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08-22
四川报名人力资源师的考生注意了，现在四川人力资源师考试报名在即，那你是否符合报考条件呢？还不清楚的小伙伴看过来，小编整理了＂2023年四川人力资源资源管理师报名条件＂相关内容，欢迎浏览阅读，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
一、2023年四川人力资源资源管理师报名条件
（一）人力资源管理员四级（中级）报考条件
1、累计从事本职业或相关职业1工作 4 年（含）以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
PS：在校生报名只能申请代报（例：广东，其他地区待定。）
（二）人力资源管理员四级三级（高级）报考条件
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 （技能等级证书）3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
二、2023年四川人力资源资源管理师报名材料
1、一寸白底照片1张，电子版（大小不超过200KB，以名字+身份证号命名）；
2、身份证（正反面）电子版；
3、本人签名的诚信承诺书；
4、学历证明材料：在校生报名须提供学信网学籍在线验证报告，社会人员须提供学信网毕业证或学位证书查询截图；
5、以“从事本职业或相关职业符合规定年限”条件报考的考生，需提供经公司盖章的《工龄证明》；
6、以“具备本职业或相关职业的职业资格证书（技能等级证书）”条件报考更高级别的考生，需提供相应职业资格证书（技能等级证书）扫描件和技能人才评价网证书查询截图；
7、若学员采用线下报名方式，请填写《职业技能等级认定申报表》并按以上相应报名方式提供材料复印件（特别提示：复印件每页需本人签名确认）。
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12-08
四川人力资源管理师补考时间已经公布了，还没报名的考生看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年四川人力资源管理师报名补考时间”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!
2020年四川人力资源管理师报名补考时间
四川人力资源管理师报名补考时间
根据《四川省2020年企业人力资源管理师补考时间调整通知》可知，2020年四川人力资源管理师补考报名时间：12月8日起，请2020年9月初次参加企业人力资源管理师单科成绩合格的考生按时报名参加补考。
注意!请各报名点引导考生做好报名、论文提交、缴费工作，确保补考的顺利开展。报名流程请参考：2020年四川省人力资源管理师报名通知
1、考生报名时间：12月8日-12月13日
2、论文评审及缴费时间：12月14日-12月17日
3、准考证打印时间：12月22日-12月25日
4、考试时间：12月26日
注意!今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试，各单位自行组织考试，优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多!
5、报名流程
(一)注册登录。报考人员通过电脑访问四川省人力资源和社会保障厅官网首页点击“职业技能鉴定”模块，选择“企业人力资源管理师在线报名”进入报名系统，使用个人真实信息注册账户，按要求准确无误地填写个人信息。再使用注册账号登录报名系统。
(二)选择级别、考区、审核机构。登录成功后，报考人员依次选择级别、考区、审核机构。考区即报考人员选择考试的地区，考区选项中没有出现的市(州)不设立考点，可选择就近的考区报名参考。审核机构指报考人员资格初审和缴费的机构。
(三)录入报名信息。个人报考考生根据系统提示录入本人基本信息，上传本人近期电子证件照片(jpg，jepg格式，200kb以下)。
(四)提交报名信息。报考人员填写完报考信息后，报考人员本人须先对承诺书进行确认，再提交报名信息。此操作不可他人代替操作，如考生对个人信息故意漏填、错填、虚报，按承诺书相关规定进行处理。
(五)需提供的报名资料。
1.需要根据学历、学位条件报名的考生，需提供学信网查询截图一份(线上报名人员提供电子版并发至所选审核机构的指定邮箱，线下报名人员提供纸质版)。
2.持上一等级证书报名的考生，需提供“国家职业资格证书全国联网查询”截图一份(线上报名人员提供电子版并发至所选审核机构的指定邮箱，线下报名人员提供纸质版)。
3.需要补考一级、二级综合和新考的考生须在报名时间内向所选机构提供PDF格式论文文件一份(PDF命名方式为“级别+身份证号+姓名+题目”，中间加号不可省略)。论文选题应根据国家职业标准，参照企业人力资源管理师教材，结合报考人员所在行业或单位实际工作的情况自行拟定。论文应独立完成，不得侵权、抄袭。
拓展阅读：人力资源管理师考试备考技巧
1. 记忆过程中，尽量排除外界干扰。考生学习时最好能专心致志，聚精会神，尽量减少环境对于自己的影响。这样可以排除杂念，使知识在大脑皮层留下深刻的记忆痕迹。反之，如果一心多用，精神...
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人力资源管理师准考证打印时间已经公布了，考生要在规定时间内打印准考证，那什么时候打印呢？想知道的小伙伴看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年12月四川人力资源管理师准考证打印时间：12月15日-18日”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!
一、2020年12月四川人力资源管理师准考证打印时间
12月15日-18日，详情参考：2020年四川企业人力资源管理师补考考试通知
2020年12月人力资源管理师准考证打印时间为12月15日-12月18日，届时考生可登录四川省人力资源和社会保障厅官网进行人力资源管理师准考证的打印。
机构报名考生联系对应机构领取，若准考证信息有误，请及时与审核机构联系，在规定时间内未打印准考证相关责任考生自负。
二、考证打印注意事项
1、在规定的时间内登陆指定网站，进入“准考证打印”，点击打印准考证。
2、点击‘打印预览’可预览准考证样式。
3、黑白或彩色都可以，只要字迹清晰，照片能辨认即可。
4、如遇到网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。
5、打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。
6、如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段内，直接到当地鉴定中心机构进行打印。
一、勤学习、善思考、多交流
学习HR专业知识是成为专业HR修炼的首要功课。人力资管理需要学习的知识面很广，主要包括管理学基础、组织行为学、心理学、劳动经济学、企业管理学、财务管理、社会学等内容。学习的途径有很多，如阅读HR专业书籍(看书不在多，但一定要看好书，建议每个专业模块至少看10本，包括理论性较强的教科书(国外的教课书更好)及实操实战类的书籍)、浏览HR专业网站、观看HR专业视频、参加HR培训、公开课及论坛活动等。同时，还要善于思考总结，善于发现问题、解决问题，要能融会贯通。如有机会，应尽可能多地与HR专业人士交流、讨论和请教，这样会让你少走很多弯路，也能让你成长更快。
二、先模仿，再总结，后创新
对于刚刚从事HR工作者来说，最有效的入门和学习方法就是模仿，也就是“照葫芦画瓢”。例如你的上级要你写一篇绩效管理制度，而你却没有这方面的经验，这时最好的方法就是找几篇其它公司的绩效管理制度，然后按照他们的格式写一个初步框架并填充内容。这样的工作重复多了之后，就要开始总结分析，找出其中的主体框架、因果关系及理论根据，形成自己的观点和思路。然后，在此基础上进行创新和优化，形成自己的一套方法体系。
三、深入业务，贴近现场，敢于实践
作为专业的HR，首先要明白“不要为了...
08-25
人力资源管理师考试具体时间是哪天呢？详细知道的小伙伴们看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“四川人力资源管理师考试时间2020”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
四川人力资源管理师考试时间2020
根据《2020年四川省人力资源管理师报名通知》可知，2020年四川人力资源管理师考试时间为9月26日至27日，具体是哪天以准考证通知时间为准。
日期 | 职业 名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 | |||
以准 考证 通知 时间 为准 | 企业 人力 资源 管理师 | 4～3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 上机考试 ... | |||
08-07
2020年人力资源管理师考试报名已经开始了，还不清楚考试报名时间的小伙伴快来看看吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020四川人力资源管理师考试报名时间通知”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2020四川人力资源管理师考试报名时间通知
时间安排
（一）考生报名：2020年8月1日至8月11日17：00。
（二）资格初审：2020年8月12日至8月18日。
（三）资格复审：2020年8月19日至9月1日。
（四）考生缴费：2020年9月2日至9月8日。
（五）准考证打印：2020年9月21日至9月25日。
（六）考试鉴定：2020年9月26日至9月27日，具体考试时间和地址以准考证通知为准。
（七）此次统考补考计划另行通知，人力资源社会保障部关于水平评价类技能人员职业资格退出目录政策出台后，将按照相关文件规定执行。
（八）如遇国家及我省疫情防控特殊要求，鉴定变更时间另行通知。
报名流程
（一）注册登录。报考人员通过电脑访问四川省人力资源和社会保障厅官网首页点击“职业技能鉴定”模块，选择“企业人力资源管理师在线报名”进入报名系统，使用个人真实信息注册账户，按要求准确无误地填写个人信息。再使用注册账号登录报名系统。
（二）选择级别、考区、审核机构。登录成功后，报考人员依次选择级别、考区、审核机构。考区即报考人员选择考试的地区，考区选项中没有出现的市（州）不设立考点，可选择就近的考区报名参考。审核机构指报考人员资格初审和缴费的机构。
（三）录入报名信息。个人报考考生根据系统提示录入本人基本信息，上传本人近期电子证件照片（jpg，jepg格式，200kb以下）。
（四）提交报名信息。报考人员填写完报考信息后，报考人员本人须先对承诺书进行确认，再提交报名信息。此操作不可他人代替操作，如考生对个人信息故意漏填、错填、虚报，按承诺书相关规定进行处理。
（五）需提供的报名资料。
1.需要根据学历、学位条件报名的考生，需提供学信网查询截图一份（线上报名人员提供电子版并发至所选审核机构的指定邮箱，线下报名人员提供纸质版）。
2.持上一等级证书报名的考生，需提供“国家职业资格证书全国联网查询”截图一份（线上报名人员提供电子版并发至所选审核机构的指定邮箱，线下报名人员提供纸质版）。
3.需要补考一级、二级综合和新考的考生须在报名时间内向所选机构提供PDF格式论文文件一份（PDF命名方式为“级别+身份证号+姓名+题目”，中间加号不可省略）。论文选题应根据国家职业标准，参照企业人力资源管理师教材，结合报考人员所在行业或单位实际工作的情况自行拟定。论文应独立完成，不得侵权、抄袭。
资格审核和结果查询
（一）资格审核。审核机构根据考生提交的在线报名资料，于5个工作日内反馈初审意见。对审核不通过的，说明理由并退回；资格审核通过的，通过在线报名系统提交报名信息。省职鉴中心将于2020年8月19日至9月1日完成资格复审。
（...
04-18
人力资源考试成绩查询时间已经出来了，在备考人力资源的小伙伴们看过来哦！下面由出国留学网小编为你精心准备了“2019年11月四川人力资源管理师成绩查询时间已出现”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2019年11月四川人力资源管理师成绩查询时间已出现
2019年11月四川人力资源管理师成绩查询时间开始没?四川本次考试成绩成绩查询时间为2020年1月6日-2月5日，较去年稍稍推迟了几天，具体情况如下所示——
一、成绩查询
2019年：2019下半年四川人力资源管理师成绩查询时间2019年1月6日起
2018年：2018下半年四川人力资源管理师成绩查询时间2019年1月3日起
2017年：2017下半年四川人力资源管理师成绩查询时间2018年1月24日
2016年：四川2016年11月人力资源管理师成绩查询时间2017年1月20日起
二、成绩复查
四川省2019年下半年国家职业资格全国(全省)统一鉴定成绩在网上公布，请考生登录“四川省职业技能鉴定中心”，任意输入两项组合内容(证件号码+准考证号;证件号码+姓名;准考证号+姓名)即可查询成绩。
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01-17
人力资源考试报名入口已经出来了，在备考人力资源的小伙伴们看过来哦！下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年四川人力资源管理师报名入口”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2020年四川人力资源管理师报名入口
确定了，四川省人力资源管理师报名官网是：四川省人力资源和社会保障厅，请2020年报考人员在报名开始后，进入“四川省人力资源和社会保障厅官网”，点击首页“职业技能鉴定”模块，选择“企业人力资源管理师在线报名”进入报名系统，使用个人真实信息注册账户，按要求准确无误地填写个人信息。再使用注册账号登录报名系统。
一、选择级别、考区、审核机构
登录成功后，报考人员依次选择级别、考区、审核机构。考区即报考人员选择考试的地区，考区选项中没有出现的市(州)不设立考点，可选择就近的考区报名参考。审核机构指报考人员资格初审和缴费的机构。
二、录入报名信息
报考人员根据提示录入本人基本信息，上传本人近期电子证件照片(jpg，jepg格式，200kb以下)。报考一级、二级的考生须在报名时间段内(10月9日前)向所选机构提供纸质论文一式三份或PDF格式论文文件一份(PDF命名方式为“级别+身份证号+姓名+题目”，中间加号不可省略)。论文选题应根据国家职业标准，参照企业人力资源管理师教材，结合报考人员所在行业或单位实际工作的情况自行拟定。论文应独立完成，不得侵权、抄袭。
三、提交报名信息
报考人员填写完报考信息后，报考人员本人须先对承诺书进行确认，再提交报名信息。此操作不可他人代替操作，如考生对个人信息故意漏填、错填、虚报，按承诺书相关规定进行处理。
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人力资源考试成绩查询入口已经出来了，在备考人力资源的小伙伴们看过来哦！下面由出国留学网小编为你精心准备了“2019下半年四川人力资源管理师成绩查询入口已出现”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2019下半年四川人力资源管理师成绩查询入口已出现
2019下半年四川人力资源管理师成绩查询官网入口：四川省人力资源和社会保障厅
四川省2019年下半年国家职业资格全国(全省)统一鉴定成绩在网上公布，请考生登录“四川省人力资源和社会保障厅”-“职业技能鉴定栏目”，任意输入两项组合内容(证件号码+准考证号;证件号码+姓名;准考证号+姓名)即可查询成绩。
查分事项：
一、证件号码和姓名为必输项，准考证号码为非必输项
二、注意全国统考成绩查询点击右侧第二个按钮
三、注意非全国统考成绩查询点击右侧第一个按钮
四、如有疑问请致电当地鉴定中心或省鉴定中心
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人力资源考试准考证时间已经出来了，在备考人力资源的小伙伴们看过来哦！下面由出国留学网小编为你精心准备了“2019年11月四川人力资源管理师准考证打印时间”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
准考证打印：2019年11月9日至11月15日
缴费成功的考生需在2019年11月9日至11月15日登录报名网站打印准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，若准考证信息有误，请及时与审核机构联系，在规定时间内未打印准考证相关责任考生自负。
2019年企业人力资源管理师国家职业资格全省统一鉴定实行在线考试。报考人员须持本人身份证、护照原件或公安机关出具的有效身份证明和准考证，按照指定时间到所选考区参加考试。
一、员工培训开发需求分析系统
需求就是一个组织预期应该发生的事情和实际发生的事情之间的差距，这一差距就是“状态缺口”。企业对员工的能力水平提出的要求就是“理想状态”，而员工本人目前的实际水平即为“目前状态”，两者之间的差距就是“状态缺口”。企业要努力减小这种“缺口”，就形成了培训需求。
培训开发需求分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前，由培训部门及其主管通过多种调查方法，收集企业战略的目标和要求、各级员工的素质状况、职业生涯发展等方面相关信息，运用特定的分析方法和技术，对各类各层级人员的能力素质和发展目标进行系统的鉴别与分析，以确定企业培训开发的总体目标的活动过程。因此，从这个意义上说，员工培训需求分析就是弄清企业员工中谁最需要培训，培训什么，以及需要进行什么样的培训与开发等问题。它的关键是找出产生培训需求的真正原因，并确定是否能通过培训开发来解决。培训开发的需求分析既是确定培训目标、设计培训规划的前提，也是进行培训评估的基础和企业员工培训开发活动的首要环节。
二、员工培训开发规划系统
员工培训开发规划是为了实现企业人力资源战略的发展目标，对企业未来一段时间内(至少在3-5年以上)员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排。Who(培训者),whom(培训对象),when(时间),where(培训地点),how(培训方式)和what(培训内容)。企业员工培训开发规划的设计必须满足企业与员工两方面的需求，兼顾企业资源条件与员工素质基础，并充分考虑企业人才培养的超前性及培训结果的不确定性。
三、员工培训开发实施管理系统
培训开发规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的关键环节
四、员工培训开发评估反馈系统
培训开发评估反馈是一个系统地收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程，其目的是有利于帮助企业在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策。培训评估反馈体系是一个完整的培训开发体系的最后环节。
1、企业员工培训开发系统的总体构成
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03-02
出国留学网为您带来“2018年四川人力资源管理师报名条件”供您参考，更多相关资讯请持续关注本网站，小编将及时为您更新!祝您顺利通过考试!
2018年四川人力资源管理师报名条件
2018年四川省人力资源管理师考试时间为5月19日、11月17日。据《国家职业资格全国统一鉴定工作规定(试行)》(劳社厅函〔2006〕3号)，全国统考职业的单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 请考生做好备考工作，尽量争取一次过关!
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师设四个等级：一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。
四川企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样，难度也不一样。具体整理如下：
| 职业等级 | 条件信息 |
| 四级 | (1)连续从事本职业工作1年以上。 |
| (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 | |
| 三级 | (1)连续从事本职业工作6年以上。 |
| (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 | |
| (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 | |
| (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 | |
| (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 | |
| (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。<... |
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