮助!

　　会计从业资格考试中的做题技巧

　　1、关于看教材

　　正所谓一切考题都来源于教材，所以看书是很重要的。而看书也是有方法的，大致可以分四个回合：

　　第一回合通读：从头至尾认真的、一字不落的阅读，不需要你对知识点记忆和理解有多么透彻，只要求对教材的体系、内容、框架有个大致的了解;

　　第二回合：结合课件看教材。一边听课件，一边看书，把课件里面的内容与教材相结合，一章节一章节的去学习，重点、难点都要逐一突破。

　　第三回合为精读：在对我们对知识点分章学习完之后，要进行一下系统的梳理，这一遍看书就不可以走马观花了，一定要一步一个脚印的去学习，书中的每个地方都要弄透，不可留有任何盲点和误区。这一段重点在于加深理解和记忆。

　　第四回合查缺补漏：这一边可以采用回忆法，对照着目录，回忆知识点，看看还有那些地方存在问题，在进行针对性的学习。

　　2、关于做题

　　很多学习方法中都强调要大量的做题，但是做题也可分为两个阶段。

　　第一阶段：没学习完一章或一个知识点之后，配合着做些习题，并注意本科目基本的出题思路，以此来调整学习的方法，活学活用，这样有利于增强我们的记忆力，提高学习效率。

　　第二阶段：做历年考试真题，一方面，历年试题及答案能够反映近年考试的出题思路，规范我们的答题方法及其变化趋势;另一方面，历年试题及答案能够帮助我们熟悉，研究考试的题型，掌握出题规律和把握试题的总体难度。清楚基本命题的思路和出题的方式。

　　第三阶段：系统的、成套的做题。不只是拘泥于历年考试真题，要开放思路。这段做题主要在于养成一个良好的答题习惯，要学会合理分配时间。这样在考试时才不会紧张、惊慌。

　出国留学网（liuxue86.com）为中国留学生提供海外新闻：《“微博招聘”靠谱吗？》05月03日报道。

又是一年求职季。时下，有不少海归在求职时，开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台，也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言，“微博招聘”不仅成本低、效率高，而且传播迅速，互动性强。对需要引进海归人才的企业而言，这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本，也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力，起到了广告宣传的效果。同时，海归通过关注自己心仪的招聘单位，能及时了解相关信息，并与网友一起分享求职的心得体会，为成功求职增加砝码。

但是，与面对面的传统招聘方式相比，“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷，因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧：“对于求职者而言，微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头，打着招聘的名义在做广告？”

面对纷杂的招聘信息，海归人才不仅要关注，更要有分辨真假的能力，理智对待，正确区分，更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示，相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管，并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年华夏银行嘉兴分行招聘公告”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年华夏银行嘉兴分行招聘公告

　　一、招聘岗位

　　(一) 分行副行长(行长助理)(1名)

　　(二) 柜员岗(若干名)

　　(三) 公司业务客户经理岗(若干名)

　　(四) 个人业务客户经理岗(若干名)

　　(五) 小企业业务客户经理岗(若干名)

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责;

　　2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

　　3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

　　4.身体健康;

　　5.符合我行亲属回避有关规定。

　　(二)岗位条件

　　1.分行副行长(行长助理)

　　(1)年龄40周岁以下;

　　(2)大学本科(含)以上学历;

　　(3)从事金融工作5年以上或从事经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上)

　　(4)有较强的组织协调能力、业务管理和业务推动能力、公关能力和语言文字表达能力，有较强的政策执行、风险管理和营销能力;

　　(5)具备拟任职务所需要的专业知识水平，符合高管任职条件。

　　2.柜员岗

　　(1)年龄30周岁以下;

　　(2)大学本科(含)以上学历，金融、会计、经济类等相关专业毕业;

　　(3)3年以上金融从业经历;

　　(4)具有相关专业从业资格证、有银行会计工作经历者优先，具备较强的风险防范能力。

　　3.公司、个人、小企业业务客户经理岗

　　(1)年龄35周岁以下;

　　(2)大学本科(含)以上学历;

　　(3)2年以上金融从业经历;

　　(4)具有较强的市场营销和客户开发、维护能力;熟悉银行相关业务产品，有较强的风险防范能力;客户资源丰富、个人能力突出者条件可适当放宽。

　　三、工作地点

　　嘉兴

　　四、报名方式

　　(一)应聘者将个人简历、自荐材料、二寸近照以及身份证、学位学历证书、各类专业资格证书复印件等资料邮寄至华夏银行嘉兴分行(信封左下角请注明应聘岗位)

　　邮寄地址：嘉兴市中环南路2638号华夏银行综合管理部收(电话：83332021，邮编314001)。

　　(二)应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

　　报名截止时间：2017年9月18日24时。

　　五、注意事项

　　(一)请应聘者准确、...

　　下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

　　招聘信息如何写【一】

　　说明招聘单位(这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步)

　　职位要求：(职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。)

　　1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。

　　2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

　　3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。

　　4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。

　　岗位职责：(清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。)

　　待遇：(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。)绩效薪资，多劳多得。

　　联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。)

　　招聘信息如何写【二】

　　职位要求：基本要求

　　招聘形式：社会人士

　　工作时间要求：全职

　　学历要求：XX以上

　　性别要求：不限

　　年龄要求：20岁左右

　　参考月薪：XXXX元-XXXX元

　　其他要求：

　　薪资福利：liuxue86.com

　　底薪(XX-XXK)+抽成，转正后月收入可达XXK-XXK，并提供社保五险

　　工作概述：职位描述：

　　1、XX以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力

　　2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员

　　3、性格开朗，富有爱心及高度责任感

　　4、普通话标准，善于交流，性格开朗;

　　5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力;

　　6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

　　招聘信息如何写【三】

　　公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：

　　1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等

　　2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

　　3、应聘条件(降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优)

　　4、待遇(这个重要)

　　5、联系方式

　　请参考下面例子：

　　网站销售人员招聘启示

　　中国联合网盟...

　　本文“浙江嘉兴2017年事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　2017年上半年嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员公告

　　为满足嘉兴市属事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员实施办法》(嘉委办〔2007〕60号)规定，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2017年上半年嘉兴市属56家事业单位计划招聘工作人员113名。具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2017年上半年嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表》，请于4月25日起登录下列网站查询：

　　嘉兴市人力资源和社会保障局门户网站(www.zjjxrs.gov.cn);

　　嘉兴考试培训网(www.jxkp.com);

　　嘉兴人事人才网(www.jxrsrc.com)。

　　二、招聘的范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象：

　　1.具有嘉兴市常住户口的人员[指嘉兴市五县(市)、两区户口，以2017年5月8日的户口所在地为准];

　　2.2017年全日制普通高校应届本科及以上毕业生(毕业证书、学位证书须在2017年9月30日前取得);

　　3.具有硕士研究生及以上学历学位的或具有副高级及以上专业技术资格的人员户口不限。

　　(二)报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

　　3.年龄18至35周岁(1981年5月8日至1999年5月8日期间出生)，身体健康;在(一)中所列的第3条人员的年龄可放宽到40周岁以下(1976年5月8日以后出生)。

　　4.须具有国家承认的大学本科及以上学历。

　　5.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　6.招聘岗位有工作经历要求的，计算时间截止至2017年5月8日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　7.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2017年5月8日前取得毕业证书的按社会人员报考。

　　在全日制普通高校脱产在读的非2017年应届毕业的研究生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不宜报考。

　　根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第...

　　如何鉴别真假招聘信息，出国留学网小编为您解答，欢迎阅读。

　　一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息

　　没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司，或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司，在业内声名狼藉，不敢以自己的真面目示人。

　　二、要留心上长期刊登的招聘信息

　　大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上，例如晚报上，我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝，而且待遇优厚，这种招聘信息的真实性大家可想而知。

　　三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱

　　个别非法中介为了获取求职者的个人信息，在没有岗位的情况下，通过这种手段获得大量求职者的个人信息，liuxue86.com有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司，从中获利。

　　四、要留心招聘单位招聘量是否过大

　　有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业，从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要，但是有很多是非法中介的虚假信息，需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。